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關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會5篇

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小學教師一直受到人們的尊重,隨著社會對孩子的關(guān)注越來越多,更提高了小學教師的學歷、水平、待遇和社會地位。不管社會如何發(fā)展,對孩子的教育也不會放松,小學教師的工作也將越來越重要。接下來是小編為大家整理的關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會5篇,希望大家喜歡!

關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會1

通過參加今天的培訓學習,確實使我大開眼界,從專家身上學到了很多有價值的東西,我會把學到的技能用于今后的教學當中。

感受最深的是 郝老師解讀的“理解數(shù)學”,理解數(shù)學是一堂好的數(shù)學課的前提條件,數(shù)學課首先要把數(shù)學教好,數(shù)學育人的載體是數(shù)學的內(nèi)容極其由內(nèi)容反應的思想方法,只有等老師具有挖掘數(shù)學知識蘊含的價值觀資源,并能以學生學生智力發(fā)展水平相適應的方式表達出來,以恰當?shù)姆绞絺鬟_給學生,才能有效的實現(xiàn)數(shù)學課程的目標,假如教師對數(shù)學的理解不到位,連講対都還做不到的話,那么其他一切都是奢談。確實是這樣,如果老師都是一知半解怎么能給學生教清楚,講透徹。給學生一杯水,老師必須有一缸水,絕對不能邊批邊賣,我們面對的是天真無邪的孩子,是祖國的花朵,是國家的棟梁!

通過學習我對理解學生有了更深的領悟,理解學生是“以學定教”的前期,如果我們假設每一位老師的數(shù)學本體性知識都是過關(guān)的,那么“理解學生”就成“有針對性的施教”,“精確針對的幫助式教學”的關(guān)鍵?!袄斫鈱W生”,核心是理解學生的數(shù)學認知規(guī)律和情感發(fā)展規(guī)律。

作為一名數(shù)學教師,真正的理解數(shù)學,理解學生,那么她所教的數(shù)學課一定是學生喜歡的,熱愛的。也肯定是能學會,會學,好學數(shù)學課。

關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會2

通過這短時間的遠程研修學習,我對于數(shù)學新課程、新教材有了更深的認識。數(shù)學作為基礎教育的核心引發(fā)了課程目標、教材編寫、教學行為、學習方式及教育評價的變革等的變革,讓我受益匪淺、心得頗豐。

首先對教師的角色有了新的定位。

隨著教育改革的深入、素質(zhì)教育理念的確立、新課程的推出,對教師的教學、教師的角色有了更高的要求,在新時期、新形式下、教師的角色是:學生學習的促進者,學生合作的探究者、學生發(fā)展的引導者、個性化教學的創(chuàng)造者。

素質(zhì)教育強調(diào)要面向全體學生,面向全體學生的發(fā)展、個性發(fā)展提供保障。這就要求老師關(guān)心學生、愛護學生、了解每一個學生;既要了解他們的個性特長,又要了解他們的興趣愛好;還要了解他們的所思所想;知道他們想要什么、不想要什么;解決他們生活上的困難,是他們快樂地、無憂無慮地投入到學習中去。教師要一直這張者的身份、以自己的知識和經(jīng)驗來指導、幫助學生。

其次是促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展。

要把學生放在主體地位,以學生發(fā)展為本的教學理念。因此,數(shù)學課不止讓學生獲得數(shù)學知識、技能,還包括啟迪思維、解決問題、情感與態(tài)度等等各方面的發(fā)展。讓學生愿意接近數(shù)學、了解數(shù)學、用數(shù)學。學會用數(shù)學的眼光認識自己的生活的環(huán)境與社會,發(fā)展學生克服困難的意志力,建立自信心。

再者數(shù)學課程在教學方式上,強調(diào)教師要通過情景手段引導學生進行數(shù)學活動。

在活動中要了解學生的想法,針對性進行合作與交流。同時注重培養(yǎng)學生學習數(shù)學的欲望,養(yǎng)成良好的學習習慣,并結(jié)合學生實際進行教學,重視學生的實踐活動,關(guān)注學生的學習過程,掌握好教材的使用,來實現(xiàn)學生學習方式上的轉(zhuǎn)變,提高學生的能力。

