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醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿

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醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿

  作為一名醫(yī)護人員,愛崗敬業(yè)精神至關(guān)重要。敬業(yè)就是要忠于職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心,全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精,對患者極端負責;就是要關(guān)愛病人,甘于奉獻。下面是小編為大家整理了醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家閱讀。

  醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿

  我很高興能站在這里演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務從我們做起》。

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使,用責任與奉獻踐行著整形醫(yī)院的宗旨,我們起始于辛勞,收結(jié)于平淡,我們雖然清貧,我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者得到最好的服務和治療。

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,站在護理的第一線,我始終堅持不會就學、不懂就問,以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風,在服務患者,傳播護理文化,構(gòu)建和諧護患關(guān)系的平凡崗位上,用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明,上班的號角吹響,我們一頂頂燕尾帽,一襲襲白大衣又開始了新一天的工作,帶著炙熱的愛心,穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場,拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者,年復一年重復著單調(diào)枯燥的工作;節(jié)假日遠離外面的喧囂和親人的守望,堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中,我們的青春時光在悄悄的溜走,留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!

  奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝,詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴。奉獻對于任何一個人都不苛刻,若不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻呢?人活在世上,總要有個目標,總要有個發(fā)展方向,再說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒離不開大海一樣。

  怎樣才能體現(xiàn)這份愛呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè),將敬業(yè)作為一種習慣。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家屬的提問,檢查好每一個癥狀,記錄好每一次診斷,用愛接納患者,用心溫暖病情,把一份份白衣天使的情意散發(fā)。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!大到整個社會,小到我們的醫(yī)院,我們科室,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正在默默的奉獻著。

  理想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上,把辛酸埋在心底,把燕尾頂在發(fā)梢,把圣潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎!我們不是演員,但我們在人生的舞臺上展示出了最優(yōu)美的白衣神韻;我們不是模特兒,但我們卻穿出了心中最美的衣衫!有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,我們的雙手,詮釋是勝利的誓言。

  今天我們用無私、愛心、執(zhí)著,奉獻,忍耐,奮斗,進取……讓患者看到了陽光燦爛!漫漫人生路,悠悠天使情,我們是生命的捍衛(wèi)者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在平凡的護理崗位上,為建設和諧社會,為演繹我院美好明天,去奉獻人生絢麗的青春吧!謝謝大家我的演講完畢!

  醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿

  不想說醫(yī)務人員是多么的神圣,也不想說醫(yī)務人員是多么的大無畏、大公無私,任何時候,醫(yī)務人員都不需要這樣高調(diào)的贊美。我們需要的永遠是理解和尊重。聽到有人把醫(yī)務人員說成“白衣惡魔”、“白衣豺狼”,作為一名護士,我只能“無語淚先流”。我想說,請不要把醫(yī)務人員說成“天使”,也不要把我們說成“惡魔”。到醫(yī)院去走一走、看一看吧,只有親自接觸我們,您才能知道我們工作的艱辛、所承受的壓力,我們所付出的辛勞和汗水是常人難以想象的。

  走進醫(yī)院就是走上戰(zhàn)場。日復一日、年復一年,每時每刻,我們都在打著一場場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。我們和疾病作戰(zhàn),也向自己的體能挑戰(zhàn)。我們的工作是緊張的、繁忙的、瑣碎的。時間就是生命,每個病人都刻不容緩。鋪床、吸氧、輸液、抽血、做心電圖、心電監(jiān)測、生命體征測試,一系列的救治工作必須在幾分鐘內(nèi)完成。若是一個人值夜班,工作量就更大了。1 床的病人憋喘,2 床的病人輸液完了,3 床的病人又吐了,4 床的病人血壓低,不好,5 床的病人室顫了!6 床的老大爺您先等一會兒,等我搶救完病人再給您解釋醫(yī)療費用,7 床的大娘您也先等一會,尿濕的被褥等搶救完病人馬上就給您更換。一個接一個的治療、護理工作累得我們惡心、胃疼、喉嚨冒煙、汗水模糊了雙眼。下班了,不想抬腿、不想說話、不想吃飯,只想睡覺。但閉上眼睛,腦海里卻又浮現(xiàn)出病人痛苦的面容。

  “唉,護士真辛苦,不如做醫(yī)生?!闭煞蛐奶鄣貙ξ艺f。

  “醫(yī)生也不好做。醫(yī)生查房一站就是幾個小時,若是趕上連臺手術(shù),需要連續(xù)作戰(zhàn)十幾個小時,一般的體力都吃不消。值夜班就更辛苦了,一夜不知要起多少回。記得有一個病人室顫了,醫(yī)生連鞋都沒穿就跑過來了。還記得有一個病人搶救無效死亡了,病人的兒子不問青紅皂白就要揍醫(yī)生,還執(zhí)意要求繼續(xù)搶救。醫(yī)生足足為病人胸外心臟按壓了近3 個小時,累得汗水一滴滴往下流,渾身都散架了,而我捏呼吸囊的手也累得麻木了??爝^年吧,但愿到時候病人能少一點,也好讓我們喘口氣?!蔽揖瓜窈⒆右粯有老驳嘏瓮甑牡絹怼?/p>

