防治形式主義官僚主義心得體會范文10篇
細究形式主義、官僚主義，不難發(fā)現其產生的原因是復雜的，主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等，但不擔當不作為占大多數。下面是小編為大家整理的防治形式主義官僚主義心得體會范文10篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
防治形式主義官僚主義心得體會范文一
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥詻Q撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現黨中央“基層減負年”任務目標，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義，紀檢監(jiān)察干部要當“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關系的“離心墻”，嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，“現在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治站位和政治擔當主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀、反對“四風”的政治任務、首要任務、長期任務，做到常抓不懈、精準監(jiān)督、嚴肅問責。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀工作中出現的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調查取證不合規(guī)、不細致、不嚴肅，審查調查浮于表面、草率隨意，量紀量法不精準、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風問題專項治理結合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關系等重點領域形式主義和官僚主義問題，做到精準發(fā)現問題，精準追責問責，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領導干部要當“領頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭薄Ｕ涡问街髁x、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務，拿出有效管用的整治措施與“四風”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數”，發(fā)揮“頭雁效應”?！盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領導看的，甚至有的時候因得到某些領導干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領導干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領導、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務實。習近平總書記曾深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失。作為引領一方政治生態(tài)的領導干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務基層。同時，必須明白減負不減“責”，減負不減“質”，減負求實干，減負促擔當?！拔纳綍！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”?；鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關，這樣肩膀才會越來越寬，擔子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領、無私奉獻、勇于擔當和務實作風贏得群眾的支持和贊譽。
“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。”作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點虛假，必須強化全過程監(jiān)督，堅決防止出現“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動往深里抓，往實里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
防治形式主義官僚主義心得體會范文二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)，深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。
形式主義是痼疾頑癥，潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本，善理疾者絕其源。落實《通知》精神，就要從治理層面追根溯源，深化制度建設、強化制度執(zhí)行，培植好殺滅形式主義的“疫苗”，讓形式主義無處寄生。
