員工崗位競聘演講稿范文
員工崗位競聘演講稿范文5篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當下社會，演講稿的使用頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的員工崗位競聘演講稿范文，希望對大家有所幫助。
員工崗位競聘演講稿范文1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我、公平競爭的機會;當前，不斷發(fā)展的社會體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力。參加這次競聘，我的心情是異常激動的，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任，讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰(zhàn)自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。
我叫___，今年__歲。于20__年_月進入____集體企業(yè)，開始了我從事____的職業(yè)生涯。光陰似箭，在____集體企業(yè)工作的__個年頭，我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上，盡職盡責，一絲不茍，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業(yè)務骨干。
一、對總經理崗位的認識
總經理即受單位委托，帶領全體管理人員，全面實施和餞行單位的各項管理制度和服務理念，按照單位的實際情況，組織指定和實施各項物業(yè)管理方案，全心全意做好單位的服務，實現(xiàn)單位的各項目標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業(yè)心和責任感，同時要有勤奮工作，遵紀守法，誠實守信，開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，這些年的學習充電與工作歷練，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我已具備充分自信，并做好充分準備擔任客戶經理一職，堅信自己能做好相關工作。
二、競聘該職務我的優(yōu)勢
首先，具有嫻熟的業(yè)務技能，熟悉各項規(guī)章制度。我多年來一直從事物業(yè)管理工作，能夠熟練掌握單位的各項物業(yè)管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài)。并且這些年我不斷充實自己，堅持工作中學習，學習中工作，不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，又或是新興業(yè)務，我都力求做到守制度，懂原理，會操作。
其次，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存。作為單位的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，對于自己肩負的責任，我能清楚的認識，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補;道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。
最后，具有強烈的服務意識，以業(yè)主為中心，扎實勤懇。我一直將強烈的事業(yè)心和責任感應用到工作中，能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、踏實工作、以身作則。在崗位工作中，自己牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念，工作積極主動，不斷改變服務理念、提升管理服務水平，取得業(yè)主對單位的信任和信心，為單位的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、對經理的工作設想
成績屬于過往，激情來自未來?；貞浲?，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，都夾雜著同事的奉獻。總經理不僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為單位的發(fā)展鞠躬盡瘁。
首先，擺正位置、消除顧慮，換位思考。我要擺正自己的位置，多站在業(yè)主的角度，來審視和監(jiān)督工作質量，做好業(yè)主的代言人。當前，物業(yè)市場的競爭日益激烈，物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關鍵因素就是服務質量的優(yōu)劣，服務質量的優(yōu)劣同時直接關系到單位的效益。我要提前做好準備，積極主動的介入工作，做好服務質量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務問題，換位思考，以主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題替代以往的接受業(yè)主的投訴。工作中，加強與各部門的溝通和協(xié)調，要用真誠的態(tài)度，提出意見建議，而不能求全責備，產生反感。
其次，轉變理念，樹立“業(yè)主至上”的服務理念
我不能將自己定位在“管理者”的角色中，而應該把自己切實的擺在“服務者”的位置上，提高服務質量，妥善處理好和業(yè)主之間的關系。為此，我首先要樹立超前服務的意識。換位思考，設身處地的為業(yè)主著想，多了解業(yè)主對物業(yè)服務等各方面的意見，積極主動的把控制工作做在事前。其次，我要以真誠的心和業(yè)主交朋友，具體了解部分業(yè)主的實際困難，給予幫主和關心?！百浫嗣倒?，手有余香”，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持，建立良好關系。
最后，開拓創(chuàng)新，充實過程，提升執(zhí)行力。在開拓服務意識和服務水平的同時，要以各項成本控制為中心，為單位各項管理制度為依托，大膽創(chuàng)新管理方法和手段，在建立健全崗位責任制的基礎上，要重視各項工作的細節(jié)管理，從日常的小事抓起，真正實現(xiàn)從細節(jié)抓管理，從管理創(chuàng)效益的經營理念。對于單位指定的各項管理制度要從緊從嚴，對執(zhí)行力的建設做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合，要讓全體員工熟悉掌握單位的管理制度，扎實落實執(zhí)行，才能發(fā)揮管理制度的真正作用。
“給我一根棍子，我能撬起整個地球?！薄敖o我一個機會，我能做出我的光彩?！泵鎸Ω魑活I導，各位評委，各位同事信任和期待的目光，我不僅看到了希望所在，也意識到了壓力所在，同時也是我的動力所在。此次競聘，無論成功失敗，我都能以平常心對待，并將以此作為新的起點，更加努力工作，迎難而上!
