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公司員工愛崗敬業(yè)演講稿

時間: 黃浩0 分享

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿五篇

愛崗敬業(yè)爭先鋒樂于奉獻創(chuàng)優(yōu)秀,人生在全球是短促的,對這短暫性的人生,大家最好是的回報便是工作,引燃了的火把并不是為了更好地火把自身,如同咱們的傳統(tǒng)美德應(yīng)當超出自身點亮他人,這里給大家分享一些關(guān)于公司員工愛崗敬業(yè)演講稿,供大家參考。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿(篇1)

尊敬的各位位領(lǐng)導,各位評委:

上午好!

今日我能參加這次活動,深感榮幸,也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人》

自我參加煙草工作以來,便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃,充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領(lǐng)略的是領(lǐng)導的超前意識,創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎(chǔ),引導了我們事業(yè)的發(fā)展;我們同志們的愛崗敬業(yè),無私奉獻更催開了今日的勝利之花。在這樣的集體里,我有的只是對工作的熱情,對事業(yè)的追求。

煙草行業(yè)的工作性質(zhì)是很特殊的,它有張有弛,閑時求秩,忙時求序;閑時練兵,忙時拼殺。今年的作風紀律建設(shè)活動,使每一位職工在認真對待自己工作的同時,都有一種危急感,壓力感,緊迫感,在不斷進取的同時,來準確定位自己,發(fā)展自己,充實自己,營造出了素質(zhì)更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調(diào)拔以及貨款的回攏工作,我們都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞,從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調(diào)運就會影響正常收購,為了協(xié)調(diào)十七個煙站的順利收購,他們在貨位有限,倉貯條件差的現(xiàn)實面前,較盡腦汁,想盡一切辦法來增大貯存量,有時白天驗收,晚上加班外調(diào),來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他們的工作準則,甚至有時要放下正在吃著的飯碗,丟下熟睡的孩子,可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調(diào)運,幾個月下來,十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,他們的工作量我們是可想而知的,可他們總是忙而有序,心細如微,對此他們從來不叫苦,不喊累。

生產(chǎn)骨干更是以身作則,每天穿梭在兩個生產(chǎn)車間,不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失,誰也說不清他們每天要跑上多少路程,可他們總是任勞任怨,盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;后勤人員為了能使煙葉順利調(diào)出,總是夜里加班加點,后期,也就進入了天寒地凍的季節(jié),只要一個調(diào)煙的電話過去,他們馬上會離開熱乎乎的被窩,迅速趕到自己的崗位。業(yè)務(wù)員們更是沒有說的,舍小家顧各位已成為他們的的家長便飯,特別是黃小林同志,去年父親重病住院,家里還有年少的孩子,當時他正在新鄭出差,一個電話打去,他心急如焚,理應(yīng)回家照看,可晚上正是他和煙廠談判的最好時機,如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調(diào)拔計劃,面對公司的利益,他硬是帶著對父親的愧疚,含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子,作為人夫,作為人父的他也許是不稱職的,但做為一名煙草人,他是無愧于心的。

還有張朋朋同志,近臨過年了,別人都在家準備年貨,可他卻為了讓煙葉及時上站,身患心臟病的他,仍然奔波在火車站的貨運市場,幾個晝夜下來,眼睛紅了,身體累了,在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,可他卻說:“只要貨能按時起運,這個大包瞌的也值了。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿(篇2)

各位

大家好!

