心得體會優(yōu)秀范文
有了一些收獲以后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的心得體會優(yōu)秀范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
心得體會優(yōu)秀范文1
7月23日下午，進入每天的討論階段，這次我們數(shù)學族主要圍繞著《如何培養(yǎng)小學生的小組合作能力》這個問題展開討論，教師們踴躍的參加討論，各抒己見，使我真正了解到什么小組合作學習，在這里我談幾點在討論中的學習體會。
一、讓學生明白什么是小組合作學習。
小組合作學習”是把教學班的學生分為若干個學習小組，依據(jù)教師精心設計的討論題，在學生獨立思考的基礎上，在同一小組內與組內同學合作探索、互相幫助、共同解決問題，在小組合作的過程中，發(fā)揮每個學生個性特長與群體合作優(yōu)勢互補功能，培養(yǎng)學生的自主性、探索性與合作能力，促進師生間、學生間多向的信息交流，把大課堂變成學生的“小天地”，使不同層次的學生得到鍛煉，人人參與，學有所得。
二、根據(jù)班級情況進行合理的分組。
要想對合作學習的分好組。首先教師要對全班學生的分組要進行認真的研究設計，教學中做到心中有數(shù)，然后根據(jù)本本的性質分組，就是說每個組中成員的組織能力、學習能力、學習成績、思維活躍程度、性別等都要均衡。要確定每個成員的分工，可以采取輪換制，如組長、記錄員、資料員、報告員等由每個成員輪流做。組長負責組織、管理工作，記錄員負責合作過程的記錄工作，資料員負責學習資料的收集工作，報告員負責寫學習報告，代表小組進行學習成果匯報。
三、及時對小組合作情況進行評價。
有競爭才有進步。所以說在小學數(shù)學課堂教學中采用“小組合作學習”的方法，首先進行小組競賽。對于做的好的小組給予肯定和鼓勵，對于做的不好的小組要加以引導和鼓勵。取長補短，共同提高。
四、教師要注意做好小組合作學習的課后總結。
教師可以通過課堂觀察、作業(yè)批改、找學生談話等方式，反思取得成功的經驗和不足之處的教訓，進而針對每個小組的表現(xiàn)再做具體的指導，促使每個小組都進行反思，這樣慢慢會形成小組合作學習的良性循環(huán)。
心得體會優(yōu)秀范文2
在前一段時間，我參加了馬斯達導師講解的心靈溝通與素質管理課程，令我學習到了一些新的知識，感悟到了一些平時忽略的細節(jié)。這次培訓使我受益匪淺，表面上看有點零散、不系統(tǒng)，但細想起來，所講到的點點滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。
這次培訓給我印象比較深刻，主要有三方面的問題，一是擴展自己的舒適空間，突破自己；二是重承諾，負責人，守信用；三是學會如何勇敢地去溝通生活中學會為別人出黑牌。
人的舒適空間這個概念，我是第一次聽說到，通過馬老師的故事自己的內心被深深地觸動，我們要學會不斷的擴展自己的舒適空間，雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人，容古容今容天下難容之事”境界，但是可以朝著哪個方向努力，哪怕只前進了一點，那也是進步，離那個方向也就變得近了；突破自己，敞開胸懷，擁抱明天。
一個人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度，心中有什么，那他所能看到的就是什么?！靶挠卸啻螅枧_就有多大”，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情。關鍵看你想怎么樣，想要得到什么樣的結果。在授課中，馬斯達老師講到：做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實現(xiàn)它，方法是有無數(shù)種的，只要你都找到自己的方法，投入百分之一百的意愿，你就能做到；這種理論是我第一次聽到，曾經總以為很多問題是無法解決的，或者，解決的方法不多，現(xiàn)在回想起來，并非如此。
這個世界上有許多自己不能不去做的事，這就是責任。人生中自己會遇到形形色色的人，而處于不同位置上的人，也有著屬于自己的責任要去承擔，作為子女，孝敬父母便是我的責任；作為員工，努力的工作便是我的責任，作為朋友，使朋友快樂便是我的責任，自己不是什么偉大的人物，沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心，但是只要能把屬于我自己的那份責任、作出的那份承諾挑起來，便可問心無愧。
在這次培訓課程中的紅黑游戲給我印象深刻，紅黑游戲就是一面鏡子，它反映的就是現(xiàn)實的生活。生活中，就是這樣亂糟糟的，在一旁袖手旁觀。只要自己不當隊長，誰是隊長也無所謂。自己從不去聽別人講什么，只是顧自己侃侃而談，就算聽了，其實沒有用心聽。我們不用心去了解規(guī)則內容，我們只要想到自己贏，一定要打敗別人，就一定要別人輸。我們只想到自己，不在乎別人怎樣。
