街道五五普法責(zé)任書
街道五五普法責(zé)任書
機關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。那你知道街道五五普法責(zé)任書嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的街道五五普法責(zé)任書，希望對你有用!
街道五五普法責(zé)任書篇1
為了確?！兜谖鍌€五年法制宣傳教育規(guī)劃》和《“十一五”期間依法治縣工作意見》貫徹落實，為圓滿完成“五五”普法依法治縣工作任務(wù)，努力實現(xiàn)縣政府提出的“全省創(chuàng)第一、中部進(jìn)十強、全國爭百強”目標(biāo)，本著領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)、工作要落實、經(jīng)費要保障、出問題要倒查的原則，為順利通過省、市檢查驗收，委“五五”普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)組(簡稱甲方)與委屬各單位(簡稱乙方)關(guān)于總結(jié)驗收工作簽訂如下責(zé)任書：
一、甲乙雙方履行的責(zé)任
甲方作為落實總結(jié)驗收工作的領(lǐng)導(dǎo)單位，要做好對責(zé)任單位總結(jié)驗收階段工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收、把關(guān)，必須履行以下責(zé)任：
?、逭J(rèn)真抓好責(zé)任單位在“五五”普法依法治縣總結(jié)驗收階段責(zé)任制工作中應(yīng)履行責(zé)任的落實。
㈡督促責(zé)任單位把“五五”普法依法治縣總結(jié)驗收工作納入重要工作，做到與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同步落實，檢查指導(dǎo)同步實施，考核獎懲同步兌現(xiàn)。
?、缂訌妼ζ辗ㄒ婪ㄖ慰h總結(jié)驗收工作指導(dǎo)，確定工作重點和階段工作目標(biāo)，使責(zé)任單位有的放矢開展工作。
?、杓皶r掌握工作進(jìn)展情況，要求責(zé)任單位按期完成檢查驗收工作，按時上報檢查結(jié)果和總結(jié)報告。
?、閲?yán)格責(zé)任追究，責(zé)任單位對驗收標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)工作不能按時完成的，對此項工作領(lǐng)導(dǎo)不力，造成失職的，甲方除要求乙方限期整改外，將給予通報批評。
乙方作為普法依法治縣總結(jié)驗收階段工作的責(zé)任單位，必須認(rèn)真履行以下責(zé)任：
?、遑瀼芈鋵嵖h委、縣政府關(guān)于“五五”普法依法治縣總結(jié)驗收階段的部署和要求，制定工作計劃，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，提出改進(jìn)措施，認(rèn)真組織實施。尤其是完成好市對縣檢查驗收任務(wù)分解，并及時報告。 - 1 -
?、婕訌妼ζ辗ㄒ婪ㄖ慰h總結(jié)驗收階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各項措施，普法經(jīng)費依照《安徽省法制宣傳教育條例》，切實做好保障工作，確保此項工作列入重要議事日程，確保此項工作順利進(jìn)行。
㈢保證做好組織領(lǐng)導(dǎo)及基礎(chǔ)性工作，普法教育工作和依法治縣工作各項任務(wù)落實到位，按期完成本系統(tǒng)內(nèi)檢查驗收工作，確保市、縣檢查驗收合格(85分以上)，做到不搞形式、不走過場、不留死角。
?、柰怀龉ぷ髦攸c，工作目標(biāo)、明確，注重培養(yǎng)和總結(jié)推廣典型，以點帶面，全面展開，促進(jìn)各項工作落實。
?、閷λ鶎賳挝贿M(jìn)行認(rèn)真檢查、指導(dǎo)和驗收，對檢查驗收不合格的單位，限期整改，督促補缺補差，按時上報檢查驗收結(jié)果和總結(jié)報告。
?、陣?yán)格追究責(zé)任，做到工作有部署，落實有計劃、有檢查，責(zé)任明確，督促到位。對工作不落實，任務(wù)完不成，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
二、考核內(nèi)容
甲方在4月25日至5月7日組織對照《縣直機關(guān)、企事業(yè)單位“五五”普法依法治縣、“法治肥西”創(chuàng)建工作檢查驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》和《肥西縣“五五”普法檢查驗收實施方案》，按照縣委、縣政府部署組織對乙方檢查驗收、評定記分。
三、獎懲
經(jīng)檢查驗收考評，綜合評定在95分以上的參與“五五”普法依法治縣工作先進(jìn)單位評選?？荚u達(dá)不到85分的，年度內(nèi)單位及其主要負(fù)責(zé)人不得評為先進(jìn)。對不履行或不正確履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，致使主管地區(qū)、單位在此項工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，年度考核不合格的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并給予通報批評。
責(zé)任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
街道五五普法責(zé)任書篇2
為落實黨的和十八屆三中全會精神，把打造“平安xx”，爭創(chuàng)省級平安縣區(qū)的各項要求落到實處，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)社會治安綜合治理工作的深入開展，確保我區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、內(nèi)容及指標(biāo)