清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義，表現在行動上，根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生，就要建立不忘初心、牢記使命的制度，固本培元、扶正祛邪，糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學習的長效機制，推動黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”，原原本本學、深入系統(tǒng)學，提神醒腦、補鈣壯魂，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內容，讓黨員干部在經常性政治體檢中去雜質、除病毒、防污染，牢記人民利益高于一切，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。
滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實;執(zhí)行政策像月亮，初一十五不一樣;上有政策、下有對策，陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢，在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通，充當起“傳達派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生，就要在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩上猛藥除疴，動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化，加強督促檢查，形成長效機制，及時發(fā)現和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡耐犸L，讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，掌握推動工作、解決問題的“金點子”，永葆務實為民的政治本色。
切除形式主義“變異基因”?？蘸木Φ奈纳綍?、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理，形式主義躲進“青紗帳”，穿上“隱形衣”，演化成約定俗成的“套路”，就會形成劣幣驅逐良幣的路徑依賴，把前進的方向給引偏，把實干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生，就要健全抓落實、求實效的制度閉環(huán)，嚴字當頭、實字著力，精準定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法，堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章，讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”靠邊站。要科學規(guī)范“屬地管理”，健全權力清單、責任清單、負面清單，杜絕層層向基層轉嫁責任，清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓實干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責機制，堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”，把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。
“蔓在基層，根在機關。”領導機關和領導干部既要當好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當好引領者、示范者，堅持刀刃向內，勇于自我革命，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標桿、作示范，引領廣大黨員干部跟著學、照著做，以抓落實的實際成效踐行共產黨人的初心使命。
防治形式主義官僚主義心得體會范文三
當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在深入開展，明確指出要力戒形式主義、官僚主義。從習近平總書記明確要求“減輕基層負擔”“把干部從一些無謂的事務中解脫出來”，到《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，無不體現著為基層減負，必須解決形式主義的突出問題。
盡職履責，拒絕指尖上的形式。“為政貴在行，以實則治，以文則不治?！狈磳π问街髁x重點在“務實”。毋庸諱言，形式主義由來已久、積弊甚深，基層日常工作面對“上面千條線，下面一根針”的情形，更是難以避免工作群泛濫、宣傳打卡等指尖負擔?；蛟S有人認為，作為基層一般干部的我們無能為力，這是上級決策和部署。的確如此，但是我們應意識到，很多工作初衷是好的，只是一級一級往下走就變樣了。有時為了減少形式而設置更多新的形式，最終落入以形式反對形式的陷阱。如此一來，不僅導致工作被動，而且容易讓干部脫離群眾一線。因此，在基層工作中，來不得半點小聰明，要不得半點花架子。我們作為基層干部必須改變觀念，調整心態(tài)，不能應付了事，在拒絕本末倒置的留痕主義的同時，真正做到抓落實、出實效。
