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工程技術部部長競聘演講稿

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工程技術部部長競聘演講稿【精選5篇】

生活的經驗,單身是一種認識,戀愛是一種過失,分手是一種覺悟,結婚是一種錯誤;離婚是一種覺醒,在婚是一種執(zhí)著。一個滿腦子都是自己觀點和思想的人,是不可能聽到別人說話的。這里給大家分享一下關于工程技術部部長競聘演講稿,方便大家學習。

工程技術部部長競聘演講稿

工程技術部部長競聘演講稿精選篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好。

首先感謝公司給我這次競聘的機會,讓我能在這里展示自我。希望通過這次演講,讓大家更多的了解我。我叫__,畢業(yè)于__09年參加工作,我今天在此競聘的崗位是總監(jiān)理工程師。

這次參加總監(jiān)理工程師崗位的競聘有以下原因:

1、我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的水平得到更充分的發(fā)揮。

2、我熱愛這個工作崗位,愿意為之付出本人最大的努力;

3、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個較大的提高。

競爭總監(jiān)一職,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

1、專業(yè)對口,有利促進工作。

我所學的專業(yè)與現所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。

2、熟知施工、監(jiān)理多個工作崗位的工作。

我在施工單位現場負責施工的同時曾兼職施工資料;于10年3月來到本公司在山東__從事資料整理和土建專業(yè)監(jiān)理工作管理。

3、我認為自己具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講,我在建設工程管理的4年里不斷學習,并參加了建設工程管理的多項培訓,對本行業(yè)有一定的了解。

對總監(jiān)理工程崗位的認識

1、首先要成為一名合格的總監(jiān)不僅要有深厚的專業(yè)技術功底、豐富的工程實踐,更需要具備良好的職業(yè)素質。

2、其次要講究領導、協(xié)調藝術,在建設監(jiān)理過程中,總監(jiān)的領導能力是非常重要的。它直接關系到工程質量的優(yōu)劣、所在企業(yè)的外界形象以及工程監(jiān)理成效的大小。如果項目總監(jiān)在這方面能把握的比較全面,得心應手,那么項目監(jiān)理的成效就大;反之則不然。

3、施工階段的具體工作:首先確定項目人員的分工和崗位職責、編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理細則,主持監(jiān)理工作會議、簽發(fā)監(jiān)理機構的文件盒指令。

各位領導,各位同事,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在現實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點,也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德才能不斷提高。

我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信念在實際工作中得到證實!

我的報告完畢,謝謝各位。

工程技術部部長競聘演講稿精選篇2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

首先感謝公司給我這次競聘專業(yè)技術崗位的機會,使我有機會站在這個演講席上展示自己,更感謝在場的各位給我與參加這次競聘演講我的勇氣和力量,所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!也希望通過這次演講,讓大家更多的了解我,支持我。

我叫,今年29歲,20__年參加工作,20__年取得中級資格認證書,現為二聯(lián)合車間設備技術員,今天競聘的崗位是設備工程師。

參加此次競聘,我覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢:

一、認真負責任勞任怨

一個好的工作環(huán)境,對于一個人的好的工作習慣的養(yǎng)成有很大的影響,我很慶幸能來到二聯(lián)合這個團結奮進的大集體,作為20__年入廠的員工,自20__年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春和熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對每一項工作投入極高的責任心。經過這六年的磨煉,使我積累了許多設備管理方面的寶貴的工作經驗,具備了很強的干好干棒本職工作的綜合素質。同時遵守公司的各項規(guī)章制度,識大體,顧大局,堅信“踏踏實實做事,老老實實做人”的,始終要求自己與時俱進,開拓進取,養(yǎng)成良好的政治素質。

二、精益求精刻苦鉆研

大家都知道煉油就是煉設備,而二聯(lián)合車間設備大部分時高壓、監(jiān)氫、有毒有害,這對于設備的正常維護保養(yǎng)、防止基跑帽滴油,設備“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行更具有挑戰(zhàn)性。

1、認真學習靜設備的原理、結構、構造,為三套裝置平穩(wěn)、達標運行做出不懈努力。20__年分配到二聯(lián)合后,剛好趕上開工前的設備檢查,這對于我來說是個非常難得的學習機會,跟隨設備組一起認真的檢查每一個關鍵設備,特別是對照圖紙有想不明白結構的容器更是多次深入內部了解結構,像加氫裂化反應器和分餾器,為了弄清楚反應器多層的熱電偶的分布和內構件的結構,多次爬進爬出只有軟梯的反應器內部、分餾塔采用的VOP的專利技術、結構比較特殊,自己更是從塔內部通過通道板從塔底爬上60多米的塔頂,使自己分餾塔的內部結構了然于胸沒,這對自己搞好設備工作打下了堅實的基礎。

