觀看李強《為自己工作》心得體會3篇
觀看李強《為自己工作》心得體會3篇
工作是建立在生活的基礎之上的，人們?yōu)榱四苌罾^而去工作，為了自己的生活而去工作，為自己工作。下面是學習啦為大家?guī)淼挠^看李強《為自己工作》心得體會，希望可以幫助大家。
觀看李強《為自己工作》心得體會范文1：
10月23日，學校組織觀看了李強老師講的《為自己工作》的講座，通過認真地學習，我感受很深。李老師在該講中闡述了很多觀點、舉了諸多實例、講了一個個動聽的小故事，使我產生了一次次的共鳴，感想也不止一兩個，最深的就是以下幾點：
1、生活中要學會推崇
推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人，其實也是在肯定自己，肯定自己能發(fā)現別人的亮點，能以別人的優(yōu)點來激勵自己、完善自己，從而實現大家共同發(fā)展。平時，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學會推崇自己工作的單位、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強單位和自身的核心競爭力。
2、工作中要有目標
金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會碰到一些失誤，這時最好是主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕松。
不論在哪個工作崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。
李強老師講：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你自身的價值;當你做好一件工作的時候，你正在使你的自身的價值得到升華;只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂。”，從擁有了人生中的第一份工作時，我們才開始為這個社會創(chuàng)造價值，此時，才真正開始體現自己的價值。無論你在學校里的成績曾經多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開始，重新樹立自己的目標，重新定位自己的起點。
要得到上級領導和學校教師的認同，首先要改變自己的工作態(tài)度，樹立明確的目標,要用心去工作。李強老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好!”
我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復的工作，沒有激情，沒有新鮮感，就像機器人一樣，可有的人呢，兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績?得到了領導和社會的認可。這是為什么呢?因為他們是用心在工作。正是因為他們認真、用心的工作，就一定會發(fā)現教學上的問題，而在解決問題的過程中，對自己的教育技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說：熟能生巧——應該就是這個道理。這兩種人，你愿意把事情托付給誰呢?所以，當我們看到有人被委以重任而自己總是被忽視時，一定要想想自己的工作態(tài)度。只有自己辦事認真、用心，才能成長，才能提高，才能更好的得到領導認同，從而使自己的價值得以體現。
看完了李強演講《為自己工作》后，反思自己這些年的工作，才知道：工作要有目標、用心的工作也是一件多么令人愉快的事。誰給你提供了工作機會，你就要感謝他并把自己的教育工作盡職盡責地做好，努力地提高自己的工作熱情，創(chuàng)造更高的工作效益。這就是我們的工作。
3、努力做好自己能做的事
“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事。通過李老師的一番指點，現在我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。
讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們教育遠航的風帆!
觀看李強《為自己工作》心得體會范文2：
當曾經的一首《感恩的心》紅遍大江南北時，剛走出校園不長時間的我，也許正是“少年不識愁滋味”的年紀，聽著深情綿長的音樂，竟然不為所動。
當簡單的《游子吟》被我如說繞口令一般的速度說完時，也許因為當時未為人母，只覺詩句淺顯易懂，竟然未回味出字字句句里面的暖暖親情。
關于“感恩”，牛津字典給的定義是：“樂于把得到好處的感激呈現出來且回饋他人”。感恩，是一種認同，這種認同應該是從我們心靈深處的一種認同。感恩，是因為我們生活在這個世界上，一切的一切，包括一草一木都對我們有恩情。感恩，就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激，銘記在心。
因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
感恩，是一種心態(tài)，一種品質，一種藝術。學會感恩，生活將變得無比精彩。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心.懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事，感動于人對生命的關愛，感動于人對生命的尊重。當我們每天享受著清潔的環(huán)境時，我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時，我們要感謝那些建筑工人;當我們出行，要感謝司機……懂得感謝，就會以平等的眼光看待每一個生命，重新看待我們身邊的每個人。
李強曾在演講中深情地問，往事你還記得多少?
