公司五分鐘演講稿范文
公司是適應市場經(jīng)濟社會化大生產(chǎn)的需要而形成的一種企業(yè)組織形式。公司特有的組織結構形式使公司的資本、經(jīng)營運作趨于利益最大化，更好地實現(xiàn)投資者的目的。一起來看看公司五分鐘演講稿范文，歡迎查閱！
公司演講稿范文1
尊敬的商務部領導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領導和各位同行友人：
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務部領導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關心和支持;同時，也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。謝謝你們!
作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著，據(jù)海關統(tǒng)計， _X_我國空調(diào)出口2334多萬臺，出口額34億美元，占總產(chǎn)量的1/3左右。隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加，各國的各項法規(guī)和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。
__年我公司出口量大幅度增加。盡管企業(yè)主動開展各項技術投入，加強市場競爭的技術實力，加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種.種壁壘和被動局面，給企業(yè)帶來了沉重的負擔。為擺脫困境，我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草，及早掌握市場技術法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動，使得出口業(yè)績更快增長。
與此同時，企業(yè)意識到，要削弱技術壁壘，爭取更多的利潤，擺脫被動局面，必須聯(lián)合起來，共同應對。
在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實用，為企業(yè)解決了應對國外技術壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導作用?！冻隹谏唐芳夹g指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術法規(guī)、技術要求和市場準入的廣泛認識過程，加強了企業(yè)應變能力，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進程，在信息化時代，《出口商品技術指南》對企業(yè)是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術指南》的推進工作，響應和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議，重視產(chǎn)業(yè)技術進步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源，培育、發(fā)展關鍵技術;積極參與制修訂“技術指南”;擴大國際交流與合作，互通信息，共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。
最后，預?！冻隹谏唐芳夹g指南》在商務部的領導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。
謝謝大家!
公司演講稿范文2
各位朋友，各位來賓，各位新華的同仁們：
大家早上好!
今天我給大家演講的題目是《怎樣給有錢的人談保險》，對于保險營銷員來說，這是一個眾說紛紜，見仁見智的問題。曾經(jīng)在一次啟動會上一位總監(jiān)就說過，和有錢人談保險，比和普通的客戶談保險要容易得多，爽快得多，而我們大多數(shù)人，包括本人在內(nèi)，都認為和富人的距離是那樣的懸殊，那樣的遙不可及，連見上一面，說上幾乎話都很困難，別說是和他們討論保險了。
其實，這個世上的人，不管高低貴賤，無論貧富賢愚，都脫離不開人這個范疇。既然是人，那就不能不食五谷雜糧，不能不穿棉布緞綢，不能不生喜怒哀樂，不能不思生老病死，因此，作為一個優(yōu)秀的，專業(yè)的保險代理人，首先要做到的就是明白他們在想什么。
要了解富人在想什么，最好的方法就是將心比心，在這個資訊發(fā)達的時代，那種“等我有了錢，豆?jié){喝一碗，倒一碗”的想法終究只不過是人們嘴上的笑談?，F(xiàn)代的有錢人真正憂慮的問題，只有兩個方面，第一就是自己的生命，第二就是自己資產(chǎn)的保全問題。
在這個法制較為健全的時代，公民的生命安全在一定程度上已經(jīng)得到了保障，因此有錢人更多的關注的問題，更加期待解決的問題，便是金融資產(chǎn)的風險規(guī)避。這一點，大至美國，歐洲的那些石油大亨，金融大鱷，小到緬甸，越南的土霸王，土財主，都在思考，于是，一筆筆巨額的存款被送進了瑞士銀行——那一個任世界風云變幻，其財富也不會隨之增減的地方。