其實呢，我們大家都是可以贏的，只要我們在乎一下別人，考慮一下別人的利益，為別人出一張黑牌，我們就可以雙贏。紅黑游戲讓我學會“盡可能相信自己的朋友或者合作伙伴，不要不信任對方”，我們不敢保證自己出黑牌別人也會出黑牌，但是我們要是出黑牌在我們輸?shù)舯荣惖耐瑫r卻贏得同事之間、朋友之間的信任和支持。生活中，我們都有屬于自己的路，選擇好自己的路，投入百分之一百的意愿朝著這個的方向一直不斷的去努力，相信哪怕是輸?shù)簦灰亲约号^，得到的可能是更寶貴的東西。
溝通是人與人之間相互了解的橋梁，我要學會努力的和別人去溝通，在沒有參加這次培訓時，自己想都不會去想，自己會跑到大街上找陌生人去擁抱，但是自己竟然真的去這樣做了，真正得突破了自己，以后我更應該的朝著個方向去努力，贈人玫瑰，手留余香，生活中時常的給身邊的人一個燦爛的微笑，讓他感受你的活力、感受你的溫暖，相信快樂會圍繞在你和你周圍的人身邊。
在這幾天的培訓中學到了很多的東西，雖然課程中充滿了快樂和痛苦，但是只有深深體會那種快樂的感覺和痛苦的滋味，才能真正的學習到東西，希望以后還有這種機會是自己得到提升。
心得體會優(yōu)秀范文3
今天，我們要去閱江樓游學。因為期待，所以早早的來到了學校，才進學校門，就看見有十幾個導游，我猜這次游學的人應該不會少吧。到了班級，老師就開始在網上找我們可看的視頻，別的同學笑聲連連，可我卻一點興趣都沒有，只想著趕快出發(fā)才好。
九點半，我們終于出發(fā)了，一路上大家七嘴八舌的談論著想象中的閱江樓，車廂里到處都彌漫著快樂的氣息。不知不覺就到了目的地。下了車，同學們個個都像出了籠的小鳥，嘰嘰喳喳地涌進了公園。公園里，三三兩兩的老人，有的練劍、有的打拳、還有的聚在一起做體操。繼續(xù)往里走，一段石階出現(xiàn)在我們的面前，我們拾級而上，一尊石像映入眼簾，大家在這里合影留戀。我們穿過一片小樹林，眼前豁然開朗，雄偉的閱江樓出現(xiàn)在我的眼前。我迫不及待地登上閱江樓，哇！美麗的景色盡收眼底。一條條公路就像彩帶一樣蜿蜒曲折，公路上的汽車不再是龐然大物，好像一只只甲殼蟲一樣緩慢爬行。碧綠的樹木像一塊塊寶石鑲嵌在遼闊的大地上。我不禁感嘆道：會當凌絕頂，一覽眾山小啊！我和旁邊的同學會心的笑了。
午飯后，我們還有游覽了靜海寺、鄭和紀念堂。不知不覺就到了回校的時間了，大家依依不舍地離開了公園。回去的路上，我想：祖先留給了我們這么多珍貴的財富，讓我們去游覽，去陶冶情操，我們要努力的保護這些歷史遺跡，不能讓這些寶貝被別人破壞。
這真是一次愉快的游學，既讓我學到了歷史知識，又開闊了視野，真是一舉兩得呀！
心得體會優(yōu)秀范文4
我是一名自認為數(shù)學學習成績優(yōu)秀的學生，在學校里無論大小考試我都能考95分以上，同學們都說我在數(shù)學學習方面有天份，數(shù)學老師也很喜歡我，經常讓我?guī)退鲂┦虑椤?/p>
那我是不是整天埋頭苦學，到處培優(yōu)呢？不是！我的學習任務是自選的，我想要去培優(yōu)，也想要多做數(shù)學作業(yè)。因為做所有的事情我都能快樂地去面對，反正是要做，干嘛不快樂地去做呢？比如說期末考試的前一天晚上，同學們都在干什么？當然，都在家認認真真地復習了！
我呢？剛剛從妹妹家里玩了一趟回來，現(xiàn)正在看著電視呢，媽媽要阻止我？沒門！小考小玩，大考大玩，不考不玩！我只復習了一些平時愛粗心的問題，考試成績果然不錯！我自認為除了白羅蘭，我就是全班數(shù)學第一！白羅蘭現(xiàn)在是我的競爭對手，她比我強！重要的是她比我踏實，學習比我認真，也因為我太愛偷懶了！一道加法原理我卻用了乘法原理做，結果錯了，但我相信自己的能力，在我心中，我就是第一！
我擁有了好的習慣和好的學習方法，我什么也做得了！我不喜歡那種太過謙虛的人，因為在這里，為什么要謙虛？一定要相信自己，沒有任何困難能難住我，因為我有一套好的學習方法：小考小玩，大考大玩。不考不玩，注重平時。事情盡量，一遍做好。解答難題，公式運用。學習主動，不要被動。復雜難題，多做為妙?？鞓访鎸?，任何事情。相信自己，就是第一。
心得體會優(yōu)秀范文5
經過一學期的ERP沙盤模擬實訓的學習，讓我們明白了一個公司的基本運營模式，對ERP有了一個清晰的、深入的了解，也感受到了公司與公司之間強烈競爭的氣氛。 ERP沙盤模擬實訓給我們創(chuàng)造了一個很好的平臺，讓我們從書面知識轉移到實際操作，讓我們切身感受商場中的“戰(zhàn)爭” 。
