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表彰會議領導演講稿怎么寫

時間: 黃浩0 分享

出色的管理者知道,如果想要利用別人的長處,那么也需要容忍別人的一些缺點,一個公司的規(guī)模、品牌及市場地位不是取決于董事會,而是取決于客戶,這里給大家分享一些關于表彰會議領導演講稿怎么寫,供大家參考。

表彰會議領導演講稿怎么寫

表彰會議領導演講稿怎么寫精選篇1

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是__有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,紙業(yè)在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

眾所周知,紙業(yè)在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業(yè),發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信__有限公司在20__年會邁上一個更高的臺階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

展望20__年,紙業(yè)將更加努力,迎接挑戰(zhàn),走多元化發(fā)展道路,為了實現(xiàn)更高的目標,我們在09年的工作重心大概有三個方面:

一、 深化服務,提高服務質(zhì)量

平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產(chǎn)品放心,對紙業(yè)的品牌銘記于心。

二、 嚴把質(zhì)量關,保證藥品質(zhì)量

紙餐巾、紙杯、紙盤等,關系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的產(chǎn)品,用得舒心稱心。

三、 加強團隊建設

隨著的不斷壯大,擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,所以加強團隊建設也是09年我們工作的重心。

的發(fā)展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

表彰會議領導演講稿怎么寫精選篇2

員工朋友們:

大家好!

今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。

首先,我代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,__等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以__總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:

在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。

雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及20__年績效考核工作,我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。

績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。

對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,20__年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。

員工朋友們,作為__中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

表彰會議領導演講稿怎么寫精選篇3

各位同事:

大家上午好!

很高興今天在這里舉行公司的20__年度總結表彰大會,20__年,可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在各位我們?nèi)就实墓餐ο?,我們圓滿完成各項工作任務指標,20__年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

下面,我向大會做工作報告,請審議。

20__年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。回顧過去的一年,20__集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環(huán)境,適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

一、經(jīng)營指標完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的__%。需要說明__礦業(yè)公司下達指標__萬元,其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;__房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標__萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多__萬元;綜合上述客觀因素,集團公司__年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現(xiàn)利潤__萬元,完成下達計劃指標__萬元的__%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利??傊甠_年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立__地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡、建立信息平臺,實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協(xié)調(diào),積極想辦法,督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運__服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現(xiàn)工程收入__萬元。

我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結起來,核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質(zhì)量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除__油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程,網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高,家園網(wǎng)用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽,簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的__市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。__公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、__集團變電站土建工程和“__”地質(zhì)總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,__中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在__集團所屬施工單位廣泛推廣。產(chǎn)品制造企業(yè)加強質(zhì)量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如__水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉(zhuǎn),銷售額增加,經(jīng)營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結束及時調(diào)整經(jīng)營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;__公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。__公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能,而且大大降低了生產(chǎn)成本,無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力,我們對__賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調(diào)研和論證,形成了調(diào)研報告;為擴大水電經(jīng)營規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入__水電公司統(tǒng)一管理,于__年__月開始試運行。__房地產(chǎn)公司對__大廈閑置廠房招租做了實質(zhì)性的工作,對__綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。

三、夯實基礎工作深化細化財務經(jīng)營管理

檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經(jīng)營指標,簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,自身準確定位,明確發(fā)展方向,以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績!

謝謝大家!

表彰會議領導演講稿怎么寫精選篇4

各位領導、各位老師、各位同學:大家好!

今天,我很榮幸能在這里,代表受表彰的所有行政管理服務人員發(fā)言,此時此刻,我是既激動自豪又深感不安。激動自豪是因為過去的一年,經(jīng)過我們?nèi)w一中人的共同努力,我校實現(xiàn)了順利搬遷,完成了學校發(fā)展史上第二次飛躍;04年高考我校奪得了上本科線976人的優(yōu)異成績、并以全省排序第幾名的好成績跨入河南省首批示范性高中行列。所有這一切,又有誰能說沒有我們行管服務人員的心血和汗水呢!我們不會忘記,為保證工程進度,我們的指揮部及后勤處的工作人員,占高溫、斗酷暑,把汗水揮灑在了學校建設工地的各個角落;為保證高一新生8月26日順利入校,我們的行政領導和后勤工作人員連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜;為保證省示范性高中檢查組驗收成功,我們各處室的行管工作人員犧牲了多少個星期天、節(jié)假日;為確保有一個正常的教育教學秩序,多少個行管工作人員甘當老黃牛,在自己的崗位上默默奉獻,他們雖然沒有驚天動地的偉業(yè),但他們的心卻時刻想著學校、想著自己的工作。我想一中之所以能一年一個樣實現(xiàn)跨躍式發(fā)展,一方面有高素質(zhì)的教師隊伍、有優(yōu)秀的學生群體,同時也于我們廣大行管工作人員的努力奉獻是分不開的。

