干法讀書心得簡短

通過寫心得，人們可以總結自己在學習和工作中的經驗和技巧，從而更好地掌握這些技巧和方法，提高自己的學習和工作效率。干法讀書心得簡短應該寫成什么樣的？快來看看干法讀書心得簡短，本文為你提供干法讀書心得簡短寫作技巧和示例！

干法讀書心得簡短篇1

當我拿到這本書的時候，心里有個疑問，書名為什么叫《干法》？帶著疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出，對我個人幫忙很大，結合自身的工作，談談自我的感受。

“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進我們成長。而經過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢?。工作為了掙錢，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對為什么工作認識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復雜地層施工，對我是個十分大的考驗，目標明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進我的成長，提升我的人生價值。

工作就是提升心志，磨練人格的“修行”。“工作就是人格”，就是要經過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自我獨立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關系，只要認真工作了，就能實現自我的人格，而不是得過且過，當一天和尚撞一天鐘！我們堅決不當企業(yè)“混”的人。

勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋，我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負擔，勞動就不能給自我?guī)硐矏偢小⒆院栏?，自我就得不到幸福感?/p>

即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。

在逆境中堅持認真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎上的。任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進，工作肯定干不好。這一點自我很欣慰，因為我是熱愛自我的工作的，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去干好自我的工作。Φ6.3m煤礦TBM，重量700T，長度90m，國內首次，我不能抱著他睡覺，但我會想著他睡覺，我愛你——TBM。

要想成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動進取的人，他們應當都是熱愛工作的人。這點我認為大多數人很難做到，因為大多數人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干。我自我也是這樣，領導安排的任務我去做，領導沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應當變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好，有時給自我定了個目標，過程中感覺實現不了了，或者很難實現，就放棄了目標或是降低了目標，也就缺少了動力，目標肯定實現不了。如果咬定青山不放松，堅持不懈地去為這個目標拼命工作，這個目標就能實現。

不去想，不認真思考，就什么都實現不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實現不了。

不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進行下放、運輸和安裝，井下溫度最高時36℃，此刻，經過改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環(huán)境下，不要說努力工作，不拼命都干不出活。別說干活，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個項目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個項目的安裝，不廋個十斤肯定干不好，一個多月沒有回家，趁這次學習回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心里還是很高興的。

因為我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。可是，我有干勁、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環(huán)境差；質量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過；安全工作沒抓好，我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

“完美主義”才能提高工作質量，提升人自身素質。平時認為，只要完成領導交給的任務就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領導去評判。更不要說是完美主義了，質量事故我們也出的不少，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義?！敖弑M全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗、更高尚。這些語言，都是教導我們要努力工作，每一天反省，總結，才能提高自我，凈化自我。

每一天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今日比昨日進一步，期望做得更好，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密。只要每一天有一點提高，我們距離目標就越來越近。此刻TBM項目已經開始安裝，只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室，刀盤、主驅動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調試的目標就會越來越近。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創(chuàng)新，減輕勞動強度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術，在市場占有率上才有一席之地，對公司投標，搶占市場作用很大。

人生工作的結果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要?！耙冗^幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的，主要的是這個人的思維方式。這個公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。本事再大，思想有問題，對企業(yè)不忠不實；拿著企業(yè)的薪水，干著有損企業(yè)的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數往往都是負數。

讓成功持續(xù)的所謂“干法”，最重要的一點就是“無私”，就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法，這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題，這就是我對《干法》這本書的感悟。

干法讀書心得簡短篇2

感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學習機會，在孟教師的教導下，有幸學習并閱讀《干法》。

稻盛老先生《干法》一書十分貼切此刻生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的職責，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。

《干法》一書教導我們，首先要喜歡并熱愛自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂，把工作當成自我，自我當成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重復做，并且養(yǎng)成習慣。

稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自我的心性。

欲望，惱怒，報怨只會讓自我不開心，僅有懂得反省并落實到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結出豐碩的果實。還能塑造出自我高尚的人格。

僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。

干法讀書心得簡短篇3

一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們?yōu)槭裁炊ぷ?，當讀到書中關于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到?？墒?，在工作中卻隱藏著能夠到達這個目的的巨大力量。

工作的意義正在于此。

日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

他已70多歲，僅有小學畢業(yè)，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種.種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔著對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

干法讀書心得簡短篇4

文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。

人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續(xù)更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

只可惜，大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己?？涩F實還是現實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用?！睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

之前的我和大多數年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

干法讀書心得簡短篇5

2012年3月，有幸參加公司邀請周辰飛主講的“卓越績效管理”培訓課程，課程期間教師推薦了一本書，就是稻盛和夫所著的《干法》，由曹岫云翻譯。

稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電信（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。

曹岫云，男，江蘇無錫人。江蘇省日本企業(yè)經營哲學研究會常務副會長，無錫盛和企業(yè)經營哲學研究會會長，高級經濟師?，F任稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長兼總經理。除了著有《稻盛和夫》外，曹岫云還翻譯了《你的夢想必須能實現》，審譯了《活法Ⅲ：尋找你自我的人生王道》。

《干法》這本書從字面上看似乎是講述如何有效工作的方法，但其實這本書的重點并不是講述具體的工作方法，而是論述位于工作方法之前的問題。它闡述了人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。這個問題對于每個人具有重大而深刻的現實意義。

曹岫云翻譯出版這本書時，已經是2010年了，為此，馬云，張瑞敏，俞敏洪，白立新，季羨林等分別為稻盛先生贊譽：

干法讀書心得簡短篇6

每當我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作(編)者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經形成我看書的一個老習慣了。

在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經營四圣”中目前唯一健在的一位，被譽為“當代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業(yè)。2010年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內閣特別顧問。

《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結合自己幾十年的切身經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。

也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。

如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：

當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂;當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。

在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自于你自己本身。

把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。