1、積極開展平安街道、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動。農(nóng)村要以加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，創(chuàng)安活動要與構(gòu)建社會主義新農(nóng)村結(jié)合起來，提高村民知法、守法、用法意識;城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應(yīng)燈)和單元對講防盜門的改造為重點，切實抓好城區(qū)物防建設(shè)。積極推廣技防設(shè)施。加強治安聯(lián)防隊員管理，發(fā)揮人防作用。
2、進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作，做到組織、人員、制度三落實，年初有計劃，半年、年終有檢查、有考核、有總結(jié);各項簿冊、記錄、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會議;與所轄單位100%簽訂責(zé)任書，切實加強管理。
3、各街道辦事處要指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作，并配齊得力專兼職工作人員具體負(fù)責(zé)。
4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時內(nèi)上報。
5、加強矛盾糾紛排查與調(diào)處工作，定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢，每半個月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處及治安分析會，并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報區(qū)綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時內(nèi)要上報區(qū)綜治辦。
6、刑事案件發(fā)案率：興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘?下同)70/萬，可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的30%以內(nèi);于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬，可防性案件不超過發(fā)案總數(shù)的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬，可防性控制在發(fā)案總數(shù)的15/萬。破案率達(dá)90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。
7、治安案件發(fā)案率控制在30/萬以內(nèi)，查處率要達(dá)到100%，查結(jié)率達(dá)到80%以上。
8、民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
9、社會違法率(指少管、勞教)不超過總?cè)丝诘?/萬;社會犯罪率(指判刑)不超過總?cè)丝诘?/萬。
10、認(rèn)真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(qū)(村)建立幫教對子，對符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達(dá)到100%(含自謀職業(yè))，重新犯罪率不超過3%。發(fā)揮社區(qū)(村)作用，加強青少年的法制教育。
11、建立健全群防群治組織，充分發(fā)揮街道、社區(qū)治安聯(lián)防隊的作用，做好轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全防范工作，協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)好本轄區(qū)的社會治安秩序。
12、廣泛發(fā)動群眾，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，深入開展打黑除專項斗爭，堅決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團(tuán)伙。
13、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通及治安災(zāi)害事故;農(nóng)村火災(zāi)事故同比下降20%。
14、積極開展法律進(jìn)社區(qū)活動和“五五”普法教育，各社區(qū)均有固定的法律宣傳標(biāo)語，全年普法宣傳達(dá)4次以上，受教育面達(dá)95%以上。
15、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴(yán)重后果的問題。加強宗教場所的管理，防止分子和各種邪教實力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。
16、加強出租房屋和流動人口的管理。出租房屋登記率達(dá)98%，流動人口的登記率達(dá)98%，暫住人口的辦證率均達(dá)到90%以上，做到本轄區(qū)內(nèi)流入流出人口、房屋出租情況清楚，并實行微機管理，積極開展為流動人口的服務(wù)工作，加強對流動人口法律宣傳工作，遏制流動人口犯罪。
17、不斷開展“掃黃打非”專項斗爭，加強禁毒、禁賭宣傳，積極開展?fàn)巹?chuàng)“無毒街道”、“無毒社區(qū)”活動，杜絕“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。無毒社區(qū)達(dá)到90%。
18、深入開展以平安家庭為基礎(chǔ)的創(chuàng)建活動。