2、認真學習轉動設備的結構、原理、為裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”奠定基礎自己身處生產車間,對轉動設備的了解和學習有得天獨厚的優(yōu)勢,特別是加氫裂化工藝狀況大型轉動設備都是典型的通用設備,這位自己的學習提供了便利條件,車間圖紙完善對于關鍵設備,平時自己總是對照圖紙認真地研究,趕上設備維修或大修對于我更是寶貴的機會,我在檢修的過程中,我肯定會在現場,各部件直觀的展現在眼前,自己對設備有了更深刻的理解,這對有利于我自己對故障判斷更準確。

3、做好裝置停工大修與平時設備大修工作

裝置停工大修和設備大修工作更是對人協(xié)調能力和統(tǒng)籌能力提出更高的要求。

09年裝置檢修我負責(加制汽)三套裝置共208臺安全閥的校驗和回裝工作,前期為了保證安全閥回裝位置準確,每一臺安全閥閥體和連接管線上都做了相同的標記,確保檢修施工人員回裝正確。同時,由于檢驗安全閥數量多,由于全廠檢修校驗點工作量大,為了安全閥校驗完成時間及時,加強了和他們的聯(lián)系和督促。最終保質保量完成了校驗回裝的任務。經過一年的斷糧和對裝置的熟悉,20__年我全面負責汽油升級裝置的檢、維修工作,為了確保施工的進度和施工的質量,我停工檢修前會同施工方負責人一同根據裝置檢修開停工網絡圖制定了詳細的施工計劃。對影響施工周期長、影響開工的拆檢清洗換熱器工作進行周密的計劃和合理的分工,在施工方的大力配合下,保質保量完成常規(guī)檢修工作共18項,技措改造5項,保證了裝置的開工正常。

20__年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作,由于這次停工,消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重,替別是對全廠完成當年加工任務起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統(tǒng)的施工更是一項長周期的工作,自己在合理安排汽檢修任務的同時,還積極些組設備組其他成員做好反進料安裝施工工作,經過大家的共同努力,安裝比預計提前5天順利完成,汽油升的各項檢修常規(guī)檢修20向,技措5項也準時交付開工,20__年我將一如既往地做好檢修工作,為裝置平穩(wěn)運行做出自己的努力。

如果這次競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷的提高自身的綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到工作當中去并在以后的工作中做到:

一、做好平時的設備管理工作

我覺得一名設備技術人員應把設備當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護,你只有熟悉他和了解它后才能了解他的秉性,你只有每天多查多看多聽多摸多比,才會知道他什么地方出現了問題,所以,日常巡檢是一名設備人員的必修課,在今后的工作中我一定多巡檢,多察看,做到故障提前判斷,提前處理,確保設備安全正常運轉。

二、做好六項制度的落實工作

年初股份公司下發(fā)了煉化企業(yè)設備現場管理標準)對設備現場標準化管理提出了更高的要求,作為生產車間其中有四項標準化裝置標準化設備標準化泵房標準化管區(qū)與我們緊密相關,在今后的工作中,我將對照管理標注的內容逐條查找差距,尋找不足,制定計劃,做好整改,按照一平,二凈,三見,四無和五不缺的要求在車間領導的統(tǒng)一部署下爭取在較短的時間內使我們車間的現場管理有較大的改觀。

三、引導員工真正做到四懂三會

班組負責裝置的日常生產,對裝置的安全平穩(wěn)運行的重要作用不言而喻,他們對裝置,對設備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對所有的設備都做到了四懂三會,那么裝置的運行就有了強有力的技術知識保障。這就需要我們技術人員自己在吃透專業(yè)知識的同時,加強對班組的培訓和交流,把之前設備運行情況和存在問題及時告知每一位員工,特別是對于出現過的故障,認真跟大家一起分析原因,,根據原因制定巡檢注意事項。提高設備的正常運轉程度

如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

工程技術部部長競聘演講稿精選篇3

尊敬的各位領導、同志們:

工作簡歷如下:20__年7月參加工作,到第一項目部北京中央財經大學研究生公寓工程見習,20__年8月調到第五項目部沈陽__運營控制中心工程任技術員,20__年5隨項目部參加武漢軌道交通漢西一路站綜合樓的建設并在公開競聘中任工程部副部長,主持工程部日常工作,20__年9月北京石景山消防支隊工程中繼續(xù)任工程部副部長至今。

