高中班主任心得體會(huì)3篇
高中班主任心得體會(huì)3篇
“班主任”這三個(gè)字說起來輕松，但做起來沉重。因?yàn)槲覀兂３Ｂ牭竭@樣一句話：有什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的學(xué)生。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的高中班主任心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。
高中班主任心得體會(huì)一：
年少無知的我曾經(jīng)認(rèn)為工作就是掙錢，養(yǎng)家。剛剛走入師范院校時(shí)的我，認(rèn)為工作就是備課、上課;最初走上工作崗位的我，認(rèn)為工作就是做好自己的事，不讓領(lǐng)導(dǎo)批評(píng);今天，已經(jīng)工作了三年送走了一屆畢業(yè)生的我，刻骨銘記：工作就是生命，努力工作是一種人生態(tài)度，是人格尊嚴(yán)、生命價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
曾經(jīng)，我抱怨過教案的繁雜,抱怨過班主任事務(wù)的瑣碎。心浮氣躁的我覺得工作沒有發(fā)揮的空間，自己的能力得不到施展;淺嘗輒止的我總想有什么大事可以承擔(dān)，那樣才能體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值?？墒鞘裁礃拥墓ぷ鞑胖档萌プ?，怎樣的工作才是有價(jià)值的工作呢?
身邊的一些同事，他們的言行教育著我，警醒著我。在淡淡的晨輝中，他們來得最早，從不遲到;在星月的交輝中，他們走得很晚，從不抱怨。他們對(duì)工作全心投入，精益求精。他們嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤絕不姑息。他們和藹，對(duì)學(xué)生的生活，關(guān)懷備至。他們是以嚴(yán)厲示愛的人，他們是以行動(dòng)說話的人。以真誠的愛感動(dòng)著學(xué)生，以無窮的精力從事著他們的工作。于是我明白了，工作更要求一種態(tài)度。
工作需要從細(xì)節(jié)入手，努力完善自己的每一個(gè)細(xì)小的任務(wù)，平凡的崗位上可以創(chuàng)造出最大的價(jià)值!現(xiàn)在，很多人都“胸懷大志”、“滿腔抱負(fù)”,甚至自負(fù)、自滿，認(rèn)為自己的工作不適合自己的個(gè)性、能力。但事實(shí)上，不改變這種想法、態(tài)度，可以肯定，無論從事任何工作，他都將一事無成。
任何一個(gè)人都是普通人，多數(shù)人的多數(shù)情況總是只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事。偉人們的事業(yè)也無不是從一件件瑣碎的日常事務(wù)開始的。也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活。也是完成更艱巨、更復(fù)雜任務(wù)的不可缺少的基礎(chǔ)。
我們?cè)诠ぷ髦兄挥懈淖冃母庠?、淺嘗輒止的毛病，注重細(xì)節(jié)，才能把所有的工作都做細(xì)、做實(shí)。小事方顯魅力，細(xì)節(jié)決定成敗。
工作也需要真正的責(zé)任感。一個(gè)沒有責(zé)任感的人，在工作時(shí)往往應(yīng)付了事，對(duì)他的工作是否有成績不會(huì)很細(xì)心地檢討，也不愿去承擔(dān)工作失敗的后果。他容易推諉責(zé)任，也比較懶惰。聰明或許可以掩蓋他工作上的失誤，在上級(jí)面前也許能夠獲得通過。甚至由于他的聰明圓滑，還可以給人不錯(cuò)的印象。但只因他缺少一種真正的責(zé)任感，日久天長，他的工作難免因一再的疏漏而產(chǎn)生不良的后果。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長。
一個(gè)人的責(zé)任感不一定要由大事去衡量，平常小事才能表現(xiàn)出他的忠誠與負(fù)責(zé)。作為一名青年教師，你是否每天下班以前，把辦公桌整理好;是否肯把掉在地上的廢紙隨手撿起來;有錯(cuò)誤的時(shí)候，是否勇于承認(rèn)，立刻彌補(bǔ)，還是希圖抵賴，諉過他人，這不僅反映一個(gè)人的品德，也可預(yù)示一個(gè)人的成敗!
因此，出現(xiàn)問題，請(qǐng)不要推卸你的責(zé)任。失敗的人永遠(yuǎn)在找借口，成功的人永遠(yuǎn)在找方法。只有敢負(fù)責(zé)任的人，才是主宰自我生命的設(shè)計(jì)師，才是命運(yùn)的主人!才能贏得別人的尊重和愛戴。才能獲得生命的自由，只有這樣，才能收獲，才能發(fā)展!