在這令人激動的時刻,我卻又深感不安,因為在取得可喜成績的同時,我更看到了領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對所有的期待,我們更感到的是沉甸甸的責任;面對新的形勢和任務,我們更感到的是前所未能有的危機。如何在新的形勢下做好自己的本職工作,如何在20_年的基礎上使05年的各項工作再上一個新臺階,如何順利實現(xiàn)我校提出的五年規(guī)劃,盡早把我校建成全國示范性高中和全國文明單位,更擺在了我們所有行管服務人員的面前。 老師們、同學們:剛剛過去的一年,在校黨政班子的正確的領導下,我們拼搏、我們奉獻,取得了不斐的成績,沒有留下過多的憒憾,嶄新的20_年已經(jīng)來臨,我們廣大行管工作人員決心以廣大師生的滿意不滿意為工作標準,以更科學的管理,更優(yōu)質(zhì)的服務,更無私的奉獻為我們廣大師生提供一個美麗、和諧、有序的生活學習空間。在此,也希望我們的廣大師生們對我們的工作多一點理解、配合和支持,更歡迎對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

教師們、同學們,讓我們攜起手來,共同努力,在領導關懷、家長配合和社會各界的大力支持下,通過我們的辛勤耕耘和滴滴汗水,讓我們的青春在__一中這個圣壇上永駐光華,為使__一中盡快躋身全國示范性高中行列而努力!

最后,祝愿同學們學習進步,老師們心想事成!愿我們的學校越來越好,前途輝煌!

表彰會議領導演講稿怎么寫精選篇5

同志們:

這次會議的主要任務是,認真總結年我局的工作成果,表彰獎勵貢獻突出的先進集體和個人,并對今年的工作進行部署,希望大家能進一步搶抓機遇,扎實工作,努力推動我局工作再創(chuàng)新輝煌?,F(xiàn)在,我主要講三點意見:

一、盤點過去,我們豪情滿懷

年,在縣委、縣政府的正確領導下,我們銳意進取謀大局,求真務實促發(fā)展,圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務,工作績效考核中再次榮獲一等獎,實現(xiàn)了史無前例的“四連冠”。同時,我局還榮獲了招商引資工作二等獎,被評為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和政務工作先進單位、建設扶貧工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位,并有14人次獲得了縣委、縣政府的獎勵或被評為先進個人。總的來說,年是我局輝煌的一年,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

1、領導班子團結有力

黨政一班人始終堅持民主集中制,不搞一言堂,重大事情集體討論決定,重大決策,少數(shù)服從多數(shù),并時刻注意溝通交流,增進了解,消除誤會,大家心往一處想、勁往一處使,工作上相互搭臺不拆臺、生活上相互關心不扯皮,大事講原則、小事講風格,團結氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以后,迅速進入工作狀態(tài),既抓好了黨務工作,又帶領檢查所出色地完成了業(yè)務工作。副局長_委及時轉(zhuǎn)換心態(tài),轉(zhuǎn)變角色,帶領信息中心做好了政務外網(wǎng)平臺的建設和公眾信息網(wǎng)的改版升級工作,并全面完成了黨支部的各項任務。副局長譚慶偉在做好分管工作的同時,兼顧了縣重點辦的大量工作,做到了兩不誤、兩促進。副局長龍伏波不僅抓好投資管理科的工作,而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作,使該工程得到了國家發(fā)改委的批復。紀檢書記李建村以其扎實的工作作風,同時抓好了分管工作、紀檢工作和支部工作??梢哉f,我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅強戰(zhàn)斗力的領導集體。

