小區(qū)安全責任書

小區(qū)安全責任書

　　　　安全生產工作事關人民群眾生命財產安全,事關和諧穩(wěn)定,事關經濟社會協(xié)調發(fā)展。那么你知道小區(qū)安全責任書怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的小區(qū)安全責任書，希望對你有用!

　　小區(qū)安全責任書篇1

　　尊敬的業(yè)主/住戶：你好!

　　為了營造一個和諧的、安全的優(yōu)秀小區(qū)，小區(qū)物業(yè)對小區(qū)的安全知識進行告知及車輛的管理做些調整，具體如下：

　　一、消防安全管理

　　消防工作是一項群眾性的工作，有賴于承租戶和業(yè)主的支持配合。為了保證大家的生命財產安全，建設優(yōu)秀安全文明小區(qū)。我們應牢記"隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山"。

　　1、消防通道是消防人員實施營救和被困人員疏散的通道，發(fā)生火災，消防通道就是一條生命通道。比如從室內到地面的樓梯、樓梯口、過道和小區(qū)出口處、小區(qū)內到外面公路的道路都屬于消防通道。我國《新消防法》第二十八條規(guī)定任何單位和個人不得有以下行為:

　　(一)損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的;

　　(二)占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;

　　(三)埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的;

　　(四)占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的;

　　(五)人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的;

　　如有違反本規(guī)定，根據《新消防法》第六十條單位違反本法規(guī)定，責令改正，處五千元以上五萬元以下罰款，個人違反本規(guī)定的處警告或者五百元以下罰款。

　　2、不得損壞或擅自挪用、拆除、停用公共消防設施及器材，不得堵塞、圈占消火栓，不得擅自動用消防水源，不得占用防火、疏散天臺。

　　3、履行國家規(guī)定的有關防火安全責任人所應有的權力、義務，并承擔相應的法律責任。

　　二、車輛管理

　　由于小區(qū)內部分車主將機動車隨意停放在小區(qū)道路上,甚至草地上，不但破壞了小區(qū)的環(huán)境，也給其它車輛的正常通行帶來不便。這些亂停放的車輛占用了小區(qū)的消防應急通道,一旦小區(qū)發(fā)生緊急事件，若消防應急車輛無法趕往現場，將造成嚴重的后果。

　　車輛亂停放已在小區(qū)內造成了許多矛盾和糾紛，如：

　　1、造成了機動車輛相互碰擠、摩擦;

　　2、正常行駛車輛因避讓亂停放車輛而撞到他人;

　　3、住戶為了避閃車輛而不慎摔倒。

　　為了避免這些問題的重復發(fā)生，營造一個安全、文明、舒適的小區(qū)，根據小區(qū)的實際情況，管理處擬從8月中旬開始對小區(qū)內車輛亂停亂放的現象進行整治，具體如下：

　　1、物業(yè)管理處將在小區(qū)內主干道上設立臨時路障來控制小區(qū)主干道上車輛亂停放現象，如有住戶搬場、搬運物品請通知管理處或物業(yè)保安搬離路障。

　　2、在小區(qū)內有停車位的車主，必須持有管理處發(fā)放的停車卡，刷卡出入小區(qū)。

　　3、凡無私家車位停車證的車輛，一律不得在私家車位泊車。

　　4、進入小區(qū)內停放的車輛，必須停放在劃定的車位內。行車通道、消防通道及非停車位禁止停車。

　　5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或有污染性物品的車輛，嚴禁駛入住宅區(qū)。

　　6、車輛停放后，駕駛員必須自覺鎖好車門，關好車窗，并保持車位清潔衛(wèi)生。

　　7、對小區(qū)內亂停放的車輛物業(yè)保安將通過門對講或上門勸說解釋。對一意孤行拒不接受物業(yè)的勸說的車輛，物業(yè)將對其車輛進行鎖車。

　　8、車管員必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必須追究交接班雙方的責任。

　　9、希望沒有辦理車位的住戶盡快至物業(yè)管理處辦理車位租賃手續(xù);