腳踏實地，破除調研中的形式。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！边€記得在主題教育期間看過一部微電影，講述鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為了應付上級調研，占用農民種植時間，直至農民在座談會上念錯了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予的講話稿，上級領導才察覺所謂的調研已成一場“調研大戲”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們能做的便是加強“深調研”“實調研”，不刻意安排路線、講稿，讓調研者真正做到了解民情、掌握實情。同時，更應深入基層、深入群眾，實地開展調查研究，抓住群眾最急最憂最怨的問題，解決好群眾最直接最現實的問題，扎扎實實做好調研工作，促進調研成果轉化。
久久為功，杜絕回潮后的形式?！爸纹浔?，朝令而夕從;救其末，百世不改也?！闭涡问街髁x是一場刀刃向內的自我革命，要徹底解決形式主義，更需著力從根本上轉變作風，防止永轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實。我們要以開展主題教育為契機，以咬定青山不放松的毅力和決心，對形式主義頑疾把脈問診、對癥下藥，進行深度治療，堅決防止不良風氣反彈回潮。可以說，解決形式主義是攻堅戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)，這不是一朝一夕可以完成的，更需要廣大干部久久為功。作為基層干部的我們，或許會認為單靠自己能改變的不多，但是當每個基層干部都拿出真抓實干的干事勁頭，錘煉過硬作風，樹立良好形象，將心力聚焦到主業(yè)上，用更多的時間和精力撲下身子，實實在在為群眾謀福利，那也能煥發(fā)基層活力，推動主題教育走深走實。
防治形式主義官僚主義心得體會范文四
近日，古城西安因一段視頻登上了微博熱搜，視頻顯示陜西省西安市曲江新區(qū)的幾名清潔工正在“掃灰稱重”，當拍攝者問為什么這樣做時，其中一位清潔工回答道，“量克呢，多了罰款，標準是5克?！薄耙钥苏搩簟爆F象背后暴露出的形式主義，仍是我們每一個黨員干部值得深思和警惕的問題。
破除形式主義要從“源頭”上“斬草除根”?！吧瞥φ卟炱浔?，善理疾者絕其源”，形式主義歸根結底就是官僚主義，兩者就如同“狼”和“狽”的關系一樣，長期的發(fā)展已經形成了“你中有我，我中有你”的狀態(tài)，官僚主義引發(fā)形式主義，反過來形式主義助推官僚主義。因此破除形式主義必須從根除官僚主義上下手。有些領導干部好大喜功，偏聽“歪點子”“損點子”，定些高指標、“空中閣樓”式的任務，逼得下面不得不搞形式主義。鑒于此種情況，領導干部必須切實提高政治站位和政治覺悟，清醒認識形式主義的危害，聚焦突出問題，堅持以上率下，從根子上破除形式主義這一沉疴頑疾。
破除形式主義要從“思想”上“正本固元”。形式主義這種“陳年舊疾”，之所以久治不愈，難以根除，關鍵還在于思想上走了彎路、出了岔子，政績觀錯位、權力觀扭曲、脫離群眾路線。習近平總書記曾說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！币虼?，必須加強黨員干部的思想建設，認真學習習近平總書記關于堅決整治形式主義的一系列重要講話和批示精神。堅決摒棄“手電筒只照別人照不到自己”的壞習慣，從自身開始“排毒”，不忘“人民勤務兵”的身份，時刻牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，內外兼修、標本兼治，從根本上鏟除形式主義滋生的土壤。
破除形式主義要從“責任”上“壓緊壓實”。形式主義涉及面廣，成因復雜，僅僅靠部分單位以及個人，肯定是根治不了的。所以必須要全黨以及全社會共同承擔整治責任。各級黨組織要明確職責任務，對整治形式主義工作做出總體部署安排，使之扎實、穩(wěn)步、長期推進?！胺蛴罢叨似浔恚铝呦戎怼?，領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，不做“老好人”“太平官”“兩面人”，把整治本地區(qū)、本行業(yè)的形式主義當成分內之事，及時掌握形式主義的最新形態(tài)，深入分析問題所在，針對漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，科學研判、精準施策。普通干部不能置身事外，要從思想上認識到形式主義對黨和國家的危害，要堅決和形式主義說“不”，及時發(fā)現身邊的形式主義，報告至有關部門。
破除形式主義要從“監(jiān)管”上“精準施策”。作為“四風”之首，“形式主義害死人”，長期的毒害使基層和群眾深惡痛絕。因此整治形式主義絕不能做“表面文章”，要做好打持久戰(zhàn)的準備，從根本上摘除這個為害已久的“毒瘤”。要完善干部考核評價機制、細化量化政績考核標準，對黨員干部的履職能力客觀分析、綜合研判;要讓作風建設的警鐘長鳴，堅決摒棄“完成任務了，可以歇一歇了”的自滿情緒，使黨員干部心存敬畏、手握戒尺，自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督的習慣，積極投入到反對形式主義的斗爭中;要加大宣傳力度，把監(jiān)督權交給群眾，拉起全社會反對形式主義的“天羅地網”。