是的，曾幾何時，我們忙于工作，忙于應酬，忙于交友，忙于孩子，或許是太累，無暇思考，無暇顧及生命中一些重要的事情。
人的一生中，小而言之，從小時候起，就領受了父母的養(yǎng)育之恩;等到上學，有老師的教育之恩，工作以后，又有領導、同事的關懷、幫助之恩;年紀大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩。大而言之，作為單個的社會成員，我們都生活在一個多層次的社會大環(huán)境之中，都首先從這個大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會，也就是說，社會這個大環(huán)境是有恩于我們每個人的。感恩，說明一個人對自己與他人和社會的關系有著正確的認識;報恩，則是在這種正確認識之下產生的一種責任感。沒有社會成員的感恩和報恩，很難想象一個社會能夠正常發(fā)展下去。
工作是我們合法獲得經濟來源的有力保障，是我們展現自身價值的社會舞臺，更是成就我們事業(yè)的階梯。人生有悲有喜;職場有勝有負。工作的目的是什么?其實有很多富麗堂皇的理由：為社會，為單位，為實現自身價值……但都好像很遙遠，不真實。經過而立之年的我深刻地意識到，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作。
經過十年的工作歷練，我個人認為，“感恩工作感恩生活”很重要，在感恩中，對許多事情都可以平心靜氣;在感恩中，可以認真、務實地從細小的事做起;在感恩中，可以做到嚴于律已寬以待人;在感恩中，正視錯誤，互幫互助。要達到“感恩工作感恩生活”的境界，我個人認為，需要做到以下幾點：
1、積極主動的工作態(tài)度
如果有了積極主動的工作態(tài)度，遇到問題時，會主動的去想解決辦法，或者自己想不出辦法時，能去請教別人，這種習慣，不只是謙虛問題，更是一種做事的態(tài)度。相反，很多人在碰到問題時，不去主動想解決辦法，而是等，靠，等領導指示，等別人提醒，缺乏工作主動性。
如果有了積極主動的工作態(tài)度，做完工作后，能不斷的進行自我總結與回顧，從中發(fā)現存在的問題。不只是對事情本身進行總結，還包括處理事情的過程，思維方式方法，這樣不斷自我總結，既提高了能力，也進一步強化了積極主動、認真負責的態(tài)度。對上級負責，對自己負責，對事情負責。反之，事情結束了就交差了，沒有任何想法，即使有長進，也是有限的。
2、追求卓越的工作目標
卓越不是一個標準，而是一種境界。它不是優(yōu)秀，它是優(yōu)秀中的最優(yōu)。卓越是一種追求，它在于將自身的優(yōu)勢、能力，以及所能使用的資源，發(fā)揮到極致的一種狀態(tài)。
有這樣一個簡單的故事。說的是古希臘哲學家第歐根尼，他曾有個怪癖，那就是習慣住在木桶里，他沒有自己的房間，沒有家。一些挑釁者說：“第歐根尼，如果我們打碎了你的木桶，你會怎么樣?”第歐根尼說：“沒什么，木桶碎了就碎了，總會有人再送木桶給我，因為我是第歐根尼!”
哈佛商學院有本職業(yè)教材讀本，上面指出：如果你想成為一個職場的成功者，那么，請永遠不要為職場上的不公平而抱怨。
作為基層工作的我們，為什么沒有第歐根尼的自信與坦然，就是因為我們本身不卓越，自然無法擁有“特權”思想，如果我們生活在木桶里，有人故意將它打碎，那么，有人來為我們送木桶嗎?為什么?