　　三、安全管理

　　1、出門前請關好門窗

　　2、妥善保管自己的財務

　　3、請把自行車、電瓶車、摩托車停放在規(guī)定區(qū)域并上鎖。

　　4、小區(qū)內發(fā)現可疑人員，請及時告知物業(yè)保安。

　　5、小區(qū)內發(fā)現瘋、傻、醉酒鬧事的人員，請及時告知物業(yè)保安或拔打110。

　　本責任書一式二份，責任人和小區(qū)物業(yè)管理處各執(zhí)一份。

　　責任人(簽字) ：_____________________ 住址 ：___棟___單元______房

　　勐?？妓继匚飿I(yè)管理有限公司 欣城花園物業(yè)服務中心

　　日期 ：________年___月___日

　　小區(qū)安全責任書篇2

　　今年是“十二五”開始年，針對“兩節(jié)”“兩會”的到來，我們要認真總結以往安全管理好的經驗和做法，從實際出發(fā)，從居民的實際需求出發(fā)，從創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境出發(fā)，把小區(qū)安全工作做好。根據后勤中心安全工作要求的精神，現簽訂侯堡社區(qū)“春節(jié)”安全管理責任書：

　　一、加強組織領導。各小區(qū)要高度重視安全管理工作，結合本小區(qū)實際，研究制定具體可行的安保方案，保證小區(qū)各項安全工作實施。

　　二、落實責任，明確職責。各小區(qū)要以區(qū)長為第一責任人，副區(qū)長為第二責任人，各組組長為具體管理人員的安全管理機制，制定嚴格的管理制度，落實責任，明確職責。

　　三、進一步加強安全知識宣傳。利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對居民進行安全防范教育，提高居民的安全防范知識，教育居民在平時要關好門窗、關好煤氣，注意交通安全，家用電器設備不用時要拔下插座等。

　　四、做好小區(qū)消防管理工作，制定嚴格的消防管理措施，加強對車房、監(jiān)控室、門房、商鋪房的消防檢查，加強對消防通道、消防設施的管理，對存在的安全隱患能解決的要立即解決，不能解決的要及時上報社區(qū)。

　　五、加強門衛(wèi)、巡邏人員管理。對進出小區(qū)的陌生人員、陌生車輛加強盤查，并做好登記，嚴禁脫崗、睡崗、代崗和長期呆在門房內，對工作不負責、不過問的人員要堅決辭退。巡邏人員必須巡邏到位，嚴禁在門房和樓道以及其他背風地方偷懶，一經發(fā)現，嚴肅處理。

　　六、加強小區(qū)值班管理。區(qū)長要加強值班期間的安全管理，并將值班情況及時上報社區(qū)。節(jié)假日小區(qū)值班人員實行24小時負責制，對小區(qū)所有情況進行全盤負責、安排。區(qū)長放假期間通訊設備必須暢通，不準關機，有事要和主任請假。

　　七、各小區(qū)對燃放鞭炮要嚴格管理，設立鞭炮燃放點，禁止在其他地點燃放鞭炮。

　　八、加強小區(qū)外來人員管理，對小區(qū)的外來人員、租房戶要摸清底細，嚴格登記，并掌握詳細的信息。加強車輛管理和排查登記，嚴禁車輛在小區(qū)內亂停亂放，對進入小區(qū)的面包車等箱式貨車要進行開箱檢查，外來車輛要做好登記和發(fā)牌工作。

　　安全出發(fā)制度

　　一、門衛(wèi)、巡邏人員必須按時交接班和上班，發(fā)現一次沒有做到扣除10元;

　　二、嚴禁門衛(wèi)、巡邏人員睡崗，發(fā)現一次扣除當月工資50元;

　　三、門衛(wèi)值班期間嚴禁從門房窗戶向外遞牌，發(fā)現一次扣除工資10元;

　　四、車輛進出必須發(fā)牌，發(fā)現一次不發(fā)牌扣除10元;

　　五、門衛(wèi)值班期間嚴禁閑散人員進入門房，發(fā)現一次扣除當班責任人10元;