工程部是我們項目部負責日常技術工作并參與組織施工生產的重要職能部門,主要職責是為施工生產提供技術方面的保障和管理方面的服務、為項目部領導在決策過程中提供及時支持。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優(yōu)勢:

1、具有大學本科學歷(20__年畢業(yè)于學生會部長競聘稿石家莊鐵道學院房屋建筑工程專業(yè),獲得專科學歷;20__年畢業(yè)于石家莊鐵道大學土木工程專業(yè),本科學歷),20__年被評定為助理工程師技術職稱。

2、在基層從事施工技術工作5年,基本功底比較扎實,對工作具有較強的責任心。先后在參建的工程施工中取得了較好成績,積累了一定的技術管理經驗。

3、從事項目技術管理工作2年,熟悉施工生產管理的程序、方法,對工程部的各項日常管理工作比較熟悉。

4、在擔任兩個工程的工程部副部長時,工作中有較多的成功經驗和失敗的教訓。

如果我能被聘用,我將做到以下幾點:

1、團結帶領部門員工,增強向心力,凝聚力,扎實工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。

2、繼續(xù)深入的研究切實可行的工作方法,在下一步工作中全面推行施工生產區(qū)域責任包干和考核制度。也就是在__項目上對每個獨立作業(yè)區(qū)域配備相應數量的技術人員,有一個帶頭人對該部分技術進行包干管理,他們必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在技術問題等狀況,較準確分析現場存在問題的原因,根據擬定采取的措施方案報主管技術與生產的領導,按批準的措施督促施工隊伍和相關部門落實,對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工管段工程師與所管項目的生產績效掛鉤考核兌現。

3、力求能推動工程技術人員的使用和各種工作標準化流程的改進,爭取用一到兩年時間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制,技術人員薪酬的將于工作內容和技術工作量掛鉤,并推行技術分組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法,改變目前再多技術人員也不夠用的現狀,促使工程技術人員不斷學習和提高,以滿足項目部人才的需求。

4、活躍思想,打破傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)新人,靈活運用鍛煉方式。新同志是我們項目部一筆寶貴的財富,但是以往傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式相對來講對他們的進步比較緩慢,目前我們在這個方面還處于摸索階段,但是對有一些培養(yǎng)新人的方法在應用過程中已經初見端倪,這就需要我們在今后的工作當中繼續(xù)對這些方法進行實踐和摸索,盡快總結出一套適用于我們的方法。

雖然我在競聘工程部長這個崗位上具有一定的優(yōu)勢,但是同時我也看到了我的不足之處。第一,工作中有時還存在得過且過的思想,對自己要求不嚴格;第二,從事管理崗位工作經驗還是很淺,對工作的安排還存在脫節(jié)現象;第三,在協(xié)同作戰(zhàn)方面能力還有所不足,我會在今后的工作中針對以上不足逐步改進,使自己的工作能力進一步提高。

如果我不能被聘用,說明我離這個崗位的要求還有差距,我將加強學習,提高自己為企業(yè)服務的能力,隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從項目部的其它安排。

工程技術部部長競聘演講稿精選篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

在__發(fā)電公司各項事業(yè)取得重大成就之時,能有機會參加公司中層管理崗位的競聘,我感到非常的榮幸。在公司的各項工作不斷深入開展之際,參加公司中層管理崗位競聘,這對每一個人來說,都是一種機遇和挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己難得的機會,積極參加水利工程管理部部長的競聘,勇敢的接受大家的評判。

我叫__,19__年出生,19__年在__電站參加工作,現任__發(fā)電公司工程部部長。19__年6月,我畢業(yè)于__水利學校陸地水文專業(yè),畢業(yè)后加強自學,通過函授學習,取得武漢水電學院水利工程建筑專業(yè)??飘厴I(yè)證書。畢業(yè)后,一直在__電站從事工程管理和水庫調度工作,扎實的專業(yè)理論知識功底和長期的一線磨練的工作經歷,使我獲得了較為豐富的專業(yè)技術和管理經驗,在實踐中成長為一名熟練的工程師和管理人員。二十多年來,我參加多項工程建設,如:桃源縣城漳江垸的建設,__水庫除險加固工程的建設等。通過這些年的工作經歷,使我對__發(fā)電公司的工作內容有了比較清晰的理解,對水庫管理工作的各項方針和政策有了比較全面的認識,并在實踐中獲得了比較豐富的建設和管理經驗。多年的一線工作經歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。我堅信,在__公司不斷深化“三項制度改革”,全力整頓理順__發(fā)電公司各項關系的歷史性時刻,我有能力勝任公司水利工程管理部部長這一光榮職務。