員工崗位競聘演講稿范文2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競爭演講，今天我作“競爭辦公室主任”的演講。
一、自我介紹
我叫___，現(xiàn)年__歲，中共黨員，__文化程度，今年3月進入稅務部門，做一些日常工作，學習涉稅業(yè)務。
二、崗位認識
辦公室主任是一個重要的崗位，要在局黨組的領導下，帶領全室人員認真努力工作，完成局黨組布置的工作任務，取得良好工作成績。當辦公室主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照局黨組的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，服務局各項稅收工作發(fā)展。
三、競爭優(yōu)勢
我年紀輕，文化高，干勁足，能夠承擔辦公室主任的繁重工作，確保獲得局領導和全體稅務干部的滿意。我認真學習，政治素質好，堅持黨的領導，堅守新時期稅務干部的社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責，能夠盡心盡職工作，提高辦公室的工作效率和工作質量。我嚴格要求自己，培養(yǎng)高尚思想情操和良好職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔，在群眾起到先進表率作用。
四、工作打算
假如我競爭辦公室主任成功，著重做好四方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。辦公室主任責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀辦公室主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、堅持勤政務實，全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上，我要做到刻苦勤奮，積極努力完成局黨組交給的各項工作，保證工作質量。凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。當好辦公室主任，做好服務工作是關鍵。我上任后，把自己看作是局里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局領導和局各部門，更服務好全體稅務干部，獲得大家的滿意，全面提升辦公室工作質量。
4、履行工作職責，交出滿意答卷。作為一名辦公室主任，我要服從服務于局的稅收中心工作，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向局黨組交出一份滿意的答卷。
我的演講完了，謝謝大家!
員工崗位競聘演講稿范文3
尊敬的各位領導：
大家好!
首先我很榮幸站在那里，感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位領導給我難得展示自我的機會，我參與競爭的崗位是總公司的經理一職。
一、自我介紹
我叫___，今年__歲，黨員，__年畢業(yè)__大學__專業(yè)。于__年進入__公司從事__工作。__年進入__投資公司從事__工作。在__年擔任__投資公司的的總經理。(根據您的信息填寫，異常是工作經歷及從事的工作崗位)
二、競聘優(yōu)勢
1、自身綜合素質的優(yōu)勢。
我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心，鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一向從事著管理工作，無論是在分公司或是總公司，我都能以高度的事業(yè)心和職責感來嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于領導，在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。
2、學習本事的優(yōu)勢。
我在工作之余仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學本事，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予必須的自學獎勵資金。
3、有豐富的工作經歷。
長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經理一職時，沒有出現(xiàn)重大損失。
4、工作本事。
_的工作經驗，讓我___，從事__工作讓__(根據您自身的工作經驗，大概總結出幾點)從事分公司的總經理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。能夠團結員工，為公司發(fā)展做貢獻。
三、我對競聘崗位的認識
副總經理的崗位職責包括以下幾個方面：
1、協(xié)助總經理進行公司生產、經營等日常管理工作;
2、參與擬定公司各項規(guī)章制度，對公司的重大生產經營活動提出提議并參與決策，負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、協(xié)助總經理組織對項目進行質量、進度、安全、成本管理工作;
4、對分管業(yè)務進行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作績效;
5、培訓、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級工作，組織有效的考核，確保業(yè)績優(yōu)良;