防治形式主義官僚主義心得體會范文五
近日，中辦印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，要求聚焦形式主義官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，讓干部有更多時間和精力抓落實。當前脫貧攻堅已進入最后決戰(zhàn)決勝階段，留下的都是難啃的“硬骨頭”，脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在干部，關鍵在干部隊伍作風。要從作風建設抓起，走好實干之路，切忌掉入形式主義的“陷阱”。
“決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事?！卑褜嵈驅嵉墓ぷ髯兂伞盁艄庑恪保谥醒肟磥砭褪且患按朗隆?。清代道光皇帝崇尚節(jié)儉，大臣們?yōu)橥镀渌?，拿著新衣服去換舊衣服，甚至把新衣弄破做舊。上朝時，皇帝和大臣破衣爛衫，成了民間笑談。聯系群眾如魚得水，脫離群眾如樹斷根，落實好中央決策部署離不開群眾的理解和支持。脫貧攻堅大考當前，廣大干部更要把腳步邁到群眾中來，做到心中常念“農桑苦”，耳中常聽“饑凍聲”，把時間和精力集中到為群眾解難題、求實效、辦實事中來，下一番繡花功夫，寫好精準文章。
習近平總書記在十八屆中央政治局第三十九次集體學習講話中指出，“白加黑、五加二，三年活要一年干……口號喊出去了，到時候做不到就會失信于民?！笨谔栐胶霸巾?，工作越干越有勁頭。但如果光喊口號，缺乏實際行動，就會導致群眾難理解、政策難執(zhí)行，最終脫離實際，看似積極向上，實則違背規(guī)律。與其扯開嗓子，不如甩開膀子，在脫貧攻堅的關鍵時期，更需精準施策，瞄準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展問題排查整改，特別是要把防止返貧和新致貧擺在重要位置，聚焦“老病殘”“插花戶”等重點群體，解決好“最后一公里”的問題，建立起長效機制，以實干的工作作風，一步一個腳印，讓群眾既聽得見“號子”，也看得見“步子”。
投機取巧只會弄巧成拙，弄虛作假不可能蒙混過關。窗戶紙總有被捅破的那一天，捂著蓋著、自欺欺人最終必然是“搬起石頭砸自己的腳”。當前，扶貧工作中仍不乏“自欺欺人”之輩，湖北省武穴市水產局兩名干部虛報收入“幫助”貧困戶脫貧，吉林省舒蘭市先進村原支部書記將村木耳項目收入虛增到6萬元實現“脫貧”，均受到黨內警告處分，假脫貧帶來了真處分。這種玩數字游戲和精于計算的“假大空”扶貧，究其原因是干部心中沒有拉起“警戒線”，做出掩耳盜鈴之舉。心有所戒，方能行有所界。干部只有從內心深刻認識到形式主義的危害，在心中筑起“防火墻”、拉起“警戒線”，才能摒棄“自欺欺人”之舉，才能確保脫貧攻堅成果經得起歷史和實踐的檢驗。
防治形式主義官僚主義心得體會范文六
中共中央辦公廳印發(fā)的《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下稱《通知》)強調，堅持標準不降、力度不減，緊盯老問題和新表現，全面檢視、靶向治療，加強源頭治理和制度建設，進一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。這是黨中央繼2019年“基層減負年”取得成效之后，對糾治形式主義突出問題、強化作風建設的再部署，是統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經濟社會發(fā)展的斗爭，應對風險挑戰(zhàn)做出的重大決策。實踐反復表明，只有根治形式主義頑疾，才能集中精力干事創(chuàng)業(yè)，確保全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標如期實現。
根治形式主義頑疾，樹牢執(zhí)政為民理念。形式主義、官僚主義是黨內存在的突出矛盾和問題，與我們黨執(zhí)政為民理念相悖，是統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經濟社會發(fā)展的大敵，也是全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的障礙，必須從思想這個總開關上下功夫克服作風飄浮等傾向，切實強化為民意識，優(yōu)化思想作風和工作作風?！锻ㄖ窂娬{，“決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事”，鮮明地指出了決策干事的出發(fā)點，也揭示了形式主義的根源所在，釋放了整治形式主義的信號。黨員干部要堅持把工作的著眼點和落腳點放在為民上，圍繞著為民謀劃工作、部署工作、開展工作，著力為群眾解決熱點、難點問題，真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問題，做到感情上心系群眾、行動上深入群眾，成為人民群眾的貼心人。
