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幼兒園教師社會道德心得

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幼兒園教師社會道德心得7篇

作為一名幼師,對于自己的幼兒園教學感想,可以書寫心得體會進行詳細回顧。那么,好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的幼兒園教師社會道德心得7篇,希望對大家有所幫助。

幼兒園教師社會道德心得

幼兒園教師社會道德心得精選篇1

本次活動主要是讓幼兒了解交通信號燈的含義,并讓幼兒講述過馬路的規(guī)則。在活動中教師利用了情景游戲體驗模式,這一樣的教學方式十分適合小班的孩子們。教師以“去大潤發(fā)超市”為情景主線,帶著孩子們隨樂開車。在開車過程中,教師引導幼兒認識紅綠燈,并提問“綠燈亮了怎么辦?黃燈亮了怎么辦?紅燈亮了怎么辦?”在孩子們到達停車場后,教師出示PPT課件,并引導幼兒回憶上一環(huán)節(jié)的“開車游戲”,引導幼兒學說“綠燈亮了向前行,黃燈亮了等一等,紅燈亮了停一停”這三句好聽的話。在學說這三句話的時候教師利用了好看生動的PPT小動畫,充分吸引了幼兒的興趣。在幼兒學會這三句交通規(guī)則的話以后,教師請孩子們繼續(xù)看PPT,出示大潤發(fā)圖片,引導幼兒大潤發(fā)就在馬路對面,請小朋友一起過馬路去大潤發(fā)。在這一環(huán)節(jié)中,教師出示了一些過馬路的'反面案例,如亂穿馬路、不走斑馬線等,請小朋友們說一說這些人的做法對嗎?應該怎么做。最后教師帶領小朋友們按照紅綠燈規(guī)則正確過馬路結束活動。

本次活動的過程銜接十分流暢,孩子們的興趣也很高,整個活動動靜結合,真正做到了讓孩子們在游戲中學習。但本活動在小班下學期開展內(nèi)容相對比較簡單,導致整個活動的時間有點短,由于教室空間的局限性,游戲情節(jié)比較單一。教師在出示過馬路案例時選擇的都是錯誤的范例,對小班幼兒的視覺印象引導是不正確的,最好出示一些正確的過馬路案例圖片來加深孩子們對正確行為的記憶。

通過本次活動我認為對于小班的社會活動開展教師要注意情景的設置,以及可以添加一些漂亮生動的小動畫課件來吸引幼兒的注意力。豐富有趣的情景環(huán)節(jié)也能很好的激發(fā)幼兒學習興趣。

幼兒園教師社會道德心得精選篇2

五月是一個比較忙碌又開心的一個月,在這一個月里,小朋友都比較辛苦,因為這個月,我們要迎接六一兒童節(jié)文藝而排練節(jié)目。我們班就排練一個舞蹈。記得有一次,我們剛剛排練節(jié)目,可能是剛開始排節(jié)目,小朋友還沒有進入狀態(tài),排練起來就非常吃力。特別是吳楚晴小朋友,別看她平時學習優(yōu)秀,學東西很快,但是跳起舞來 就硬邦邦的。節(jié)拍都跳不準.那么怎么辦呢?

俗話說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,對成年人所作所為的肯定就是對他們最好的賞識和表揚。打一個不很貼切的比方,一年輕的女子,穿件新衣服或新做一個發(fā)型,走在大街上,對周圍的眼光都很敏感,別說當面夸獎,就是一個賞識的目光,她的心里也覺得熱乎乎的`、甜絲絲的。成人況且如此,更何況孩子呢。

那么孩子都喜歡聽好話,喜歡被人稱贊,他們往往從大人們對他的評價中認識自己。值得注意的是賞識表揚也得有一個尺度和講究原則,賞識表揚也是一把雙刃劍,一味的過度的表揚和賞識對孩子的成長沒有好處,還得讓孩子認識到自己存在的不足,并逐步改正。毫無疑義,嚴禁體罰和變相體罰,是每一位教育工作者都必須遵守的最基本的準則,面對孩子的不足和需要改進的方方面面,我們不能以“還斜為托詞而聽之任之,也不能像對待明白事理的成人一樣而傷了孩子的“面子”和自尊,受激勵而改過是很容易的,受責備而改過是比較難。

我就想到一個辦法,讓跳舞跳的好的小朋友的盧銅欣來教她跳,而且又適時的時候給她一點掌聲,鼓勵。幾天下來吳楚晴取得很好的成績。所以,榮譽不是屬于一個人,而是幾個人的共同努力??粗覀儼嗟奈璧冈絹碓巾樌?,心里真的很開心。

幼兒園教師社會道德心得精選篇3

突然,這個幼師培訓結束了。我很榮幸能參加這次培訓和學習。這次訓練充實而有意義,讓我受益匪淺,像幼苗一樣滋養(yǎng)著我。培訓理論結合實際案例,課程豐富多樣,從各個方面說明要做一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過四天的學習,我收獲了很多。說說我自己的學習經(jīng)歷。