我是來自電建三工區(qū)的__,今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè)無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是社會的要求,一個公民,做到熱愛崗位,敬重職業(yè),有能力做一件事情是一回事,做好這件事情又是一回事,懶惰和缺乏激情的人,即使才華出眾也未必能做好工作,而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經(jīng)常取得令人欣慰的佳績。

在這兩種人的競賽中,天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面,許振超無疑是個表率,相信大家也都很熟悉他,他的事跡傳遍大江南北,他是新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表,他的工作是平凡的,甚至是千

我們電建三工區(qū)是自__年8月組成的一支新隊伍,主要進行業(yè)擴施工及線路工程改造工作,年輕同志多,包括我們主任在內(nèi)的大部分同志都是干線路出身,初次接觸業(yè)擴工程,不懂怎么辦?學,呂主任帶頭學習業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合實際施工,很快就從門外漢成為了業(yè)務(wù)能手,他說:“我們要建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè),就要不斷更新自己的知識,不斷了解現(xiàn)代化的管理手段,才能突現(xiàn)我們的企業(yè)

敬業(yè)愛崗不是一句空話,它要求我們每個從業(yè)者立足本職,求真務(wù)實,盡職盡責,造福社會。工作只有種類不同,沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上,都是在創(chuàng)造,奉獻是無私的付出,就孔繁森同志所說,“把自己當作泥土吧,讓眾人把你踩成一條路”,每個從業(yè)者,不論職務(wù)大小,不論做什么工作,實際上都是為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。在我們身邊,就有這樣一批默默無聞工作,崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍,每天早上大家一上班面對整潔的環(huán)境,都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到,電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領(lǐng)下,每天都會在我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生,包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方,可貴的是他們始終如一的堅持。

敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè),潛心于事業(yè)。馬克思指出,在科學上面是沒有平坦的大路可以走,只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人,才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開拓創(chuàng)新,民族優(yōu)秀文化的問世產(chǎn)生與發(fā)揚光大,革命事業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展,都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份,我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院是我市的一個重要用戶,用戶要求我們在施工中應(yīng)盡量保證不停電或少停電,所有舊電纜需做接頭處理,并重新布線,所以施工難度較大,工藝復雜,稍有不慎可能會造成人身設(shè)備或醫(yī)療安全事故,其后果不堪設(shè)想,對此公司

居安思危,作為企業(yè)的一名員工,我們不僅要為自己著想,更要為部門,為整體利益著想,要站得更高,看得更遠。人人愛崗,則部門興盛,部門興盛,則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達,個人的前途才會有更高的發(fā)展,人生觀才有更高的提升。再看業(yè)擴施工隊的隊員們,他們本著誠信待客,文明高效地施工指導施工現(xiàn)場時穿一雙,登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔,響錚錚的男子漢們頭頂烈日,不顧汗?jié)n粘身,腳下的地面上積成了“汗水洼”,衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干,大家充分發(fā)揚了敬業(yè)愛崗的工作

一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認,當今社會的道德“滑坡”現(xiàn)象是客觀存在的,青年群體也表現(xiàn)出:對物質(zhì)生活和個人需要的過分看重,對

熱愛崗位,敬重事業(yè),就要心底無私,樂于奉獻。前些年,某媒體開展了一次關(guān)于“什么是幸?!钡挠懻?,結(jié)果答案是五花八門,各種各樣。有人說,擁有金錢、美女,就是幸福。也有的人說,幸福是一個過程,是一種感覺。還有人說,健康就是幸福。但是更多的人認為,幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻,而不是一味地所取。

謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導 各位工友:

大家好,我是羅x。學習老板好榜樣!這是一個聽上去挺新鮮的口號。為什么要學習老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。

有人說老板是擁有資本的人,還有人說老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是老板著臉的人。什么是老板?我先講一個和老板有關(guān)的故事:

一個老板去警察局報案,他對警察說:“有個流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬元,這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢還要多,你們一定要找到他。”

警察信誓旦旦的說:“我們一定把他抓住,并把他關(guān)進監(jiān)獄。”

老板著急的說:“不要把他關(guān)進監(jiān)獄,我要聘用他?!?/p>

讀完了這個故事,我好像明白了:老板原來是創(chuàng)造財富的人,哪怕是冒牌的老板。對不對呢?再聽下一個故事:

一只兔子在山洞前寫東西,一只狼走過來問:“兔子,你在干嘛?”兔子回答說:“我在寫論文。”狼問:“什么題目。”兔子說:“論兔子如何打敗狼。”

狼聽后哈哈大笑說:“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子說:“你不信是吧?好的,你跟我來?!庇谑抢歉米幼哌M了身后的山洞里。接著,只聽見一聲慘叫......