回憶當(dāng)初，自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)多么膚淺?，F(xiàn)在也仍有很多初入工作崗位的年輕人都有這樣的感覺，自己做事都是為了領(lǐng)導(dǎo)，為了單位，為了掙錢。反正為人家干活，能混就混，單位怎樣不用我去負(fù)責(zé)。其實(shí)，稍加細(xì)致地想想，這樣做對(duì)自己并沒什么好處。有了大家，才有小家。有了集體，才有個(gè)人。養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣，或許不能立即為你帶來可觀的好處，但可以肯定的是，如果你養(yǎng)成了一種"不敬業(yè)"的不良習(xí)慣，你的成就相當(dāng)有限。你的那種散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入你的意識(shí)與潛意識(shí)，做任何事都會(huì)"隨便做一做"，結(jié)果不問也就可知了。
總之，我尤其要說明的是我的最大感悟就是干工作需要敬業(yè)精神!干班主任工作更需要敬業(yè)精神。敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬、虔誠的心靈對(duì)待職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神。那么他必將會(huì)作出更大的成績，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。想想身邊的那些敬業(yè)的同事、領(lǐng)導(dǎo)，他們無不相信自己所從事的工作是神圣事業(yè)的一部分。他們從工作中獲得的，不僅僅是物質(zhì)、榮譽(yù)等外在報(bào)償。他們所做的一切，只為追求一個(gè)完美的境界，在這樣的境界中，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己生存的意義，感受到自我滿足和幸福。
工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力，都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得以展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)具有如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種生命的自豪感。
工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量，工作的質(zhì)量決定著生命的質(zhì)量。工作是一種尊嚴(yán)，工作是一種人格。工作就是生命的意義所在!
高中班主任心得體會(huì)二：
高中這三年，我最大的困惑是“吵”，耳邊嗡嗡地響著這樣那樣的話語。時(shí)常有人說我總是拿中考在別人面前耀武揚(yáng)威，這樣的說法對(duì)于我來說并不新鮮。從高一到高三這樣的話一直困擾著我。其實(shí)對(duì)于中考，這三年來我基本上沒在別人面前提過，只是老師們很喜歡這個(gè)成績，學(xué)校也覺得這個(gè)成績很有說服力，時(shí)常拿它來做宣傳。不得不承認(rèn)，學(xué)校的宣傳還是很有力度的，結(jié)果便搞得我名聲在外啊。這也是很無奈的，每當(dāng)別人說起的時(shí)候，我也只是低著頭隨他怎么宣傳去。當(dāng)然這樣的宣傳在外人眼里是強(qiáng)大了清中，可是在自家人眼里卻不像在外面反應(yīng)這么好，再加上我在高中時(shí)的成績很難達(dá)到“第一”這個(gè)水準(zhǔn)，于是一些流言蜚語便乘勢而起，“狂妄”“自大”“華而不實(shí)”，諸如此類的詞接踵而至。要說我這個(gè)人有幾分傲氣，是有的，但“狂妄”一詞似乎評(píng)價(jià)過高了啊。市面上對(duì)我的贊揚(yáng)我不知道有多少，但批評(píng)我的話我知道是很多的。這些話曾一度使我很頭疼，也曾一度是我的脾氣很暴躁?；?fù)舨恢艺l澄清，忍受又非我所愿，無可措手啊。我也曾幼稚地想過如果我中考考砸了該多好。可是不管怎樣，這些話我還是扛過來了，也不知道這算是大度呢，還是麻木。