首先,幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的觀念

我們的生活日新月異。隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了滿足孩子們對知識的需求,我們應該不斷學習,補充能量,隨時給自己充電。如果只靠在學校學的東西,滿足不了孩子的需求,久而久之就會被社會淘汰。對孩子來說也是一件痛苦的事情,更是不負責任。過去,我們帶領孩子學習?,F(xiàn)在我們和孩子們一起學習。如果我們不填滿自己知識的海洋,又怎么能滿足孩子們的求知欲呢?教師的專業(yè)素質(zhì)很重要。當今教育對幼兒教師的要求很高。只有高素質(zhì)的人才更適合這個崗位。所以我們每天至少學習一篇教學文章,每天練習基本功,這樣才不會在學前教育領域落后。

二,幼兒園教師加強道德素質(zhì)的培養(yǎng)

談及幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說:“人才有四種:一種是德才兼?zhèn)涞?;二是有德無才;第三,無才無德;第四是有才無德。為什么沒有德行的人才跟不上沒有德行的人才?因為有才華而無德行的人更容易傷害社會

害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):

(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼兒園教師社會道德心得精選篇4

轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學,收獲頗多,談談自己的一點學體會。

一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領著孩子在學,現(xiàn)在我們是和孩子一起學,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

二、廣泛學幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):

(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼兒園教師社會道德心得精選篇5

“為人師表,教書育人”,教師這一職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代的艱巨、繁重的任務,傳道、授業(yè)、解惑是他們的天職。這段時間學校組織了《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,規(guī)范的內(nèi)容有六條,即:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。這六條規(guī)范是每一個教師義不容辭的責任,也是規(guī)范教師的育人行為,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。由此讓我深思,教師應該扮演著什么樣的角色呢?

1、教師應成為孩子的傾聽者、觀察者。新課程理念下的教師,不僅要傳播知識,更要觀察。注重一日活動中的觀察,捕捉著孩子一瞬即逝的現(xiàn)象和變化過程,了解孩子的個體差異,獲得第一手材料。教師應該是一位細心的觀察者,去傾聽幼兒談論的熱點話題,及時捕捉幼兒的興趣熱點,分析幼兒的探索需要,從而確立起幼兒感興趣的主題。傾聽、觀察孩子還體現(xiàn)在教師要關注孩子的已有經(jīng)驗,即孩子現(xiàn)有的認知能力和生活經(jīng)驗。我想:正是由于教師的留心觀察、傾聽才發(fā)現(xiàn)了來自幼兒的活動主題,當活動的內(nèi)容是他們所喜歡和感興趣的時候,幼兒所表現(xiàn)出來的學習積極性和主動性是我們難以想象的,幼兒的潛能得到了真正的發(fā)揮。

2、教師要成為幼兒的促進者,支持者。教師即促進者是新課程下教師角色的根本變化,是教師轉(zhuǎn)變過程中的一個飛躍與突變。在幼兒園的一日活動中,幼兒隨時都會產(chǎn)生許多問題,但由于年齡的特點和經(jīng)驗有限,他們往往還不會歸納事物的特點這時就需要老師及時的介入和引導,使探索深入下去,從而促進孩子的主動學習,如有一次我?guī)ьI小朋友們在草地上自由的玩耍,我發(fā)現(xiàn)許多幼兒都在做"踩影子"的游戲,他們對影子非常感興趣。于是我充分抓住這一契機,組織幼兒去找影子,找找自己身邊各種不同的影子,它們有什么不一樣?孩子們發(fā)現(xiàn):有的影子在前面,有的影子在后面,有的在左面,有的在右面,有的長,有的短,有的大,有的小,當幼兒回答各種不同的答案后,小朋友們都用期待的目光看著我,并問:"老師,這是怎么回事呀,怎么會這樣呢?",在我的引導下,孩子們通過觀察、比較找到了答案。為了激發(fā)幼兒繼續(xù)探索的興趣,我又提出了疑問:"是不是一天中,我們的影子總是這樣不變的呢?"q,這激起了孩子進一步探索影子的興趣。

3、教師應成為合作者。我覺得新課程實施中的教師,應該善于把自我完善和集體和諧統(tǒng)一起來。在這個集體中,到處有你可學習和幫助的人,應樹立"我為人人","人人為我"的思想,相互學習和合作是為了共同提高。我能積極鼓勵教師進行各種學習和培訓,要求教師關注課改信息,教育雜志上的、網(wǎng)絡里的,把平時有關看到的、想到的、讀到的等等文章,在教研活動中進行交流,在讀書筆記中進行摘記和撰寫體會,這不僅是一種學習的積累,更是個人素養(yǎng)的一種提高。無論是管理者還是被管理者,大家都是一個共同體,一起想辦法,解決實際中碰到的具體問題。

作為一名幼兒教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學習,對自己的教學過程進行反思,能夠獲得理論與實踐的高層整合,突破普遍存在的教師彼此孤立與封閉的現(xiàn)象,積極地與團體進行合作與協(xié)商,為自身教師角色的適應和發(fā)展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能動性,滿腔熱情地自主提升專業(yè)化的水平。

