工作心得體會
當我們備受啟迪時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家收集的工作心得體會，歡迎大家分享。
工作心得體會1
近期，公司、車間通過全方位、無死角的隱患大排查，把平時職工們不太注意的小隱患一個個都“揪”了出來。一些職工卻認為這都是些無關痛癢的小事，是管理人員太斤斤計較了，實在沒必要。
現(xiàn)實生活中的斤斤計較不是什么好事，甚至還會遭人厭煩。但是，在安全管理中卻需要這種這種斤斤計較的精神。海思法則指出，一起重大的飛行事故背后有29個征兆，每個征兆后面，還會有300個事故苗頭。因此，安全生產管理容不得半點懈怠，絕不可忽視不計的細小隱患。要從細微處著眼發(fā)現(xiàn)并消除安全死角，不放過可能影響安全生產的任何一個細節(jié)和事故苗頭，讓事故隱患無處藏身。
企業(yè)的安全管理制度、規(guī)定要在執(zhí)行中發(fā)揮威懾，就必須使其在生產的各個環(huán)節(jié)中不打折扣，以確保每項制度、每條規(guī)定都能夠切實落實到位，容不得半點含糊與草率，要實現(xiàn)我們既定的安全活動目標，必須要斤斤計較，重在執(zhí)行，貴在落實。要執(zhí)行徹底利落、不要脫泥帶水、不能服軟，要有“鐵拳”的硬勁，敢于下猛藥、出重拳，而不能僅僅局限于思想上“緊”，行動上卻始終“慢半拍”。要把我們的承諾當作是對自己的約束和壓力，更是對自己的動力，激勵我們把安全生產養(yǎng)成為一種習慣、一種自覺行動，真正實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉變。
安全管理應做到嚴、細、實、精。在平時的安全檢查、各類巡檢中都要斤斤計較，不留死角。斤斤計較挑的是安全生產過程中的毛病，并非是個人之間的故意為難、不講情面。即便是被處理人暫時的不理解，安全管理人員也應當要堅持原則，不能縱容違章，這樣才能有效杜絕小隱患演變大事故的發(fā)生。
在安全監(jiān)督檢查的環(huán)節(jié)上，安監(jiān)人員必須具有斤斤計較精神，才能夠按照相關安全管理條例和管理制度、檢查標準進行考核，才能發(fā)現(xiàn)問題一查到底，挖掘到隱患的根源，才能讓安全管理的條例規(guī)章真正的根植于職工頭腦中，內化于心，外化于行，實現(xiàn)規(guī)范操作，安全生產。
企業(yè)應鼓勵廣大員工在安全生產上斤斤計較。如果僅靠少數(shù)專職安全員發(fā)現(xiàn)潛在的隱患實非易事，要讓廣大職工都來關注企業(yè)的安全工作，效果則大不同。因此，鼓勵職工在安全上斤斤計較，也是落實安全生產全員參與、全過程管理的好辦法。今日的斤斤計較，就是為明日的消除事故，就是為企業(yè)安全生產和職工生命安危負責，我們何樂而不為呢？
工作心得體會2
1、負責管轄區(qū)域內的生物學試劑耗材和生物試驗室常用小型儀器的市場推廣和效勞工作。
2、與生物類科研機構、大學生物類和醫(yī)學類試驗室、醫(yī)院中心試驗室、生物醫(yī)藥類公司、生物工程類公司、抗體診斷公司、生物技術公司等建立并保持良好的合作關系，維護公司的良好形象。
3、生物技術及生物醫(yī)藥市場動態(tài)信息的收集，反應和客戶關系治理工作。
4、精確、準時地完成各項工作報表和銷售回款工作。
5、參加制定生物技術領域內的產品市場定位和行銷策略。
6、專職技術效勞人員（不跑客戶）。
工作心得體會3
伴隨著xxxx年即將到來的鐘聲，回望xxxx年我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、一年來工作的回顧和體會
一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線，在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種建立等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調關系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細
心、周到的服務，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調作用，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能，提高管理潛力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。
在即將過去的一年里，在分行領導的關心和幫忙下，我始終持續(xù)著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。
過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質量和效率，在全行信息、業(yè)務宣傳工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪
