新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解怎樣寫？當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。下面小編就跟大家聊聊關(guān)于新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解，希望能幫助到大家。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇1）
《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》中指出，做好新時(shí)代人才工作，必須深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。對(duì)廣大的鄉(xiāng)村基層而言，欲學(xué)好“全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才”這門大“廚藝”，需樹立地道的老農(nóng)思維，完善種田、選料、炒菜各環(huán)節(jié)，最終呈上鄉(xiāng)村人才振興這道“大菜”。
讓培育人才像種田，在灌水施肥之中積蓄成長(zhǎng)。十年樹木，百年樹人。人人皆知在單位或者本地區(qū)內(nèi)部培養(yǎng)人才的好處，但這卻是一項(xiàng)長(zhǎng)久之計(jì)，猶如老農(nóng)種田，先是灌溉、犁地、耙地、插秧，插秧中又要注意深度、水層、密度，插秧后還要施肥、防蟲，林林總總，一個(gè)老農(nóng)對(duì)于自己的田地有操不完的心。對(duì)于鄉(xiāng)村人才培育而言，首先需要堅(jiān)持“黨管人才”這個(gè)“大氣候”，一旦氣候不對(duì)，付出的努力再多也只是南轅北轍。要自人才培育之初便始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，為人才培育工作提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。其次則是要有耐心。制定完善本地的人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制，在培訓(xùn)教育、實(shí)地考察、結(jié)對(duì)幫扶等計(jì)劃的落實(shí)中不斷向人才施肥，耐心等待秧苗的茁壯成長(zhǎng)。
讓引進(jìn)人才像選料，在衡量選擇之中精準(zhǔn)匹配。古人判斷人才時(shí)善用“聯(lián)想大法”，許多人認(rèn)為一個(gè)人“形容俊美”就必然頗有才華，再比如，“舉孝廉入仕”這一選官法的基本邏輯是一個(gè)有仁孝之心的人必然也可勝任一方的父母官，何其荒謬!這樣充滿浪漫色彩的“聯(lián)想大法”在現(xiàn)代社會(huì)依然以“唯學(xué)歷論”“唯名校論”等形式存在著，并在某種程度上誤導(dǎo)著人們對(duì)人才的看法。一個(gè)人愛吃什么口味的菜，并不以菜的名貴程度決定，而單純以個(gè)人喜好決定。一個(gè)行業(yè)有一個(gè)行業(yè)的特定規(guī)律，一個(gè)地區(qū)亦有一個(gè)地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)實(shí)和特點(diǎn)。熟練的“老農(nóng)”當(dāng)因地制宜引進(jìn)適合的“稻種”，以“鄉(xiāng)愁”筑基、以醫(yī)療、教育、文化等公共服務(wù)資源和政策傾斜搭臺(tái)，最后以當(dāng)?shù)亍八痢睘榭疾煲罁?jù)，在合適的時(shí)間、合適的環(huán)境里選出真正合適的人去匹配合適的崗位。
讓用好人才像炒菜，在烹調(diào)加料之中爆發(fā)美味。食材匹配完畢，重頭戲便是如何烹調(diào)加料。不少地區(qū)重視人才培育和引進(jìn)而輕視使用環(huán)節(jié)，卻不知，決定食材美味的除了原材料本身之外，合理的烹調(diào)方法和調(diào)料使用尤為關(guān)鍵。首先，需選擇合適的烹調(diào)方法，建立、完善人才數(shù)據(jù)庫，對(duì)人才成長(zhǎng)軌跡進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，打造好內(nèi)部“人才林”，讓人才管理工作體制化、機(jī)制化;其次，調(diào)味料需合理使用，不能味道過重，避免出現(xiàn)少數(shù)地區(qū)存在的過度使用人才，即鞭打快牛的現(xiàn)象。最后，需建立多元化的評(píng)價(jià)體系，通過工作成績(jī)、同事評(píng)價(jià)、群眾口碑、道德考察等多種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，激勵(lì)人才在大舞臺(tái)上不斷地比學(xué)趕超，把鄉(xiāng)村人才振興這道“大菜”真正做好做香。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇2）
《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章強(qiáng)調(diào)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興偉業(yè)的重要支撐。各級(jí)組織部門要深耕育才“沃土”，制定聚才“良方”，匯聚人才“偉力”，深耕人才育用“責(zé)任田”，建設(shè)創(chuàng)新“新高地”。