水利工程管理部是__發(fā)電公司的一個重要的職能部門,目前肩負的主要任務是:__發(fā)電公司水工建筑物的管理,水庫的水庫調度等多項工作任務,在他面前既有困難,也有很多機遇,如果我當選為水利工程管理部部長,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

1.認真學習,掌握黨和國家方針政策和各項法律法規(guī),與時俱進,開放思想,以開拓進取,以全心全意為人民服務的工作態(tài)度去踐行重要思想,掌握好國家對當前水利管理工作的指導方針,以服務__發(fā)電公司經濟,維護廣大職工利益為己任,吃透水利管理工作的精神實質,正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。

2.擺在位置,抓好業(yè)務,做好公司領導的助手和參謀。__發(fā)電公司在過去的工程管理工作中取得了很大成績,但當前的工作任務依然非常艱巨,作為工程管理部部長,首要的任務是在公司領導的直接領導下,根據__特點,搞好水庫水文預報,提高水庫預報精度,進行合理的優(yōu)化調度,多發(fā)電,減少不必要的棄水。繼續(xù)開展工程觀測和水文觀測,做好資料年鑒,繼續(xù)加強對現有工程維護管理,消除隱患,確保水工建筑物的正常運行和安全。汛期積極組織專業(yè)防汛隊伍,依據防洪法制定防汛預案,嚴格按照省,市,縣防汛指揮部關于__水庫工程防汛方案進行調度,樹立“預防為主,安全第一”和“防大汛,抗大旱”的思想,適時做好__水庫提前預泄,與上游五強溪水庫錯峰,以此在解決__水庫集雨面積大,且防洪庫容相對不足的被動局面,盡量以安全泄量宣泄洪水,減輕下游沿河兩岸的沖刷,確保__水庫上下游民的生命財產安全,確保__水庫的工程安全。

3.搞好組織協(xié)調工作,努力服務廣大職工。水利工程管理部負責公司的工程建設和管理,各項工程建設情況千差萬別,需要做大量耐心細致的協(xié)調工作,處理建設工程中出現的種種問題,確保工程建設質量,與公司各職能部門搞好協(xié)調,保證工程審批,招投標工作的順利進行,組織好各項工程的竣工驗收工作,確保工程的順利投產運行,協(xié)調外部環(huán)境,正確領會公司領導的決策精神,聽取不同意見,并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為公司的政令暢通盡職盡力。

4.加強業(yè)務學習,搞好團結,開創(chuàng)工作的新局面。過去的工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰(zhàn),這點經驗是遠遠不夠得,如果我當選水利工程管理部部長,我將繼續(xù)加強調查研究,向各位領導和同志們學習,不斷深入探索,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務水平,愛崗敬業(yè),做好職工的表率,在工作上還要主動與其他部門搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,按民主集中制原則開展工作,誠懇待人,關心職工的工作和生活,努力和各位同事一起營造一個團結,協(xié)作,積極向上的水利工程管理部,建立起一個以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的智慧,集體的力量去克服困難,去創(chuàng)造業(yè)績。

以上是我對做好水利工程管理部部長職務的一點認識和看法,__發(fā)電公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批團結務實的中層干部,有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)職工。我相信,__發(fā)電公司的全體職工,會抓住這一難得的機遇,戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,進一步把公司做大,做強,做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤的汗水去共同鑄造__發(fā)電公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

工程技術部部長競聘演講稿精選篇5

尊敬的董事長、各位領導、各位家人:

大家晚上好!

今天有幸站在這個舞臺上參加公司的崗位競聘,這對于我來說既是一次挑戰(zhàn),又是一次對以往工作的檢驗,更是一次學習交流的機會。我衷心感謝董事長給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感謝多年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的師傅,各位領導和各位同事們!謝謝大家!是你們讓我充滿了工作的激情,是您們陪伴我取得了一次次成績,是您們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和挑選。我競選的是__部長一職。

我叫__,畢業(yè)于__校,從20__年12月到__公司電氣車間從事電氣安裝維護工作,參加工作幾年來,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,曾三次榮獲年度“先進個人”,尤其在擔任車間技術員期間,我恪守職責較好地完成了工作任務。

a、是否很想得到這份工作?