所謂ERP模擬對抗賽就是，每個團隊經營一個資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6年度的經營活動。通過直觀的企業(yè)經營沙盤，模擬企業(yè)實際運行狀況，內容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產品研發(fā)、設備投資改造、生產能力規(guī)劃與排程、物料需求計劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務經濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面。每個公司團隊面都對同行競爭對手、產品老化、市場單一化等的重大挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中將根據(jù)自身的實際情況采取不同的應對策略，最后將會以一定的指標綜合評價各個團隊所模擬公司的經營狀況，并按經營狀況的好壞評出參賽團隊的名次。通過這門課，我們都會樹立現(xiàn)代化企業(yè)經營管理的理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營的過程。
剛開始做這個沙盤模擬時，一切都是那么的陌生但又充滿著樂趣，模擬一共分六年進行，因為第一次接觸的原因，老師帶領我們經營了初始年，通過一年的認真經營以及老師的耐心指導，這一次我們對這個模擬的整體概念，對抗規(guī)則，經營業(yè)務以及一些需要注意的問題有了大致的了解，這對于我們后面的團隊合作、經營運作、戰(zhàn)略的制定是非常重要的，為我們以后的對抗打下了一個堅實的基礎。我大概了解了一個公司從初始階段到成熟階段的整體運營情況。從一無所知到現(xiàn)在的大體深入了解，我覺得學到了許多以前不知道的知識，公司的運營程序每一個步驟，每一個細節(jié)都是至關重要的，稍有不慎，就有可能導致公司的利益有虧損或直接破產。一個公司得有很多部門組成，每一個部門都對公司起著決定性的作用，每個部門的總監(jiān)要全力負責好這個部門的整體工作，及時校準公司當前信息，并根據(jù)這些變動的信息來解決自己部門的工作。
我覺得最令人激動的莫過于是在投廣告方面的事了。這簡直就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭啊，其實我說這話一點也不過，每次課間的時候你就會看到有一伙人聚在一塊，低著頭，小聲的商量著什么，沒錯，那就是大家在商量著自己組在本年度的廣告投放地區(qū)以及廣告投放量，大家為了這件事可謂是絞盡腦汁啊，不僅要結合自己的產品研發(fā)，市場開拓，資格認證，資金狀況，也就是自己公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，更要根據(jù)上一年度末其他公司的經營情況來預測他們的廣告投放來合理，高效的投放自己的廣告。所以，廣告的投放也是十分重要的，因此，一到放單、選單的時候，別提有多么激動緊張了。
作為一名學生，我們學習的僅僅是圍繞書本上的書面知識，只是紙上談兵，沒有實際上的操作，即使我們學得再好，但真正工作起來，我們仍然會遇到很多意想不到的問題，在模擬企業(yè)運營中，我們從迷途的摸索到清楚地了解自身企業(yè)的需要，從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預算、決策、生產、銷售等，從企業(yè)虧損到轉虧為盈，我們都親身感受到這個過程的刺激和驚險、心情的激動和沮喪。與此同時，我個人對ERP沙盤模擬實驗有了更深一層的理解和體會，從中我學到了很多在書本上學不到的東西，學到了很多關于企業(yè)的運營情況。因為我們沒有經驗，在開始的沒有做好公司全6年的總戰(zhàn)略，總是處于被動中，走一步算一步。而每一步的決策都會影響到下一步的經營，從而影響整個盤局。我們企業(yè)分CEO、財務總監(jiān)、財務總監(jiān)助理、銷售總監(jiān)和生產總監(jiān)、采購總監(jiān)七個職位。企業(yè)大致的運行流程是：新年度計劃決策、資金預算、預算投廣告費、材料采購、訂單生產、產品銷售、編制報表等。我在小組沙盤演練的時候擔任的是采購總監(jiān)一職，采購總監(jiān)和其他的職務一樣是ERP運營中必不可少的一員，它要下原料訂單，買原材料。它既要跟財務總監(jiān)商量好采購費用又要跟生產總監(jiān)商量好產能，只有在大家的配合下這個模擬的企業(yè)才能很好的運行下去。與此同時，作為采購人員，必須盡量保持庫存為零，從而減少現(xiàn)金占用量和保管費用。為一名采購人員，主要任務就是確保原材料的供應，使在經營過程中原材料供應及時。在運行過程中一旦出現(xiàn)原材料短缺的情況，生產就會中斷，或者是高價購買或者是不能交貨而賠償巨額違約金，給企業(yè)帶來巨大損失。
我想這就是進步，無形之中我們的能力已有了很大的提升。如果沒有這兩個星期的實訓，我根本不知道沙盤是什么，不會知道一個公司是如何成立的，公司如何去運營，更不會知道一個公司的經營有多么的困難，而且剛開立的公司前三年的利潤一般都是負值，大體上要等到第四年才會開始盈利，然后利潤由正值逐漸上升，公司慢慢走上正軌，穩(wěn)定前行，如果經營的好的話，前三年也是可以盈利的，但是這就需要動一定的腦筋掌握一定的策略，要猜到其他經營者的可能策略，找到適合自己并且有一定把握的方案。