培根固本，深耕育才沃土，鍛造“精干型”人才。千錘百煉終成鋼，百折不撓終成才。磨煉是成長(zhǎng)的“催化酶”，信念是成才的“根”和“魂”。一棵樹苗要成為參天大樹，千磨萬擊的風(fēng)吹雨打不可少，更不可或缺的是孕育生命的厚土和滋養(yǎng)成長(zhǎng)的甘泉。人才培養(yǎng)亦是如此。組織部門要始終堅(jiān)持培根固本，深耕育才沃土，在人才的選育上守好關(guān)、把好脈;要用好人才“指揮棒”，牢固樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，讓有為者有位、能為者上位，努力營(yíng)造人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的良好氛圍，積極鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民的“精干型”人才隊(duì)伍。
精準(zhǔn)發(fā)力，制定聚才良方，匯聚“緊缺型”人才。海納百川，有容乃大。集四海有識(shí)之士，聚天下英才而用之，既要有用才的膽識(shí)，也要有聚才的良方。面對(duì)鄉(xiāng)村振興的千鈞重?fù)?dān)，面對(duì)民族復(fù)興的時(shí)代榮光，組織部門在制定人才“引進(jìn)”良方的同時(shí)，要有愛才的誠(chéng)意，拿出“暖心”的實(shí)際舉措，積極協(xié)調(diào)好戶口隨遷、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等一系列愛才實(shí)際行動(dòng)，妥善做好人才引進(jìn)的后半篇文章，實(shí)現(xiàn)人才引得進(jìn)來、安得下心、扎得下根。以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意和聚才的良方，匯聚起浩瀚的人才洪流，積極鍛造能征善戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)作為的“緊缺型”人才隊(duì)伍。
需求導(dǎo)向，凝聚人才偉力，壯大“創(chuàng)新型”人才。芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在人才育用上，組織部門要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，善于為人才成長(zhǎng)“壓擔(dān)子”，樂于為人才進(jìn)步“搭臺(tái)子”，敢于向庸政懶政“揮鞭子”，努力建設(shè)以服務(wù)人民為宗旨、以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為需求、以服務(wù)基層發(fā)展為導(dǎo)向的新時(shí)代人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)引領(lǐng)，著力培育人才的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，全面推進(jìn)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、引領(lǐng)時(shí)代創(chuàng)新、助推民族復(fù)興的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)。要以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，深耕細(xì)作人才育用“責(zé)任田”，建設(shè)創(chuàng)新“新高地”。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇3）
黨的__以來，黨中央多次對(duì)人才工作作出重要指示，實(shí)施各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了歷史性的成就。新時(shí)代新起點(diǎn)，__在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。各地各部門要認(rèn)真貫徹，緊跟“新步伐”，邁出“新步子”，把握人才“三用”的深刻要義，全面激發(fā)新時(shí)代人才效能。
用好，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。怎么用好人才，“小概念”里也有“大學(xué)問”。當(dāng)前，各地各部門在人才隊(duì)伍建設(shè)上仍然面臨著一個(gè)共性問題——“引得來，留不住，用不好”，一些地區(qū)在人才招攬上“健步如飛、大步流星”，而在服務(wù)政策、用人制度、配套設(shè)施上卻“姍姍來遲、脫節(jié)斷檔”。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。各地各部門要深刻認(rèn)識(shí)環(huán)境之于人才的重要性，在人才隊(duì)伍建設(shè)上真正“用心”。要準(zhǔn)確把握本地區(qū)本部門人才發(fā)展現(xiàn)狀，摸清總量、了解結(jié)構(gòu)、解決制約人才發(fā)展的堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，結(jié)合實(shí)際，緊貼人才最關(guān)心的“衣、食、住、行”等方面問題，制定完善一批用人政策和制度，實(shí)現(xiàn)“人才落地”即“政策落地”，為用好人才奠定扎實(shí)深厚的根基，打造一流的人才發(fā)展大環(huán)境。