酬核算、發(fā)放工作，支行經費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作，禮貌建立資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅定的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，用心努力，銳意進取。從領導的指示出發(fā)，踏踏實實做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的領導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地明白榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有必須的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，用心擺正位置，結合自己的一些經驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：
1、加強學習，常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作潛力。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參加培訓學習，利用業(yè)余時間自學，虛心向領導學習，向群眾學習，向經驗豐富的老同志學習
2、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關心與支持下，和同事們一齊用心工作，為公司默默貢獻。
總之，回顧xxxx年，“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質和各種工作技能，用心發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
工作心得體會4
時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規(guī)，每天的早晚自習的檢查情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：
一、工作中
首先，介紹下我們部門的成員，因為在這期我們部門新加入了一位新的成員；兩位干事，一位副部長，一位部長。各個干事在工作中積極認真負責，我部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務；請假條的批注，每天的考勤和工作周評，工作整齊，有序系統(tǒng)化，避免工作上出現(xiàn)一些混亂的現(xiàn)象。積極配合每個部門的開展的活動，與其他部門的成員多交流一些思想上、學習上、生活上的為人處事和交際能力，辦事能力。
二、學習上
在學習上我部門的人員都很認真，刻苦學習，在課余的時間去學習更多的知識，來充實自己，讓自己在現(xiàn)在的基礎上有更高一步的提升，在班上的成績也是比較優(yōu)秀，都有各自的優(yōu)點和學習方式。
三、生活上
在生活上積極主動的參加一些課外活動，來鍛煉自己，讓自己的世界豐富多彩，紀檢部每年都會有部門排球友誼賽，經過我們的努力，獲得了冠軍，還有參加了英語演講比賽、學院有組織籃球賽、校園文化藝術節(jié)、我們部門的成員積極參加，而且我們積極配合院、系部的工作，在這參加的過程中學習、提升。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學習，在第一的時間里做出反應和總結經驗。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則。在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態(tài)度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
工作心得體會5
我今日能站在臺上共享成長心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人xxx經理！感謝他始終以來對我急躁的訓練，使我慢慢地成長起來！還有感謝像慈母般的羅壽花高級經理和我們部門的每一位兄弟姐妹！感謝他們始終的支持和鼓舞！我們的團隊是一個相互關懷，相互學習，相互關懷的團隊！真的很榮幸進了太平這家宏大的公司，我寵愛我們公司的文化，培訓流程好，有正氣是很主動向上的團隊！也寵愛我們公司的每一位伙伴，人與人之間是多么的和諧和親切！我更寵愛我們這個宏大的愛心事業(yè)，是給千家萬戶送去祥和與寧靜的宏大天使！我們的公司有著許多深受客戶寵愛和信任的好產品，特別是福壽連連和福祿雙至，是福壽連連幫我轉正的！在加入太平的這些時間是我感受最深觸動最大的，這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕，最成功的推銷員是聽說不最多的人，我們每打一通電話每見一個客戶不行能每次都成功，其實我們從拒絕的客戶身上學到得更多，成長得更快！我是專業(yè)的代理人，我學了很多親朋好友不懂的學問，我的責任是把我所學到好的東西共享給我的親朋好友，讓更多的人擁有保障和理財學問！保險猶如預防針，人們知道打針會痛但為了健康也忍痛挨打，預備防針是為了預防疾病發(fā)生，而保險是預防當疾病或意外襲來的一道利器！
接下來我的目標是沖top20xx，燈箱廣告，晉升經理一級！沖top20xx是為了學習更多的專業(yè)學問，體驗一下我們公司的清華高校，為以后的路打下更扎實的基礎！一個人只要有目標加上堅韌不撥的決心和持之以恒的毅力，認為正確而不懷疑他確定能達到他想要的目標！我們現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是朝著什么方向走！只要找到了路就不怕路遠…