6、完成公司董事長、總經理交辦的其它工作。作為副總經理，一方面要擺正位臵，當好總經理的助手和參謀，顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責，進取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、工作打算
如果我競聘總公司副總崗位成功，我將嚴格要求自我，全面提高自我的政治、業(yè)務本事，我將牢記自我的使命，忠實履職，腳踏實地，創(chuàng)新工作，提高效率，全面做好學生科行政工作，高質量、高標準完成公司領導交給的各項工作任務。
(一)做好副職工作，具體措施：
1.提高自身本事是副總應具備的條件。
要當好副職，首先應當具備良好的業(yè)務素質，用自身的良好素質來獲得大家的認可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前，享樂在后的優(yōu)良作風，努力爭當一名優(yōu)秀的領導?？炭嗲诿銊諏崳咝Ц哔|完成工作。
2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。
作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想，堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。
3.努力做好分管工作。
一是要明確自我分管職責、范圍、權限，也就是自我應當如何做、管什么、怎樣管，明確職責意識、職職責務。二是要善于學習并借鑒他人成功的經驗，尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動，異常對布置的工作要檢查、落實。
(二)關于怎樣做好公司的投資工作，我們能夠從以下幾點出發(fā)：
1.強化員工素質教育。
我深知對員工素質教育的重要性，如果我能競聘成功，我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高各部門人員的綜合素質，以適應不斷變化的工作要求，讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發(fā)展，成為一個企業(yè)高素質的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進行系統(tǒng)性的學習，請專業(yè)的隊伍來進行指導，并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結，以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業(yè)適當運作周期中的某一階段，對投資業(yè)務部門與投資項目經理進行綜合績效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財務結構與質量、投資實施與經營管理難度、被投資企業(yè)或項目監(jiān)控狀況等因素，對投資項目經理給予現(xiàn)金和(或)股權獎勵。
2.注重企業(yè)管理
一個組織、一個團隊都離不開規(guī)范的制度和科學管理。如果我能應聘成功，我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中，進取調動員工工作的進取性，培養(yǎng)他們擁有獨特的眼光，為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象，五年成規(guī)模，十年鑄精品”的思路，遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發(fā)展要求，以及融資項目管理工作的實際需要，城區(qū)合作開發(fā)項目建設模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情景，作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準備工作，為管委會領導決策供給充分、詳實的依據和建設性的提議。
3.投資企業(yè)組織機構建設
按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，結合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內部機構，在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎上，對原有部門進行了調整新增了對外發(fā)展與投資部、資產經營部、高新技術發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權責明確的基本思路，核定各職能部門人員崗位，適當調整和加強業(yè)務分工，全面實施崗位管理。制定內部風險控制制度。主要包括：嚴格按照法律法規(guī)進行投資，不從事禁止投資的業(yè)務;堅持獨立原則，公司受托管理的資金與公司的自有資產相互獨立，分賬管理，實行集中交易制度，每筆交易都須有書面記錄并加蓋時間章;加強內部信息控制，實行空間隔離和門禁制度，嚴防重要內部信息泄露;前臺和后臺部門應獨立運作等等。
最終，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，多謝大家!
員工崗位競聘演講稿范文4
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
今日，我站在那里，應對朝夕相處的領導和同事，心境十分激動。我本著進一步鍛煉自我，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次___(崗位)的競聘。首先十分感激單位，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們能夠在那里展現(xiàn)風采，同時，更要感激這些來一向關心、幫忙和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想未來。