最后是促進學生發(fā)展、素質(zhì)教育在數(shù)學課程體現(xiàn)。

新課程在編寫上就確立了學生在數(shù)學學習中的主體地位,改變了以往學習方式,提倡自主探究、合作交流與實踐創(chuàng)新的數(shù)學學習方式,教材以數(shù)學活動的形式安排,提供大量的觀察、操作、實驗等實踐活動來豐富課堂,激發(fā)學生學習數(shù)學的濃厚興趣。

我想;我會通過這次的學習,進行實踐反思,學以致用,讓我的教學更加得心應手。

關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會3

今年3月初,我很榮幸的參加了我校組織的全體教師培訓。我們聽了校領導們詳實的工作計劃,孟_和校長的幸福教育講座和黃老師的關(guān)于團隊建設的報告,讓我對教育與工作的觀念有了很大的突破和轉(zhuǎn)變,也學到了很多知識。我會按照學校的工作計劃制定自己的工作計劃,并且努力完成好自己的本職工作?,F(xiàn)在我主要寫兩大部分與大家來分享一下:

我先談談學習孟校長的幸福教育講座的感受吧!很多教師包括我在內(nèi)對于繁重的教學任務和學生每天出現(xiàn)的不同的狀況,搞的焦頭爛額,疲憊不堪。即發(fā)現(xiàn)了學生的進步,那種幸福感也是稍縱即逝,每天都生活在抱怨里。聽了孟老的講座,我受益匪淺,深深的感受到了教育工作者的責任重大。教師這個職業(yè)在其他行業(yè)看來是多么的輕松呀!

可是只有我們知道當我們面對當今社會個性差異如此之大的學生們,我們的肩負擔子就更重了。要想在這樣的情境中獲得幸福快樂,我認為首先,我們要調(diào)整好自己的心態(tài),愛每一個學生,愛自己的工作,愛我們的學校,并且要傳遞愛,感染學生,使之愛同學、愛學校、愛家長、愛老師等等愛身邊的一切事物。我相信為了愛而奮斗、努力就是幸福的。其次,就是提高我們自身的業(yè)務水平與,工作上做到“四精”,就是教學內(nèi)容,精煉生動;教學形式,精彩新穎;教學硬體精粹典型;教學語言精煉生動。簡簡單單的四句話,指引我們要苦練基本功,努力讓自己成為真正的傳道、授業(yè)、解惑者,為幸福教育打基礎,達到輕松教,快樂學,改善厭教、學生厭學的現(xiàn)狀。

我們想要在工作獲得幸福,享受成功,必須要有強大的團隊做后盾力量。因為沒有完美的個人,只有完美的團體。可是如何打造完美的團體呢?聽了黃老師的報告,才明白完美和諧的團隊并不是遙不可及,關(guān)鍵之一就是做好自己,做好自己該做的事。如何讓做好呢?就是遵守團結(jié)的“六要”“六不要”和“三個永遠”。(六要:要忠誠、要感恩、要守信、要責任、要知恥、要定位。六不要:不嫉妒、不傲慢、不顯示、不整人、不爭理。三個永遠:永遠的尊重別人、永遠成全別人、永遠忠誠自己的本職工作。)希望我們也能讓我們的團隊更加美好,讓每一個人都享受成功,享受幸福。

通過本次培訓,我感觸很深,受益匪淺,深感自身知識的匱乏,不能完全把自己的感受系統(tǒng)完整地表述出來同大家分享,因此,我要不斷的提升自己,努力讓每一個人都享受成功的同時,自己也能有所獲,有所得。

關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會4

作為一名信息技術(shù)教師,有幸參加創(chuàng)客教育培訓,讓我近距離感受一次風靡國內(nèi)的創(chuàng)客教育活動的氛圍以及關(guān)于STEAM教育和創(chuàng)新教育理念應用到實踐中的相關(guān)強化型知識。為期五天的培訓除了讓我對STEAM教育有了新的認識外,更讓我在教育路上更加堅定了對學生的的創(chuàng)新思想培養(yǎng)的意識。