　　六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區(qū)，發(fā)現一次扣除放行進入的門衛(wèi)人員10元;

　　七、小區(qū)發(fā)生入戶盜竊案件、發(fā)生汽車丟失案件，當班巡邏人員扣除當月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調離原工作崗位，區(qū)長、副區(qū)長當場免職;

　　八、加強小區(qū)工作人員和環(huán)衛(wèi)工的安全管理和教育，回家路上由于自己責任造成的安全事故，由小區(qū)和個人負責;

　　九、小區(qū)發(fā)生火災和其他治安案件，小區(qū)值班人員要及時報警和通知社區(qū)領導，并現場進行處理，因脫崗和報警不力造成事故，按照規(guī)定追究值班人員和區(qū)長責任;

　　十、維修人員因違反操作規(guī)程和檢查不力或不到位造成事故和財產損失，由責任人負責，并承擔全部責任。對小區(qū)上報的各種維修設施，必須及時維修，當天沒有維修一處扣除10元。

　　十一、小區(qū)所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區(qū)主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。

　　十二、社區(qū)將不定期進行查崗和檢查，對當月的處罰由社區(qū)以書面形式通知小區(qū)，由小區(qū)區(qū)長統(tǒng)一將處罰金額上交社區(qū)，如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。

　　甲方：XX社區(qū) 乙方：

　　日期：

　　小區(qū)安全責任書篇3

　　依據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規(guī)、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區(qū)安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障xx北京大區(qū)的安全生產經營和從業(yè)人員的健康與安全;履行安委會辦公室安全管理職責。xx(北京)xx公司工程管理部/安全分管領導 是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環(huán)節(jié)的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x(北京)xx公司及上級公司的監(jiān)督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據。

　　一、安全生產控制目標

　　1. 不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故(事故分級見備注1);

　　2. 不發(fā)生火災事故;

　　3. 一般事故重傷人數不超過1人;

　　4. 一般事故直接經濟損失不超過30萬元;

　　5. 不發(fā)生踩踏并導致人員重傷事件;

　　6. 電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年;

　　7. 不發(fā)生內部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電事故;

　　8. 不發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。

　　二、工作要求

　　(一)總體工作要求

　　1. 堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執(zhí)行在生產工作計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現股東價值和員工價值最大化的集團使命提供必要的保障。

　　2. 依據上市公司《xx安全生產管理組織建設規(guī)定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監(jiān)督機構、保障機構。

　　3. 全面推進北京大區(qū)城市公司、物業(yè)公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創(chuàng)造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區(qū)管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監(jiān)督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規(guī)范化、科學化、標準化的預防管理機制。

　　4. 對發(fā)生的不安全事件，嚴格執(zhí)行國務院493號令頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業(yè)健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關規(guī)定及時報送安全生產與職業(yè)健康信息。

　　5. 落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監(jiān)督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，并加強考核。

　　6. 健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業(yè)績納入各級企業(yè)經營業(yè)績考核之中，并嚴格執(zhí)行。

　　7. 開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業(yè)人員持證上崗工作。

　　8. 督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動態(tài)修編和演練，完善救援組織。監(jiān)督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發(fā)現的問題及時修訂預案，并建立演練和評估記錄。

　　9. 履行監(jiān)督檢查職責，并督促和指導物業(yè)公司及各項目、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查;執(zhí)行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查;結合地域、季節(jié)、行業(yè)等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。

　　10. 督促各單位落實《職業(yè)病防治法》，降低和消除職業(yè)健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續(xù)改善作業(yè)場所的環(huán)境，保護從業(yè)人員的健康。

　　11. 落實《建設工程安全生產條例》及《xx安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規(guī)性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。

　　12. 督促各單位加強對外委施工的現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業(yè)、及園區(qū)/周邊深基坑、高支模等施工(殃及)本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業(yè)的規(guī)范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯(lián)合公司/項目進行演練，保障安全管理系統(tǒng)的有效并持續(xù)改進。