  年終于臨近了,但由于天氣驟變,病人反而有增無減,病房走廊里都沒地方加床了,監(jiān)護室的床位使用率更是高達200%。往往中午班忙到下午,下午班忙到晚上,而小夜班有時要忙到凌晨1 點,大夜班要忙到早晨9 點。孩子在校門口焦急地徘徊,眼里含著淚;丈夫摸著發(fā)燒近40 ℃的孩子,一遍遍地催電話;媽媽做的飯菜熱了又涼、涼了又熱。醫(yī)生、護士也是人啊,我們也有自己的小家庭!但只要有病人,我們就要堅守崗位,就要付出汗水,就要將焦慮、憂愁、痛苦一一收藏。有人說我們是為了錢才無限制地接收病人,病人多,獎金高。我告訴他救死扶傷是我們的職責,沒有獎金也一樣接收病人。當他得知我們每月僅有二三百元獎金時,他很震驚,“你們太辛苦了!你們的收入和付出不平衡啊。我還覺得你們每月能拿二三千元獎金呢。”

  愛崗敬業(yè),這就是白衣戰(zhàn)士最平凡的奉獻。我們不是偉人,不是英雄,我們卻是最崇高的人!我們用自己的實際行動履行著這樣一個誓言:把我的一生獻給人道主義服務。我憑著良心和尊嚴行使我的職業(yè)。我首先考慮的是病人的健康。我將盡我的一切能力維護醫(yī)務職業(yè)的榮譽和崇高傳統(tǒng)。

  醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業(yè)的理解和體會。首先,我想問大家一個問題:你為的發(fā)展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

  人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了醫(yī)務工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

  xx教導我們,要以服務人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運的,因為工作賜予了我們服務人民的神圣天職,因為崗位構(gòu)筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺,我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風,以自己的實際行動詮釋愛崗敬業(yè)的真諦。

  不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職;愛崗敬業(yè),就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。我們?yōu)樗私獬纯喽冻鲂羷冢瑓s能收獲別人的真心愛戴和敬重,這是對我們醫(yī)護人員的最高獎賞,是我們?nèi)松鷥r值的最佳體現(xiàn),我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業(yè)呢?

  有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢?

  首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們,就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  其次,細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象,一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結(jié)與和諧氛圍。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量。今天的中醫(yī)院,從細處入手、科學決策,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删蜖N爛輝煌的明天。

  醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿

  尊敬的領(lǐng)導、同事、朋友們:

  大家下午好!

  我叫李××,來自組織人事科。今天,作為××市第一人民醫(yī)院××醫(yī)院的一分子站在這里參加以“我為醫(yī)院跨越發(fā)展做什么”為主題的演講比賽,我感到無比的幸運和由衷的自豪。

  大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里,山海相擁、風光旖旎的海濱城市××,正以前所未有的姿態(tài)迎接著跨越發(fā)展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養(yǎng)育的沃土,有一座圣潔的××殿堂因其救死扶傷、服務發(fā)展的神圣使命而熠熠生輝。她,就是××市第一人民醫(yī)院××醫(yī)院。建院六十余年來,伴著改革開放的步伐,迎著××的霞光,如今的××醫(yī)院已經(jīng)駛?cè)肟缭桨l(fā)展的快車道。特別是近兩年,為滿足醫(yī)療市場改革需要和東部城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,××醫(yī)院順利并入市一院,重組合并后的××醫(yī)院在上級領(lǐng)導的關(guān)心和院領(lǐng)導的戰(zhàn)略領(lǐng)導下,一方面加大了醫(yī)療設備的引進和學科、人才隊伍建設,充分發(fā)揮了資源整合后的優(yōu)勢;另一方面,通過先進管理理念的引入以及醫(yī)院軟、硬環(huán)境的建設,不斷推進醫(yī)院文化建設,形成了××醫(yī)院十六字精神,樹立了醫(yī)院的品牌形象,取得了良好的經(jīng)濟社會效益。

  作為××醫(yī)院的一名新職工,我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪,以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪,更以這個團隊能加入到港城跨越發(fā)展的大潮中而自豪。其實這自豪,源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態(tài)度。眾志成城,作為醫(yī)院行政科室的一員,根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和職業(yè)要求,我打算做好如下幾點,來服務××一員的發(fā)展。

  一、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。生命是無價的,更是偉大的。我看到,當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時,當醫(yī)生用精湛的技術(shù)挽救徘徊在生死邊緣的病人時,我被深深地感動著。這是多么有價值的職業(yè)和使命啊!我想,只有熱愛這一事業(yè),才能為這些臨床一線的醫(yī)護工作者做好我們的后勤服務,讓他們?yōu)椴∪颂峁┤轿坏姆铡?/p>

  二、努力學習學科相關(guān)知識,做好本職工作。醫(yī)院是知識技術(shù)密集型領(lǐng)域,在知識更新飛快的今天,如果不能及時學習新知識,就很難適應工作的需要。要通過知識的積累,提高業(yè)務水平,積極創(chuàng)建學習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院。

  三、發(fā)揚團隊精神,宣傳醫(yī)院品牌形象。醫(yī)務工作本身就是一項團結(jié)協(xié)作的活動,醫(yī)院的發(fā)展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出,打造醫(yī)院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發(fā)揚團隊精神,精誠合作,才能讓我們產(chǎn)生組織歸屬感和榮譽感,從而激勵我們更好地打造醫(yī)院品牌。

  面對新的發(fā)展機遇,我們也迎來了挑戰(zhàn)。今天,我不是為誰唱贊歌,也不是為應付這場演講比賽,我只是借此機會抒發(fā)出我內(nèi)心的感受,讓大家相信:在我市衛(wèi)生方針的指導下,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全院職工的精誠協(xié)作下,讓我們發(fā)揚“服務至上,質(zhì)量為本,艱苦創(chuàng)業(yè),追求卓越”的××醫(yī)院精神,堅持“以人為本”的服務宗旨,××醫(yī)院的跨越發(fā)展一定能踏出前進的步伐,走向時代的最前沿,謀求一方人民的吉祥。

  謝謝大家

 

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