根治形式主義頑疾，督查考核注重科學。工作有部署，就要有督查、有考核，實踐證明，督查考核是促進工作落實的有效措施。從實際情況看，督查考核也有一個如何實施既體現高效又不給基層增加負擔的問題。既要研究如何促進抓落實，又要改進督查考核工作方式，尤其是在疫情防控、復工復產工作形勢下，要特別注重加強發(fā)文、開會、督查、考評的統(tǒng)籌管理，避免延續(xù)已被證明不適合的“老做法”，學會應用現代理念，注意科學方法，追求落實上的精細化。尤其在檢查督查考核上，要厘清“過度”與“正?！钡倪吔纾乐钩霈F走極端，為了減負一概不要檢查督查考核。一定要清楚，減負要減的是過度過濫，要根除的是形式主義、官僚主義，而不是放任不管，憑感覺自由發(fā)揮，真正把減負的成效體現在抓落實上。
根治形式主義頑疾，增強治理改革動力。形式主義不是獨立存在的，往往與現實環(huán)境相伴，存在于具體工作之中。因而，解決形式主義問題必須面對現實查找問題，挖掘根源，找到癥結，然后對癥下藥，力求藥到病除，防止復發(fā)。不可否認，在疫情防控中一些地方暴露了短板問題，要從加強基層治理體系和治理能力現代化建設的高度，通過深化改革來強化職能，補上短板。同時，疫情防控中在基層治理上也積累了一些好的經驗，要在認真總結的同時，從改革機制轉變職能的角度，進一步強化制度建設，尤其在向基層放權賦能和完善干部擔當作為的激勵機制上，要按照《通知》要求理順關系，抓緊落位，實現新突破。通過完善和落實激勵和約束機制，引導干部自覺把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，提高擔當作為的硬本領，形成務實干事的濃厚氛圍和良好導向。
持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，根治形式主義頑疾，為基層減負增能，是引導廣大干部更加主動服務群眾的長遠之策，需要上下同欲，共同發(fā)力，用力戒形式主義的切實成效，為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證。
防治形式主義官僚主義心得體會范文七
在中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》中，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。提到官僚主義，年輕干部、基層干部普遍會認為與自己沒什么關系，自己已經身處基層，就談不上“官僚作風”。其實不然，細觀日常工作生活就會發(fā)現，官僚主義以多種形式的“微表現”悄然存在于我們身邊，只有時刻保持警醒態(tài)度，才能錘煉出優(yōu)良作風。
警惕高高在上、脫離群眾的“微表現”。群眾路線是黨的根本路線，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎，是我們黨奪取革命、建設、改革偉大勝利的根本保證。毛主席曾說過“黨群關系好比魚水關系，共產黨是魚，老百姓是水;水里可以沒有魚，魚永遠也離不開水!”不僅在戰(zhàn)爭年代如此，在和平年代，也同樣不能忽視黨的群眾基礎。但在實際工作中，有的干部面對群眾沒有滿腔熱情，對群眾的需求和呼聲充耳不聞，甚至用“按規(guī)定”“走程序”推三阻四，辦事效率低下。提到艱苦地區(qū)和基層情況，更是一百個不愿意去、一千個不了解，甚至害怕和基層群眾直接接觸，怕接到“燙手的山芋”……這些現象的深處都是官僚思想作祟，是脫離群眾的“微表現”。作為黨員干部，特別是年輕干部和基層干部，更應該撲下身子到基層、到一線去鍛煉歷練自己，把書本上的知識用到基層工作中去，用蓬勃的朝氣為基層注入新鮮血液和青春活力，主動融入群眾，把群眾放在心里。
警惕不擔當、盡推諉的“微表現”。當工作遇到難點和瓶頸時該怎么辦?當分工不明時怎么辦?當工作容易“得罪人”時又該怎么辦?這些都是我們經常會遇到的問題。也許在瑣碎的工作中，我們一不留神就選擇了繞著困難走、回避矛盾的做法，看似方法靈活聰明，但凡多問一句那矛盾到底解決沒有、困難到底克服沒有時，就禁不住考驗了，這些實則都是工作敷衍、推卸責任的“微表現”。身為新時代的黨員干部，在工作作風上應有與年齡相符的朝氣感，面對困難迎難而上主動擔當，敢闖敢拼敢于嘗試探索，摒棄碌碌無為和明哲保身的私心雜念，時刻保持朝氣、積極、向上。
警惕行動少落實差、選擇性執(zhí)行的“微表現”?！皩h忠誠”不僅僅是一句口號，更體現在工作的點滴之中，可以說，我們時刻都在面對關于“對黨忠誠”的考驗。例如在落實黨中央重大決策部署和上級要求時，沒有吃透政策精神，就囫圇吞棗地布置給基層，就勢必會影響到落實效果，甚至發(fā)生打折扣、做選擇、搞變通的不良局面。要落實好各項工作，黨員干部必須首先要端正態(tài)度，吃透領會上級指示精神，把握住每一項工作的精神實質，再避免合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，嘴上一套、行動上一套的行為，不能使自己成為政令暢通的“路障”、杜絕行動落實不到位的“微表現”。
每個人官僚主義思想和行為的產生，原因不盡相同，但大都離不開官本位思想、政績觀錯位、群眾觀念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，黨員干部要從我做起，從杜絕“微表現”和苗頭性思想做起，加強作風建設，走實發(fā)展的每一步。
防治形式主義官僚主義心得體會范文八
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經驗的本領;這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務;“怕擔責”，遇到工作任務中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子;“怕追責”，這種人在工作出現失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會范文九