在五天的培訓學習中,從優(yōu)秀的老師給我們展示的案列中我深深的體會到了教育創(chuàng)新的腳步是絕不能停止的,而且深刻的理論知識也讓我明白只有永不停止學習的腳步才能培養(yǎng)出真正能為國家做貢獻的優(yōu)秀人才。為期五天關(guān)于創(chuàng)客教育的培訓,我時刻在思考著,思考著如何才能把教育提升到一個新階層,如何才能真正的做到創(chuàng)客教育,而且我們也應意識到教育是一把雙刃劍,它既能培養(yǎng)、提升受教育者的創(chuàng)新素質(zhì),也能抑制、扼殺之。關(guān)鍵看我們將創(chuàng)建怎樣的教育體制,實施怎樣的育人模式。對基礎教育來說,創(chuàng)新教育的根本任務就是要提高全民族的創(chuàng)新素質(zhì),為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才打下廣泛、深厚的基礎。思想是行動的先導,有什么樣的教育觀念,就會有什么樣的角色行為。作為教師必須深入了解國際國內(nèi)發(fā)展形勢,深刻理解教育改革的背景意義,并積極參與教學改革,自覺自愿地反思自己的教育觀念和教育行為,從而樹立起終身教育、全民教育、素質(zhì)教育等教育思想和教育理念。

因此我認為在創(chuàng)客教育活動大范圍擴展之前,我們應該要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新型的優(yōu)秀教師引領著教育創(chuàng)客走向教育的美好未來,而我認為創(chuàng)新型教師具有如下基本特征:強烈的事業(yè)心、責任感和真摯的教育情感。掌握先進的教育理論與方法。有較強的教育科研能力。熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。勇于開拓,善于創(chuàng)新和靈活機變的才能。吃苦耐勞、甘于奉獻、敢于冒險和批判的精神。開放的人格和豐富的內(nèi)心世界。遠見卓識。善于組織管理和啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習;只有具備了優(yōu)秀的師資,我們才能在教育創(chuàng)新中越走越遠。

另外在建設過程中也應創(chuàng)造適宜創(chuàng)新教育生存發(fā)展的小環(huán)境。要注重現(xiàn)實環(huán)境,即創(chuàng)新教育開展的方式、渠道或途徑。這是開展創(chuàng)新教育必不可少的。其實,只要觀念轉(zhuǎn)變了,思路開闊了,就可以創(chuàng)造出更多具體的開展方式。雖然,創(chuàng)新素質(zhì)是與實踐活動分不開的,但并不意味著開展的第二課堂活動越多越好。因為學生在校時間的80%是在課堂里,所以創(chuàng)新教育必須以課堂教學為主陣地和主渠道,著重促進“教學相長”的教學方式的形成,并努力提高課堂教學的質(zhì)量和在效率上下功夫、作文章,避免舍本逐末的做法。還要注重心理環(huán)境,即為學生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)建立新型的師生關(guān)系,營造民主、和諧、平等、合作、真誠、共融的良好氛圍。這種心理環(huán)境對學生創(chuàng)新思維的激發(fā)具有重要意義。

創(chuàng)新教育培養(yǎng)的是全面發(fā)展的具有較高創(chuàng)新素質(zhì)的綜合性人才,對參與這一教學過程的兩個主體對象:教師和學生的評價,就不是幾張試卷能考核得了的。對于知識技能一類短效、顯性的內(nèi)容,可用傳統(tǒng)的方式測量,而對于創(chuàng)新素質(zhì)等長效、隱性的方面,卻需要通過多種方式的綜合測評與鑒定。因此,我們必須改變一次成績判好壞、一張試卷定終身的狀況,避免教師跟著考核走,學生圍著分數(shù)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)。應將學校、教師和學生從“應試教育”的誤區(qū)中引導出來,徹底改變評價內(nèi)容、評價形式和評價方法,盡快建立科學合理的教育評價制度。

同時創(chuàng)新教育是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程。它充滿著機遇和挑戰(zhàn),同時也需要全社會真誠地關(guān)注和客觀地對待。我們唯有堅定信心、團結(jié)一致,以高度的社會責任感和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度去擔負起時代所賦予的崇高使命,并經(jīng)過一代甚至幾代人艱苦卓絕、堅持不懈的努力奮斗,才能真正開創(chuàng)創(chuàng)新教育的新局面,迎來素質(zhì)教育的美好明天。

關(guān)于2020小學新教師培訓心得體會5

20_年9月14、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院_x教授的關(guān)于“做的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了_進修學校張老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了呂老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關(guān)“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。

古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘?。”君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此迹谷说乃枷氩桓视谄接?反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點,從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。

第二,“好課永遠是下一節(jié)”。現(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓,及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處,內(nèi)化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現(xiàn)我們的自我超越。

最后,新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。

教育不僅是一門科學,也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

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