2、干部職工奮發(fā)有為

全局干部職工能夠立足本職崗位,無私奉獻,務實創(chuàng)新,團結協(xié)作,形成你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先的生動局面。辦公室在羅貴榮同志帶領下,齊心協(xié)力,善于組織,勇于協(xié)調(diào),樂于奉獻,保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn),當好了全局的總管家,王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎。發(fā)展規(guī)劃科潛心研究,埋頭苦干,忘我工作,出色地完成了經(jīng)濟研究工作,發(fā)揮了參謀助手作用,楊羅同志因此而得到了上級領導的肯定,被任命為總經(jīng)濟師,并榮獲了全縣的嘉獎。投資管理科勇于創(chuàng)新,敢于突破,科學鋪排了政府投資項目,刷新了爭資的歷史新高,擔當了經(jīng)濟抓手的重任,焦放軍同志被評為全縣招商引資先進個人。招投標管理科立足崗位創(chuàng)佳績,奮勇爭先求突破,當好了招投標和政府投資項目的監(jiān)管者,搭起了銀企雙方的橋梁,張宏偉同志被評為全縣重點工程建設先進個人。價格管理科在佘文彬同志的帶領下,依法行政,嚴格把關,確保了價格收費科學合理。物價檢查所突出重點,關注民生,積極應對價格異常情況,彰顯了物價的為民形象,龔建國同志被評為省物價局價格執(zhí)法先進個人。價格認證中心上下同心,忠于職守,默默無聞,牽頭主辦了價格信息專欄和物價信息刊物,確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性,評估的公正性,樹立了良好的服務形象,吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎。信息中心在易振君同志的帶領下,積極主動,克服困難,完成政務外網(wǎng)平臺的建設。特別值得一提的是,在五十年一遇的冰凍災害期間和價格異常波動的情況下,我局全體干部職工服從統(tǒng)一指揮,不畏嚴寒,克服困難,圓滿完成了上級交辦的各項工作,確保了市場物價的相對穩(wěn)定,體現(xiàn)了無私的團隊精神??梢哉f,我們的干部隊伍是一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍。

3、特色工作亮點紛呈

全年工作以創(chuàng)新為主線、以服務為主題,致力于職能的拓展、業(yè)務的創(chuàng)新,取得了驕人的業(yè)績。創(chuàng)新了政府投資項目管理模式,在全市乃至在全省走出了一條縣級發(fā)改部門政府投資項目管理新路子。創(chuàng)新了招投標管理體制,牽頭推動招投標改革,形成了五權分離、相互制衡的管理體制。創(chuàng)新了經(jīng)濟分析工作制度,使經(jīng)濟分析工作更加制度化、規(guī)范化,并提升了經(jīng)濟分析工作的質(zhì)量和效果,為縣委、縣政府科學決策服好了務。創(chuàng)新了銀企合作方式,增強了銀企雙方的信息交流,得到了(中國經(jīng)濟周刊)的首肯和報道。創(chuàng)新了價格服務方法,使價格監(jiān)測成果真正起到了貼近群眾、服務大眾的目的。創(chuàng)新了“雙信”評定機制,評出了26家“價格、計量信得過”單位,得到了社會各界的廣泛認同。突破了信息中心建設瓶頸,由政府常務會議明確五年投入926萬元用于信息中心建設,構筑了城域網(wǎng),改版升級了門戶網(wǎng)站,實現(xiàn)了多年信息中心建設的夢想。創(chuàng)新了項目工作經(jīng)費來源渠道,按照以獎代補的形式,爭取縣委、縣政府安排我局項目工作經(jīng)費120萬元,確保了機關的正常運轉(zhuǎn),從根本上解決了我局工作經(jīng)費不足的困難。

二、展望未來,我們信心百倍

年是我縣恢復建縣三十周年,更是我縣昂首邁步“率先全面小康,進軍全國百強”新征程的起始之年。新的一年,人民寄予我們殷切期望,時代賦予我們良好機遇,組織給予我們寬闊舞臺,我們要以只爭朝夕的精神狀態(tài)、奮勇爭先的工作干勁,乘勢而上,銳意創(chuàng)新,奮力拼搏,以“建設一流干部隊伍,展示一流服務形象,打造一流工作業(yè)績”為目標,力爭在四連冠的基礎上創(chuàng)新工作,創(chuàng)優(yōu)服務,合力譜寫新篇章,攜手再創(chuàng)新輝煌。

面對新目標,我們要理清工作思路,明確工作責任,突出工作重點,以廣闊的視野,超前的思維,創(chuàng)新的精神,務實的作風,帶著責任、帶著使命、帶著激情,用心去工作、盡心去服務。年,我局重點要抓好以下工作:

1、實現(xiàn)一個突破

即要在行政中心建設立項審批上尋求突破,力爭年內(nèi)開工建設。這項工作政府明確了我局為責任單位,開創(chuàng)了我局直接從事項目建設的先河,也是過去我們一直夢寐以求的重要工作。即使壓力再大,我們也要帶著組織的信任,盡心努力;即使困難再多,我們也要肩負歷史的重任,迎難而上。