讀完了這個故事我才明白了這句話:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如與老板同步。

老板,不是隨隨便便就能成為老板的。老板首先要有錢,所以老板是擁有資本的人。老板要聰明,要眼觀六路、耳聽八方,他們對本行業(yè)非常精通,面對問題敢于和善于做出拍板決斷,所以是老拍板的人。老板面對下屬的叛變,老板是叫板的人。當要樹立威信時,老板的臉總是板著,所以也是老板著臉的人。

天啦!老板到底是什么人呢?

對我而言,老板是哪個讓我去學習的人。

學習老板,不是因為他是老板,而是因為他比我優(yōu)秀。

學習老板,不是讓你去學當老板,擺老板架子,因為你還不是老板。

學習老板,是讓你先學習理解老板。

老板的話一句頂不了一萬句,但一句頂一句。對于老板的安排,理解的要執(zhí)行,不理解的那就在執(zhí)行中理解。

老板,不是隨隨便便就能成為老板的。當有一天你成為老板之后,你就會發(fā)現(xiàn):老板并不好當。所以當你還是員工的時候,抓緊時間學習理解你的老板。因為對于員工而言,老板能看多遠,也就決定了你能走多遠。

劉備是個好老板,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的能力。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工如果沒有跟對老板也是白費。

唐僧是個好老板,如果沒有唐僧,本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下,強制反省改造500年的下場。如果沒有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者,修煉成佛,終成正果。

可見,老板不是隨隨便便就能成為老板的。所以在你還沒有成為老板之前,請學習理解你的老板。

不想當廚子的裁縫不是好司機。不會理解老板的員工成不了好員工。學習老板好榜樣,理解老板好員工,與諸位共勉。

我的演講到此結(jié)束!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫__,畢業(yè)于__,現(xiàn)在中國石油__實習。今天能在這里向各位領(lǐng)導、老師和同事們匯報我的工作、學習和生活情況,感到十分榮幸,心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。

青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領(lǐng)兵抗金;周總理19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。

成品油銷售行業(yè)的艱苦我在上學期間聽說過一些。我在農(nóng)村長大,自以為吃過很多苦,感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐著公共汽車前往__公司報到時,車駛過公路,映入眼簾的是一望無際的溝壑和巖石,沒有城市沒有行人,點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現(xiàn)實的巨大差距使我有些不知所措,隨著汽車在公路上顛簸,我的.心情越來越沉重。報到后的那段日子,我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨。

崗前培訓結(jié)束,第一次加油的經(jīng)歷我至今仍記憶猶新。那天,我懷著復雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度,天氣悶熱。我從小暈車,濃烈的汽油味我無法躲避,只能堅持。對著公路上車來車往,我突然感覺社會是那樣的大,自己就像被拋入大海中的一片樹葉,是那樣的渺小、那樣的孤立無援,但想到我是一名中國石油的員工,我強忍著身體不適,提著加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班后,當我打電話把油站的艱苦環(huán)境和矛盾的心情告訴父母后,父親的一段話深深的刺痛了我,“一個年輕人,這點苦也吃不了,以后還能干什么?家里培養(yǎng)你不容易,你對得起父母,對得起國家嗎?”單位領(lǐng)導也給了我無微不至的關(guān)懷,給我講石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和老職工的感人事跡,講石油銷售行業(yè)的美好發(fā)展前景,同事們給我講他們的經(jīng)歷和故事,帶班的加油員也時時處處關(guān)心我,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。