我叫___，今年___歲，在20__年碩士研究生畢業(yè)有幸結識來到精煉廠。本是英語專業(yè)出身的我，對黃金交易這個行業(yè)了解十分淺薄，遠也不明白在預計金價方面有那么多的高手經過自我的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。20__年6月1日，由于工作的需要，我被領導安排到了投資分析部，在這個部門，我經歷從唯一員工到之后的三名同事，從剛開始的劉春曉做部門經理到之后的姜經理帶領我前進，從剛開始對業(yè)務的懵懂不知，到之后深深愛上預測金價這個行業(yè)，不謙虛的說，我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過，但與它同甘共苦的這么多年來，我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我已具備充分自信擔任___一職，能做好相關工作。
預測金價不外乎基本面和技術面兩個工具。投資分析部成立之初，大半年的時間里我都是一個人呆在辦公室，很多人可能會疑惑，你都在辦公室里干什么。我能夠告訴大家，正是這大半年的時間，讓我更加直接地接觸到了這份工作，也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去。隨著部門的成長，我又緊緊跟隨交易部姜經理的帶領，不斷深入到我所熱愛的工作中，研究黃金就是研究世界，基本面的分析能夠說綜合了很多門學科的知識，我能夠為了一個金融術語，翻遍所有相關金融的教材。記得，當初為了學習金融知識，我堅持在繁忙地工作中，利用生活空閑將所有的大學相關的講課視頻下載下來學習，憑著自我的努力，如今我已具備系統(tǒng)的金融知識及嫻熟的業(yè)務技能。也讓我更加堅定信念，只要是我認定了想學的東西，我必須是那個韌性最大百折不撓，能讓所有人感動的人。
在以往的工作中，大家能夠看到每個月我配合姜經理所出分析報告，我們能夠毫不謙虛的說，我們做的分析報告，不管從準確性還有報告質量，都不輸任何一家外聘分析機構，我們從對行情的回顧總結，糾錯，本月需關注的重大事件，總結出可能影響金價的主線，力爭做到分析的有力度和深度，力爭做到有自我獨立的想法，再紛繁復雜的市場中堅持自我的清醒，而不是人云亦云，我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關注，美QE3預期，美國經濟復蘇的力度均是我們長期關注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論，也即是大家關心的漲還是跌，即使預測的不準確，我們也會進取糾錯，分析總結出現(xiàn)失誤的原因，因為僅有這樣，水平才會提高。大家能夠從我們所做的分析報告感受到我們對金價預測的誠意。
技術面的分析是我的欠缺，雖然我一向堅持這方面的學習，但由于前期我全心地投入到基本面的分析中，在技術面的分析上入門較淺。但我深知技術分析的要義在于驗證，書本上已有的理論必須要拿來驗證，集合百家獨成一家方位可行之道。技術分析是一門博大精深的學問，對行情的之道意義非凡，是最直接最直觀的預測行情的工具?；久娣治龅暮芏啾锥四軌蚪涍^技術面來彌補，因為之前我屬于基本面派，對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術面的學習嚴重不足，此刻也處于起步狀態(tài)。在近期的行情預測報告中，可能我所劃的圖形的技術派眼里稍顯幼稚，但均是我自我的理解和總結，無抄襲成分，并且我在做分析時，我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中，然后再絞盡腦汁地擠出技術面分析，此刻我發(fā)現(xiàn)其實做技術也同樣十分有意思，對行情的預測更加直接和直觀，所以如今我首先進行技術面工作，第一步完成圖形畫作準備，再進行技術面工作。隨著工作程度的日漸加深，我逐漸發(fā)現(xiàn)對各種技術圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂趣的事，看似枯燥的技術理論其實沉浸于其中也同樣能找到樂趣，在不斷的分析確定然后驗證的過程中，找出真正有效適合自我的技術分析工具，這個過程需要時間，也需要付出很多的努力，同樣值得我們花時間和精力去研究，去鉆研。
成績屬于過去，活力成就未來?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，___(崗位)不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。
1.保證每月分析報告的質量。保證對行情的區(qū)間確定和趨勢確定較高的準確性，起到對自產黃金銷售的指導意義。
2.打造優(yōu)秀的分析團隊，做好對外的宣傳，具備對內對外講課開課的本事。講課也不外乎有關預測金價方面也即是基本面技術面兩個方面。
3.從小量自產金賣起，鍛煉自我對行情的預測分析本事，摸索出切實可行的銷售策略。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領導，各位評委，各位同事，應對著大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力和職責的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自我有本事在___的崗位上做出更大的成績。古人云：不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我公司發(fā)展事業(yè)添磚加瓦!
多謝大家!