“吵”并不只是這些話吵，學(xué)校的很多事也是很“吵”的，比如我在上課或是上晚自習(xí)時(shí)，突然一個(gè)老師跑過來說某某校長或是某某主任、書記叫我趕緊去一趟，這樣的事也是困擾我的因素之一。在清中我的頭銜最多，學(xué)生會(huì)主席、校長助理、校團(tuán)委委員、“市學(xué)聯(lián)”副主席代表。頭銜多了難免事情就會(huì)多，對(duì)學(xué)習(xí)的影響是在所難免的，再加上我這個(gè)人玩心也很重，所以要想成績達(dá)到“第一”這個(gè)高度是幾乎不可能的事，我的班主任和年級(jí)主任是很理解我的，他們時(shí)常會(huì)幫我攔住一些事，盡量不要讓我分太多精力，但他們的能力是有限的，雖然我的年級(jí)主任是個(gè)厲害的角色，可是別的人他可以攔，韓校長的話他總還是要聽的吧。所以高一高二我的時(shí)間大多被浪費(fèi)了。有老師說是我的能力害了我，因?yàn)槟芰?qiáng)所以什么事都是我一肩挑。其實(shí)在我看來也不然，只能說是我楊昆的能力不夠，無法很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。沒有精鋼鉆，可偏偏別人卻要往我身上攬瓷器活。
這是困擾我的第一個(gè)詞“吵”，困擾我的第二個(gè)詞是“情”，我也是一個(gè)正常的人，也有感情。高中這三年，如果有人說我談過戀愛，我是堅(jiān)決否認(rèn)的，因?yàn)槲掖_實(shí)沒談過，可是這樣的謠傳是很多的。但我確實(shí)追過女生，雖然失敗，卻久久不能釋懷，也有過頹廢的時(shí)候，總想麻木自己卻無法做到，昔日之事至今仍歷歷在目。頹廢的時(shí)候自然也就無心戀學(xué)，雖然成績也不曾下降，但那畢竟是靠以往的積累才得當(dāng)日僥幸。喜歡一個(gè)人可不可以呢?可以，當(dāng)然可以，喜歡一個(gè)人沒有什么錯(cuò)，但在這種時(shí)候不應(yīng)表現(xiàn)出來，要放在心里，這對(duì)雙方都有好處，畢竟責(zé)任高于一切。
困擾我的第三個(gè)詞是“成敗”，說起這三年來的起起落落，很多人是不會(huì)相信的。在別人眼里的楊昆似乎一直是一帆風(fēng)順，校長捧著，老師寵著。其實(shí)很多事情都被這種假象蓋住了。這三年的路是很曲折的，跌倒是常有的事，在這些跌倒之中，摔得最重的一次應(yīng)當(dāng)是高二下學(xué)期的時(shí)候。那個(gè)時(shí)候?qū)W校分到四個(gè)去新加坡公費(fèi)留學(xué)的考試名額，我是四個(gè)人中一個(gè)。五月份我去南京參加筆試，很順利就通過了，那些題目很合我的胃口。我們學(xué)校參加面試的是三個(gè)人，學(xué)校上上下下都認(rèn)為在這三個(gè)人中我是穩(wěn)過面試的了，至于另外兩個(gè)，爭取吧?？勺尨蠹野ㄎ易约喝f萬沒有想到的事偏偏就發(fā)生了，我面試沒有通過，原因不得而知。有很多人對(duì)原因作過猜測，五花八門什么樣的都有?？刹还茉蚴鞘裁?，這個(gè)結(jié)果對(duì)于我無疑是一個(gè)晴天霹靂。我當(dāng)時(shí)真的蒙了。平時(shí)我總是做別人的思想工作，可在這個(gè)時(shí)候我對(duì)自己卻束手無策。教育自己遠(yuǎn)比教育別人要難得多。心理上的落差很大，壓力也就更大，因?yàn)閷?duì)于一年之后的高考，我對(duì)自己很懷疑?？偢杏X自己已經(jīng)沒有什么希望了，別人似乎也早已將楊昆遺忘在角落。難受了一段時(shí)間，之后卻因?yàn)閹准潞闷饋怼５谝患率亲x詩，對(duì)我影響最大的是杜牧的《題烏江亭》：“勝敗兵家事不期，包羞忍恥是男兒。江東子弟多才俊，卷土重來未可知!”卷土重來，一定要卷土重來。從那個(gè)時(shí)候我開始對(duì)成敗這兩個(gè)字有了新的認(rèn)識(shí)，成又如何，敗又如何?若是贏了，我可以在清中的歷史上留下一筆，就是輸了也要給后來人一個(gè)教訓(xùn)，我值了。高考的結(jié)果是給了我一些失落，很多人開始說楊昆不行，只不過考了618分，頂多也就上個(gè)南理工。家里人都安慰我，說我在清中這三年考出這樣的成績雖然沒有給清中增光添彩，卻也沒有給清中丟臉。其實(shí)遠(yuǎn)不像他們說的那樣簡單。正如我前面所說的，楊昆名聲在外，很多人在看著我，只要我不成功那便是失敗，因?yàn)橹挥谐晒Σ趴梢宰屌杂^者無話可說。后來的一次宴會(huì)就應(yīng)驗(yàn)了我的這句話。父親的一個(gè)同學(xué)家的孩子和我同齡，也是我的朋友，今年也是高三畢業(yè)，在淮中的強(qiáng)化班，這個(gè)班今年高考班級(jí)均分630多，我的這個(gè)朋友考了647分。他們家請(qǐng)吃飯，當(dāng)時(shí)她的班主任也在，姓張。張老師當(dāng)時(shí)敬了我兩杯酒，和我說了這樣幾句話：“你在清中能考618分就是成功的了，你當(dāng)初留在清中這一步就走錯(cuò)了，你這種成績要是在我的班級(jí)，清華北大不敢說，南大我也不會(huì)讓你去的，南大這種學(xué)校其實(shí)不怎么樣，我可以包你去上海交大。”其實(shí)話很多，意思很簡單，就是你們清中不行。
