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護士節(jié)宣傳活動的總結(jié)

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護士節(jié)宣傳活動的總結(jié)

  南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者。下面是小編整理的護士節(jié)宣傳活動的總結(jié),希望對你有幫助。

  2019年5.12國際護士節(jié)活動總結(jié)1

  今年護士節(jié)前夕,我院按照《西安市衛(wèi)生局關于開展2017年國際護士節(jié)紀念活動的通知》,制定周密活動方案,在院領導的大力支持及相關部門有效配合下,扎實開展了系列活動,收到良好的社會效益。

  針對今年特別是近期手足口病多發(fā)的情況,我院護理部調(diào)整思路,在義診宣傳方面,將降低農(nóng)村兒童手足口病發(fā)病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內(nèi)容。經(jīng)充分調(diào)研、積極聯(lián)系,將長安區(qū)大兆鄉(xiāng)南章曲幼兒園作為我院義診宣傳點。2017年4月30日下午14時,我院由護理部權(quán)主任帶隊,帶領一名護士長、護理部干事及感染二科科主任等,一行4人準時到達了該幼兒園,大家未經(jīng)片刻休息,即開始了對90余名幼兒家長及園內(nèi)工作人員的培訓講座,首先,由李主任就近期我市手足口病的發(fā)病情況、手足口病臨床表現(xiàn)及診治等做了詳細介紹,隨后,申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解,家長們個個聽得認真,不時點頭予以回應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中,我院還為該幼兒園贈送了部分“84”消毒產(chǎn)品,現(xiàn)場發(fā)放及贈送宣傳資料共1000余份,通過本次培訓,使患兒家長對手足口病有了一定了解,掌握了手足口病的預防措施,此舉將對降低幼兒特別是農(nóng)村留守兒童的手足口病發(fā)病率起到積極的促進作用。

  為走進護士,體驗護士日常工作,我院護理部精心安排、認真組織,2017年5月4日上午,護理部安排由病區(qū)2名患者家屬全程參與、醫(yī)院政工科1 名工作人員陪同,來到我院肝病四科,對病區(qū)護士半天的工作進行了跟班,以實際了解護士的日常工作內(nèi)容,體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班,望著護士們一刻也不停歇的步伐,聽著護士們親切耐心解釋的聲音,目睹護士們認真嫻熟的護理操作,患者家屬及其他跟班人員深受感動,從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

  目前,我院各病區(qū)均已規(guī)范開展了對出院患者電話回訪業(yè)務,患者反饋效果普遍良好;鑒于我院的專科性質(zhì)及診治病種所限,五一節(jié)前夕,我院護理部認真做了前期調(diào)研,通過電話征詢部分出院患者意見,并走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議,基于保護出院患者隱私目的,我們充分尊重患者意見和選擇,經(jīng)報院領導同意,決定預約我院10-15名病毒性肝炎出院患者來院,進行面對面集中回訪工作。

  我院護理部提前一天對會場進行了精心布置,并為當天參加回訪的所有患者準備了牛奶、面包、茶水等,以方便部分回訪患者化驗檢查后飲用。2017年5月7日上午8時30分,出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開,共13名出院患者參加了本次座談會,會議由我院護理部權(quán)主任主持,首先,權(quán)主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝,并簡要介紹了開展本次活動的目的和意義,隨后,安排我院主治醫(yī)師尹毅做了丙肝的防治知識講解,申瑩護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最后征詢患者意見和建議環(huán)節(jié)中,權(quán)主任及護理部成員認真聽取了患者對我院醫(yī)護及后勤等部門工作的意見和建議。13名患者對我院護理服務工作給予了一致肯定和高度評價,個別患者對我院進一步改善病室外環(huán)境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議,如建議醫(yī)院給院內(nèi)花園區(qū)配備一定坐椅,以方便住院患者散步后休息;建議各病區(qū)適當配備一些移動式坐便器,以方便年老體弱住院患者如廁等。護理部針對患者提出的建議,及時向院領導及相關部門做了反映,積極落實問題整改。

  在今年的護士節(jié)期間,我院肝病四科護士長任艷葉被西安市衛(wèi)生局評為“西安市護理標兵”,被省衛(wèi)計委評為“護理之星”;我院按照市衛(wèi)生局及省衛(wèi)計委文件通知,分別選派護士代表參加了省市表彰大會。

  今年的護士節(jié)活動,我院按照市衛(wèi)生局文件要求,扎實落實并圓滿完成了各項工作任務,充分展示了我院護士良好的職業(yè)風范。在今后的工作中,我院護理部將在院領導班子的正確領導下,帶領全院護理人員,發(fā)揚成績,改正不足,認真做好本職工作,努力為患者提供更加滿意的護理服務。

  2019年5.12國際護士節(jié)活動總結(jié)2

  在這春意盎然的五月,我們迎來了第xx0個“5·12”國際護士節(jié),為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌,在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶祝活動,總結(jié)如下:

  活動之一:舉辦2012年護理急救技能競賽

  為強化我院護理人員急救基礎理論、基本知識和基本技能,做好迎接等級醫(yī)院評審準備工作,2012年4月27日我院護理部舉辦了“2012年護理急救技能競賽?!苯?jīng)過培訓、選拔賽和決賽,骨一區(qū)李莉和校區(qū)門診林靜、放療一區(qū)陳燕妮及產(chǎn)科陳芳、手術室唐丹、消化科李春燕6名護士脫穎而出,分別榮獲一、二、三等獎。通過這次競賽,統(tǒng)一規(guī)范了我院護理人員急救技術,提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。