然而，不是每一個人都有資格把自己的錢送入瑞士銀行的，大多數(shù)人只能選去別的方法來解決財產(chǎn)的風險問題。于是，銀行儲蓄，國債，房地產(chǎn)，股票，期貨，外匯，黃金，玉石，古玩等等各式各樣的理財方式層出不窮。然而，銀行安全則安全了，收益性卻幾乎可以忽略不計，如果算上恐怖的 CPI ，那么，劇烈的縮水令這種所謂的安全也變得不怎么安全;房地產(chǎn)，一次性投入太大，不是一般的人能夠支配，且變現(xiàn)慢，受政策影響嚴重;股票，高收入同時伴隨著高風險，十個人購買只有一個人能賺錢;期貨和外匯，非對金融很了解的人，不能玩轉;至于黃金，古玩和玉石，對于專業(yè)的要求更是高的出奇，稍不注意就弄到假貨，血本無歸。
更重要的是，這些所有的投資方式，對人的本身都是沒有保障的，而人一旦沒有了，就什么(神馬)都是浮云了。
因此，有錢人最關注的資產(chǎn)保全問題，首要的就是安全，其次是保值和增值，最后才是其收益性，特別是對于有投資渠道的人來說，這最后的一點都是可有可無的。
但這一點，很多壽險營銷員，都做得恰好相反，每次但凡遇到客戶，就一個勁的吹噓自己公司的保單收益和紅利分成，有的甚至超出實際的數(shù)值——殊不知，這是以己之短，攻彼之長，說起來誰都知道這個不可取，但事實上，很多人都對這種錯誤的做法樂此不疲。
其實，無論和什么人談保險，只需要解決四個問題就可以了：第一，為什么要在我手上買保險;第二，為什么要買本公司的產(chǎn)品;第三，為什么要買這個險種;第四，為什么是現(xiàn)在買，而不是明天，后天，一年以后。
要回答第一個問題，就要對自己有信心，要相信我是最優(yōu)秀的代理人，任何人在我手上購買保險都可以得到最詳細的信息，最完善的保障，最貼心的服務;要解決第二個問題，就要對自己的公司有信心，要相信我自己的公司是最有實力，或者說最有潛力的公司，要永遠想著公司的好處，公司的優(yōu)勢，公司曾經(jīng)的榮譽，公司現(xiàn)在的成就，公司背后千萬客戶的支持，還有就是公司給予自己的發(fā)展平臺;要應對第三個問題，就要對產(chǎn)品有一個全面的深入的了解，更要產(chǎn)品有著關注，有著喜愛，有著一份始終不渝的執(zhí)著，始終確定，自己給客戶的產(chǎn)品，給他的保障規(guī)劃，是為他量身定做的，是最適合他的;最后的一個問題，乃是要讓客戶明白，早一點投保，就早一天得到一份生命的保障，得到一份財產(chǎn)的保全，得到一份令家庭天長地久的計劃。
在此，要補充一句，停售的問題，可以說，但不要常說，可以說一次，但不要反復說，可以在說明的時候，隨意地提上一句，但不要在促成的時候，作為讓客戶非買不可的理由，否則，也許會適得其反，因為現(xiàn)在的客戶也變得精明了，對于停售多半會認為是市場炒作，特別是對于有錢人，不如不說。
提到促成，下面介紹兩種促成的方法：
第一種叫做激情促成法，壽險營銷是一個需要激情的行業(yè)，而我們所需要做的，就是把我們的激情帶給客戶。我們知道保險很有必要，特別是分紅理財險，之于有錢人至少有 5 種作用，我們也要把我們知道的這些告訴客戶：
1、資產(chǎn)保全 就像汽車的備胎，無論汽車爆胎的概率有多小，只要出門在外，一定會將備胎放在車廂里面，保險也是一樣。無論家庭還是公司，除了固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，還需要一部分作為備用資產(chǎn)，而以保險作為備用資產(chǎn)是最合適不過的方式了;
2、投資收益 分紅理財險雖然不比股票的一夜暴富，也不比銀行存款的隨機領取，但是卻兼顧了靈活性與收益性，介于兩者之間。更何況，隱性、潛在的風險保障，對于每一個人來說，本來就是一種看不見，摸不著卻實實在在存在的收益;
3、東山再起 您的公司可能因為經(jīng)營而破產(chǎn)，您的房產(chǎn)可能因為政策而出現(xiàn)虧損，您的股票可能因為疏忽而賠錢，您的外匯可能因為金融危機而貶值，唯有保險，無論你的人生處于什么樣的低谷，都可以借助它的力量原地復活;
4、絕不抵債 當您因為某種原因而負債累累，公司可能變賣，存款可能凍結，基金股票可能抵押，甚至你的人生自由都可能剝奪，但是保險，也唯有保險，可以不用抵償這些債務，因為，保險是合同行為，而合同，是大于法律的;
5、婚前財產(chǎn) 雖然婚姻里面不應該參與太多的經(jīng)濟問題，但是隨著婚姻的破裂，家庭的不復，潛在的財產(chǎn)問題也隨之浮出水面，為此發(fā)生的糾紛也不在少數(shù)，此時，唯有為家人的投保，即使是在結婚之后，也是屬于個人的財產(chǎn)，私有的財產(chǎn)。
第二種叫做恐懼銷售法，顧名思義，就是讓客戶感覺到自己生活中一些不安定不穩(wěn)定的因素，擁有居安思危的意識，當然，這種方法如果不是有足夠的經(jīng)驗和把握，一般不要輕用，因為掌握不好這個度的話，就會弄巧成拙的。
富人的身上共有六大風險：
1、政治風險 一個煤礦老板會因為國家的一個禁令，而停止經(jīng)營;一個房產(chǎn)商人會因為政府的一紙拆遷，而限價拋售;雖然說經(jīng)濟基礎服務于上層建筑，但是事實上，在中國，所有的經(jīng)濟行為都是服務于政治行為的;
2、金融風險 雖然自 2008 年起，就有人說，全世界都在發(fā)生金融危機，但中國的經(jīng)濟形勢卻是一片大好。然而，花無百日紅，隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，金融產(chǎn)業(yè)的日益加深，金融危機的發(fā)生是大勢所趨;
3、投資風險 這個世界上，是有穩(wěn)賺不賠的投資的，如國家大型的投資項目，但是這些投資項目是不能以個人的名義投資的，而能夠個人投資的，都存在一定風險的可能，把錢給保險公司，也就等于一種間接的投資;
4、經(jīng)營風險 無論是大公司，還是小企業(yè)，無論是高端科研的產(chǎn)業(yè)，還是普通的服務餐飲，都免不了出現(xiàn)經(jīng)營方面的問題，人非圣賢孰能無過，雖然大多數(shù)可以彌補，但是綢繆于未雨，卻可以把損失降低到最小;