我當(dāng)時(shí)回敬了他兩杯酒，順便奉上了這樣幾句話：“能得到淮中強(qiáng)化班班主任的贊賞，實(shí)在有些受寵若驚，可是還請(qǐng)張老師考慮一下我對(duì)清中的感情，夸我，我感到很榮幸，可是有損清中的話就不要說了。問句問難您的話，如果把清中的普通班交到張老師的手上您又能教成什么樣子呢?在這方面清中做的就比淮中強(qiáng)。不錯(cuò)，清中在尖子生教育上是欠一把火候，但是這是有歷史原因的。清中在摸索這樣一條路，在摸索的路上會(huì)有失敗，這是在所難免的，但條件正在發(fā)生變化，只要摸索下去，清中會(huì)有和淮中并駕齊驅(qū)的一天。”我是失敗了，這無話可說，古時(shí)皆以成者為王，敗者為寇，當(dāng)今又何嘗不是如此呢。無論外界怎樣，我心有主即可。任汝地動(dòng)山崩，我自巍然不動(dòng)，這說起來很容易可做起來是很難的。
第四個(gè)困擾我的詞是“高考”或是“考試”。有人提到高考作文這個(gè)問題，說考場作文華而不實(shí)、空洞無物、令人作嘔。其實(shí)早些時(shí)候我也有這種想法，不只是對(duì)作文，對(duì)考試都是如此啊?？蓵r(shí)間是最好的老師，后來我的看法變了，全因?yàn)槲业恼Z文老師崔國健的一句話：“高考要的不是作家，高考要的是寫家，這就是為什么大多數(shù)作家在學(xué)生時(shí)代的作文都是不及格的原因。這很正常，因?yàn)楦呖甲魑目嫉牟皇菃渭兊恼Z文，它考的是學(xué)生頭腦的靈活性和應(yīng)變能力，用一個(gè)詞概括就是‘靈氣’。作為你們的語文老師，我也不希望我的學(xué)生成為作家，要那么多作家干什么，作家多了社會(huì)就會(huì)亂套。”這時(shí)我才知道自己的看法是多么片面，高考作文并不是單純考察寫作，因?yàn)楦呖疾皇菫榱伺囵B(yǎng)作家，中國要這么多作家干什么，作家，13億人里有幾百個(gè)就夠了，高考作文考的是靈活性和應(yīng)變能力，一片考場的高分作文在我眼里是空洞無物的，但在閱卷者眼中它很有內(nèi)容，因?yàn)樗从沉诉@個(gè)考生的頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，高校要什么樣的人?就是這樣的人。當(dāng)然我并不是反對(duì)文章內(nèi)容的深刻，文章內(nèi)容上的深刻同樣可以讓考生拿到高分，但是沒有理由懷疑高考，沒有必要唾棄什么。別以為自己的文章寫得像個(gè)作家就無法接受老師的評(píng)分，這個(gè)評(píng)分是公正的?？荚嚊]有錯(cuò)，不錯(cuò)，中國是沒有諾貝爾獎(jiǎng)，但這不能不分青紅皂白地推到考試的頭上，說什么應(yīng)試教育束縛人才，這完全是考試失意者的無端抱怨，一切存在的都有它的合理性。面對(duì)考試，勇敢一點(diǎn)，冷靜一點(diǎn)，最好多一些愛，多一些對(duì)考試的期盼。
這就是我高中三年的一些主要感受。
高中班主任心得體會(huì)三：
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼擔(dān)任“1班”班主任工作也已經(jīng)有三年。在短短三年里經(jīng)歷了諸多的酸甜苦辣，班主任的工作辛苦、瑣碎，有時(shí)還不被人理解，然而這份工作又是愉快的，崇高的。這份愉悅和崇高的感受來自學(xué)生帶給我的感動(dòng)，它如蒙蒙細(xì)雨，濕漉漉地滋潤種子的夢境;如融融春意，暖洋洋地慰藉著心靈?？粗⒆觽兛鞓纷聣训某砷L，一臉的陽光我的心中滿是欣慰。
“班主任”這三個(gè)字說起來輕松，但做起來沉重。因?yàn)槲覀兂３Ｂ牭竭@樣一句話：有什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的學(xué)生。從這一句平凡的話語中，可見班主任工作的重要。下面是我作班主任的一點(diǎn)感觸。
1. 把教育當(dāng)成事業(yè)，把學(xué)生看作生命。
熱愛學(xué)生是形成教育事業(yè)和教育藝術(shù)的基礎(chǔ)。作為老師首先應(yīng)該把教育當(dāng)作一種事業(yè)，不是事情。事業(yè)和事情，差之毫厘，失之千里，兩者在時(shí)間、空間和性質(zhì)上，都絕不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當(dāng)作一件事情，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)，你就會(huì)設(shè)計(jì)它的未來，把每天的每一步當(dāng)作一個(gè)連續(xù)的過程。