經(jīng)過半個多月的鍛煉,我逐步適應(yīng)了油站工作。扎根成品油銷售的第一線,我深深體會到,只有刻苦學習,不懈探索,勇于創(chuàng)新,才能實現(xiàn)自己的理想和奮斗目標。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機,一個人只有為社會做出貢獻才能實現(xiàn)自己的價值?,F(xiàn)在,我作為加油站的一名基層員工,如何才能為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象,使銷量增加,自身素質(zhì)提高,全力打造公司品牌,構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。

作為新時代的青年,我們雖然沒有為祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應(yīng)該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念,應(yīng)該有為河北銷售公司再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。

“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當中去”,雷鋒同志這樣說了,也這樣做了。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們油站,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子,我們站經(jīng)理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說:“我新調(diào)到七站,必須快速把工作抓起來,很多問題發(fā)現(xiàn)了就要及時解決,我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事?!币幌降瓱o華的話語,令我對這位還不太熟識的年輕站長產(chǎn)生了由衷的敬佩?!@是默默的奉獻,是赤誠的奉獻,是無私的奉獻,是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下,油站上的青年員工們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯著嘶啞的喉嚨在場地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻,交給家人,結(jié)婚的前兩天還依然奮斗在崗位上……這正是他們的閃光點,正是他們熱愛中國石油、為中國石油作貢獻的真實體現(xiàn),他們的青春因奉獻而怒放異彩。

尊敬的中國石油前輩們,親愛的青年朋友們,我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰(zhàn)在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建設(shè),但我們在成品油銷售的工作上,也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年,青春煥發(fā)出無限力量,奉獻鑄造起座座豐碑。

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點,我們應(yīng)該本著自覺、自強、合作的先進理念,展現(xiàn)中國青年愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,自強不息,百折不撓,勤于奉獻的精神風貌。

在自我價值實現(xiàn)的過程中,我認為,大學生首先要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為?!钡膶W習機制和“以站為榮”的思想觀念,緊緊圍繞公司這個根本,發(fā)揚光大公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創(chuàng)新,力求銷量穩(wěn)中有升,千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次,大學生要“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學習、學習再學習,創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)。大學生走進社會,要把自己在校園里學到的知識理論運用到為企業(yè)服務(wù)中來。提高自身的實際操作技能和綜合素質(zhì),樹立起石油工人的現(xiàn)代形象,應(yīng)對來自國外國內(nèi)競爭的挑戰(zhàn)。

我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業(yè)務(wù),使零售工作再上新臺階,為零售工作做出更大貢獻,是我作為一個河北銷售人的努力方向和奮斗目標?!爱敽弥魅宋?,為零售做貢獻”,是我的出發(fā)點和落腳點。當前,我國已經(jīng)加入wto,開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間,我們要創(chuàng)精品油站,樹立公司品牌,為企業(yè)做出更大的貢獻。

__公司的發(fā)展需要我們的奉獻,火熱的生活需要我們的奉獻,青年們,釋放我們的熱情吧,投身于河北銷售公司發(fā)展的大潮,劈風暫浪,與__公司一起走向又一個輝煌。

最后,我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉,“奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同”。我相信,勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘文章版權(quán)歸作者所有!莘學子們,一定會在今后的工作中一天比一天做得更好,實現(xiàn)自身價值,不斷超越自我,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿(篇5)

第一次發(fā)現(xiàn)您,緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”!當時我就想:是個什么樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢?!

第一次關(guān)注您,是20__年的6月,您帶著太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城,在這兒扎根、崛起,從此走進運城人民的心田,溫暖人們的生活;

第一次感知您,是20__年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴。不知從什么時候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓,融進我的血液,再也無法分開!

從柜面出納到業(yè)務(wù)會計,從業(yè)務(wù)會計到總賬、稅務(wù)會計,我在公司一干三個年頭。三個年頭,一千多個日日夜夜,我在成長中實踐著對您的深入了解。無數(shù)次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗介紹中,從公司一份份報刊簡訊中,從領(lǐng)導們鼓舞人心的大會總結(jié)及述職報告中,我對您的一點一滴都了如指掌。十年風雨坎坷,十年艱難苦澀,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團隊!