經過幾年的模擬運營，我們遇到了許多大大小小的問題，幾乎頻臨破產，在解決這些問題后，我的體會是要理性分析，不要麻木競爭。做好預算，保證企業(yè)正常的生產。既要根據(jù)實際情況保持原材料的供應充足，又要避免原材料庫存過多，做到零庫存，避免的過多占用資金。本次實訓課給我最深刻的感覺就是ERP得富有團隊精神，團隊中相幫助，每個人又都負有別人不可替代的任務。如果說比賽中沒有相互的溝通，忽略團隊意識，那么整個團隊就像一盤散沙，沒有任何競爭力，會處處碰壁。當遇到困難，或者有些工作上的失誤的時候每個人要冷靜的思考，相互的協(xié)調，使損失降到最少，如果一味的埋怨、推脫責任只會陷入無法挽回的僵局。這次ERP沙盤模擬為我們提供了一個了解企業(yè)經營的平臺，大大激發(fā)了我們學習企業(yè)管理知識的熱情，讓我們在樂趣中將所學的知識運用到實踐中。盡管我們大體掌握了這個程序，但是我們仍然需要小心謹慎的走好每一步，不能有任何閃失。一個公司并不是只有一個職位或者一個部門而已，它是由很多部門很多職位組成的，而且它是一個團隊，一個集體，在這個集體里任何一個成員都是必不可少的部分大家都是緊密聯(lián)系在一起的，少了任何一個都會影響全局，影響成敗。
ERP對于我們來說是一門十分新鮮又實用的課程。他不但可以讓我們實際模擬企業(yè)的運營情況，還可以讓我們自己做出決策來決定企業(yè)的發(fā)展方向?？梢哉fERP就是我們學習管理學生的很好實踐課堂。它讓我受益匪淺，不管是大到整個企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，還是小到對賬進原料這樣的細節(jié)，都讓我對自己所學的管理專業(yè)有了更加直觀深刻的認識。
心得體會優(yōu)秀范文6
時間過得飛快，在不知不覺中我來天野化工甲醇部工作已經一個月了，在這一個月里，我學到了很多，雖然是大學畢業(yè)，但是還是覺得自己什么都不會，不論是專業(yè)知識應用，還是實際工作中對儀器的操作，我應該學的東西都很多。因為自己的原因，有很多事做不好，但我也在努力的學習，努力改正，希望能把工作做的更好。
這一個月我最大的感受就是，在工作中要有責任感，自己做錯就要自己承擔責任和后果，也許由于自己的不小心，就可能給別人或給車間帶來巨大的損失，只有自己有高度的責任感，才能更好的避免自己無數(shù)的不小心。
在工作中，師傅們常常頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。有時候也會受到批評，雖然被批評是很難受，但是這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的工作打好基礎。同時，我發(fā)現(xiàn)自己不僅在思想上成熟了，在行動上也穩(wěn)重了，讓我學到了很多，也成長了很多，也許，這就是經歷，就是擁有。在生活中，讓我感觸較深的還是甲醇車間各位領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激。
領導為了讓我們新人能學到更多的東西還單獨在我們工作之余免費開設了單身小課堂，對我們進行理論指導和實踐問題互動討論，短短的一個月時間里，我收獲良多：我不僅收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂！
總結一個月來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一、工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由于我個人能力素質不夠高，工作效率不高；
二、工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，工作沒有提前量；
三、對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“馬后炮”當發(fā)生了才知道由于什么原因，對工作沒有預見性；
心得體會優(yōu)秀范文7
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。在全國全面推進素質教育，基礎教育課程改革的大好形勢下，為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就以下方面做如下總結：
1、在業(yè)務方面，我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，在業(yè)余時間多學習信息技術，以適應現(xiàn)代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，多向其他老師學習她們的先進教學方法和經驗。
3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。
5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。