工作心得體會6
巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補充。蘭坪縣委高度重視巡察制度落實工作，嚴格按照省委、州委部署要求，及時設置成立巡察工作機構，配強人員力量，建立健全相關制度，安排專項經費，為巡察工作提供基礎保障。截至目前，已組織開展兩輪巡察，派出6個巡察組，巡察12個單位，共發(fā)現(xiàn)存在的問題133個，其中問題線索27個。
一、巡察工作落實情況
(一)加強領導，高位推動。蘭坪縣委認真貫徹落實省委《關于建立州、縣黨委巡察工作制度的意見》精神。一是明確了縣委對巡察工作的領導，強化了縣委是組織開展巡察工作的責任主體，縣委書記是第一責任人的要求。二是印發(fā)了《關于成立縣委巡察工作領導小組的通知》，由縣委常委、紀委書記擔任領導小組組長，縣委常委、組織部長擔任副組長，領導小組成員包括縣紀委、縣委組織部的分管領導和有關負責人。并下設辦公室在縣紀委，負責全縣巡察工作的組織、協(xié)調、督查、保障等工作以及與州委巡察工作的協(xié)調聯(lián)絡。三是召開了巡察工作動員部署會議。提高各級黨員領導干部和巡察干部思想認識，安排部署巡察工作，共xx7人參加了會議。
(二)精心組織，多措并舉。一是積極組建縣委巡察工作領導小組辦公室，根據省、州有關要求，就巡察辦編制問題向縣委編辦協(xié)調，明確巡察辦為縣委工作部門，機構級別為正科級。二是認真制定《蘭坪縣巡察工作實施辦法(試行)》，在廣泛征求意見建議的基礎上，多次修改，制定出臺了具有指導性和操作性的實施辦法。三是組建巡察人才庫，從紀檢監(jiān)察、組織人事、縣委、縣政府督查室、政法、審計、財政、發(fā)改、扶貧、農業(yè)、住建等13個部門推薦54名人員組成巡察人才庫，分為組長庫、專業(yè)人才庫和聯(lián)絡員庫，建立了一支政治素質硬，對黨務工作和相關政策法規(guī)熟悉，講紀律、守規(guī)矩的巡察人才隊伍。四是經費得以保障。巡察工作啟動后，縣政府安排了xx萬元巡察裝備和專項工作經費。
(三)開拓進取，狠抓落實。一是出臺《蘭坪縣巡察工作實施方案》，圍繞縣委、縣政府中心工作，結合實際，確定巡察工作的時間要求、巡察方式、任務內容、整改要求等，為開展巡察工作提供了指導和保障。二是為嚴明巡察紀律，巡察工作人員在簽訂“保密承諾書”的同時還簽訂了“八個嚴禁承諾書”，進一步規(guī)范了巡察工作行為。三是巡察組進駐部門巡察做到“三個到位”，即:準備工作到位、協(xié)調溝通到位、部署要求到位。
二、存在的問題
(一)缺乏巡察工作經驗。由于巡察工作是一項新生工作，工作人員沒有參加過相關業(yè)務培訓，也沒有過多可以借簽的巡察工作經驗，當前主要靠實踐探索中不斷積累提升。
(二)巡察機構編制亟待解決。由于省、州有關文件明確巡察機構為同級黨委的工作部門，并設在同級紀委，但要求在現(xiàn)有總編制范圍內統(tǒng)籌解決。但就蘭坪縣而言，全縣公務員編制已超編，巡察辦工作人員編制調劑難，目前抽調縣紀委2名同志兼職負責巡察辦日常工作，不利于巡察工作深入有序開展。
(三)巡察業(yè)務能力有待提高。在能力素質上，由于巡察隊伍都是新兵，大多數(shù)同志業(yè)務能力素質不高，存在發(fā)現(xiàn)問題線索能力弱、對一些問題的分類和定性把握不精準、起草巡察報告質量不高等問題。在方式方法上，巡察方法手段比較單一，延伸巡察的廣度和深度不夠，大多局限于從談話、信訪、審計等渠道發(fā)現(xiàn)問題，難以形成巡察震懾。在工作作風上，個別巡察工作人員擔當意識不強，存在多一事不如少一事、怕得罪人、拉不開面子等情況。
(四)巡察工作重點把握不準。開展巡察要緊扣“六項紀律”、緊盯“三大問題”、緊抓“三個重點”，但從首輪巡察實際來看，在巡察重點把握上還不夠精準，沒有與被巡察單位的實際情況有機結合，沒有把執(zhí)法權和審批權集中、資金和項目聚集、服務和管理混亂、群眾反映突出的崗位、部門和人員作為重點對象。
(五)群眾參與積極性不高。在開展巡察工作之前，雖然通過電視、網絡等媒體以及張貼巡察公告等方式加強巡察工作宣傳報道，但實際工作開展中社會各界和普通群眾參與積極性不高，體現(xiàn)在:一是公布的舉報電話基本上沒有接到群眾的來電，也沒有群眾主動上門反映問題，大家都抱有一種觀望的心態(tài)。二是在開展個別談話中，絕大多數(shù)同志都避重就輕泛泛而談，不愿得罪人思想嚴重，發(fā)現(xiàn)問題困難重重。
三、思考和建議
(一)強化機構建設，確保人員編制。建議上級針對基層實際困難，統(tǒng)一自上而下協(xié)調理順縣級巡察機構編制問題，提出硬杠杠、硬要求，解決縣市級巡察工作“機構強、人員弱”的問題。
(二)加強業(yè)務培訓，提高綜合素質。建議上級機關加大巡察業(yè)務培訓力度，幫助基層巡察工作人員提升巡察本領?？h市要積極探索創(chuàng)新巡察方式方法，因人、因事、因崗施策，注意總結提升，建立健全相關制度，用制度規(guī)范巡察人員工作行為，促進巡察工作規(guī)范化、科學化。