近日，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在收官階段，力戒形式主義、官僚主義是主題教育取得實效的必然要求。仔細觀察身邊工作環(huán)境，一些“司空見慣”的行為實際暗含著“形式主義”，導致以形式代替落實、以外表掩蓋矛盾，造成嚴重危害。因此，我們必須高度警惕，戳穿身邊各類光鮮亮麗的形式主義“外衣”。
不計成效“走過場”。一些活動虎頭蛇尾、轟轟烈烈地開始，參加的時候卻只為了拍照留圖;一些工作過度開會，以開會論重視層度，層層開會，長時間開會，實際工作卻草草了事;一些計劃措施制定華而不實，看似制定詳實全面，實際卻無法落地實施;一些會議精神傳達照本宣科，傳達者充當“復讀機”角色，缺乏提煉總結、分析思考;一些數據憑空捏造，將數據等同于成績，以自以為是的“小技巧”調整數據大小，虛假上報……這些情況反映了干部的政績觀錯位、責任心缺失，必須引導廣大黨員、干部樹立正確政績觀，強調扎扎實實抓成效。
遇事繞道“踢皮球”。有的部門涉及綜合性工作時，能推則推，讓群眾四處奔波，怨聲載道;有的干部對自身崗位之外的群眾訴求“置身事外”，以一種“事不關己高高掛起”的態(tài)度回應群眾，讓群眾不知該找誰;有的督察檢查形同虛設，遇到工作不作為、懶作為、亂作為等現象繞道而走，只“蜻蜓點水”不觸及問題實質……這些歪像實質是干部理想信念的崩塌，沒有堅持“以人民為中心”、以“你好、我好、大家好”代替“紅紅臉、出出汗”，必須引導廣大黨員、干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
層層匯報“不拍板”。個別單位設置多層管理，制度過于嚴密，沒有給基層領導留足創(chuàng)造性發(fā)揮“余地”，導致一個一般文件簽十幾層，層層意見都如“擺設”;個別領導錯誤解讀“一把手”負責制，無論大事小事都全部向上匯報，將自己淪為一個“過渡工具”，層層怕擔責、層層“不拍板”;個別突出問題被查出，層層領導互相指責，推諉扯皮，在爭論中推出“擔責人”……這些場景折射出體制機制不合理、領導干部怕擔當等問題，必須抓好制度建設，錘煉干部擔當意識。
空談誤國，實干興邦。習近平總書記在河北調研時指出，“形式主義實質是主觀主義、功利主義”，廣大黨員、干部必須樹立正確政績觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，力戒形式主義，大力弘揚真抓實干作風。
防治形式主義官僚主義心得體會范文十
甘肅省平涼市認真學習貫徹省委辦公廳《關于對甘肅能源化工職業(yè)學院和蘭州現代職業(yè)學院黨組織設立工作中存在問題及相關責任人問責處理情況的通報》(以下簡稱《通報》)精神，深刻汲取教訓，全面開展基層黨建突出問題集中排查整改行動。
壓緊壓實主體責任，著力排查整改抓黨建責任落實不到位的問題。全市各級黨組織和黨員領導干部認真學習領會省委辦公廳《通報》精神和市委主要領導、分管領導的批示精神，全面落實黨委(黨組)的主體責任，督促班子成員履行好“一崗雙責”，建立“五個一”責任目標制度，堅持每兩月至少召開1次專題會議研究解決問題，每季度至少開展1次隨機抽查，每半年對重點任務落實情況進行1次督查，建立任務、問題、責任“三項清單”，抓實“三考”排位，壓緊壓實抓黨建主體責任。
緊盯重點關鍵領域，著力排查整改基層黨組織設置不健全的問題。市委組織部下發(fā)了《關于進一步做好基層黨組織設置有關工作的通知》，各級黨組織以學習貫徹省委辦公廳《通報》精神為契機，結合市縣機構改革，對照轄區(qū)單位名錄、黨統(tǒng)數據和全國黨員管理信息系統(tǒng)，對黨組織設置情況進行全面拉網式的排查摸底。特別是加大對學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、非公企業(yè)、社會組織等重點部位和薄弱領域的排查力度，真正做到排摸不留死角、應建盡建。目前，結合機構改革調整規(guī)范市縣機關黨組織620個，建立農民專業(yè)合作社黨組織1130個，在“兩新”組織中新建立黨組織51個，合并組建聯合黨組織13個。
著眼補齊短板弱項，著力排查整改基層黨建基礎工作不扎實的問題。各級黨組織認真落實黨支部建設標準化要求，組織專門力量對農村黨員發(fā)展等基層黨建基礎業(yè)務進行一次全面盤點自查，圍繞發(fā)展黨員、黨費使用管理、黨員慰問、基層黨組織換屆、黨內政治生活等11項重點工作，逐項建立整改臺賬，逐項抓好整改落實，著力研究解決一些基層黨組織基礎業(yè)務重視不夠、投入力量不足、工作不細不實不規(guī)范、黨內統(tǒng)計數字填報不嚴謹等問題，配強黨務工作力量，規(guī)范基層黨建業(yè)務，夯實基層黨建基礎。
突出提升標準質量，著力排查整改基層黨建與中心工作“兩張皮”的問題。各級黨組織認真抓好黨支部建設標準化工作，重點圍繞組織如何覆蓋、功能如何強化、組織力如何提升等重點問題，緊盯貧困村班子建設、農村“三個帶頭人”隊伍建設、村級集體經濟發(fā)展、第一書記管理等重點工作，開展一次全面的排查整改，認真查找和糾正基層黨建工作中存在的形式主義、官僚主義問題，切實解決留“痕”不留“效”的問題，對標黨支部建設標準化規(guī)范要求，拿出切實管用的措施，推動基層黨建更好地融入中心工作，進一步提高基層黨建的質量和水平。
防治形式主義官僚主義心得體會范文10篇相關文章：