　　13. 督促各單位加強對開盤售樓/物業(yè)項目入住的現場消防及應急管理，防止發(fā)生火災事故及人員踩踏事件。

　　14. 督促各單位加強住宅物業(yè)管理階段的安全管理，特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業(yè)公司將出租區(qū)經營、商業(yè)物業(yè)(商業(yè)部分合同委托)委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門落實安全監(jiān)管職責。

　　15. 督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動、節(jié)假日期間、特種設備，物業(yè)服務單位需將出租區(qū)域納入安全管理范疇。

　　16. 督促各單位落實消防法規(guī)的要求，保障本單位的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　17. 督促制定有關設備(包括特種設備)維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，建立健全設備(包括特種設備)臺賬，并貫徹實施。

　　18. 督促物業(yè)項目/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備(包括特種設備及外委管理)的管理，加強設備定期檢查和保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

　　19. 督促相關單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

　　20. 落實消防法規(guī)的要求，保障本部門的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　21. 組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協(xié)同其它部門，定期組織安全考核等工作;完成集團及物業(yè)公司領導交付的其它相關安全工作。

　　(二)根據上級公司對安全工作的總體要求，結合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作

　　1. 制定并完善大區(qū)安全生產的各項規(guī)章制度， 負責大區(qū)安全工作總體規(guī)劃的具體實施。

　　2. 協(xié)助物業(yè)公司體系建立、推動部門，完成物業(yè)公司安全管理體系的運行督導、維護，持續(xù)推進安全管理工作的不斷改進。

　　3. 指導物業(yè)公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。

　　4. 督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。

　　5. 重大隱患的整改跟進工作。

　　6. 會同其它部門，組織召開季度安全會議。

　　7. 推動落實上市公司的各項安全管理規(guī)章制度及要求。

　　8. 做好辦公區(qū)域的消防安全管理。

　　9. 建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立項目級安全費用臺賬。

　　10. 完成公司(如：經理辦公會、專項安全活動)交付的其它安全工作。

　　三、評價辦法及問責

　　依據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區(qū)、北京公司、物業(yè)公司有關規(guī)定，對于乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發(fā)生的(事故分級見備注1)，依照下列規(guī)定予以處罰：

　　1. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣50分。

　　2. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣20分。

　　3. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10分。

　　4. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

　　5. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

　　6. 凡責任書執(zhí)行期內未按規(guī)定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金(扣完為止)、降職、降薪、業(yè)績合同扣分等處罰措施。

　　7. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

　　8. 凡責任書執(zhí)行期內所管轄范圍內部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電、設備損害事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除10-20%，降職、降薪等處罰措施;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5-10分;

　　9. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次(1年內)，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

　　10. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業(yè)超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5-10%;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2-5分。

　　11. 凡責任書執(zhí)行期內相關方發(fā)生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消事發(fā)單位及安全責任人當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2-5分。

　　12. 凡責任書執(zhí)行期內相關方發(fā)生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2-5分。

　　13. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件(見備注2)，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10-30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10-20分。

　　14. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2-5分。

　　15. 凡責任書執(zhí)行期內集團、上市公司、大區(qū)安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執(zhí)行情況較差，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5-10%;取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2-5分。

　　16. 凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業(yè)公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2-5分。

　　17. 責任書執(zhí)行期內連續(xù)發(fā)生事故，將根據事故等級加倍處罰;事故同時出現人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。

　　18. 政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。

　　19. 相關責任人在事故后離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。

　　20. 上述處罰并不免除事故責任人相關法律責任及公司可能采取的其它如解除勞動合同等處罰措施。

　　21. 華潤集團、上市公司安委會根據事故性質對發(fā)生事故的單位及其有關責任人規(guī)定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規(guī)定進行處罰，但對同一事故不重復進行處罰。

　　本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。

　　監(jiān)管單位：xx(北京)xx公司

　　安全生產責任人(物業(yè)公司總經理)：

　　責任單位：物業(yè)公司工程管理部

　　安全生產責任人(安全分管領導/工程部經理)：

　　二〇xx年 月 日