19、打擊和取締“”等邪教組織，做好教育轉(zhuǎn)化和防控打擊工作，保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省、進(jìn)京兩個為零。
20、積極組織有關(guān)部門，深入開展打擊非法傳銷活動。
21、班子集體或成員沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(處罰)，職工(含社區(qū)工作人員)、治安聯(lián)防對員無違法犯罪行為。
22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監(jiān)測等單位開展企地工建和聯(lián)防聯(lián)護(hù)。
23、積極配合各級法院搞好已審結(jié)案件的執(zhí)行工作。
24、積極開展綜治宣傳，使轄區(qū)內(nèi)群眾對平安創(chuàng)建活動知曉率達(dá)85%以上。
25、街道黨政一把手在12月初，對區(qū)綜治委進(jìn)行綜治工作述職。
26、及時完成區(qū)綜治委、綜治辦部署的各項工作任務(wù)。
二、獎懲規(guī)定
1、全面完成責(zé)任狀指標(biāo)的為100分，沒完成的在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行減分。年終評比共分三個檔次，既優(yōu)勝、合格、不合格。
2、對優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。
3、對合格單位不獎不懲。
4、不合格單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故、特大嚴(yán)重暴力案件的單位，進(jìn)行通報批評和一票否決。
5、被否決的單位當(dāng)年不能進(jìn)入綜合性先進(jìn)行列，責(zé)任人不能評為各類先進(jìn)，不能晉職、晉級。對那些社會治安長期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，報請紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分(一票否決的時效為一年)。
三、責(zé)任人
各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責(zé)任，黨政一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體的綜治工作人員負(fù)直接的工作責(zé)任。
四、資金來源
獎金：由區(qū)財政列支。
五、時效
從20XX年1月1日到20XX年12月31日止。
六、責(zé)任狀簽發(fā)人
責(zé)任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
街道五五普法責(zé)任書篇3
為全面深入開展法制宣傳教育，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員法律素質(zhì)和股室法制化管理水平，進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平，為推動人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展奠定良好的法治環(huán)境，特制定本局普法目標(biāo)責(zé)任書。
一、認(rèn)真學(xué)法。股室集體學(xué)法不少于6次，學(xué)法筆記不少于3000字。每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，學(xué)法活動有案可查。
二、考核考試。各股室要繼續(xù)完善法律知識培訓(xùn)、學(xué)法考核考試等制度，在全縣統(tǒng)一組織的公務(wù)員依法行政知識考試及全到年度普法知識考試中，股室參考率達(dá)100%以上，人均成績達(dá)90分以上。三、強化宣傳。建有固定的法制宣傳教育陣地，定期開展形式多樣的法制宣傳教育活動。積極履行本股室承擔(dān)的面向社會的法制宣傳教育義務(wù)，適時開展送法下基層、進(jìn)企業(yè)活動，認(rèn)真做好單位部署的法制宣傳教育工作。
四、完善制度。推進(jìn)本股室工作的制度化、規(guī)范化、法治化。依照相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全本股室各項制度，做到依法決策、依法管理、依法行政，公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法。
五、依法辦事。各股室經(jīng)辦人員嚴(yán)格依法辦事，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;機關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。六、嚴(yán)格考勤。各股室內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范，建立考勤考核登記薄，考勤考績和效能建設(shè)的各項制度得到落實。
七、勤政廉潔。積極開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全本股室反腐倡廉相關(guān)制度和有效的工作機制。本股室未發(fā)生違紀(jì)違法案件和重大責(zé)任事故。
八、創(chuàng)優(yōu)工作。工作扎實，勇于改革創(chuàng)新，善于開展法治建設(shè)調(diào)查研究，運用理論指導(dǎo)法制實踐，工作成績顯著，能夠發(fā)揮典型帶動示范作用。
責(zé)任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
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