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領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

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領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

  新任領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)心理調(diào)試,保持豁達(dá)的態(tài)度,笑對新的環(huán)境。小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿,歡迎大家閱讀。

  領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

  根據(jù)公司第八次黨代會(huì)提出的“實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越,構(gòu)建一方和諧”的事業(yè)發(fā)展愿景和公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo),為了適應(yīng)公司經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大和強(qiáng)化戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務(wù)、協(xié)同發(fā)展、和諧東風(fēng)建設(shè)等管理職能,我們對公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。

  領(lǐng)導(dǎo)干部是東風(fēng)事業(yè)的核心力量。我們能不能實(shí)現(xiàn)“三個(gè)東風(fēng)”的愿景,能不能勝利完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo),能不能面向國內(nèi)國際市場,爭做國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的企業(yè),關(guān)鍵看有沒有一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),牢記責(zé)任與使命,始終保持旺盛的事業(yè)激情,帶領(lǐng)廣大職工在“十二五”期間把東風(fēng)公司做強(qiáng)做優(yōu),使我們的公司更具競爭力。由此,提幾點(diǎn)要求,希望大家牢記。

  1、“三個(gè)心想”,即心想事業(yè)、心想東風(fēng)、心想職工。當(dāng)前,東風(fēng)事業(yè)正步入一個(gè)更富希望、更具挑戰(zhàn)的歷史新階段,我們目前的主要任務(wù):一是增強(qiáng)大研發(fā)能力;二是做好自主品牌事業(yè);三是要“走出去”。東風(fēng)的事業(yè)夢想催人奮進(jìn),也極具挑戰(zhàn),廣大干部要時(shí)刻心想事業(yè)、心想東風(fēng)、心想職工,加倍努力,做好各項(xiàng)工作。新形勢、新任務(wù),召喚我們心想事業(yè),要有事業(yè)追求和工作激情,沒有激情,就沒有動(dòng)力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務(wù),召喚我們心想東風(fēng),要充分認(rèn)識(shí)到我們的歷史責(zé)任和東風(fēng)肩負(fù)的行業(yè)領(lǐng)頭羊的歷史使命,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。新形勢、新任務(wù),召喚我們心想職工,要帶著深厚的感情、強(qiáng)烈的宗旨意識(shí),著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

  2、“三個(gè)勇于”,即勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇于變革。公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)前中心任務(wù),呼喚著我們要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇于變革。要勇于擔(dān)當(dāng),更要善于擔(dān)當(dāng),切實(shí)承擔(dān)起本單位、本部門工作;要勇于創(chuàng)新,在當(dāng)前職能調(diào)整中創(chuàng)新、在原有業(yè)務(wù)優(yōu)化中創(chuàng)新;要勇于管理變革、優(yōu)化管理流程,提升管理能力和水平。

  3、“三個(gè)一流”,即工作一流、專業(yè)一流、管理一流。廣大干部要解放思想、開拓創(chuàng)新,切實(shí)發(fā)揮表率作用,帶領(lǐng)職工高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,做到工作一流;東風(fēng)公司是競爭性行業(yè),對人才專業(yè)性要求高,目前我們在制造專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)一流、在合資事業(yè)營銷領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先,但是,我們還要致力于各專業(yè)的領(lǐng)先,做到專業(yè)一流。同時(shí),我們要善于管理,讓管理出效益、出成果,做到管理一流。