2、打造二個品牌

一是要在經(jīng)濟形勢分析上做文章。在經(jīng)濟形勢分析上我們的準確定位得到了領導的肯定、深入分析獲得了社會的贊許。我們要將這種制度化、規(guī)范化的牽頭工作更進一步提升質(zhì)量和效果,成為我局職能工作的一個拳頭、一個品牌。要做到每月一通報、每季一分析、每年一總結,要做到思維上有廣度、分析上有深度、措施上有力度,要做到情況掌握清、問題把握準、原因挖掘深、措施建議實,真正成為縣委、縣政府重大決策的參考,真正發(fā)揮我們的參謀助手作用。

二是要在政府投資項目管理上做文章。這是我們歷經(jīng)多年,幾經(jīng)風雨爭取到的重要職能,我們要倍加珍惜,傾力深化。要科學鋪排項目,重在謀。按照“立足當前、著眼長遠,效益優(yōu)先、輕重緩急,握緊拳頭、把握重點”的原則,結合我縣產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域協(xié)調(diào)、民生發(fā)展來慎重選擇項目、負責確定項目、科學安排項目,做到__年政府投資項目早部署、早安排、早準備。要切實跟蹤進度,重在實。適時開展跟蹤督查,每月搜集進度情況,每月定期編制情況匯報,及時協(xié)調(diào)解決矛盾和問題,極力推進年政府投資項目按計劃達到形象進度,全面完成年政府投資目標任務。要完善考核機制,重在準。盡早出臺政府投資項目考核獎勵辦法,以項目衡量業(yè)績,讓多抓項目的有獎勵,抓好項目的有鼓勵,充分調(diào)動各方抓項目的積極性。

3、優(yōu)化三項服務。

一是要在項目服務上下功夫。要精心策劃包裝。站在全局的高度、發(fā)展的角度,從區(qū)域合作中、空間布局中、產(chǎn)業(yè)延伸中,策劃、包裝一批項目,服務招商引資,服務項目建設。特別是今年恢復建縣三十周年,全縣會召開一系列重大活動,要及早謀劃編制招商項目冊。要強化前置審查。準確把握產(chǎn)業(yè)政策,切實了解項目情況,嚴把項目引進關口,提高引進項目的質(zhì)量和效益。要開辟綠色通道。深化審批制度改革,突出簡化審批程序,規(guī)范審批行為,提高審批時效,開辟項目審批的綠色通道。

二是要在價格服務上下功夫。要突出價格監(jiān)測成果的運用。在做好價格監(jiān)測日常采集、數(shù)據(jù)分析的基礎上,每月至少要對重要商品價格走勢作一次全面的書面分析,及時上報縣委、縣政府和上級主管部門;每周至少要對重要商品價格實施媒體公示,引導消費者合理消費。要突出價格認證結果的公正。在保證涉案物評估、交通事故鑒證的及時性要求上,更重要的要確保認證的準確性,體現(xiàn)價格認證的公平、公正。

三是要在信息服務上下功夫。要繼續(xù)完善門戶網(wǎng)站,加強日常更新和維護,不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容,更好地宣傳望城,服務民眾,提高網(wǎng)站的點擊率。要繼續(xù)完善城域網(wǎng),加強對各部門的業(yè)務指導,拓展政務外網(wǎng)平臺的運用范圍,提高外網(wǎng)平臺的運用水平。要建立自身局域網(wǎng),著力于規(guī)范服務、整合資源,提高辦事效率。

3、突出四項工作

一是在資金爭取上使足勁。要掌握投資動向,了解項目信息,加強匯報協(xié)調(diào),強化部門合作,力爭全年爭取上級資金各類資金4000萬元以上,協(xié)調(diào)銀行資金1億元以上。

二是在價格制定上把住關。堅持科學、合理的定價原則,健全成本監(jiān)審制度、集體審價制度和價格聽證制定,嚴格價格審批,著力加強廉租住房租金管理,落實資源性價格改革政策。

三是在招投標管理上盡到責。根據(jù)出臺的招投標文件,規(guī)范審批程序,嚴格核準項目招投標方案,全程監(jiān)管招投標過程,進一步規(guī)范招投標行為。