3、敢于創(chuàng)新的工作精神
國際上一些著名的企業(yè)都視創(chuàng)新為關鍵的競爭優(yōu)勢源。創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。未來英特爾凌動、酷睿和至強處理器以及片上系統(tǒng)產品，將使計算機變得更小巧、更智能、功能更強、更易于使用，這是創(chuàng)新;特百先生受油漆罐蓋的啟發(fā)，用作防毒面具的材料制成具有食品保鮮效果的塑料容器和與之配套的密封蓋，時至今日，特百惠已成為全球家喻戶曉的家居用品，這是創(chuàng)新。
知識經濟時代下的水利管理者，應徹底激發(fā)團體創(chuàng)新力的影響因素，不斷進行創(chuàng)新實踐，增強企業(yè)競爭力，才能使灌區(qū)獲得跨越式發(fā)展，實現健康成長。
4、不怕吃苦的工作態(tài)度
沒有受過寒流的抽打，你的血液里、你的骨髓中就不能孕育生長出抗爭的細胞。如果你脆弱、發(fā)抖、膽寒，周身缺少足夠的熱流和火焰，那靠什么溫暖親人凍僵的臉龐和手指?
苦，可以折磨人，也可以鍛煉人。蜜，可以養(yǎng)人，也可以害人。文章《“火爐”南京：棲身墻下啥滋味?》中，描述了那些進城謀生的農民在蚊蟲的叮咬和暑熱的烘烤中，夜宿墻下、橋下、樹下的艱辛。而農民卻說：“日子過得比老家好。”
聰明的日本人，在高度發(fā)展的物質文明面前已經洞察了這種病變。據說，為了讓大和民族的后代依然保存父輩創(chuàng)業(yè)的秉性，不少學校特地建立了勞動場所，讓孩子們使用銼刀、鎯頭，目的是學會吃苦。
吃苦，會讓人的生命力更加強健。
還是狠狠心把自己推到大自然和社會中去吧，在成長的季節(jié)，吃苦經歷是你成長的養(yǎng)分。
時間真如朱老所言，“洗手的時候，日子從水盆里過去;吃飯的時候，日子從飯碗里過去;默默時，便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去;天黑時，我躺在床上，他便伶伶俐俐的從我身上跨過，從我腳邊飛去了。等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了”。轉眼間看完光盤已半月時間了。這半月中間，多少感動，多少失落，多少歡樂，多少心酸，恐怕每個人都有不同的感悟吧。
然而無論生活給予我們多少磨難與辛苦，我將始終抱著“感恩工作，感恩生活”的人生態(tài)度，一步一步，走向美好與成熟。
相信我們都一樣。
觀看李強《為自己工作》心得體會范文3：
近期引起強烈共鳴的電視劇《北京愛情故事》里伍媚的一句“生活以快樂為基礎，愛情以互惠為原則”，什么是快樂的生活?什么是生活?這個簡單的問題，在微博、空間、論壇上總能吸引來不少人參與討論，卻總也沒有一個明確的答案。很多人說，生活就是生下來，活下去，生是父母給予，是父母幫我們做到的，那活呢?人們?yōu)榱嘶钪?，為了生存，不可能總是依賴父母，總有一天，活著是一件我們必須自己單獨面對的事情。為了生活，為了能生活下去，我們必須去工作，去?chuàng)造去積累財富，為的就是能讓我們能夠活下去。
大學畢業(yè)，自然而然的面臨著工作問題，工作的目的究竟是什么?很多人都不明確，為了名利，為了地位，為了面子，還有更直白的為了鈔票……又有多少人明白工作是為自己工作呢?我們利用依靠父母生活的前20幾年學習的知識、掌握的技能為社會創(chuàng)造財富，社會拿工資予以回報，我們用其保證我們吃飽穿暖，能夠繼續(xù)的活著，可人總還是有貪念的，為了活的舒服，活的瀟灑，活的有意思，于是激發(fā)起斗志，拼命的工作，漸漸的把工作的初衷變成了以賺錢為目的，脫口而出的工作目的就是錢，其實這么折騰究根結底還不是為了自己么?
生活要以快樂為基準，當人們扭曲了工作的目的，那還會快樂么?每天為了名為了利奔波，為了那些不真實的東西忙碌著，心中充滿了抱怨耍盡各種心機，當工作徹底偏離為自己工作的軌道，人生的一切都變了，或者，連活都被剝奪…….
工作是建立在生活的基礎之上的，人們?yōu)榱四苌罾^而去工作，為了自己的生活而去工作，為自己工作。當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。只有快快樂樂為自己工作的人，才能快快樂樂的生活!
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