  4、“三個(gè)清醒”,即要清醒地認(rèn)識(shí)到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”。“我是誰”,我們都是從基層培養(yǎng)起來的,東風(fēng)大家庭培養(yǎng)了我們,我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,正確行使手中的權(quán)力,用我們的智慧,把東風(fēng)的事業(yè)辦得更好,做東風(fēng)公司前進(jìn)的推動(dòng)者、領(lǐng)跑者?!盀榱苏l”,主要是兩點(diǎn):一是為東風(fēng)公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風(fēng)公司更好地發(fā)展,使老百姓的生活過得更好一些,要使東風(fēng)員工更加滿意,老百姓的生活更加富裕,生活質(zhì)量更好、更加幸福。要清醒地認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)的要求,我們一定要廉潔從業(yè)。再者,從安全的角度,為了個(gè)人、為了家庭,也應(yīng)該廉潔自律。否則,一旦出了問題,一輩子的努力都?xì)Я?,所以要特別注意,這不是唱高調(diào)。“依靠誰”,我們要相信和依靠廣大職工,這既是工作方法的問題,更是我們一切工作取得勝利根本保證。

  5、“三個(gè)協(xié)同”,即部門協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、工作協(xié)同。為了適應(yīng)公司經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大和強(qiáng)化戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務(wù)、協(xié)同發(fā)展、和諧東風(fēng)建設(shè)等管理職能的需要,公司對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。但是機(jī)構(gòu)調(diào)整不可能把所有的職責(zé)劃清楚,總會(huì)有模糊邊界。因此,要加強(qiáng)部門之間的協(xié)同,不要形成部門壁壘,送人玫瑰、手有余香,要講團(tuán)隊(duì)精神。要加強(qiáng)系統(tǒng)之間的協(xié)同,協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)。要加強(qiáng)工作之間的協(xié)同,協(xié)調(diào)好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業(yè)與輔業(yè)間的各項(xiàng)工作。

  同志們,這次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是從服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮而作出的一項(xiàng)重要決策。大家一定要以高度的政治責(zé)任感,以這次調(diào)整為契機(jī),更加團(tuán)結(jié)一致,同心同德,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)東風(fēng)事業(yè)夢想做出新的更大貢獻(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友、同志們:

  大家上午好!

  秋風(fēng)送爽,今又重陽。在老人節(jié)到來之際,我們隆重舉行2007年迎奧運(yùn)慶“十七大”勝利召開暨“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演比賽。在此,我代表金宇全體干部員工,向尊敬的老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候,祝大家身體健康,節(jié)日愉快! 向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!

  五年來,在市、區(qū)兩級(jí)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下,我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物,自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神,憑著“敢與強(qiáng)的比,敢與高的攀,敢與優(yōu)的爭,敢與快的賽”的金宇作風(fēng),“以客戶滿意為中心。想商戶所想,急商戶所急,全心全意真誠到位”的服務(wù)理念,從2001年五年四期工程,共完成投資1。26億元,占地面積300畝,建成市場總面積16。8萬平方米,擁有676家經(jīng)營商戶,經(jīng)營50多個(gè)門類,近萬種商品,為社會(huì)解決就業(yè)人員5000多人。拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,為濟(jì)寧人民創(chuàng)建了一個(gè)溫馨的購物環(huán)境,金宇大市場已成為濟(jì)寧市新的經(jīng)濟(jì)閃光點(diǎn),新的商業(yè)經(jīng)營圈。這些成績的取得與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持是分不開的,衷心希望諸位一如既往,發(fā)揮余熱,為我們金宇的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給我們提出寶貴的意見,我們一定立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),搶抓機(jī)遇,乘勢而上,爭當(dāng)全市商貿(mào)物流業(yè)龍頭,再創(chuàng)金宇新輝煌。

  尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德,保障老年人的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視,特別是今年以來,我們金宇成立了金宇老年體協(xié),也積極參與了市“ 迎奧運(yùn)、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟(jì)寧市城區(qū)“全民健身與奧運(yùn)同行,全國億萬老年人健步走向北京奧運(yùn)會(huì)”等老年活動(dòng)。本次“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演又是回報(bào)社會(huì)的具體體現(xiàn),也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。

  金宇將牢記“三個(gè)不能變”,即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實(shí)事的傳統(tǒng)和作風(fēng)不能變,采取切實(shí)有力措施,努力把老年人工作做得更好,切實(shí)使老年人享受到社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的成果,確保老年人的晚年生活幸福、快樂。

  最后,再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友、同志們身體健康,合家歡樂,節(jié)日愉快!