  活動之二:開展“真情在細節(jié)中流淌,優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”征文活動

  值此“5·12”國際護士節(jié)之際,為讓我院護理人員舒緩緊張的心情,沐浴提燈女神的光輝;敞開心扉與南丁格爾精神相匯融,護理部組織開展了“真情在細節(jié)中流淌,優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”護士節(jié)有獎征文活動,此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇,經(jīng)評審選出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇和優(yōu)秀獎4篇/。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學創(chuàng)作的熱情,也為他們提供了交流提升思想和表達護士心聲的平臺,充分展示了我院護理人員的精神風貌。

  活動之三:表彰優(yōu)秀集體和個人

  為繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,不斷夯實基礎護理,提升優(yōu)質(zhì)護理服務,護理部于5月8日下午舉行了“5·12”國際護士節(jié)總結(jié)表彰大會。會上,院領導表彰了2011~2012年度“優(yōu)秀護士”、“夜班之星”及優(yōu)質(zhì)護理服務先進集體和個人,并予以頒獎和合影,宣讀了護理服務30年榮譽護士名單并頒發(fā)了紀念品。優(yōu)秀護士代表骨外一區(qū)主管護師彭麗萍和榮譽護士代表感染科副主任護師葉曉燕在大會上發(fā)言。張百萌副院長作了會議講話,肯定了我院全體護士過去一年的護理工作,同時希望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展、創(chuàng)“三甲”工作再接再厲。通過這次護士節(jié)表彰大會,讓護士們體會到了自己的價值和醫(yī)院的溫暖,同時也增強了醫(yī)院護理人員的集體榮譽感和凝聚力。相信在以后的日子里,我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

  活動之四:老吾老以及人之老——慰問護老中心的老人

  5月5日下午,我院張百萌副院長和護理部于翠香主任率領護士長一行7人來到拱北樂百年護老中心,親切慰問了中心的老人們,為他們送上了精美的蛋糕,并協(xié)助老人進餐,了解老人生活及健康指導上的問題,陪伴老人渡過了一個愉悅的下午。張百萌副院長針對老人院的發(fā)展及相關協(xié)作問題提出了指導意見,并誠摯地祝愿老人們生活愉快,健康長壽!

  活動之五:舉辦專科護理發(fā)展實踐交流會

  5月9日下午,護理部在醫(yī)技樓4號會議室舉行了“中山大學附屬第五醫(yī)院??谱o理發(fā)展實踐交流會”。到會人員有中大五院??谱o理人員及珠海市護理專業(yè)人員。此次參加專科護理交流的小組有慢性傷口造口小組、靜脈治療小組、老年護理小組、危重癥護理小組、消毒供應小組和職業(yè)防護小組。首先護理部于翠香主任發(fā)表了精彩致辭,隨后,各??菩〗M作了本組的工作總結(jié)及今后專科發(fā)展展望。通過此次的交流,讓我院的護理人員進一步了解我院??谱o理發(fā)展現(xiàn)狀,??谱o理不僅要從實際做起,更要與時俱進,才能不斷提升??谱o理水平,為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

  活動之六:歡聚夕陽紅

  “5·12”護士節(jié)來臨之際,我院特邀請6位退休護士歡聚一堂,院領導等參加了此次聚會。張百萌副院長代表醫(yī)院領導和全體醫(yī)護人員向她們表示最衷心的節(jié)日祝賀,感謝她們既往對我院護理工作的付出,并祝她們身體健康!

  活動之七:送蛋糕,節(jié)日慰問暖人心

  5月12日上午,護理部于翠香主任代表院領導,親切慰問了護士節(jié)堅守崗位的臨床第一線護士們,為值班的護理人員送上了精美的蛋糕,并誠摯地祝愿護士們節(jié)日快樂!遠在外地開會的張百萌副院長通過電話表達了他對全院護理人員的節(jié)日問候。護士們深切地感受到院領導的關懷和愛護,對領導的慰問表示衷心的感謝!

  通過今年“5·12”國際護士節(jié)系列慶祝活動的開展,充分展示了我院護理隊伍的精神風貌和良好的護理專業(yè)素養(yǎng);激勵了全院護理人員,進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程;體現(xiàn)了我院的護理人文關懷,強化了職業(yè)技能訓練,培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識,大大推進了我院護理專業(yè)隊伍的建設和發(fā)展。

  2019年5.12國際護士節(jié)活動總結(jié)3

  為了慶?!?·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌,在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?;顒?,總結(jié)如下:

  (一)評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

  “5·12”國際護士節(jié)前夕,為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優(yōu)秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹“一針準”護士。

  (二)組織健康科普宣傳咨詢活動

  5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位群眾。

  (三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽

  5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,“5·12”國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局王平局長,王丹、高峰副局長,院領導、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領導發(fā)表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質(zhì)量,為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻,并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單,并予以頒獎。

  由各科醫(yī)護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業(yè)技能。倡導“以人為本,護理從心開始”的護理服務理念,不斷深化“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。

  護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī)、核心制度、應急預案等,演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛煉了醫(yī)護人員的組織、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力,醫(yī)護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

  2019年5.12國際護士節(jié)活動總結(jié)4

  在院領導的關心、大力支持下,2010年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院2010年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

  在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。通過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

  一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。

  二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

  三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

  上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,為今后開展工作打好基礎。

  2019年5.12國際護士節(jié)活動總結(jié)5

  在院領導的關心、大力支持下,2010年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院2010年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

  在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。通過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

  一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。

  二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

  三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

  上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,為今后開展工作打好基礎。

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