用對(duì)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。要想用對(duì)人才，關(guān)鍵還在于“對(duì)口”。目前，一些地區(qū)和部門在人才使用上普遍存在一個(gè)較大的弊病——“人崗不適”。盲目跟風(fēng)，追求人才“高、多、全”，未結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬抨?duì)伍結(jié)構(gòu)、用人需求、人才總量等方面合理招攬人才。比如一些地區(qū)招攬人才過于追求“質(zhì)量”，引人門檻“高”，結(jié)果通常是花費(fèi)了大量的心血，發(fā)現(xiàn)用不上、用不對(duì)，人才的價(jià)值作用得不到有效發(fā)揮。要真正用對(duì)人才，各地各部門就要著重在三個(gè)“精準(zhǔn)”上下功夫，做到定位精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)、需求精準(zhǔn)。要“據(jù)實(shí)引才”，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，搭好人才結(jié)構(gòu)框架，做好總量規(guī)劃，設(shè)定合適崗位，調(diào)查用人需求，劃分專業(yè)大類，細(xì)分崗位職位，引對(duì)才、用對(duì)才，真正實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
用活，挖掘人才潛在價(jià)值。一顆人才“好苗子”，需要組織“栽培好”。一些用人單位不重視人才的教育培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，沒有用心去發(fā)現(xiàn)、去挖掘、去提煉人才的潛在價(jià)值，導(dǎo)致人才使用“后半篇文章”做得不到位、不扎實(shí)。所以，人才不僅要用對(duì)，關(guān)鍵還要用活。各地各部門要進(jìn)一步細(xì)化完善新時(shí)代人才培養(yǎng)教育機(jī)制，深入把握人才培養(yǎng)的內(nèi)涵，聚焦教育、醫(yī)療、科研、管理、技術(shù)、金融等重要類別，明確培養(yǎng)主體。要不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制，著力捕捉人才所長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、放大亮點(diǎn)，積極調(diào)動(dòng)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人才潛在價(jià)值作用發(fā)揮最大化，為黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇4）
《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。在新的歷史起點(diǎn)上取得更大勝利，必須毫不動(dòng)搖貫徹“人才強(qiáng)黨”戰(zhàn)略，把各方面人才聚集到黨和國(guó)家事業(yè)中來，讓黨的百年基業(yè)“后繼有人”。
樹牢選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，培養(yǎng)可堪重任的“接班人”。為政之要，惟在得人。在新的歷史起點(diǎn)上應(yīng)對(duì)各種困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)選拔堪當(dāng)民族復(fù)興大任的優(yōu)秀人才，意義重大而深遠(yuǎn)。要著力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，深入貫徹落實(shí)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)政治歷練，把理論武裝作為根本舉措，把黨性教育作為必修課程，筑牢人才成長(zhǎng)的“思想根基”;要注重實(shí)踐鍛煉，把基層一線作為培養(yǎng)人才的“主陣地”、淬煉本領(lǐng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”、選拔人才的“主渠道”，讓人才在實(shí)踐熔爐中、風(fēng)雨歷練中茁壯成長(zhǎng);要強(qiáng)化管理監(jiān)督，既堅(jiān)持正向激勵(lì)，不拘一格用人才，又突出嚴(yán)格監(jiān)督，為人才戴上紀(jì)律作風(fēng)的“緊箍咒”。
永葆黨的肌體“蓬勃力”，鍛造攻堅(jiān)克難的“先鋒隊(duì)”。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，是黨的活力的源泉。只有不斷更新細(xì)胞，補(bǔ)充新鮮血液，才能永葆黨的生機(jī)與活力，使黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要把各方面優(yōu)秀人才源源不斷吸引到黨的隊(duì)伍中來，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，激活黨組織的生機(jī)活力。要“高”字當(dāng)頭，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，不斷壯大黨的力量;要“嚴(yán)”字打底，加強(qiáng)黨員干部管理，著眼新時(shí)代新要求新形勢(shì)新任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)黨員理論武裝和黨性教育，不斷增強(qiáng)黨員政治覺悟、黨員意識(shí)和組織觀念;要“先”字為要，組織引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，聚焦主責(zé)主業(yè)、立足崗位實(shí)際，在推動(dòng)發(fā)展和為民服務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率。