而作為辦主任，班主任是塑造學(xué)生心靈的建筑師，班主任工作是對(duì)學(xué)生的身心施行的一種有目的、有計(jì)劃的引導(dǎo)、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體，對(duì)愛撫情感的渴求是每一個(gè)青少年學(xué)生的心理需要。班級(jí)管理要以厚愛為出發(fā)點(diǎn)。班主任只有把愛的情感投射到學(xué)生的心田，師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗(yàn)，收到良好的教育效果。因此說熱愛學(xué)生是班主任教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教育藝術(shù)之樹只有植根與愛的土壤里，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。教育中的一切技巧和方法，離開這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無力。一個(gè)對(duì)學(xué)生冷漠無情的人，是根本無法實(shí)行教育的，更談不上教育藝術(shù)。沒有愛，就沒有真正的教育管理;沒有愛，就不能掌握成功教育的管理方法。一位老師說得好，教師愛學(xué)生，師生感情好，老師表揚(yáng)學(xué)生，學(xué)生認(rèn)為是鼓勵(lì);老師批評(píng)學(xué)生，學(xué)生認(rèn)為是愛護(hù)。如果師生關(guān)系緊張，表揚(yáng)學(xué)生認(rèn)為是哄人，批評(píng)學(xué)生認(rèn)為是整人。所以，只有真正的愛生之情，才能掌握成功的教育管理方法。
我感覺只要你有把教育當(dāng)成事業(yè)，把學(xué)生看作自己的生命，甚至比你的生命還重要那么你將贏得學(xué)生的愛戴與尊重。
2. 為人師表，率先垂范。
在現(xiàn)階段孩子們絕大部分的時(shí)間都在學(xué)校，接觸最多的是老師和同學(xué)，在這里面班主任接間最長，開展的教育活動(dòng)最多，對(duì)學(xué)生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。“教師的世界觀，他的品行，他的生活，他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣那樣地影響全體學(xué)生”。這句話道出了一個(gè)道理：教師不僅是學(xué)生知識(shí)的傳授者，更應(yīng)該做學(xué)生的楷模。
所以作為班主任必須時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，無論是穿衣打扮還是行為規(guī)范。班主任自身肩負(fù)著黨和國家人民的殷切希望，面對(duì)著幾十雙期待和信賴的眼睛，班主任必須任勞任怨、嘔心瀝血地發(fā)揮自己的創(chuàng)造和智慧，必須嚴(yán)格要求自己，不斷提高和擴(kuò)展自己的知識(shí)、能力，必須將自己的愛無私地奉獻(xiàn)給學(xué)生、祖國和人類。班主任像一支點(diǎn)燃生命的蠟燭，以他自身的光點(diǎn)燃學(xué)生心靈中的明燈。古人云“言傳莫如身教”即為人師行事必須率先垂范。
3. 業(yè)務(wù)上過硬，建立威信。
我們大部分的班主任都同時(shí)教著課，我以為如果一個(gè)班主任在業(yè)務(wù)上說不起話，那么，他很難獲得學(xué)生的信任，建立威信更是難上加難。而不能獲得學(xué)生的信任我們的很多工作將無法開展。作為一名班主任工作量往往是普通任課教師的四五倍，有很多同事包括本人都曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷為了班級(jí)的管理被擠去了大量的備課時(shí)間。也許一段時(shí)間班級(jí)沒有什么事情，但時(shí)間一長自己所代課的成績卻不甚理想，久而久之學(xué)生就會(huì)提出這樣的問題你連課都教不好憑什么當(dāng)我們班主任，如果同學(xué)們有了這樣的想法，那么下面的工作將很難展開。所以作為一名班主任無論多么忙都要備好課，只有在業(yè)務(wù)上如魚得水游刃有余才能學(xué)生的信任，從而建立威信，而只有有威信你的話才有說服力。
4. 協(xié)調(diào)關(guān)系，支持老師工作。