6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力，最后提高學生的學習水平。
7、勤于動筆，善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
我認為校本研修是一個很好的平臺，每一位教師都是主角。校本研修是一個行動，是每一位教師一生必然經歷，在行動中感悟，內因要有對自我發(fā)展的負責精神。校本研修是一種品質，過去常常在繞開實際或真實的問題“空談”，你好我好大家好，現(xiàn)在追求的是坦露真實問題，探究性的問題。
校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
校本研修給教學和教研帶來了生機和活力，盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現(xiàn)的新問題，畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行，在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的，將是教育的滿園花開。
心得體會優(yōu)秀范文8
第一段：引言（引出果園勞作的重要性和意義）。
果園勞作是一項重要的農業(yè)工作，它不僅為人們提供了各種各樣美味的水果，還是保護環(huán)境和促進農村經濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我有幸參與了一次果園勞作，不僅豐收了水果，也從中獲得了寶貴的心得體會，深深體會到了果園勞作的重要性。
第二段：勞作中的艱辛與辛苦。
果園勞作并不輕松，它需要辛勤的勞動、耐心和細致的工作。首先，果園勞作需要我們在酷熱的夏日里長時間地在太陽底下工作，勞動強度非常大，需要付出大量的體力。其次，在果園中勞作需要不斷地彎腰、蹲下，手腳無時無刻地在忙碌，這對身體的耐力和靈活性都提出了較高的要求。最后，由于果園是自然環(huán)境的一部分，勞作中常常要面對各種不可預知的意外狀況，如鳥害、蟲害等，需要我們及時采取措施保護水果的安全。
第三段：勞作對個人成長的影響。
果園勞作雖然辛苦，但它也對個人成長產生了積極的影響。首先，果園勞作培養(yǎng)了我們的毅力和耐力，通過長時間的勞動，我們學會了堅持不懈，不怕困難與挫折，努力克服各種困難，堅持完成任務。其次，果園勞作提高了我們的動手能力和動手實踐能力，我們需要親自下地，實際動手進行修剪、澆水、施肥等工作，這鍛煉了我們的協(xié)調能力和操作能力。此外，果園勞作還培養(yǎng)了我們的責任感，我們意識到我們的勞動成果不僅關系到個人，也關系到農民的生產和環(huán)境的保護，所以我們會更加珍惜水果和環(huán)境。
第四段：勞作中的快樂和收獲。
果園勞作中，我們不僅感受到了辛苦和勞動的意義，也有了快樂和收獲。當看到自己辛辛苦苦栽培的水果長成并且成熟時，那種喜悅和自豪感油然而生。同時，勞作中親近自然的感受也是一種快樂，沐浴在陽光下，呼吸著新鮮的空氣，與大自然的聯(lián)系更緊密，我們也更加珍惜大自然給予我們的一切。此外，勞作也豐富了我的知識和技能，通過與農民的交流和學習，我了解了很多關于果樹生長、果實保護和農業(yè)科學的知識，對農業(yè)有了更深入的了解。
第五段：結語（對果園勞作的總結和展望）。
作為一次難忘的經歷，果園勞作使我受益匪淺。我體會到了勞動的意義和價值，學會了感恩和珍惜，懂得了生活的不易和努力的重要性。未來，我將繼續(xù)參與果園勞作，不僅是為了自己的收獲和成長，更是為了保護環(huán)境和幫助農民，為農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
注：五段式結構，即“引言+主體1+主體2+主體3+結語”每段言之有據(jù)、層次分明，確保內容連貫，主題明確。
心得體會優(yōu)秀范文9
俗話說：“活到老，學到老?！痹谖覀円簧?，學習是何等重要。在班級里，我的成績也算名列前茅，在學習上我下了大功夫，也感悟了學習的重要，聽我講講吧！
學習是一盞明燈，照亮了我前面的路；學習是一種樂趣，讓我受益匪淺……。學習是要付出汗水、付出精力的，不是有些同學只在喊口號，不認真對待每一件事，所以學什么都半途而廢。有些同學也在為自己的成績擔憂，就去報一些輔導班，可成績還上不去，這就說明你沒有用心去學，如果你在學習是靜下心來，看看你還會學不好嗎？
你可以把學習看做是一種游戲：數(shù)學是益智游戲；語文是閱讀游戲；英語是口語游戲……。這樣一分，你就會覺得學習充滿樂趣。要學好習，需要日月積累，一粒沙不算什么，可一座沙丘不就是這小沙粒組成的嗎？
在課堂上，我們要認真聽老師講課，思維要緊跟老師，積極回答老師的問題，養(yǎng)成不懂就要問的好習慣。按時完成老師布置的作業(yè)，做到三不：不偷懶、不抄襲、不撒謊。讓我們開始行動吧！