把牢黨的領(lǐng)導(dǎo)“定星盤”，造就對(duì)黨忠誠(chéng)的“信仰者”。辦好中國(guó)的事，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。把人才隊(duì)伍建設(shè)放在后繼有人的戰(zhàn)略高度來強(qiáng)調(diào)，是我們黨取得重大成就的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在新的征程上取得更大成就，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大戰(zhàn)略部署，源源不斷培養(yǎng)造就對(duì)黨忠誠(chéng)、愛國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，制定完善黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的制度機(jī)制，創(chuàng)新改善服務(wù)人才的環(huán)境，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)造的制度土壤。要加強(qiáng)黨對(duì)人才的政治引領(lǐng)，通過愛國(guó)主義教育，引導(dǎo)各類人才增強(qiáng)“四個(gè)自信”，鞏固共同思想政治基礎(chǔ);做深做實(shí)思想政治工作，引導(dǎo)人才把個(gè)人夢(mèng)想與偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)結(jié)合起來，激發(fā)愛黨之心、愛國(guó)之情、報(bào)國(guó)之行。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇5）
《必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)》文章指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。在新的趕考路上，培養(yǎng)堪當(dāng)重任的接班人是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵。鄉(xiāng)村振興在民族復(fù)興進(jìn)程中起著至關(guān)重要的作用，要定好鄉(xiāng)村振興“后繼有人”坐標(biāo)系，“引”“挖”“育”多管齊下，壯大人才隊(duì)伍、發(fā)揮人才效能、提高人才素養(yǎng)，才能激活鄉(xiāng)村人才振興“一池春水”。
定好吸引人才的“橫軸”，壯大人才隊(duì)伍?！霸缘梦嗤洌螟P凰來”，基層要發(fā)展，歸根結(jié)底還是要靠人才發(fā)展?！耙弊株P(guān)鍵在于吸引，或是出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策，依托鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高人才待遇，做好人才服務(wù)工作，為人才解決后顧之憂;或是依靠本地獨(dú)特資源優(yōu)勢(shì)，整合基層產(chǎn)業(yè)，提升基礎(chǔ)設(shè)施，美化人居環(huán)境，為人才創(chuàng)造良好的生活條件，只有讓人才在基層工作順心、生活舒心，才能最大程度地吸引人才、留住人才。壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，還需“一碗水端平”，吸引過來的人才，無論是創(chuàng)業(yè)者、投資者還是能人、鄉(xiāng)賢，抑或是專家、學(xué)者，都需敞開懷抱，一視同仁。形成“尊重人才、愛護(hù)人才”的良好氛圍，讓人才在基層安居樂業(yè)，體會(huì)更多的獲得感與幸福感，如此，鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍才能愈發(fā)壯大。
定好挖掘人才的“縱軸”，發(fā)揮人才效能。“引”是吸引外來動(dòng)力，那么“挖”自然是發(fā)掘內(nèi)生動(dòng)力?；鶎犹斓貜V闊，能人巧匠不計(jì)其數(shù)，本地人才對(duì)鄉(xiāng)村有著更深厚的感情，發(fā)掘好、利用好本地人才，能夠更好地發(fā)揮“人情”的作用，調(diào)動(dòng)人才的主觀能動(dòng)性。隨著鄉(xiāng)村振興“造血”功能的不斷強(qiáng)大，本地人才在發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮重要作用的案例不計(jì)其數(shù)，“一村一品”的打造、特色農(nóng)產(chǎn)品的培育、民宿產(chǎn)業(yè)的興起……都離不開本地人才的參與?！巴凇痹谟谔峁C(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái)，無論是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民還是在傳承傳統(tǒng)手藝上深有造詣的工匠，都應(yīng)進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并給予相應(yīng)的幫扶，從而帶動(dòng)一批“土博士”“田秀才”破土而出。全面發(fā)掘鄉(xiāng)土人才，還需了解他們的才能本領(lǐng)，只有將其放置在與才能相匹配的崗位，才能夠更好地發(fā)揮人才效能。