作為學(xué)生特別是高中生，由于身體已經(jīng)逐漸成熟，也逐漸有了自己的思想和想法。由于涉世不深等各方面原因，的思想和情緒受外界影響極大。我們應(yīng)當(dāng)正確看待學(xué)生這一時(shí)期的所作所為，更多的是理解教育和支持而不是指責(zé)和無休止的說教和批評(píng)。特別是現(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨(dú)生子女往往比較嬌慣，行為做事往往以自己為中心，把自己當(dāng)作白天的太陽，晚上的月亮，而別人必須聽他的。由此而引起同學(xué)關(guān)系緊張，甚至是師生矛盾是在所難免得。比如說我的一個(gè)學(xué)生由于犯了錯(cuò)害怕老師批評(píng)一個(gè)人在那哭泣，而這時(shí)候她的同桌平時(shí)也是最要好的同學(xué)就這樣說了一句話：“不要哭了，盡耽誤我學(xué)習(xí)”。大家可以想象下面的事情怎么。后來她的同桌就找我說了這件事，我是這樣說：“你的這句話肯定是值得推敲的，是不是可以這樣說，不要哭了，你再哭我也會(huì)哭的”。這樣的事情很多，怎么處理呢?我覺得應(yīng)該遵循平等對(duì)待，不擴(kuò)大矛盾，利于同學(xué)關(guān)系。在這里老師應(yīng)該起到橋梁的作用，要一切本著有利于學(xué)生發(fā)展的角度去解決，而不是一味的指責(zé)。相對(duì)于同學(xué)之間的矛盾來說師生矛盾也是班主任工作中的一個(gè)比較棘手的問題。很多時(shí)候老師為了學(xué)生好卻不能得到理解和支持，我以為這時(shí)候作為班主任應(yīng)當(dāng)支持老師的工作，但不能激化矛盾，在師生之間應(yīng)當(dāng)成為溝通的橋梁。
另外一點(diǎn)就是不能通過班主任的便利占用過多時(shí)間來提高自己所代科目的成績。一位班主任必須考慮平衡問題，多替其他老師考慮，多協(xié)調(diào)科目與科目之間平衡，多支持科任教師工作。如果一位班主任在自己班太在乎自己科目，別的教師會(huì)后悔與你合作的。
總之，作為一名合格的班主任就要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。
5. 多溝通，注意批評(píng)和表揚(yáng)的藝術(shù)性。
在我看來，如果一個(gè)人心理素質(zhì)過差，是不適合做班主任。在與學(xué)生交流管理中，班主任會(huì)接觸到諸多有心理負(fù)擔(dān)，心理障礙甚至是嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生，他們需要尊重、理解、疏導(dǎo)、愛護(hù)，而不是簡單冷淡的言行，必須以多種方式進(jìn)行溝通。出現(xiàn)種種問題是正常的，不然還要教育干什么，我曾經(jīng)這樣給學(xué)生說“教育不是教會(huì)你幾道題，我們老祖宗說的好師者，傳道、授業(yè)，解惑也。”越是有問題的時(shí)候越需要老師，特別是班主任老師做工作，這時(shí)我們需要的不是指責(zé)，更多的應(yīng)該是傾聽，交流和溝通。我們不能把學(xué)生當(dāng)作圣人，因?yàn)槲覀円膊皇鞘ト?，而即使是圣人也?huì)犯錯(cuò)誤，有問題。特別是現(xiàn)在的學(xué)生面臨各種思潮的沖擊和各種壓力，出現(xiàn)問題時(shí)，他們需要的是善于聆聽的長者，而不是橫眉冷對(duì)的瘟神。
當(dāng)然在日常生活中批評(píng)和表揚(yáng)學(xué)生都是在所難免得。我以為無論是批評(píng)還是表揚(yáng)我們都應(yīng)該注意藝術(shù)性。我一直認(rèn)為無論是批評(píng)還是表揚(yáng)都是一門藝術(shù)，他們是相輔相成的一個(gè)有機(jī)體?，F(xiàn)在學(xué)校普遍提倡“賞識(shí)”教育、“激勵(lì)”教育，少用懲罰性處罰手段，認(rèn)為處罰只能打擊學(xué)生的自尊心，使學(xué)生喪失上進(jìn)和改正缺點(diǎn)的動(dòng)力。而且不知從什么時(shí)候開始，老師越來越不敢批評(píng)學(xué)生了。事實(shí)上確有少數(shù)學(xué)生在受到批評(píng)后，動(dòng)不動(dòng)就尋短見，或離家出走，這樣的例子讓許多老師在教育學(xué)生中幾乎放棄了使用批評(píng)的武器。但是，教育不能沒有“懲罰”，沒有批評(píng)和懲罰的教育是不完整的教育。一個(gè)人在年輕的時(shí)候如果不曾受到批評(píng)，那他將來很難面對(duì)挫折與失敗。而人在一生中，肯定會(huì)遇到許多挫折與失敗。所以，一個(gè)人在學(xué)生時(shí)代，有了缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，就要正確地面對(duì)，接受處罰和教育，從思想深處認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，進(jìn)行反思和借鑒，以便今后可以避免再犯類似的錯(cuò)誤。這是一個(gè)人一生中的寶貴財(cái)富，是不可替代的，也是學(xué)不來的，只能自己積累。