要想成績好，不僅是靠老師，而是靠自己，只要自己肯努力，沒有什么困能阻擋我們前進的步伐。我們肩負著建設祖國的重任，“好好學習，天天向上”是我們的座右銘，我相信，通過我們的努力，一定不會被學習中的困難嚇倒，而是勇敢的去挑戰(zhàn)，最終登上學習的巔峰！
心得體會優(yōu)秀范文10
這是我的第一次，雖然在參加這次演講活動之前自身是很不愿意，內心很是恐懼，可能是自己內向的性格導致自己種種表現(xiàn)(雖然聽上去是在為自己不去參加演講，找個很好的借口，但確實是這樣。今天不管怎樣，我都想告訴大家一點，做什么事情都不要擔心太多，找一個看似合乎情理的借口讓自己不去做、不去面對，其實很多時候都是在逃避一次機會，也許是成長、突破、上進。我之所以選擇參加，就是演講這件事情它讓我感到害怕了，想做一個成功的人必須克服內心的恐懼，面對恐懼是唯一最直接有效的方法，如果是男人更應該如此。
雖然我在參加這次演講前，做了很多看似充足的準備，但還是的總結一下自己。首先，我參加這次演講對我來講第一只是個稱呼，雖然是首次參加，我對自己還是定了一個目標，要參加就做最好(我不僅僅去拿第一就夠了，我還得盡全力做得最好，在這個演講比賽中也許我拿了第一，但是山外有山、人外有人，必須將第一的觀念放棄，要盡全力去爭取做得最好，不僅要是第一，還的盡全力去做其它平臺的第一)。我失敗原因有三點：
第一、準備不充分。上臺演講時將演講的標題說反；演講太激情造成忘詞；重復剛才說過的話語。
第二、對演講不夠了解。演講中太過激情，適得其反；演講中肢體語言給人的感覺不協(xié)調。
第三：準備的資料太真實。我發(fā)現(xiàn)大多得獎選手，都不是自己內心真實的感言，涵蓋了太多網絡上的積累，所以只要懂得朗誦一篇文章的人都可以做的很好，真實的體會也得結合大眾文化素養(yǎng)。
第四：自己太在乎分享而不重視它是一次機會。我在準備材料的時候就是選材自己的經歷，希望把自己經歷的不良習慣和成長經歷和大家分享一下，讓大家不要和我一樣經歷痛苦，能夠意識到學習和把握機會的重要性，但是好像太異想天開，取得效果甚微。
僅總結上訴問題，人總會找到成功方法的一天，但是不管怎樣都要抱著請教求知的態(tài)度去面對，世上每一個人都有故事，只要你用心去發(fā)現(xiàn)和體會，他都有你取經的地方。不想自己經歷太多痛苦，就多學習，做好計劃，相信自己的決定，堅持走下去，不管結果怎樣，只要你深信不已，總有一天你會成功。
心得體會優(yōu)秀范文11
當今社會中，孩子的教育成為所有父母關注的問題。孩子是家庭的希望，社會的未來，做父母的無不希望自己的孩子能夠有所成就。然而怎樣教育子女，尤其是怎樣做好幼兒教育便成為擺父母面前的一道難題，下面談一談自己的一些想法。
1、讓孩子養(yǎng)成說話算數(shù)的好習慣。
讓孩子知道每一個人都要說話算數(shù)，做個講信用的人，答應的事情一定要做到，并讓他了解說話算數(shù)的好處和重要性。剛開始時，孩子答應的事情會經常改變，會賴皮，我對他嚴格要求或者許以好處，當然也可相互討價還價，逐漸培養(yǎng)說話算數(shù)的習慣。父母是孩子的榜樣，父母一舉一動，對孩子有著很大的影響，答應孩子的事一定要做到。
2、培養(yǎng)孩子誠實、善良的性格。
家長要經常和孩子溝通，從一些小事和孩子講道理，讓他逐漸了解什么事是好事應該做什么事不好不要做。孩子有時會撒謊，但是沒有目的和惡意，只是有逆反心理或想頂著大人說話做事。這時應該批評他同時指出他哪里有錯誤，以后要注意，孩子要是承認錯誤要及時表揚他或者給點小獎勵。
3、認真回答孩子的問題，激發(fā)孩子的好奇心。
孩子的好奇心很大，他對任何新鮮事物都感興趣，孩子提問題時家長盡量要給孩子細致解釋，同他討論周圍的事物，教他各種東西和事物的名稱、作用，孩子的問題是最多的，家長要認真理解孩子提出的逆反問題，盡量回答孩子真正提問的東西。不要隨便敷衍孩子，但也不要急于向孩子灌輸太多的他還不能理解的知識。
同時因為孩子大多是獨生子女，家庭教育時難免出現(xiàn)孩子爭強、不團結等不好習慣，在這里幼兒園教育就顯得非常重要了。幼兒園是孩子生長學習的場所，幼兒園應為孩子提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的知識，提高孩子的自理能力。針對孩子的情況，進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使孩子形成了良好的行為習慣。每個孩子自身條件不同，在培養(yǎng)時既要體現(xiàn)共同性，也要體現(xiàn)差異性。同時要重視孩子創(chuàng)造力、想象力的發(fā)展，充分調動孩子的積極性。孩子在好的環(huán)境里很容易產生濃厚的興趣，在興趣的帶動下能充分調動孩子的創(chuàng)造游戲環(huán)境，引導孩子共同參與游戲環(huán)境的設計，給孩子提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會，讓孩子按自己的意愿自由選擇游戲，以自己的方式進行游戲，和伙伴共同分享游戲帶來的快樂。讓孩子在游戲中得到學習，積累生活經驗。孩子大部分時間是在幼兒園度過的，他們的大部分生活經驗將在幼兒園中獲得，要使孩子通過游戲的方式更好地學習與生活，在游戲中學到了集體相互配合的良好的行為習慣，而且還學會了獨立思考、不怕困難的良好品德。