定好培育人才的“豎軸”，提高人才素養(yǎng)。人才興則鄉(xiāng)村興，人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)，鄉(xiāng)村要振興，就必須提高人才隊(duì)伍的能力與素養(yǎng)，培育好“后備力量”，讓鄉(xiāng)村振興“后繼有人”。培育首先要貫徹思想引領(lǐng)，無論是“外來女婿”還是“本地郎”都應(yīng)筑牢其思想根基，引導(dǎo)其聽黨話、跟黨走，將自身能力運(yùn)用到對(duì)黨和國(guó)家有利的事業(yè)上去。其次，要加強(qiáng)人才技能培訓(xùn)，時(shí)代日新月異，發(fā)展的車輪滾滾向前，培育人才亦需與時(shí)俱進(jìn)，要不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的建設(shè)，培育出一批有文化、懂技術(shù)、能干事、會(huì)經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村復(fù)合型人才。再者，還需打造一批有信心、有能力的高素質(zhì)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，“火車跑得快，全靠車頭帶”，基層干部作為鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中的中流砥柱，其重要性不言而喻?？梢酝ㄟ^外出考察、培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式開拓鄉(xiāng)村干部的視野，提高鄉(xiāng)村干部的各項(xiàng)工作能力。定好培育人才的“豎軸”，才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍能力素養(yǎng)的持續(xù)提升。
“橫軸”為“引”，壯大人才隊(duì)伍;“縱軸”為“挖”，發(fā)揮人才效能;“豎軸”為“育”，提高人才素養(yǎng)，定好鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的坐標(biāo)系，才能讓鄉(xiāng)村振興“后繼有人”。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇6）
海南省委人才工作會(huì)議在?？谡匍_，海南省委書記強(qiáng)調(diào)，“我們比歷史上任何時(shí)候都需要人才、渴望人才”。時(shí)代呼喚人才，事業(yè)考驗(yàn)擔(dān)當(dāng)。廣大青年干部是強(qiáng)勁的“生力軍”、是干事的“排頭兵”，當(dāng)用“心”擦亮人才標(biāo)簽、樹立擔(dān)當(dāng)名片，真正成為不負(fù)組織信任、無愧人民重托的硬核力量。
用“愛國(guó)之心”擦亮“許黨報(bào)國(guó)”的“忠誠(chéng)名片”。
業(yè)無高卑志當(dāng)堅(jiān)，男兒有求安得閑。從中央人才工作會(huì)議到地方貫徹落實(shí)舉措，時(shí)代為廣大人才提供了展現(xiàn)才華的“大舞臺(tái)”、搭建了比拼爭(zhēng)先的“賽馬場(chǎng)”、打造了追逐理想的“夢(mèng)工廠”，這是難得的時(shí)代機(jī)遇、亦是寶貴的報(bào)國(guó)契機(jī)。廣大青年干部當(dāng)有“一片丹心圖報(bào)國(guó)”的價(jià)值追求和“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗豪情，真正學(xué)會(huì)用“愛國(guó)之心”擦亮許黨報(bào)國(guó)的“忠誠(chéng)名片”，積極投身到祖國(guó)最需要、事業(yè)最需要、人民最需要的地方和領(lǐng)域中去，努力將個(gè)人的理想抱負(fù)與祖國(guó)發(fā)展、事業(yè)目標(biāo)、人民期盼相統(tǒng)一，用過硬的工作作風(fēng)和強(qiáng)勁的拼搏力量助推中華民族偉大復(fù)興的巨輪順利前進(jìn)。
用“擔(dān)當(dāng)之心”擦亮“履職盡責(zé)”的“奮斗名片”。
為官避事平生恥，重任在肩惟擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代的奮斗號(hào)角已經(jīng)吹響，壯闊恢弘的未來藍(lán)圖早已繪就，在這個(gè)充滿重大挑戰(zhàn)、充滿未知風(fēng)險(xiǎn)、充滿前行阻力的時(shí)代，更加呼喚和渴望擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者和拼搏者的出現(xiàn)。廣大青年干部當(dāng)用“擔(dān)當(dāng)之心”擦亮“履職盡責(zé)”的“奮斗名片”，真正做到眼睛向下、腳步向下，在邁開步子聯(lián)系群眾、甩開膀子干好實(shí)事、挑起擔(dān)子創(chuàng)造業(yè)績(jī)中，實(shí)現(xiàn)工作的品質(zhì)化飛躍、助推事業(yè)的高速化發(fā)展，既能展現(xiàn)出“時(shí)不我待”的昂揚(yáng)斗志、又能保持好“崇尚實(shí)干”的堅(jiān)定態(tài)度，努力在“為黨分憂、為民謀福、為國(guó)盡責(zé)”中書寫滿意的答卷，真正成為新時(shí)代“能征善戰(zhàn)、敢拼敢闖”的棟梁之才。
用“進(jìn)取之心”擦亮“強(qiáng)基練領(lǐng)”的“成長(zhǎng)名片”。