作為教師，對(duì)于學(xué)生的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤如何進(jìn)行批評(píng)、教育?這是一個(gè)非常重要、而且含有技巧的問題。有效的、成功的、具有激勵(lì)性質(zhì)的批評(píng)，可以改變一個(gè)人，使他一生受益，將一個(gè)人引向成功;相反，一個(gè)傷人自尊心的、令人消沉的批評(píng)如譏諷、嘲笑，會(huì)讓一個(gè)人精神從此一蹶不振，失去前進(jìn)和向上的動(dòng)力，就是我們平常所說的“破罐子破摔”。誠然，教師面對(duì)有缺點(diǎn)的學(xué)生，怒其不爭的心是好的，卻也應(yīng)當(dāng)檢討自己的批評(píng)教育方式是否正確，是否具有“勵(lì)志”性，是否能催人向上，使學(xué)生自覺自愿地改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，立志成才?。因此我們對(duì)學(xué)生的批評(píng)一定要注意時(shí)機(jī)方法和場和，要知道我們的目的不是批評(píng)和懲罰而是教育。為避免批評(píng)給自己的工作帶來不良影響，教師在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候，務(wù)必要耐心地控制好自己的情緒，慎重地考慮好自己的語言，用理解的心情，豁達(dá)的心胸，充滿愛意地去面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤。做到了這一點(diǎn)，班級(jí)才真正是你的班級(jí)，學(xué)生才真正是你的學(xué)生。
當(dāng)然我們平時(shí)還是要少批評(píng)多表揚(yáng)，著名的特級(jí)教師王蘭說：“不是聰明的孩子常受表揚(yáng)，而是表揚(yáng)會(huì)使孩子更聰明”。運(yùn)用好表揚(yáng)的藝術(shù)，在班集體中為同學(xué)們樹立一個(gè)個(gè)鮮活的榜樣，有著巨大的啟迪作用。教師要在細(xì)微之處見真諦，善于在平凡中找出不平凡。做一個(gè)美的發(fā)現(xiàn)者。當(dāng)然表揚(yáng)的方法有很多，在這里就不在一一敘述了。
總之作為老師特別是班主任批評(píng)和表揚(yáng)都是必要的，溝通更是不可卻少的。
6.平等民主地對(duì)待學(xué)生，信任他們，愛他們像自己的孩子一樣。
熱愛學(xué)生，就要面向全體學(xué)生，平等民主地對(duì)待學(xué)生，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生，哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。學(xué)生也是合法的公民，他們完全應(yīng)該享受到同等的權(quán)利，應(yīng)該享受到同樣的教育。前蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說：“漂亮的孩子人人都愛，愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛”。做老師的就應(yīng)該公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利。我在教學(xué)的過程中始終在給孩子們講平等民主的思想。第一次開班會(huì)我就對(duì)孩子們說“你們每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，要有自己的想法和思想，絕不能人云亦云。我們之間沒有特權(quán)，人與人生來就是平等的，而且終生平等，無論什么時(shí)候都要學(xué)會(huì)自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，決不可有奴性”。孩子們都做的很好。在我們班不存在特權(quán)，每個(gè)人都是平等的，都有發(fā)言的權(quán)利。記得剛帶一個(gè)班時(shí)有學(xué)生給我寫信說班干部的權(quán)利比班主任還大，隨意罰人，他總結(jié)為“事難辦，臉難看，話難聽”。針對(duì)這樣的事情我做了認(rèn)真的調(diào)查后和班長做了一次深入的談話，使他認(rèn)識(shí)到了自己的不妥，并向同學(xué)們做了道歉，在接下來的民主選舉中得票最多。我管理班級(jí)的理念是以德服人，以愛感化，依班規(guī)實(shí)行人性化管理。在我們班人人平等班級(jí)管理人人參與。現(xiàn)在班級(jí)進(jìn)行班委會(huì)與學(xué)生值班雙層管理效果比較理想。
