民政工作目標(biāo)責(zé)任書
民政工作目標(biāo)責(zé)任書
為了使廣大民政工作人員繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗、廉潔奉公、模范帶頭等工作作風(fēng) ,形成了民政工作的優(yōu)良傳統(tǒng) ;他們必須簽訂民政工作目標(biāo)責(zé)任書繼續(xù)依法實(shí)行民政管理工作 ,極高的民政工作效率 ,扎實(shí)而富有成果的擁軍優(yōu)屬工作。那么一份好的民政工作目標(biāo)責(zé)任書到底要怎么寫呢?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些民政工作目標(biāo)責(zé)任書，歡迎參閱。
民政工作目標(biāo)責(zé)任書篇一
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室
二○一二年目標(biāo)管理責(zé)任書
一、工作目標(biāo)及分值(65分)
1、每月定期召開一次例會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會(huì)議記錄為準(zhǔn))。(5分)
2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力。(5分)
3、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)
4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時(shí)進(jìn)行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)
5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進(jìn)行一次以財(cái)務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達(dá)到100%。(5分)
6、加強(qiáng)殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)
7、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實(shí)優(yōu)待政策，確保各項(xiàng)待遇兌付到人。(5分)
8、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作，民政臺(tái)帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時(shí)張榜公布。(10分)
9、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時(shí)進(jìn)行矛盾化解，防止越級(jí)和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)
10、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，
提高工作質(zhì)量。(5分)
11、抓好宣傳、通訊報(bào)道等信息工作，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。 (5分)
二、中心工作(25分)
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情，完成部門包村工作的各項(xiàng)任務(wù)。 (10分)
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。 (5分)
3、完成人代會(huì)代表所提建議、批評(píng)、意見的辦理工作。 (5分)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (5分)
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)
1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。(3分)
2、按時(shí)參加集體活動(dòng)(包括學(xué)習(xí)和會(huì)議)。(2分)
3、加強(qiáng)值班，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)
四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項(xiàng)扣1—5份。
2、每受書面通報(bào)批評(píng)一次，扣2分。
五、附則
1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎(jiǎng)金，負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰。
2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動(dòng)而失效。
3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
二〇一二年 月 日
民政工作目標(biāo)責(zé)任書篇二
2014年民政工作目標(biāo)責(zé)任書
一、全面提升社區(qū)建設(shè)水平。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索和建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理和智能化服務(wù)平臺(tái)，爭創(chuàng)示范社區(qū)。創(chuàng)新社區(qū)管理。提高社區(qū)公共服務(wù)、自我服務(wù)和注冊志愿者登記率，滿意度須達(dá)60%以上，注冊登記率達(dá)轄區(qū)居民的10%以上，居民群眾對公共事務(wù)、社區(qū)公益活動(dòng)參與率達(dá)60%以上。(10分)
二、進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)民主法制建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。逐步實(shí)行農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，培育和組建農(nóng)村志愿者隊(duì)伍，有效開展活動(dòng)不少于3次。村民對社區(qū)服務(wù)的滿意度達(dá)60%以上，村民對公共事務(wù)和社區(qū)公益活動(dòng)參與率達(dá)60%。(10分)
三、全面推進(jìn)民政專項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善基層民政事務(wù)所建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。加強(qiáng)基層民政隊(duì)伍建設(shè)。建立考核培訓(xùn)制度，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和依法行政能力。(10分)
四、全面做好城鄉(xiāng)低保工作。進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作規(guī)范化建設(shè)，做到規(guī)范操作，動(dòng)態(tài)管理，應(yīng)保盡保，確保城市低保對象人均補(bǔ)差高于260元;及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類低保材料及整理歸檔工作;低保審批材料送審合格率達(dá)90%以上。(15分)
五、全面做好醫(yī)療和社會(huì)救助工作。及時(shí)受理、核查、上報(bào)醫(yī)療救助人員和低收入家庭申報(bào)材料，確保困難群眾得到及時(shí)救助。健全和完善街道、居二級(jí)防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案，積極開展?fàn)巹?chuàng)綜合減災(zāi)示范社區(qū)(村)活動(dòng)。及時(shí)足額發(fā)放各類社救對象生活補(bǔ)助。按程序做到?？顚Ｓ谩?15分)
六、積極開展雙擁優(yōu)撫安置工作。夯實(shí)軍民共建基礎(chǔ)，
開展豐富多彩的共建活動(dòng)，保市級(jí)雙擁合格單位，創(chuàng)雙擁模范單位，建立健全優(yōu)撫人員檔案，落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，及時(shí)足額發(fā)放各類優(yōu)撫優(yōu)待金。做好退役士兵的接收和安置工作。(10分)
七、扎實(shí)開展老齡工作。按照“六個(gè)老有”的要求，建立社區(qū)老年人活動(dòng)室，經(jīng)常開展有利于老年人身心健康的文體活動(dòng)和愛老敬老活動(dòng)，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，積極推進(jìn)居家養(yǎng)老和社區(qū)日間照料。及時(shí)發(fā)放助老金。建立健全民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好每月民政數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新及上報(bào)工作。(10分)
八、做好社會(huì)事務(wù)管理工作。進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)團(tuán)體組織、民辦非企業(yè)單位登記、年檢和管理，進(jìn)行樞紐型社會(huì)組織的創(chuàng)建工作。創(chuàng)新殯改宣傳方法，開展網(wǎng)上祭祀和社區(qū)集中祭祀活動(dòng)。抓好長效管理，確保死亡人員火化率100%。(10分)
九、貫徹落實(shí)《信訪條例》，妥善處理群眾信訪工作，杜絕因工作失誤造成越級(jí)上訪或群體性上訪。加強(qiáng)信息報(bào)送，每月不少于兩篇民政信息。(10分)
蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 淮河社區(qū)行政事務(wù)管理中心
責(zé)任人： 責(zé)任人：
二〇一三年 二〇一三年
民政工作目標(biāo)責(zé)任書篇三
二OO四年度科室目標(biāo)管理責(zé)任書
甲方： (以下稱甲方)
乙方：辦公室 (以下稱乙方)
第一條：根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位，以實(shí)業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項(xiàng)目，使其發(fā)揮更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
第二條：本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自2004年1月1日至2004年12月31日止。
第三條：乙方考核的主要目標(biāo)
乙方考核的主要目標(biāo)：
1、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動(dòng)工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會(huì)議準(zhǔn)備等。
2、定期不定期對全院各項(xiàng)行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時(shí)重大活動(dòng)和事情的記錄。
3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
6、黨風(fēng)廉政、“五項(xiàng)制度”、“行風(fēng)”、計(jì)劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計(jì)生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。
第四條：獎(jiǎng)懲辦法
1、乙方達(dá)到考核目標(biāo)，全科室人員發(fā)給平均獎(jiǎng)金，主任遞增35%發(fā)給。
第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利
1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動(dòng)，努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2、完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，及時(shí)與院領(lǐng)導(dǎo)及相
關(guān)科室反映情況，對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。
第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、認(rèn)真落實(shí)市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實(shí)際困難，爭取其理解和支持。
2、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo)，為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件。
第七條：本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定負(fù)責(zé)人：
乙方： 辦公室主任： 2004 年 月 日
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