(三)強化宣傳動員，提高思想認識。針對當前有的部門和領導干部對巡察工作認識不足、不到位的問題，突出強調巡察是政治巡察，是上級黨委對下級黨組織遵守政治紀律情況的大檢查、大監(jiān)督，切實提高思想認識。要在巡察中加強與被巡察單位和廣大黨員、干部的互動，引導積極主動向巡察組反映問題，并督導問題主責部門抓好整改落實，使巡察工作真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的作用。
(四)堅持問題導向，主動發(fā)現(xiàn)問題。巡察要變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，變被動查處為主動幫助整改，牢牢掌握黨內監(jiān)督的主動權。要采用靈活多樣的巡察工作方法，通過聽、測、談、訪、查、看等手段，采取信訪受理、民意測評、座談了解、財務審計、實地調研等方式，廣泛收集被巡察單位政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行、黨的建設、黨風廉政建設、干部作風等方面情況的問題信息，做到“毛病”早發(fā)現(xiàn)早治療，防止“小病”不治釀成“大病”。
(五)強化結果運用，增強監(jiān)督權威。要以書面形式向被巡察單位反饋巡察情況，指出存在問題，提出整改意見。紀檢監(jiān)察機關和組織部門要把巡察成果作為考核、考察、選拔任用、獎懲、教育干部，完善干部監(jiān)督管理體制的重要參考依據。不折不扣地落實好巡察中發(fā)現(xiàn)的每一個問題，特別是對整改工作責任不落實、措施不到位的，要嚴肅進行追責，形成震懾
工作心得體會7
來到x這里已經有一段時間了，工作當中讓我趕緊非常的充實，對我而言還是有很多值得去做好的事情，這一點是一定的，作為一名實習生我非常清楚自己的定位，我也很有信心把日常的工作做好，我知道自己來到x這里的意義，我需要努力一點才是，近期在工作當中我不斷的提高自己的工作能力現(xiàn)在回想起來還是非常有意義的一件事情，對于我而言以后還是應該要做的更好一點，實習也是對自身能力的一種的提高，我也在這幾個月來的工作當中有一些心得。
這也是一件非常有意義的事情，通過這段時間以來的實習我認真保持一個好的心態(tài)，這也是對自己工作的一種負責，我自己也應該要保持一個好的狀態(tài)，在這方面我應該要更加努力，這也是應該要有的態(tài)度，這也是作為一名實習生應該要努力去保持下去的，在這方面我應該更加努力才是，在x這里實習我認為這也是我應該要有的態(tài)度，實習也是對自己能力的一種展示和提高，過去在學校所學習到的還應該進一步鞏固，現(xiàn)在我感覺非常的好，辦公室的工作氣氛也是的比較好的，在這方面我應該繼續(xù)去做好一點，這份工作我也一定會繼續(xù)努力去完善好。
工作當中還是應該要做的更加努力一點，實習當中我不斷的提高自己能力，我認為來到__這里讓我感受深刻就是可以接觸到很多的新的東西，和周圍的同時也是相處的非常的到位，我知道我應該進一步去提高自己能力，這就是一個不錯的方式，未來還應該做的更好，我們辦公室的工作氣氛一直以來都是非常的好，真的感覺這是一件很有意義的事情，在這樣的狀態(tài)下面確實是做的非常不錯的，這是我應該要有的態(tài)度，在工作當中這些是我應該要去努力完善的，在這樣的環(huán)境下面我也認為我是做的足夠好，工作是自己分內的事情，這一點是毋庸置疑的，短短幾個月的時間下來，我提高了自己很多，在這方面我是應該做的更好的，實習當中認真搞好分內的職責，對自己要求高一點，我也一直在朝著這個方向努力，未來在學習當中我會端正好自己的心態(tài)，這方面我也會堅持自己的原則，這也是對工作應該要有的態(tài)度，學習更多的東西，我也一定會把這份工作做的更好，接下來的工作當中我會努力去做好自己的分內的職責。
工作心得體會8
時間很快，20xx年眼看著就要已往了。20xx年保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下，經過全體員工的起勁，連合協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛(wèi)工作；部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已慢慢邁向正規(guī)化，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將這一年的工作做以總結，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎。
一、內部治安工作
1、人員變動情況：保安部原編制共計xx人（經理xx人，主管xx人，領班xx人，保安員xx人），為加強夜間管理力度和內勤事務的管理，經公司領導批準，xx月份入職兩名內保；xx月份入職一名文員。本年度保安部先后有xx名內保離職。因工作需要，本年度有xx名內保調至世寧大廈保安部，先后又有內保xx人入職?，F(xiàn)保安部人員共計xx人，并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。
2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各xx次之外，每月還對車場管理員、外保進行xx次業(yè)務培訓。xx月份進行了xx次全體內、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓；xx月份對全體內、外保進行了xx次質量管理程序文件的培訓；xx月份對全體內、外保進行了xx次應對突發(fā)事件（火警、停電、跑水）程序的培訓。