5、自然風險 自 08 年之后，一向風平浪靜的中國，也開始出現(xiàn)一些重大的自然災難，雪災，地震，泥石流，山體滑坡，臺風，洪水等等，只要趕上一場，那任憑家財萬貫也會化為烏有，知道四川汶川當?shù)卣l的損失最小，無疑就是那些擁有最多保單的人;
6、稅收風險 前幾年，網(wǎng)店是不需要征稅的，但是這個即將成為歷史;而上世紀就開始提議，現(xiàn)在開始在中國沿海城市試行，即將在大陸內(nèi)地征收的遺產(chǎn)稅和贈予稅;雖然說納稅光榮，但能夠避稅，誰愿意多花那個錢呢。也許終有一天，能夠合理避稅的也就只有保險了吧。
也許我們現(xiàn)在還和富人有一定的距離，但是保險行業(yè)卻是我們最好認識他們的辦法;也許我們的經(jīng)濟，地位上都不能和他們等同，但是我們的心態(tài)上首先要與他們平起平坐;也許……有一天，我們也會和他們成為一樣的人，收獲得不僅僅是財富，還有他們的感激。
這就是我們從事壽險營銷工作的意義吧。
公司演講稿范文3
大家好，我叫__，來自成品車間液化氣站。今天我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業(yè)共奮進》。
近日__提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，構建社會主義和諧社會提供了強大思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神。不但體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。
作為一名黨員，我認為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么，我們倡導什么、我們抵制什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越健康。
同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也可以根據(jù)我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：
以愛國愛企為榮，以損國損企為恥;
以安全生產(chǎn)為榮，以違規(guī)操作為恥;
以敬業(yè)愛崗為榮，以違章違紀為恥;
以勤政廉潔為榮，以腐化墮落為恥;
以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費為恥;
以提高技能為榮，以不學業(yè)務為恥;
以求實奉獻為榮，以投機取巧為恥;
以團結協(xié)作為榮，以損人利己為恥。
作為延煉人都知道在我們美麗的翼豐公園西側墻面上，用紅色大醒目的寫著“以廠為家，愛我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個，它仿佛時刻提醒著我，作為一名延煉人，要為企業(yè)的繁盛和不斷發(fā)展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資源和黨中央的親切關懷而發(fā)展起來的一個大型石油化工企業(yè)，它的建設發(fā)展正是延續(xù)了老一輩石油人埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神。才由小變大由弱到強，由單一的煉油企業(yè)發(fā)展成為煉油化工企業(yè)，并一躍成為中國大型石油工業(yè)企業(yè)第179位。在陜北石油重組之時，延煉也以自我強勁的優(yōu)勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業(yè)。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續(xù)傳承老石油埋頭苦干的奉獻精神誓與延煉的發(fā)展共奮進。
在液化氣站工作十幾年中。由于工作的關系，我認識了很多同志，看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產(chǎn)一線的干部職工，其中我們站里就有 獲得“__年度延長石油集團先進工作者”稱號的謝宏雄同志，還有獲得“__年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻體現(xiàn)著石化職工愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，處處保持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們可以看到全體職工在各自平凡的崗位上默默
奉獻的精神。
隨著我們企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車規(guī)模，設備先進含量，辦公場地，安全防范設施都有了質(zhì)的變化。站內(nèi)幾乎每一個崗位都能感受到每年不同的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入，使得崗位編制更加科學，更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服工作量大，危險性高的困難以高度的責任感和事業(yè)心積極投入到生產(chǎn)建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力，加強巡檢，精細操作，精打細算，優(yōu)化流程 ，以自己的實際行動來保證各套設備的安全平穩(wěn)運行。在裝置檢修中，職工們都能積極參與進來，把檢修、搶修作為工作學習進步的一項重要內(nèi)容，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督和管理。