幼兒園教師社會道德心得精選篇6

不同于以往那種理論知識的培訓,這次培訓老師用游戲化的方法來讓我們感受到音樂的魅力。一開始就以一個“問候好”的音樂,讓大家在輕松愉快的氛圍中解除了尷尬,雖然彼此都不認識,但是在音樂中找到自己的五個好朋友,拉著手隨著音樂舞動,感覺最近一段上班的疲憊感隨著音樂一起飛走了。接下來老師的情景導入讓我們仿佛來到了果園里,跟著音樂摘水果,榨果汁,分享等,老師在音樂中都玩的這么開心,更何況我們的還在忙呢?

“國王與刺客”一個考驗觀察力和隨機應變能力的游戲,隨著音樂變換動作,國王要看刺客過去才換動作,刺客要找哪個是國王,一輪輪游戲下來,真的從音樂游戲中收獲了很多。

這次培訓,我覺得非常不同以往,在一個個的游戲中,帶給給我們的不單單是游戲的方法和簡單的組織,更是一種理念,任何的音樂都可以賦予情境,隨機應變讓孩子們在音樂中收獲快樂收獲成長。

幼兒園教師社會道德心得精選篇7

一、專家精彩講座

有來自不同地方的專家為我們講座,專家們豐富幽默的語言和淵博的知識,把先進的教學理念和教學思想傳授給了我,讓我改變了小學化的教學理念,讓我明白在幼兒園應該教給幼兒什么,應該教會幼兒什么。精彩的案例分析,也讓我感受頗深。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種先進思想、一種學習的境界、一種努力學習的方向,在實踐工作中可以運用的導向。我認為要學習的地方還很多,還需要自己不斷的積累.老師們豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學功底,靈活的教學方法,風趣的語言表述更是開啟了我的思路和視野,長了見識。

二、幼師老師耐心講解

城市學院的老師們十分和藹可親,他們的講座委婉細膩,理論與實踐案例相連系,把嚴謹?shù)膶I(yè)理論用幽默通俗的語言表述出來,讓我欣賞到了名師的教學風采和國培教師的愛心與責任。老師們給我們帶來大量的有關幼兒方面視頻片斷,有些很吻合我們的課堂教學,非常值得我們學習借鑒。

三、省婦幼保育院組織幼兒教師下園實踐。

踏入省婦幼保育院走進樓道就被變廢為寶獨具匠心的精巧設計所打動。他們的樓道墻面布置并不是用華麗的成品粘貼的,而是教師用廢舊物品制作的各種圖式將它們粘貼在了墻面上?;顫娍蓯鄣暮⒆觽兏蠋煔g快地做早操。老師們并沒有要求幼兒動作的標準性,也沒有硬性要求每位幼兒必須參與到做早操之中,而是允許幼兒適當?shù)淖鲥e動作或者幼兒游蕩在教師的視線之內(nèi)。

帶著期許的目光我走進教室,多才多藝,教師對孩子親切的目光,和藹可親的微笑,熱情的擁抱,甜蜜的親吻,舉手投足間投射出濃濃的母愛般的溫情,在幼兒園待的三周內(nèi)幾乎沒有聽到教師呵斥幼兒或者責怪幼兒。在教學活動的時候我并沒有聽到教師組織課堂秩序或者批評幼兒,而是一味的在鼓勵幼兒,教學活動結束的尾聲老師會結合課堂內(nèi)容引導幼兒明白幼兒該懂得的道理,掌握的知識點。在科學領域和藝術領域中,教師把幼兒引入課堂之后,幼兒就開始進行探索,進行操作,老師只是站在一旁適當?shù)囊龑в變海颜麄€課堂交給幼兒自由發(fā)揮,大膽創(chuàng)新,獨自去操作,操作結束后會有很多不同的答案,教師對每位幼兒的答案給予肯定,最后老師才告訴幼兒她的發(fā)現(xiàn),讓幼兒的內(nèi)心中有一個準確的答案,并將完成好的作品放在展示臺或者粘貼在幼兒墻面上。我常常被這種溫暖感動,責任感油然而生。讓我更直觀的明白了什么叫“學前教育改革”。豐富多彩的主題墻和幼作品兒展示區(qū)就是他們展示教育成果的一個縮影。

這次培訓學習,充實了我自身的知識層面,擴寬了我的思維視野,增強了我對幼兒教學管理的藝術和方法,有效地提升了自身的業(yè)務素養(yǎng)。最深的體會是,學習的機會難得,借鑒的作用明顯,知識是學無止境的,經(jīng)驗是最寶貴的財富。通過學習,使我對教師職業(yè)的神圣認識更加深刻,教師肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。專家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。在以后的工作中我會將所學知識以及自己積累的經(jīng)驗再進行慢慢“消化”,然后將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”融會貫通,做到以學至用,在今后的工作中,我將不斷努力學習,不斷提升教學水平。

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