3、20xx年度，公司開始做三標一體質量體系認證工作，保安部按管理公司要求認真落實貫標工作，在三次內審中，保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析，查找原因，從第一次內審的xx個不合格項、第二次的xx個不合格項直至第三次的xx個不合格項，徹底進行了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順利通過內審和外審工作。
4、20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。
5、全面完善大廈內及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調試工作，并投入正常使用。
6、保安部按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員，并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作，確保大廈內無一例非典、疑似人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。
7、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙xx把，門禁卡xx張。
8、完成20xx年施工現(xiàn)場管理和檢查工作，處理施工隊各類違章xx起，全年辦理違約金xx元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
9、20xx年保安部辦理施工人員出入證xx個，辦理臨時出入證xx人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。
10、本年度特別事件記錄共xx起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門，做好內部及各部門的協(xié)調工作。
11、本年度共登記撿拾物品xx起，其中認領xx起，xx起無人認領，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。
12、本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員xx起，對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書，承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。
13、本年度共協(xié)助各種會議活動xx次，全面保障了會議的正常有序召開；其中xx月xx日保安部為保障世寧大廈開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員xx余人，圓滿順利的保證了慶典活動的召開。
14、本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規(guī)范化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。
15、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作，共監(jiān)督清運建筑垃圾xx車。
16、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工。
17、本年度保安部參加了“花園路綜合辦”的各種安全會議4次，并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。
二、消防管理工作
1、消防系統(tǒng)的設備、設施（消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播，聲光報警等）的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用。
2、本年度消防主機報警統(tǒng)計：火警xx次，動作xx次，故障xx次，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排除，確保消防主機的正常運行，達到零故障。
3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備xx具，其中xx公斤干粉滅火器配備xx具、二氧化碳滅火器xx具、干粉手推車4具，并對大廈內需要年檢的滅火器150具進行了年檢，保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。
4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖（共貼出xx份）標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條xx張。
工作心得體會9
作為銷售內勤，雖然沒有像銷售外勤那樣在繁華街市中走南闖北，但是在一定程度上也能為公司的業(yè)績做出貢獻。在工作中，我慢慢摸索出了一些心得和體會，學會了如何處理各種問題，豐富了自己的工作技能。