我非常想得到這份工作。當然,成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也一片嶄新領域。在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們去攀登,但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,我相信只要有足夠的信心,把每件工作都當做事業(yè)去做,常言說的好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會成功。

結合自身實際,我思來想去,覺得還是有幾個優(yōu)勢:

一、我具備了相關的技術基礎,在校期間曾經學習機械基礎、化工機械制圖、冷作工藝及板筋下料、caxa計算機機械制圖,aotocad工程制圖。在業(yè)余時間就讀了函授,取得了“經濟管理”的專科畢業(yè)證書。

二、強烈事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備首要條件。

三、我有一個良好的心態(tài)。從進__工作的第一天起,我就開始熱愛這份工作,非常珍惜公司領導給我的這個來之不易的工作機遇。說心里話,也很想在__實現個人的自身價值。因為我認為我自己責任心強,做事認真,敢于承擔責任,待人厚道,愛動腦、愛動手和敢于嘗試新鮮的東西,我能參加工作崗位的競聘。

四、我有扎實的工作基礎。回想來__七年有余,對設備的制作安裝也比較熟悉。在工作崗位上,默默無聞,任勞任怨,在平凡的工作崗位做著很平凡的業(yè)績,一心只想多學習,為公司多作些實實在在的事。我知道,眾人拾柴火焰高,只有每一個員工都認真工作才能夠換來今天的__發(fā)展和成績。

五、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能以身作則充分發(fā)揮自己主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作,也能團結同志以大局為重,全力支持領導工作。

b、觀察到這個崗位以前有那些不足?

在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的問題與不足,距企業(yè)的發(fā)展、領導的要求還有差距,主要表現在:

本人性格上有些倔強,有什么就說什么,不會噎著藏著,業(yè)務知識還有欠缺。原來崗位主要表現在作為一個部門的主要領導,不會經常去施工現場去監(jiān)督指導,不去了解下屬員工們的信息和需求。

如果這次能得到領導們的信任和同事們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,認真履行職責。

c、如果得到這個崗位將如何改進工作?競崗后的工作目標和努力方向:

一是要找準自己位置,盡快上手工作。新的機制改革必然會帶來一些新情況、新問題,公司管理工作提出了新的要求。以我本身來看我的業(yè)務知識還有欠缺,這個崗位對于我來說是一個全新的領域,我要盡快熟悉業(yè)務,找準自己的位置,制定工作計

劃,以身作則,團結帶領部門員工,扎實工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。

二是對每個工程必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況,準確分析項目存在問題的原因,擬定采取的措施方案報主管領導,按批準的措施督促并落實,對效果進行跟蹤、反饋、評價和驗收。深化落實項目分級管理、“人盯人,人盯項目、人盯工序”,以及項目工期、重難點預警的施工生產管理制度,使各項工作有序可控。

三是堅持學習不放松,提高自身素質。一方面加強管理知識的學習,不斷提高自己管理能力。另一方面是身在工程部,更應不斷充實完善,加強業(yè)務知識學習,具備較強的業(yè)務素養(yǎng),使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向師傅們學習,向領導們學習,向同事們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。以旺盛的工作熱情,謙虛謹慎、求真務實的工作作風去感染周圍的同事,高標準的工作要求,干好所管的工作。

四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以優(yōu)秀領導為榜樣,時時做到自省、自查、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,會辦難事,敢辦新事。

五是對員工負責,主管是下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂得知人。給予員工充分的尊重與信任,能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智,提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環(huán)境;在高層管理者面前,恰當地代表員工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為優(yōu)秀員

工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機會。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領團隊提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能,能在他們有任何困難和難題時教他們解決,當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都必須熟知并理解,要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時,又要對公司領導負責;既要起到模范帶頭的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對公司領導和員工負責的同時,又要協(xié)調好公司里各部門的各項工作,使之有效的運作。

六是平時工作和管理過程中,真正用行動實踐:執(zhí)行制度.從我做起。借鑒其他管理人員成功經驗,引入新的觀念,打造一個完美的團隊。

d、保證在什么條件下能夠完成工作?

各位領導、各位同仁,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的責任感和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,埋頭苦干、不屈不撓的干勁,一定把工作做好。當然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理,相信在領導和同事們的支持和幫助下,只要我虛心好學、積極進取,就一定能做好工作,去挑起這棵大梁。如果這次競聘不能成功,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競聘作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會,在現在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好工作,決不辜負領導的信任和同事們的支持!

最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

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