人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。青年時(shí)期是人生的重要“拔節(jié)孕穗期”，有著活力好、動(dòng)力足、素質(zhì)高、視野廣等天然優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也面臨著經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)踐不夠、本領(lǐng)恐慌等客觀難題，只有真正以一顆“進(jìn)取之心”不斷提升自我、完善自我，才能勇立時(shí)代潮頭，爭(zhēng)當(dāng)“乘風(fēng)破浪”的有力奮楫者。廣大青年干部當(dāng)積極響應(yīng)黨中央號(hào)召、主動(dòng)迎合事業(yè)發(fā)展的需要，敢于到“矛盾窩”“問題地”里去增長(zhǎng)見識(shí)、錘煉本領(lǐng)，勇于將“重大任務(wù)”“關(guān)鍵挑戰(zhàn)”扛在肩頭、行在腳下，通過不斷的實(shí)踐歷練和困難考驗(yàn)，夯實(shí)專業(yè)本領(lǐng)、提升擔(dān)當(dāng)?shù)讱猓瑥亩亮痢皬?qiáng)基練領(lǐng)”的“成長(zhǎng)名片”，在基層一線展現(xiàn)風(fēng)采、貢獻(xiàn)智慧。
“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)”。乘著時(shí)代的風(fēng)帆、吹響奮斗的號(hào)角、邁出趕考的腳步，新時(shí)代注定波瀾壯闊、意義非凡。廣大青年干部當(dāng)用“心”擦亮忠誠(chéng)名片、奮斗名片和成長(zhǎng)名片，不斷提升自我“含金量”、牢牢抓住時(shí)代“接力棒”，努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇7）
東漢初年，伏波將軍馬援曾寫信告誡兩個(gè)侄兒。學(xué)習(xí)龍伯高這種敦厚周慎的人不到家，就像雕刻天鵝不成還可以像一只野鴨，而學(xué)習(xí)杜季良這種豪俠仗義的人不到家，就像畫老虎不成功反而像狗了，這也是“畫虎不成反類犬”的由來。筆者認(rèn)為，中華民族復(fù)興大業(yè)需要“不拘一格降人才”，不能只有“刻鵠”的謹(jǐn)慎而沒有“畫虎”的果敢?！拔磥韺儆谇嗄辏Ｍ挠枨嗄??！蹦贻p干部是干部隊(duì)伍中最朝氣蓬勃的群體，在新的趕考路上應(yīng)當(dāng)踔厲奮發(fā)，敢于“畫虎”。
自信人生二百年，胸懷大志不妨“好高騖遠(yuǎn)”一點(diǎn)。干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，可少數(shù)年輕干部將眼光局限于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)上，缺乏謀事的主動(dòng)性、擔(dān)事的積極性，看起來勤勤懇懇、忙忙碌碌，實(shí)則陷入了簡(jiǎn)單重復(fù)、低效循環(huán)的怪圈。廣大青年要肩負(fù)歷史使命，堅(jiān)定前進(jìn)信心，立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人?！爸静涣ⅲ煜聼o可成之事。”年輕意味著能力素質(zhì)還有巨大提升空間，意味著人生事業(yè)發(fā)展還有無限種可能，不要自己給自己在心中設(shè)下了“天花板”。年輕干部應(yīng)當(dāng)摒棄小富即安、小進(jìn)即滿的心態(tài)，在“仰望星空”中把目標(biāo)定高一些，將眼光放遠(yuǎn)一些。要敢于為一個(gè)目前看起來高不可攀的夢(mèng)想而不懈努力，這樣即使通過奮斗最終未能“盡善盡美”，回望來路也已經(jīng)在很多人的成功之上。
茍利國(guó)家生死以，使命在肩不妨“膽大包天”一點(diǎn)。干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)謀定而后動(dòng)，可少數(shù)年輕干部在工作中過于守成求穩(wěn)。有的缺乏當(dāng)仁不讓的意識(shí)，面對(duì)難題明明有更好的思路卻不愿“當(dāng)先鋒、挑大梁”，在領(lǐng)導(dǎo)同事面前故意“藏拙”。有的缺乏敢闖敢試的魄力，又想品嘗成功的喜悅又怕經(jīng)歷失敗的苦澀，在機(jī)遇面前猶猶豫豫、縮手縮腳。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的，正因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)，才需要擔(dān)當(dāng)。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干?！盀楣俦苁缕缴鷲u，重任千鈞唯擔(dān)當(dāng)。”愿不愿謀事、敢不敢擔(dān)事、能不能成事，既反映出黨性修養(yǎng)和精神狀態(tài)，也體現(xiàn)出眼界格局和能力水平。年輕干部要增強(qiáng)“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，在事不避難、義不逃責(zé)中砥礪實(shí)干真功。要敢于“第一個(gè)吃螃蟹”，在打破常規(guī)、創(chuàng)新實(shí)踐中搶抓發(fā)展機(jī)遇。