第一，善于溝通和協(xié)調
作為銷售內勤，我們需要與不同的部門打交道，如售后、物流、財務等，因此善于溝通和協(xié)調是非常重要的。我學會了如何與他人進行有效的溝通，學會了傾聽他人的想法和需求，并給予必要的幫助和支持。在處理客戶問題時，我也逐漸掌握了分析問題的能力，能夠快速找到最佳解決方案。
第二，提升專業(yè)能力
銷售內勤需要具備一定的專業(yè)能力，如熟練掌握公司的產品知識、了解市場行情信息等。我學會了常用的辦公軟件和銷售工具，如ERP、CRM等，能夠更有效地管理客戶和訂單信息。同時，我也關注市場新聞和動態(tài)，了解各種產品和服務的特點，以便更好地為客戶提供服務和支持。
第三，保持耐心和細心
在銷售內勤的工作中，我們需要接聽客戶電話、處理客戶郵件、安排物流配送等。這些工作必須要保持耐心和細心，不能輕易忽略客戶的任何一個問題。我學會了耐心聽取客戶需求，認真處理客戶反饋，及時解決問題，讓客戶感受到我們對他們負責任的態(tài)度。
第四，提高協(xié)作精神
團隊合作是成功的關鍵。我學會了與同事密切合作，互相支持、配合，以確?？蛻舻玫娇焖佟⒏哔|量的服務。在工作中，我們需要經常與同事溝通，共同解決問題，協(xié)作完成工作任務。當問題發(fā)生時，我們要積極主動地尋求同事的幫助，共同攻克難關。
總的來說，作為一個銷售內勤，我在工作中學會了很多，溝通和協(xié)調、提升專業(yè)能力、保持耐心和細心、提高協(xié)作精神等都是必不可少的工作能力。只有不斷學習和進步，才能不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作心得體會10
20xx年xx月xx日我懷著無激動的心情來到住建局，開始了我人生的又一個新起點。自己進入單位這個大課堂已經三個多月了，回顧過去的三個月，我的心情澎湃又平靜。澎湃是因為驚喜的發(fā)現(xiàn)自己有了很多轉變和成長，而平靜是因為自己已經漸漸融入了角色，正在更快、更加穩(wěn)健地向一個職業(yè)人蛻變。
進入單位第一天得知自己被分到工程科時，自己滿腦子全是疑問，想自己的工作崗位是做什么的。工程科的領導耐心細致的給我們講解工作的性質以及工作的內容，那時我的腦海里有了對自己工作的大體認識。雖然從領導口中得知自己工作的艱巨以及工作環(huán)境的艱苦，但是自己在內心暗暗發(fā)誓一定要向領導同事學習，做一名能吃苦耐勞，聽從領導指揮的好同志。
我工作的第一站是福寧小區(qū)指揮部，當我真正來到工作現(xiàn)場時我真正體會到了那句關于施工現(xiàn)場廣為流傳的名言：不管你將即將面臨的環(huán)境想象的多么艱苦，現(xiàn)實也會比它更加艱苦，我也開始面對每一個新員工必須要經歷的困惑和挫折。如果說工作環(huán)境的艱苦以及酷暑是對我們這些在校散漫舒適慣了的實習生體力和精力上的考驗，那對于工作內容的一知半解和對工作流程的不熟悉就更加令人心理上煎熬了。剛開始工作我迫切希望自己融入到工作中，希望能夠幫助領導同事處理一些力所能及的事情，但是由于自己心浮氣躁，沒有將設計圖紙上的內容完全理解，加上對施工現(xiàn)場也不夠熟悉，導致自己工作效率很低?？吹阶约旱?/p>
領導以及同事不僅對設計圖紙非常熟悉同時對施工現(xiàn)場的進度、情況及安全也了如指掌，我內心開始產生一種挫敗感。值得慶幸的是，我從來沒懷疑過自己的職業(yè)選擇，并且領導同事對我的工作非常關心，他們認真耐心的給我講解設計圖紙中我不明白的地方，同時每次去現(xiàn)場他們都會給我介紹現(xiàn)場施工的工藝流程以及如何保證現(xiàn)場安全施工，慢慢的我也開始獨立處理一些問題。在努力融入工作環(huán)境的同時，我覺得從一開始就要樹立一種積極向上的工作態(tài)度。作為剛參加的新人，工程科給予了我很多，最重要的就是認真踏實，迎難而上的一種工作態(tài)度。
短短的三個月很快就過去了，我卻經歷了很多，也學到了很多。感謝領導和同事對我的幫助，也感謝單位對我們新員工的信任，給我們一個施展自己才華的平臺，讓我們更快更好的成長起來。工作總結即將結尾，可是職業(yè)生涯這個長篇才剛剛開了個頭，百尺竿頭，更進一步，我也將會已更加飽滿的熱情投入到工作當中，在平凡的崗位上面磨礪出屬于自己的光芒。
工作心得體會11
目前，隨著電話的普及和互聯(lián)網的發(fā)展，有些老師認為，家訪越來越顯得沒有必要。其實，這是一種錯誤的認識。如果說，我們的家訪僅僅是為了了解學生家庭作業(yè)作了沒有，放學幾點回家，星期天他在家里干了些什么等等簡單的問題，那么有一部電話就足夠了。但是，當你真正走進一個學生的家庭，用你所有的感官感受之后，你就會立即覺得，那些在電話里獲得的信息，對于了解學生的家庭生活環(huán)境是多么的微不足道，或許，你在學生的房間了看到的一本書、一幅畫，會成為你日后開啟他心靈之鎖的一把金鑰匙。同時，當我們走進學生家庭的時候，也就把對學生的關心愛護帶到了這個家庭，這種行動本身就是對學生最好的教育，他們會在我們無形的關愛中學會關愛。
我覺得，作為一個班主任，必須重視家訪工作。家訪的目的一是要把自己的教育理念，教育方法傳達給家長，增強家長的責任心，提高家長的教育水平，使家庭教育和學校教育和諧統(tǒng)一。二是在與學生家庭的接觸中，用一個教育者能具有的敏感，捕獲信息，體會孩子的感受，走進孩子的心靈，發(fā)現(xiàn)教育的機會。那么，怎樣才能做好每一次的家訪工作呢?