作為企業(yè)生產(chǎn)流程中的終端環(huán)節(jié)，液化氣站全體員工積極加強自身建設，用優(yōu)秀的作業(yè)標準，科學的管理流程，文明的工作作風樹立起了延煉良好的企業(yè)形象。
當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢總體良好，“__”規(guī)劃綱要所描繪的美好生活藍圖，更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在__即將到來的時候，在我們大煉化、大煤化的格局即將形成之際，我們有著如何的榮辱觀，對我們企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。但是，如今社會生活中也確實存在著不少問題。其中一個突出問題就是，在一些領域和地方，是非、善惡、美丑界限混淆，公民基本道德規(guī)范在不少人心中已經(jīng)成了奢侈品，覺得那對自己來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動輒對公民基本道德規(guī)范加以嘲笑和奚落，更有人公開叫喊“越墮落越快樂”。于是，拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害，謀私、腐化墮落現(xiàn)象成為頑癥。
一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書》中就曾經(jīng)告誡他的后人：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。一個企業(yè)、一個團隊也是這樣，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”，如果沒有這些基本的榮辱觀，職工在維護自身利益、保持生產(chǎn)秩序，加強企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒有出發(fā)點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀，我們企業(yè)縱使有再英明的政策，再優(yōu)越的.環(huán)境，也不可能取得很好的發(fā)展!
我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日：“行已有恥，使于四方?！? 孟子云：“恥之于人大矣?！泵髂蹏鴮W者顧炎武說：“士而不先言恥，則為無本之人?！薄鞍藰s八恥”道德觀，汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀精華并注入了時代精神，具有很強的現(xiàn)實針對性和實踐報告性，無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的基本準則。知恥知榮，才會棄惡從善，樹新風，才會見賢思齊，才會把良好道德逐漸內(nèi)化為行為習慣。
先哲曾說：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉?！币馑际牵行┤艘仓朗裁词敲莱笊茞?，而且希望別人能做到，但就是自己做不到。面對“八榮八恥”，我們干萬不能如此。“千里之行，始于足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀，最需要每個人都從自己做起，從現(xiàn)在做起?！懊鳂s辱、揚正氣”———從我做起。
在陜北石油重組的新形勢下，企業(yè)煉將在全體建設者的共同努力下，猶如一只羽翼豐盈的大雁，沐浴著春風，迎著溫和陽光，為開創(chuàng)陜北石油新紀元而振翅騰飛。
公司演講稿范文4
尊敬的領導，各位來賓：
大家好!在喜迎祖國__華誕之際，我代表煤運四百名員工祝愿祖國繁榮富強，祥和安康!
我只是一名普通職工，在平凡的崗位上工作，但我要把我的心聲告訴大家：《在平凡中奉獻，在奉獻中成長》!
記得，雷鋒在他的日記中有這樣的一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守自己生活的崗位?”這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的潛力，做出最大的貢獻。今天，我們再次體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
愛崗就是要熱愛自己的工作，工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞臺。我們很幸運，煤運選擇了我們，給予了我們一份工作，一個崗位，一個展示自我的平臺。這可能是因為我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，但并不是天生就該如此，我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一份滿意的工作而奔波。所以，我們更要珍惜自己的擁有!我走進煤運這個大家庭僅僅十個年頭，十年的工作經(jīng)歷，讓我深深體驗到煤運這個大家庭的溫暖，這十年是我人生受益的十年，是我人生起步的十年。所以我愿在工作中歷練自己，為煤運奉獻青春!