員工崗位競聘演講稿范文5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
承蒙院領導信任，在擔任醫(yī)?？聘笨崎L的時間里，我能夠立足本職，進取思考，努力工作。下頭我將擔任醫(yī)?？聘笨崎L的工作作以下闡述，同時也為我競聘醫(yī)?？瓶崎L供給重要的參考資料。請審議：
我從1994年參加工作，20__年因工作需要轉崗到醫(yī)?？疲?0__年提拔為醫(yī)?？聘墒?，20__年提拔醫(yī)?？聘笨崎L，正職科長是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，政策性強，作為醫(yī)保科副科長，我能夠認真履行自我的職責敬業(yè)愛崗。自2013年1月起，在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作：
1、進取推進醫(yī)保醫(yī)師管理，進行醫(yī)保醫(yī)師培訓。并完成常州市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構等級評定。
2、隨著醫(yī)院晉升為三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院收費標準調整，醫(yī)保科調整武進農保、新北區(qū)農保、常州醫(yī)保和武進醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務。
3、進取推進武進農保，新北區(qū)農保重大疾病單病種政策，并對相關科室進行廣泛宣傳，及時聽取臨床科室的意見和提議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。
4、推進“常州醫(yī)保”醫(yī)保住院醫(yī)療費用總額預付制度改革，對各臨床科室前三年數據進行科學測算，得出2013年各臨床科室定額，并對醫(yī)?？己宿k法進行修訂，并對各科室實施。
5、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險新業(yè)務平臺正式上線。
6、對武進區(qū)每月一次的特種病鑒定，能進取主動做好組織、指導、協(xié)調、落實并參與，今年1至12月累計完成體重病鑒定人次，共計總收入元;
7、配合常州市以及武進區(qū)做好傷殘鑒定任務專家的組織、參與和協(xié)調，今年1至12月組織我院相關專家參與市級傷殘鑒定共人次，
自2013年5月2農保新增單病種管理以來，我嚴格執(zhí)行新合療單病種住院管理標準，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應執(zhí)行單病種定額付費政策，提高單病種執(zhí)行率，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量;同時為了做好醫(yī)?？傤~預付管理工作，便需要增加管理的彈性。經過探索預算管理彈性結算，充分研究到了醫(yī)院就診群體增量的實際情景。
正是因為兢兢業(yè)業(yè)的工作，在20__年度便被院內評為先進個人，20__-20__連續(xù)三年被某某市人社局評為市醫(yī)保管理工作先進個人，2011-20__連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評為優(yōu)秀農保專管員。
我深知，醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L不僅僅是一個職務，更重要的是一種職責。假如我能當選成為科長，我將鼓足干勁，竭盡所能，為國家醫(yī)保事業(yè)貢獻出自我的力量。就像習近平總書記說的“空談誤國，實干興邦”那樣，必須拿出實干的工作成果才是硬道理。為自我在任職后能更好地履行職責，干出漂亮的成績，對自我提出了更高的要求，具體要做到：
一、強化學習，履行好科長職責
不斷學習黨的方針路線，始終堅持”三個代表“重要思想為指導，認真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧，提升醫(yī)?？瓶崎L的勝任本事。異常是在控制醫(yī)療費用方面，加強醫(yī)務人員專業(yè)技術學習;強化醫(yī)療成本管理。
二、深入基層工作，構建和諧醫(yī)院
每一個醫(yī)保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調研醫(yī)保各項工作問題，解決醫(yī)保問題要作為科長重要工作來抓。“家家都有一本難念的經”，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產生不良結果，影響家庭和諧，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)?？频目崎L必須常下到醫(yī)院各個科室去和醫(yī)生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫(yī)院的關愛。從而促使醫(yī)院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發(fā)展。
三、親力親為，做好醫(yī)保各項工作
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自我的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關科室做好每季度的質控醫(yī)師政策培新和新職工的各類醫(yī)保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內人員發(fā)放各類參保宣傳新政等方式到各個病區(qū)，并以飛信.微信.QQ等形式讓各位科主任、護士長、質控醫(yī)師及時了解各類參保新政以及本病區(qū)的實時動態(tài)信息，增強患者對各類參保日常工作的運作本事。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，進取主動配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理。同時自我親自做好每件事會有效處理好同事之間的關系，協(xié)調好各部門，主動團結大家一齊搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作。
四、配合工作，努力推進企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)
本局的工作將任重道遠，我們必須未雨綢繆，須從此刻開始規(guī)劃，認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創(chuàng)先爭優(yōu)思想武裝自我。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用。黨員和群眾、領導層、管理層和執(zhí)行層必須一致團結到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)事業(yè)中。
成功必定艱辛，跨越需要奮斗。各位領導、各位評委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業(yè)務素質高、有思想、有活力、夠踏實的人做醫(yī)保科的科長，那么你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對我最大的關懷和鼓勵，我愿與大家一齊，同甘共苦，同舟共濟，不斷促進醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展!
我的演講完畢，多謝大家鼓勵和支持!