上述這些只是我的一點心得和想法，讓每個孩子都充滿希望。我相信，只要我們做父母的能夠注意方法，與幼兒園老師經常溝通，對孩子的個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，并做好了詳細的記錄，使我們就對孩子成長過程有了一個全面了解，就能讓孩子健康的成長。不僅是一個身體健康，也是一個愉快、大膽、主動、自信、容入團體、不怕困難的寶寶。
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在這段時間里，我參加了公司組織的培訓，這次培訓共有四項內容，分別是公司的規(guī)章制度、員工的基本工作流程、各部門的基礎工作、公司的管理制度和員工的培訓制度，以及一些新的規(guī)章制度和公司的制度。
這幾項內容包括公司的各種規(guī)章制度，公司的各種規(guī)章制度，以及新員工工作的一些要求，以及公司的基礎工作，我都基本熟悉。
首先是公司的規(guī)章制度：各項規(guī)章制度，規(guī)章制度是公司的基本規(guī)定，是公司經營的一種管理規(guī)范，是公司各項制度的基礎，公司的各項規(guī)章制度主要包括公司制度和各種規(guī)章制度。我認為公司的各種規(guī)章制度是有條不紊地執(zhí)行的，只有各項規(guī)章制度落實到各個環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)中才能更好的執(zhí)行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
其次，公司的各種規(guī)章制度是根據(jù)各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況、工作進度、工作安排的情況而定。公司的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況是各個環(huán)節(jié)的基礎工作，是各個環(huán)節(jié)的重點，只有每個環(huán)節(jié)都落實到各個環(huán)節(jié)中，各個環(huán)節(jié)才能更好的執(zhí)行和執(zhí)行。
再次，公司的基礎工作是基本工作流程。每項規(guī)章制度都是公司領導根據(jù)各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況和工作進度，制定出來的，是各個環(huán)節(jié)的基礎工作。公司的各種規(guī)章制度都是各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的基礎工作。
這次培訓是公司的一種基本規(guī)范，是公司各個環(huán)節(jié)執(zhí)行各個環(huán)節(jié)的基礎工作，公司的各部門都是各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的基礎工作，都是各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的基礎工作，是各個環(huán)節(jié)的重點，是每個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的根礎工作，公司的各種規(guī)章制度都是各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的基礎工作，各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況都是各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的基礎工作，是公司執(zhí)行各個環(huán)節(jié)的基礎工作，各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的根本工作。
這次培訓是公司的一種基礎課程，是公司經營的一種基礎課程，是公司經營的一種基礎工作，是公司經營的一種基礎工作。
通過這次培訓，讓我學到了許多，讓我學會了許多，讓我學會了許多，讓我學會了如何更好地執(zhí)行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
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時間過得太快了，一轉眼，xx天的軍訓已經結束了，回想軍訓時的我們，心里很開心，也很不舍。