第一，要充分做好家訪的準備。一是要和家長預約，讓學生家長有充分的思想準備，有充足的交流時間。二是備好與家長交流的內容，特別是被訪學生在學校各方面表現(xiàn)的情況。必要時，可以帶上學生的作業(yè)，活動資料等反映學生在校情況的資料。
第二，要注意觀察。家訪時，老師一般比較注重與家長交流的內容，而忽視對學生家庭環(huán)境及家長言談舉止的觀察。其實，這些方面都透露著學生家庭的生活習慣和文化修養(yǎng)，對于真實地了解學生家庭教育的背景有非常重要的參考價值。因此，我們留心觀察，在家訪中能有目的的觀察發(fā)現(xiàn)，都可能成為日后教育學生的資源。
第三，要注意與家長交流的措辭。針對學生家長望子成龍的心理，與家長交流時，要多挖掘學生身上的優(yōu)點，委婉提出學生的缺點。應用交流與商量的口氣，態(tài)度要隨和，語氣要婉轉，語態(tài)要真誠。切忌用教訓的口氣，因失言而失理。例如，不能把學生性格上的弱點說成是人性上的“污點”，把學生行為上的缺點說成是品行上的“缺陷”，或者把學生犯過的過失錯誤說成是屢教不改的毛病，這些都是不恰當?shù)?，容易引起家長的反感。
第四，要做好家訪筆記。家訪以后，一定要寫好家訪記錄，記錄家訪的收獲。之所以要作筆記，不僅僅是要把了解的情況做好資料保存下來，更重要的是，要通過動筆這一過程，將家訪獲得的信息與學生目前的學習生活狀況聯(lián)系起來，并在這種聯(lián)系中找到教育的契機，確定有針對性的教育方法。
工作心得體會12
人要懂得感恩，不要將一切都視為理所當然。作為個人，對單位，我們要心懷感恩，單位為我們提供了較為優(yōu)厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了展現(xiàn)自我價值的平臺，使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤;對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能是一場空，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才會創(chuàng)造業(yè)績的輝煌……
常懷一顆感恩的心，我們會更加忠誠敬業(yè)。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。以一種感恩圖報的心情工作時，會工作得更快、更出色。許多例子告訴我們，感恩的心態(tài)是我們工作動力的源頭活水，只要感恩，就有使不完的勁。馬云曾說過："是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們.要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪的機會。"“用感恩的心對待工作"，這不是一句漂亮話，而是真情的迸發(fā)。用感恩的心對待工作，就會對單位忠心耿耿，對工作極端負責，就會熱情奔放，激情洋溢。盡管每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、等等。如果能每天懷抱一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，一定會收獲許多。感恩不但是一種美德，也是我們在工作必須要有的一種心態(tài)。
工作心得體會13
1、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財。自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。
2、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
3、生命是沒有意義的，除非有工作。所有的工作都是辛苦的，除非有知識。所有的知識是空虛的，除非有熱望。所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
4、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
5、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的境界。
6、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意。不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。
7、在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。只有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。
8、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取。無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。
9、對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事。也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大*，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一起共事的同事們呢！
10、做事，應適當考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。
工作心得體會14
我是一名會計人員，來到XXX小貸公司后才開始接觸信貸業(yè)務，在短短的幾個月時間里，成功放款40筆，發(fā)放貸款達1168萬元，而且所有貸款均屬于正常類貸款。在信貸路上從零開始的艱辛跋涉過程中，有以下幾點體會：