不要人夸顏色好，胸懷公心不妨“棱角分明”一點(diǎn)。人不管在哪個(gè)工作崗位都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)融入集體，可少數(shù)年輕干部受到某些消極官場(chǎng)哲學(xué)的影響，錯(cuò)把“圓滑”當(dāng)成為人處世的金科玉律，與領(lǐng)導(dǎo)同事交往見風(fēng)使舵，看到不良現(xiàn)象明知不對(duì)、少說為佳，當(dāng)起一團(tuán)和氣的“好好先生”。有人說要“愛惜羽毛”，也就是所謂“聲譽(yù)”，那也要看看你愛惜的是哪家的“聲譽(yù)”，究竟是個(gè)人主義的、一些別有用心的人會(huì)喝彩的“聲譽(yù)”，還是站在黨和人民立場(chǎng)上的聲譽(yù)?干部的成熟應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在大是大非旗幟鮮明、小事小節(jié)堅(jiān)守原則，而不是心機(jī)復(fù)雜、城府深沉，甚至見人說人話、逢鬼說鬼話。年輕干部要時(shí)刻從黨和人民的根本利益出發(fā)想問題、辦事情，堅(jiān)決同歪風(fēng)邪氣、頑瘴痼疾斗爭(zhēng)到底。要不求聞達(dá)于天下，但求無愧于本心，做一個(gè)一身正氣、兩袖清風(fēng)的“不粘人”干部。
新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想感悟和見解（篇8）
國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)布了《新時(shí)代的中國(guó)青年》白皮書，這是新中國(guó)歷史上第一部專門關(guān)于青年的白皮書。白皮書指出，新時(shí)代中國(guó)青年素質(zhì)過硬、全面發(fā)展，把樹立正確的理想、堅(jiān)定的信念作為立身之本，理想信念更為堅(jiān)定，身心素質(zhì)向好向強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)不斷提升，社會(huì)參與積極主動(dòng)，努力成長(zhǎng)為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。新征程上，廣大中國(guó)青年要接過歷史的“接力棒”，賡續(xù)共產(chǎn)黨人的精神血脈，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在復(fù)興路上激蕩青春力量，奪取中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大勝利。
理想信念更為堅(jiān)定，立心鑄魂撥亮思想航燈。
牢牢把握理想信念的思想航舵是中國(guó)青年筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣的命脈所在、根本所在。從缺衣少食、挨凍受餓的兩萬五千里長(zhǎng)征路上的艱苦跋涉，到槍林彈雨、流血犧牲的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的深刻洗禮，再到艱難摸索、砥礪前行的建設(shè)和改革開放時(shí)期的激流險(xiǎn)灘，中國(guó)青年在接續(xù)奮斗中持續(xù)撥亮思想航燈、擦亮青春底色，將理想信念內(nèi)化于心、外化于行，使點(diǎn)點(diǎn)星星之火匯聚成閃耀神州的璀璨星河，書寫了恢弘壯闊的“青春史詩”。新征程上，廣大青年要樹立正確的理想信念，并將其作為指引人生的精神支柱和政治靈魂，在加強(qiáng)和鞏固馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念中立心鑄魂，進(jìn)而為鑄就無悔青春夯實(shí)根基和充盈底蘊(yùn)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，把黨性修養(yǎng)作為終身必修課，忠誠(chéng)信黨、真心愛黨、熱情向黨、永遠(yuǎn)隨黨，牢牢記住“為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”的初心使命，始終堅(jiān)信中國(guó)道路、堅(jiān)守價(jià)值追求、堅(jiān)定文化自信，在趕考復(fù)興路上毫不動(dòng)搖地捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
身心素質(zhì)向好向強(qiáng)，強(qiáng)健體魄塑造昂揚(yáng)風(fēng)貌。
在無與倫比的“雙奧之城”北京的賽場(chǎng)上，爭(zhēng)金奪銀的奧運(yùn)健兒向全世界展示了新時(shí)代中國(guó)青年自強(qiáng)不息的堅(jiān)韌品質(zhì)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、千錘百煉的強(qiáng)健體魄，用鏗鏘實(shí)事證明了新時(shí)代的中國(guó)青年不僅是有志氣、骨氣、底氣的中國(guó)人，更是身心素質(zhì)過硬的中國(guó)人。中國(guó)青年擁有向好向強(qiáng)向上向美的身心素質(zhì)，是建設(shè)全面社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的必然要求，這既是前提，也是基礎(chǔ)。因此，廣大中國(guó)青年理應(yīng)將鍛造過硬的身體素質(zhì)和涵養(yǎng)自信豁達(dá)的心理素質(zhì)作為應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，以勾勒更加青春靚麗的身影一起向未來。一方面，要發(fā)揮青年應(yīng)有的積極性、主觀性和能動(dòng)性，深刻認(rèn)識(shí)提升身心素質(zhì)對(duì)于貫徹體育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要意義，確保在思想認(rèn)知層面上與國(guó)家主題主線一致。另一方面，要弘揚(yáng)體育精神、加強(qiáng)體育鍛煉，持之以恒、久久為功，以全面鍛煉促進(jìn)身體各部分均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，還要保持對(duì)事物的熱愛、正視對(duì)困難的態(tài)度、把控對(duì)生活的情緒，真正做到把自信達(dá)觀的境界貫穿于人生之中。