學(xué)生是教師進(jìn)行教育工作的對(duì)象。怎樣看待作為教育對(duì)象的學(xué)生，采取什么態(tài)度，不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育過程中，學(xué)生既是教育的客體，又是教育的主體，要充分發(fā)揮作為教育主體的學(xué)生的作用，是促進(jìn)學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和順利完成教育任務(wù)的關(guān)鍵。班主任能否樹立正確的“學(xué)生觀”，是關(guān)系到培養(yǎng)人的質(zhì)量問題。充分信任學(xué)生符合新時(shí)期人才培養(yǎng)的方向。我們應(yīng)該信任學(xué)生，讓學(xué)生參與進(jìn)來。比如在我的班級(jí)里每周同學(xué)們都要對(duì)班委會(huì)和我進(jìn)行打分進(jìn)入班級(jí)的管理，我發(fā)現(xiàn)這樣學(xué)生各方面都有了很大的提高。新時(shí)期要求培養(yǎng)具有競爭意識(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)，富于創(chuàng)造精神的開拓型人才。為培養(yǎng)開拓型人才，班主任除了要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)、成績優(yōu)良、品行端莊外，應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力，生活自理能力、社會(huì)活動(dòng)能力，分析和解決問題的能力等等。而這些能力的培養(yǎng)，都需要班主任對(duì)學(xué)生的信任、激勵(lì)和引導(dǎo)。要破除“以班主任為中心”的觀念，扭轉(zhuǎn)班主任包攬一切的做法，增強(qiáng)班級(jí)管理的民主意識(shí)，使班級(jí)每一個(gè)成員都以主人翁姿態(tài)參與班級(jí)管理，創(chuàng)設(shè)學(xué)生個(gè)性特長充分施展的條件，給學(xué)生造成實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)等都有助于培養(yǎng)開拓型人才。而這些觀念和做法都以班主任尊重信任學(xué)生為前提。
7. 堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風(fēng)。
一個(gè)健全的班集體，不是班級(jí)里幾十個(gè)學(xué)生的簡單組合。要組織和培養(yǎng)出一個(gè)健全的班集體，除了要確立班級(jí)的共同目標(biāo)，還要培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)外，在班級(jí)管理中還離不開正確的輿論導(dǎo)向。在教育過程中要結(jié)合國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度和道德品質(zhì)的教育，進(jìn)行輿論導(dǎo)向。培養(yǎng)正確的輿論，最根本的在于樹立學(xué)生正確的是非觀。班主任要經(jīng)常教育學(xué)生用正確的世界觀和人生觀、學(xué)生守則上規(guī)定的行為規(guī)范及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度來提高自身對(duì)問題的認(rèn)識(shí)水平和道德評(píng)價(jià)能力，以指導(dǎo)自己的言行。同時(shí)，還要經(jīng)常結(jié)合國際國內(nèi)的時(shí)事，更重要的是結(jié)合發(fā)生在學(xué)生身邊的事以及學(xué)校各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，幫助學(xué)生形成自覺分析其中的是非善惡、榮辱美丑的習(xí)慣，使他們面對(duì)各種復(fù)雜的輿論，也能堅(jiān)持真理，明辨是非。
良好班風(fēng)的形成不是一天兩天的事情，要有耐心再有耐心。當(dāng)一個(gè)班形成良好的班風(fēng)以后什么事情都是那么的水到渠成。