面對一個全新的崗位，開始我還真有些膽怯。從20ｘｘ年畢業(yè)后參加工作以來，本人一直從事會計工作，在企業(yè)內部既服務于企業(yè)，同時又管理企業(yè)，從財務角度控制企業(yè)的經營風險，在企業(yè)外部主要與稅務及銀行部門溝通，基本上不直接面對客戶，不需要對外拓展業(yè)務。而新的工作需要三天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說，實在是太難了。起初的一個月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦？有時打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。
公司領導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的?！鳖I導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學起。
通過專業(yè)化的培訓和自學，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務和操作流程。
通過公司前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，但我在與客戶溝通及介紹公司貸款相關事項時，發(fā)現(xiàn)不能與客戶進行有效地溝通，經常是沒聊幾句客戶就主動告辭，我還沒能對客戶有個基本的了解，這讓我受到了很大的打擊，經過認真分析我找到了答案，問題不在客戶，完全是自己根本不會跟客戶交流，才造成了尷尬局面。
捫心自問，如果總是這樣不善于與客戶交流溝通，以后誰還敢來找我貸款？不行，必須改，從頭練！從此，每天上班后就和同事們一起練習介紹貸款業(yè)務；下班后還走親訪友，介紹小額貸款，把他們當成練習對象。功夫不負有心人?，F(xiàn)在我自認為交流技巧有了很大提高。
經過領導的溝通，公司決定下鄉(xiāng)到西艾力村為農戶辦理貸款業(yè)務，領導決定讓我來主要做這次的業(yè)務，我當時非常激動，但同時也非常忐忑，害怕在辦理業(yè)務過程中會出現(xiàn)什么失誤。6月1日，我懷著復雜的心情，與同事們坐了半小時的車來到了西艾力村，為西艾力村的農戶辦理貸款業(yè)務。這些客戶都是農戶，有十多年的農耕歷史，對市場非常了解。我們在西艾力村村委會為農民辦理的貸款業(yè)務，在辦理過程中，嚴格按照公司的貸款流程為農戶辦理貸款業(yè)務，在領導指導下，在信貸部門同事的共同努力和支持下，工作有條不紊的進行著，最終成功的為14戶農戶辦理了貸款業(yè)務。
我非常感謝領導對我的信任，也非常感謝同事們多我的幫助，讓我在信貸的崗位上成功的邁出了第一步。兩個月的工作時間并不長，
工作業(yè)績也不理想，但我深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持；同時，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神，努力工作爭起做源源小額貸款公司一名合格的信貸員。
工作心得體會15
作為一名幼師，在過去的一個月里，我經歷了許多寶貴的機會來學習、成長和實踐自己的幼教知識和技巧。這段時間里，我面對了各種挑戰(zhàn)和困難，但同時也獲得了許多收獲和成就感。在這篇文章中，我將分享我在這個月里的工作心得和體會。
首先，我意識到作為一名幼師，關注和關心每個孩子的需求和成長是非常重要的。每個孩子都是獨一無二的個體，有自己的興趣、優(yōu)勢和困難。因此，我盡力與每個孩子建立了密切的聯(lián)系和關系，了解他們的個性和學習需求。我積極地觀察、傾聽和與他們互動，以便更好地提供適合他們的學習環(huán)境和教育資源。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)孩子們更愿意與我溝通和參與課堂活動，他們的學習興趣和動力也得到了提高。
其次，團隊合作和互助對于幼師的工作至關重要。幼師工作中常常會面臨時間緊迫和任務繁重的情況，而團隊合作可以有效地分擔工作壓力和提高工作效率。在這個月里，我積極與同事合作，共同策劃和準備課程。我們相互幫助和支持，共同解決了課堂上遇到的問題和困難。通過這種合作，我學到了很多新的教學方法和策略，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。同時，團隊合作也讓我感受到了工作的樂趣和成就感，因為我們一起創(chuàng)造了一個積極、有趣的學習環(huán)境。
此外，保持學習和自我提高的意識是一個持續(xù)發(fā)展的幼師必備品質。我始終相信，只有不斷學習和提高自己的能力，才能更好地適應和滿足不斷變化的幼教需求。因此，我在這段時間里積極參加各種培訓和研討會，與其他專業(yè)人士交流和分享經驗。我也加入了教育協(xié)會和組織，通過閱讀相關書籍和研究文獻，拓寬了自己的知識面和教育觀念。這些學習經歷使我不斷反思和改進自己的教學方法，也提高了自己的專業(yè)能力和自信心。
最后，我也認識到家長的參與和支持對于孩子的教育至關重要。一個良好的家校合作關系可以促進孩子的全面發(fā)展和學習成就。因此，我努力與家長保持溝通和聯(lián)系，定期舉行家長會議和家?；踊顒印Ｍㄟ^與家長的交流，我了解到他們的期望和關注，也將他們的反饋和建議納入到我的教學實踐中。這樣的合作不僅讓我更好地了解孩子的家庭背景和生活環(huán)境，也加強了我與家長之間的互信和合作關系。
總之，作為幼師，我意識到工作需要持續(xù)的努力和學習。通過關注每個孩子的需求、進行團隊合作、保持學習和與家長的合作，我能夠更好地發(fā)展和提高自己的幼教能力，并為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。這個月的工作經歷給了我許多寶貴的啟示和經驗，我相信這些將繼續(xù)引領和指導我的未來幼教工作。