四是在物價檢查上用好力。要針對春運價格、旅游景點價格等認真開展節(jié)假日價格檢查,維護市場價格秩序的穩(wěn)定;要突出教育、醫(yī)療、農(nóng)資和資源性產(chǎn)品、壟斷行業(yè)的價格監(jiān)管,精心組織專項檢查;要加大涉農(nóng)、涉企收費的檢查和低收入群體、弱勢群體優(yōu)惠政策落實情況的檢查,切實維護群眾的合法權益,真正樹立物價檢查的權威。

三、面對工作,我們負重奮進

年,我局的職能得到了拓展、鞏固和加強;年,我局的工作將更加繁重,我們一定要自加壓力,負重奮進,創(chuàng)新工作,創(chuàng)優(yōu)服務,朝著更加輝煌的“五連冠”進軍。為此,我有以下四個要求,與大家共勉。

1、要明確責任,把工作做實

明確目標責任是工作落實到位的前提。目前,我局年的主要工作目標都已基本明確,下一步就是要靠在座各位的共同努力來完成、實現(xiàn)。要知道在座各位的工作是否完成,就是全局工作是否完成的基礎,只有大家一起齊心協(xié)力,發(fā)揮團隊精神,才能確保我局各項工作的落實到位。因此,每個科室一定要根據(jù)各自的工作目標,進一步把各項工作細化,落實到人,做到人人有事做、事事有人做,要讓大家都知道自己該干什么、應怎么干,要達到什么效果。只有這樣,我們才能把工作真正做實。

2、要珍惜崗位,把工作做好

各科室、每個人認認真真、踏踏實實地完成好本職工作,只是做了份內(nèi)之事,在此基礎上,我們要有更高的要求,那就是要珍惜崗位,把工作做好,力求實現(xiàn)量與質(zhì)的完美結合。對于自己所干的每一項工作,所做的每一件事,即便是最普通的事,也要全力以赴、盡職盡責地去完成,決不能敷衍了事,只是干完就算,而要從嚴要求,做到干好才行。只有這樣,我們才能真正把工作做好,才能使每項工作真正起到其應有的實際效果。

3、要勇于創(chuàng)新,把工作做亮

創(chuàng)新是一個永恒的課題,只有不斷創(chuàng)新,才能真正把工作做亮,做出特色,才能收到意想不到的效果。對于每一項工作、每一件事情,不是沒有創(chuàng)新的地方,而是看我們是否敢于創(chuàng)新,能否善于創(chuàng)新。在座各位除新來的同志外,在各自的崗位上都有豐富的經(jīng)驗和積累,這就為我們大膽創(chuàng)新提供了基礎,也許我們無法有根本性的創(chuàng)新,但選準一個方面、一個突破點進行創(chuàng)新還是可以做到的。如果每一個人、每一項工作我們都有一點點創(chuàng)新,那么我們?nèi)值墓ぷ骶陀辛颂厣⒂辛肆咙c,就能區(qū)別于其他局,領先于其他局。那樣,我們的工作就將更加出色,我局的地位就將得到進一步的提升。

4、要從嚴要求,把服務做優(yōu)

強化服務意識,提升服務水平是實踐全心全意為人民服務宗旨的具體表現(xiàn),是推進望城和諧發(fā)展的現(xiàn)實需要,是樹立本局良好形象的必然要求。為進一步強化服務意識,提升服務水平,樹立我局的良好形象,我們將年定為我局的“優(yōu)質(zhì)服務年”。我們要通過抓政治學習、抓業(yè)務培訓,進一步提高全局干部職工的素質(zhì),增強服務能力;要通過完善行政審批制、健全服務承諾制、強化首問責任制,進一步完善服務制度,規(guī)范服務行為;要通過加強組織領導、規(guī)范執(zhí)法行為、強化監(jiān)督約束,進一步強化服務意識,確保服務到位;要通過變被動服務為主動服務、變機械服務為規(guī)范服務、變無向服務為定向服務,做到在服務中強化管理,在管理中體現(xiàn)服務,進一步創(chuàng)新服務方式,提升服務水平,展示一流服務形象。

同志們,面對已有的輝煌,我們決不能有絲毫驕傲自滿,面對現(xiàn)在的工作,我們更不能有絲毫消極懈怠,我們一定要滿懷信心,自加壓力,負重奮進,力爭更上一層樓。我相信,只要我們真正把服務創(chuàng)優(yōu)了,把工作做實了、做好了、做亮了,縣委、縣政府就一定能夠看到,廣大人民群眾就一定能夠滿意,我局也就一定能夠迎來更加輝煌燦爛的年。

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