  謝謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

  尊敬的各位來賓,各位朋友,各位xx公司的兄弟姐妹們:

  大家晚上好!

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗,我們不知不覺地走進(jìn)了2010 年,今晚我們歡聚在xx有限公司2011年尾牙暨2012年迎新春晚會(huì)里,我謹(jǐn)代表xx公司,向全體員工及所有在座的朋友們拜個(gè)早年,恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!2009年,是潔王與廣大客戶共同抵御危機(jī)、團(tuán)結(jié)合作的一年,是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在2012年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

  過去的一年,公司運(yùn)營的速度是按著既定的發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步地向前發(fā)展的,在全體員工的努力下,順利完成了既定的市場目標(biāo)。公司在既有的市場領(lǐng)域中保持著一席重要地位,穩(wěn)定一批老的客戶,并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。xx等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。

  在這一年里,取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合,離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表公司向工作在各個(gè)崗位上的同事們說聲:謝謝!感謝你們的付出與努力,感謝你們與公司一起成長!同時(shí),在這里,我要向一直關(guān)心、支持我們xx事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,包括我們的客戶、供應(yīng)商以及社會(huì)各界朋友們,致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!

  同事們,成為一流的xx產(chǎn)品提供商,是我們的愿景。通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新,為客戶提供質(zhì)量過硬、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶共同發(fā)展,是我們的使命。永遠(yuǎn)謀求行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,是我們不變的追求。

  展望未來,重任在肩。在新的一年里,我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強(qiáng)拼搏”,加快規(guī)范化建設(shè)的步伐,進(jìn)一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力,加大人力資源開發(fā)力度,加快erp流程規(guī)范化建設(shè)和快速反應(yīng)的大區(qū)營銷機(jī)制建設(shè)的步伐,進(jìn)一步完善產(chǎn)品體系,增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力,從而最終提升我們的核心競爭力。

  “幸有長風(fēng)追浪日,當(dāng)思喜雨共舟時(shí)!”

  朋友們,同事們,讓我們共同舉杯,珍惜2011年取得的成績,把握好新的春天帶來的契機(jī),與2012共創(chuàng)輝煌!

  最后,再一次衷心地祝愿各位來賓及同事:

  新年快樂,

  工作順利,

  生活美滿,

  闔家幸福!

  領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

  親愛的各位來賓、朋友們:

  新年好!

  鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春。今天離新年還有短短十幾天,在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個(gè)人的名義向大家拜年,向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在一線崗位的廣大員工拜年,并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

  剛剛過去的2011年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年,也是取得非凡業(yè)績的一年,雖然我們一路克服艱難險(xiǎn)阻,堅(jiān)強(qiáng)地走了過來,但是也有著太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得我們認(rèn)真總結(jié)和反思。

  今天,我們在此召開新春團(tuán)拜會(huì),既是弘揚(yáng)和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng),共賀新春佳節(jié),也是想借新春團(tuán)拜之機(jī),能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結(jié)過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創(chuàng)櫻花屋輝煌。

  理清發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展信心

  發(fā)展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,主要得益于櫻花屋決策層運(yùn)籌超前的發(fā)展眼光,制定了科學(xué)的發(fā)展策略,把握了正確的發(fā)展方向,選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,必然會(huì)遇到這樣的挫折和那樣的困難,關(guān)鍵在于這個(gè)企業(yè)是否有超前意識(shí),是否有睿智準(zhǔn)備和支撐。

  去年隨著全球經(jīng)濟(jì)下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個(gè)麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,而且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理能力還不夠強(qiáng),思路轉(zhuǎn)變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機(jī)遇,這方面需要我們好好總結(jié)。但是,櫻花屋是一個(gè)眾志成城的企業(yè),是一個(gè)歷久彌堅(jiān)的企業(yè),我們有著先進(jìn)的經(jīng)營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險(xiǎn)的傳統(tǒng)美德,有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽(yù),在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下,櫻花屋不僅度過了困境,而且實(shí)現(xiàn)了對外擴(kuò)張的歷史性突破,開創(chuàng)了櫻花屋新的紀(jì)元。