軍訓的第一天，我們認識了教官，那天很熱，我們又是第一次軍訓，當時只是覺得軍訓很好玩并沒有想太多，誰知教官下的第一道命令就是站軍姿，20分鐘，并且腰要直，兩手要緊緊貼在大腿兩側，兩腳要分開60度，20分鐘以后，同學們一個個都累得汗流浹背。
第1天，是練習向左轉、向右轉、向后轉，和齊步走，這些動作看起來簡單，而親身實踐可真是難??！光是向左轉、向右轉和向后轉就把大家弄得暈頭轉向，常常轉錯方向。而齊步走更是難，教官總是說我們像散步，有的同學都走順拐了。
第2天的軍為是在室內進行的，因為外面下著大暴雨，并且下了一整天。我們在教室跟教官學唱“國歌”和團結就是力量，后來教官還給我們放動畫片，那一天我們好開心。
到了第3天，教官繼續(xù)教讓我們練向左轉、向右轉、向后轉和齊步走，因為明天就要會操比賽了，大家也變得認真起來。
軍訓最后一天到了，上午的時候，教官領著我們熟悉場地，并練了幾遍，就讓我們休息，休息的時侯，同學們都很喜歡跟教官玩，因為教官的脾氣很好，教官平常都是笑呵呵的，像個小孩子。下午，會操比賽開始了，大家認真地完成每一個動作，最后得了獎，所以人都無比的高興。
軍訓已經結束了，會操比賽也結束了，教官也要跟我們說再見子，留下的是我們軍訓時，最美好、最快樂的回憶。
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基金經理是現(xiàn)代金融市場上的一種職業(yè)，其職責是負責管理投資型基金，為投資人獲取收益。作為基金經理，實踐中需要具備廣泛的知識和良好的分析、決策能力。在這篇文章中，我將分享自己從事基金經理工作的心得體會。
在現(xiàn)代金融市場中，基金經理是負責管理基金資產的。基金經理有一個基金披露表，其中包括該基金的資產、交易記錄和組合?；鸾浝硇枰ㄟ^分析財務、宏觀經濟和行業(yè)趨勢等信息，確定哪些股票或其他資產會為基金帶來收益。此后，基金經理負責執(zhí)行交易，以期獲取收益。
在實踐中，基金經理需要具備廣泛的知識和良好的分析、決策能力。例如，基金經理需要了解如何分析公司財務數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢、宏觀經濟數(shù)據(jù)和市場情況等信息，并根據(jù)這些信息做出適當?shù)耐顿Y決策。此外，基金經理還需要了解如何執(zhí)行股票和其他交易，并管理基金資產的風險。
從事基金經理工作多年來，我認為，作為基金經理，最重要的是要保持謹慎和紀律性。這意味著在投資時要做好風險管理，并確保投資決策是基于詳細分析和研究的。此外，基金經理需要時刻關注市場變化，并且對股票和其他資產進行實時監(jiān)測，以隨時準備對市場變化做出反應。
第五段：結論。
雖然從事基金經理工作需要具備廣泛的知識和良好的分析能力，但這種職業(yè)也對學習和發(fā)展提供了巨大機會。作為基金經理，你需要時刻關注市場變化，并隨時準備做出決策。只有通過深入研究和實踐，以及不斷學習和發(fā)展，才能在這個高動態(tài)的市場中取得優(yōu)異的業(yè)績。
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在六年的小學生活里，我對一次軍訓永生難忘。那是在五年級時的秋季實踐活動。
那天，我們來到軍訓基地。我們的教官是一位長得N像胡某的壯年大漢。因此，胡某由此得名“胡教官”。領完衣服，教官先叫我們穿迷彩服，迷彩服布料粗糙，做工極不精致，估計是“三無”產品。到了集合地，教官要我們做撐地動作，半個世紀過去了，女生才有說有笑地走來，真是氣煞我也！終于到了吃午飯的時間了。中午的飯菜還勉勉強強過得去，只是裝湯的桶跟學校裝垃圾的桶一模一樣，讓人心里難免會感到有些可怕，吃完了午飯該睡個午覺咯，可是筆者是向來不睡午覺的，我睡不著，教官叫我和小偉偉到天臺進行“光合作用”。我們望日興嘆：“好曬??！”暈，要是視網膜燒壞了咋辦??？下午，我們席地而坐在聽一個什么委員用極不標準的普通話咕嚕咕嚕說了一通。
接著我們看教官的表演，一個教官被踩在別人腳下，好可憐?。】墒橇胰债斂照?，一個女生在教官表演的時候暈死過去，大概是太激動了吧。晚飯時刻到咯，大隊人馬涌進食堂，又是一頓猛吃。吃完飯，教官用他那低沉沙啞的嗓門給我們喊了一遍軍歌，我們唱了三四遍才被蓋上合格的公章。在回宿舍的路上，我們因為太吵被罰在沙地上做俯臥撐，起來后一看手，汗，手像月球表面一樣。洗澡咯，天啊，冷水，小心感冒?？墒切〔滩活櫹ё约旱纳眢w偏要耍個性。無奈，跟小偉偉換零食。吃著吃著，我聽到一通怪響，就像是骨頭撞擊到地板的聲音，正納悶是誰，往過道一看，呵呵，小蔡沐浴歸來，去問一下他的感受。這家伙，冷得發(fā)抖了還說沒事。熄燈了，有人說射擊場像墳墓，“贊同”，小六說。半夜，忽感到寒風刺骨，一看，小六也忒活躍，把我的被子卷走了，我費了好大力才把被子從他手里奪回來。
清晨，東方破曉。起床咯。到了食堂，早餐有蛋和粥。我們就要去射擊咯，小偉偉遞給我兩團棉花。我打了三槍，肩好痛，耳好聾。
那次軍訓讓我體會到了離家的感覺。
夕陽無限好，只是近黃昏。如今教官那閃著光芒的牙齒我還歷歷在目，那次軍訓真難忘?。?/p>