知識(shí)素養(yǎng)不斷提升，守正創(chuàng)新展現(xiàn)時(shí)代擔(dān)當(dāng)。
改革開放以來，我國(guó)把教育事業(yè)作為興國(guó)之基礎(chǔ)、強(qiáng)國(guó)之支柱，提出科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)等國(guó)家戰(zhàn)略，著力建設(shè)高質(zhì)量教育體系，讓受到教育的新時(shí)代中國(guó)青年不僅在數(shù)量呈現(xiàn)“幾何式”增長(zhǎng)，更在質(zhì)量上得到極為顯著的提升，為推動(dòng)我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展培育了豐富的智力資源。當(dāng)前，世界正處于百年未有之大變局，時(shí)代瞬息萬變、發(fā)展日新月異，如何在時(shí)代的洪流中抓住發(fā)展機(jī)遇、占領(lǐng)科技高地、開拓前沿領(lǐng)域，是新時(shí)代中國(guó)青年必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)課題。為此，廣大中國(guó)青年要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，保持“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機(jī)”，在深入學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)中不斷提升知識(shí)素質(zhì)，進(jìn)而掌握更多的傳統(tǒng)知識(shí)和突破更多的科技桎梏。要做優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者、詮釋者和踐行者，推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因永續(xù)傳承。要在解決人工智能、生物育種、深地深海等關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)上持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力，既要借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又要敢于以“十年磨一年”的科研精神“另辟蹊徑”，全力攻克國(guó)家重大科技項(xiàng)目。
社會(huì)參與積極主動(dòng)，凝聚共識(shí)謀劃發(fā)展藍(lán)圖。
青年是社會(huì)變革與進(jìn)步的重要力量和支撐。近年來，中國(guó)青年的社會(huì)參與日益廣泛與深入，參與領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，參與渠道豐富多樣，為社會(huì)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要推動(dòng)作用，生動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)青年更加自信的態(tài)度、更加主動(dòng)的精神。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，離不開廣大中國(guó)青年積極參與，要發(fā)揮中國(guó)青年知識(shí)量足、見世面廣、思維活躍、胸襟開闊的特質(zhì)優(yōu)勢(shì)，把握好中國(guó)青年社會(huì)參與的青春性、突進(jìn)性、有力性，進(jìn)而為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚澎湃青春力量。要追求政治進(jìn)步、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，不“躺平”、不“內(nèi)卷”，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)入黨、入團(tuán)的意愿，參與各級(jí)人大、__履職盡責(zé)、參政議政，在傾聽民聲、匯聚民智、凝聚民心中找到最大的社會(huì)公約數(shù)。同時(shí)，還要從青年的角度出發(fā)，積極為國(guó)家制定社會(huì)公共政策尤其是青年政策建言獻(xiàn)策。要積極主動(dòng)參與社會(huì)事務(wù)，在公益慈善、社區(qū)服務(wù)、生態(tài)保護(hù)、文化傳播、養(yǎng)老助殘等社會(huì)事務(wù)中綻放青春芳華，為加強(qiáng)政府與社會(huì)的有效溝通和銜接架起橋梁。
未來屬于青年，希望寄予青年。新時(shí)代中國(guó)青年長(zhǎng)著中國(guó)臉，擁有中國(guó)心，飽含中國(guó)情，富有中國(guó)味，應(yīng)當(dāng)努力爭(zhēng)做新時(shí)代青年馬克思主義者，始終保持高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，追求卓越、敢為人先，不懈奮斗、永遠(yuǎn)奮斗，用青春之我創(chuàng)造青春之中國(guó)、青春之民族，不辜負(fù)黨的期待，不辜負(fù)人民和民族的重托，不辜負(fù)偉大的新時(shí)代!