十年來,群策群力謀發(fā)展,乘風破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本色,勵精圖治不畏難!十年來,在上海總公司、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領(lǐng)導人求新求變求發(fā)展,我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內(nèi)勤團隊由最初的數(shù)十人發(fā)展到現(xiàn)在的118人;我們的營銷員隊伍由最初的百余人,發(fā)展到現(xiàn)在的2485人;我們的營銷服務(wù)部遍及運城的13個縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。

這一切的一切是我們運城中支的歷屆領(lǐng)導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實苦干的結(jié)果。

不曾忘記,成立初期,為了打造一支優(yōu)秀的團隊,為了給運城中支奠定一個堅實的基礎(chǔ),為了給河東人民塑造一個良好的企業(yè)形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進行了長達一個月的封閉式訓練,從服務(wù)到理念,從專業(yè)知識到職業(yè)素養(yǎng),從體能訓練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。

不曾忘記,多少個日日夜夜,我們的領(lǐng)導班子廢寢忘食,犧牲節(jié)假日,奮戰(zhàn)在突破業(yè)績發(fā)展的一線,研究方案、制定政策,肩負使命、創(chuàng)新求變,全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團聚的眼神總是伴著失望與嘆息。

不曾忘記,我們的員工兢兢業(yè)業(yè),始終如一地堅守在自己平凡的崗位上,盡職盡責,安守本份,加班加點,無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產(chǎn)品停售,新產(chǎn)品上市,每逢推動業(yè)績業(yè)務(wù)集中之際,為了使保單及時生效、為了使續(xù)期業(yè)績達到預定目標,財務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時,水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴寒酷暑,無論刮風下雨第一時間趕赴出險現(xiàn)場,只為給客戶及時快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理;我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶,宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險這個行業(yè),我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。

十年來,我們就這樣上下一心,攜手并肩,打贏了一場又一場“開門紅”、“五六聯(lián)動”、“秋收起義”的硬仗;十年來,我們憑著服務(wù)一流、理賠及時、財務(wù)穩(wěn)健、管理規(guī)范的特點在業(yè)界、在系統(tǒng)內(nèi)、在運城這座富有文化底韻的魅力城市贏得了一片贊譽。

十年來,我們歷經(jīng)風雨,化蛹成蝶,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中成熟;十年來,我們重細節(jié)、強管理、高標準、創(chuàng)一流;十年來,天道酬勤,太保人自強不息,我們成功實現(xiàn)了保費零現(xiàn)金的轉(zhuǎn)型跨越;20__年9月總公司新開發(fā)的P10系統(tǒng)在運城順利上線,運城中支成功進行了新舊系統(tǒng)的更替;十年來運城中支包括各個部門、條線在總公司、山西分公司取得了可喜的成績與驕人的榮譽,更為可喜的是20__年運城中支的業(yè)績與規(guī)模達到了甲A標準。

十年磨一劍,這把集運城中支全部領(lǐng)導員工心血的“劍”,終于可以在當今市場競爭的商戰(zhàn)中,在公司系統(tǒng)內(nèi)激烈的角逐中,敢于英勇“亮劍”!

時間是一把尺子,它在度量與打包著我們走過的一段又一段的歲月,時間又是一枝無形的筆,在書寫著我們走過的每一步足跡。風雨也罷,榮耀也好,這個十年即將成為歷史,還有下一個十年在等著我們,我們沒有時間躺在過去的成績簿上悠然自得、沾沾自喜,我們只有在這個輝煌的時刻,端起慶功酒,許下希望與承諾,邁開我們矯健的步伐,在宋文光總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,朝著新的目標繼續(xù)闊步前進!

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