  從今天開始,櫻花屋伴隨著時(shí)代的腳步又揭開了新的一頁。2012年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個(gè)員工尤其是各部門的主要負(fù)責(zé)人一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。

  因此,我們一定要遵循櫻花屋2012年工作會(huì)議確定的發(fā)展思路,用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則,加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占領(lǐng)市場競爭制高點(diǎn),確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。

  推行文化管理,打造行業(yè)旗艦

  櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華,已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運(yùn)行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實(shí)施文化管理奠定了雄厚基礎(chǔ)。

  今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻,掌握開拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理,櫻花屋實(shí)施文化管理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合,打造櫻花屋企業(yè)管理的個(gè)性特質(zhì),使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味,在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力,發(fā)展文化生產(chǎn)力,促進(jìn)文化增值力,最終達(dá)到“無為而治”的管理境界。

  推行企業(yè)文化管理,我們可以說是又走在了同行前列,我們引以為豪。不過,我們實(shí)施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù),就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合,促進(jìn)文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

  親愛的朋友們,只要我們本著精誠團(tuán)結(jié)、誠實(shí)守信,互惠互利為立足點(diǎn)、認(rèn)真抓好落實(shí),就一定能實(shí)共贏的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。

  親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多希望,收獲在不遠(yuǎn)將來。早在去年下半年我就預(yù)料,2012年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天,這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力,也是櫻花屋發(fā)展的機(jī)遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)造,那么,我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天,而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!

  最后,再祝大家春節(jié)愉快,身體健康,合家幸福!

  謝謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員同志們:

  在團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下,今天我們團(tuán)委會(huì)正式成立了,首先我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)委會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會(huì)議的團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!

  公司團(tuán)組織的建立,是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,標(biāo)志著我公司的團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階,思想政治建設(shè)樹立了新的起點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。

  國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了,是否具有一種好的團(tuán)隊(duì)精神與組織結(jié)構(gòu),已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。我們成立團(tuán)委會(huì),就是為了利用其組織優(yōu)勢,培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神,提高職工相互協(xié)作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系,把公司發(fā)展與員工個(gè)人的成長成才緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一,從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。

  今天借此機(jī)會(huì),我想從團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)員青年兩個(gè)層面,提兩點(diǎn)希望:

  一是希望新成立的團(tuán)委會(huì)能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況,積極探索共青團(tuán)工作的新方法、新思路,努力提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極的開展工作,在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),開闊視野,提高廣大員工的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,幫助青年員工提高自我約束的能力,以及幫助員工解決生活工作中的種.種困難,促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。也就是說團(tuán)委會(huì)的工作重點(diǎn)就是——竭誠服務(wù)青年,這是團(tuán)委會(huì)代表和維護(hù)青年利益的根本途徑。團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚(yáng)服務(wù)的旗幟,樹立服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓展服務(wù)領(lǐng)域,落實(shí)服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受,在服務(wù)效果上注重青年的評(píng)價(jià)。要陸續(xù)開展一些有價(jià)值的旨在服務(wù)青年的一系列活動(dòng),增強(qiáng)公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強(qiáng)后勁。

  二是希望廣大團(tuán)員青年珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象,在今后的團(tuán)組織活動(dòng)中,相互學(xué)習(xí),相互交流,團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,增強(qiáng)自身建設(shè),樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀。在團(tuán)員中,很多同志都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力,充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用,爭創(chuàng)先進(jìn),為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。

  我想我們****,以后在團(tuán)委會(huì)以及廣大團(tuán)員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

  團(tuán)員青年們,最后愿公司團(tuán)委會(huì)建立后,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在我們****這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的突破,祝大家“五四”青年節(jié)愉快!

  謝謝大家!

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