我們是太陽底下最平凡的人，因為我們的事業(yè)，要靠辛勤的工作，才會更加燦爛。是的，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們只要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，一如既往堅持在平凡的崗位上，就是愛崗的最好體現(xiàn)。顆顆小草鋪成遼闊的草原，涓涓細流匯成浩瀚的大海，星星之火可以燎原那么，我們雖平凡，卻一樣能走向不平凡。
敬業(yè)就是要把自己的工作當成一種精神享受，當成一份樂趣。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，自信和創(chuàng)新。不論簡單還是復雜，都要用最完美的工作態(tài)度，將每一件事做到最好。你看!李素麗、任長霞，許振超，這樣的敬業(yè)楷模比比皆是。他們就是把工作當作人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們的煤運，就在我們的身邊，也不乏這樣的人。耿虎生是我們?nèi)喟醴课ㄒ坏膲褎诹?，就拿日常的打水、衛(wèi)生清掃、夜間值班等就從無怨言，事事都搶在前面。站內(nèi)開展文明服務，對我們女同志而言還比較習慣，然而對于一名男職工，就是簡單的兩句“您好，慢走”，他也是經(jīng)過多次訓練，繞口的開始了。我們是山西煤炭運銷的一扇窗口，我們要嚴格遵守磅房及各個崗位的崗位責任制，按照一車一票，見車換票的規(guī)定履行自己的職責。其中，不乏有與我們的規(guī)章相違背的現(xiàn)象，當然更有許多的誤會和矛盾，工作人員都極盡所能的為其解釋，甚至還幫司機師傅聯(lián)系有關部門以求解決困難的辦法。為的是將煤運的服務形象做到最好，將別人對我們的不滿降到最小。如果不是對工作的熱愛，如果沒有對工作的執(zhí)著和專注，他們又怎會如此投入?這正是以實際行動驗證著平凡的敬業(yè)精神。
當然，我們也曾經(jīng)歷過血的教訓，相信大家不會忘記，三月五日離開我們只不過一百多天。想當初灰色的陰影籠罩著全站，大家對工作抱著消極態(tài)度，工作是能推就推，能拖就拖，個別崗位還出現(xiàn)了空崗的情況。這時，公司領導審時度勢，調(diào)整了戰(zhàn)略領導班子。俗話說，火車跑得快，全憑車頭帶。在單站長的帶領下，我們?nèi)締T工求嚴求精，領導總是親歷親為，帶領大家清掃場地，指引班組崗位練兵，提高員工業(yè)務水平，開展“我是煤運人，我為煤運樹形象”的活動。并且在站內(nèi)開展崗位安生反思教育，寫心得寫體會，吸取經(jīng)驗教訓，改善工作步驟。同時站領導還帶領大家動手改造站榮站貌，貼標語，掛彩旗，為了節(jié)約成本，全站職工親自動手粉刷墻面。在場地空閑處，大家頂著烈日鋤草耕地，撒播花籽，就如同撒下了希望的種子，并且在閑散的土地上種植蔬菜?，F(xiàn)在的站區(qū)已經(jīng)是鮮花盛開，菜園也已進入了收獲的季節(jié)。看著忙碌的勞動場面，我們心里由衷的發(fā)起一種心的激勵。我相信，在全站人員的共同努力下，鎖簧營業(yè)站的明天一定會更加美好。
同時，站委領導班子緊抓科學發(fā)展觀的學習契機，以班組為單位開展大討論。在磅房，在餐廳，都曾回蕩起我們激烈討論的聲音。“五四”的乒乓球、拱豬比賽更展開了班組間的竟爭，同時也促進了各班組的比、學、趕、幫、超。給我們帶班的任站長還聯(lián)系交通局工作人員，清晨五點就已經(jīng)在場區(qū)規(guī)劃、測量，對站內(nèi)場地進行劃線，使我站更向規(guī)范化營業(yè)站邁進。()正是領導的這種敬業(yè)精神才更加激勵了我們。所以我們一定要認認真真做事，踏踏實實做人。
此時，你或許說，我們一個普通職工能起多大作用，你不敬業(yè)，他不愛崗，煤運照樣能發(fā)展?？墒俏蚁胝f，朋友們，煤運的興衰與我們息息相關!“皮之不存，毛將焉附”，一個企業(yè)如同一個民族，當他強大時，他的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當他衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。作為一名煤運員工，我們深深知道該如何把握自己的命運，只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能使我們煤運的發(fā)展立于不敗之地!
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。我們煤運兒女將手牽手，共奮進，用才能和智慧開創(chuàng)煤運輝煌的篇章!
我的演講完畢，謝謝大家!
公司演講稿范文5
每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇——選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么?
光陰總是似箭，轉眼進入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子;而在我的眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨著時間的推移，歷經(jīng)了學習技術，運用技術的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業(yè)務上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的衢州電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人;我感恩，是這一切，塑造了一個新的自我;我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩，是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富，讓我能很快適應現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài)，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。
看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人!”
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