供電公司整頓工作作風(fēng)心得體會范文3篇
供電公司整頓工作作風(fēng)心得體會范文3篇
改進工作作風(fēng)、提高工作效能，以更加優(yōu)良的作風(fēng)樹立“國家電網(wǎng)”品牌形象。下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)淼墓╇姽菊D工作作風(fēng)心得體會，希望可以幫助大家。
供電公司整頓工作作風(fēng)心得體會范文篇1
為重振延煉雄風(fēng)，切實解決全廠員工思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以“找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認(rèn)識、夯責(zé)任、強管理”為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動。
為搞好這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署。活動分為學(xué)習(xí)認(rèn)識、查找問題、整改落實、總結(jié)提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重，精神狀態(tài)不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付以及工作作風(fēng)漂浮、效率低下，責(zé)任意識淡薄、責(zé)任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，并制定措施加以解決。
此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動分為學(xué)習(xí)認(rèn)識階段、查找問題、整改落實、總結(jié)提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重的問題，精神狀態(tài)不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付的問題，工作作風(fēng)漂浮、效率低下的問題，責(zé)任意識淡薄、責(zé)任心不強的問題，紀(jì)律觀念不強、紀(jì)律松懈的問題，自律意識不強、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問題。
我廠要求各單位將開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓作為當(dāng)前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實行轉(zhuǎn)段驗收，加強督促指導(dǎo)四個環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，舉一反三，汲取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，確保取得預(yù)期效果。這次整頓活動充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領(lǐng)導(dǎo)班子重振延煉雄風(fēng)的魄力和信心。
在這次整頓中我體會到：只有不斷學(xué)習(xí)、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西結(jié)合實際，要不斷學(xué)習(xí)和認(rèn)知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學(xué)創(chuàng)新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質(zhì)、團結(jié)發(fā)動群眾、集中智慧、科學(xué)抉擇、真抓實干、廉潔奉公“敢于從我做起，向我開炮，服務(wù)于民，接受群眾監(jiān)督”做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維，從而使自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
裝置檢修投產(chǎn)以來，車間一度出現(xiàn)了裝置管理難度大、接連發(fā)生安全生產(chǎn)事故影響震動大、干部職工情緒低落精神壓力大的不利局面，在這次整頓中我們緊緊抓住“學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗、普及工作責(zé)任水平”活動的有利契機，對照先進找差距、立目標(biāo)、強管理，全力打造車間新形象。以先進單位為鏡，明確車間建設(shè)方向。學(xué)習(xí)先進找差距，堅定信心。我們分批組織車間管理干部、工段長、班組長等人員，到先進單位參觀學(xué)習(xí)，開展“先進比我們紅在哪里、我們比先進差在哪里”專題討論。干部職工帶著問題學(xué)習(xí)，對照思考，人人開口找差距，人人動手寫體會。大家感到，與先進單位相比，我們在工作標(biāo)準(zhǔn)、管理水平、基礎(chǔ)工作等方面確實存在一定差距，但我們有先進的生產(chǎn)操作控制理念和生產(chǎn)工藝，有較高素質(zhì)的職工隊伍，只要我們發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，就一定能夠迎頭趕上。通過學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，我們在找到差距的同時，看到了自身的發(fā)展后勁，從而堅定了我們趕超的信心.
供電公司整頓工作作風(fēng)心得體會范文篇2
干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構(gòu)建“和諧資電”的新形勢下，加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。全局干部職工結(jié)合加強干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)、要求，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進和諧發(fā)展”這一主題，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下、公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下切實開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一段階段工作，現(xiàn)將專題學(xué)習(xí)階段的情況簡要匯報
一、以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，興學(xué)習(xí)之風(fēng)。專題學(xué)習(xí)階段，共組織中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)，累計15學(xué)時，自學(xué)累計50學(xué)時以上，全面學(xué)習(xí)了中央、省市、國網(wǎng)及省公司、資陽公司關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有關(guān)文件和講話精神，還增設(shè)了法制講座。在學(xué)習(xí)中掌握作風(fēng)建設(shè)要求，同時拓展學(xué)習(xí)范圍，不斷提高依法治企的能力。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面，學(xué)習(xí)筆記規(guī)范，心得體會文章正在撰寫之中。 二、與“七項惠民行動”相結(jié)合，務(wù)發(fā)展之實?；顒娱_展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子進一步增強撲下身子抓落實的意識，深入班組和施工現(xiàn)場，到農(nóng)村、到企業(yè)，為用電客戶服務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員全部參與，靠前指揮，及時解決工作中的問題。狠抓電費收費網(wǎng)點建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)體系，方便客戶交費;組織和帶領(lǐng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊和客戶中心工作人員，積極開展電力宣傳，便民服務(wù)和幫貧助困活動，共開展用電咨詢、投訴舉報、服務(wù)宣傳等現(xiàn)場服務(wù)活動____，走訪大中客戶1____家，慰問困難群眾____。領(lǐng)導(dǎo)帶頭以務(wù)實的作風(fēng)，有力促進各項工作任務(wù)的完成;
三、廣泛征求意見或建議，開門搞整改。為開好干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前計劃、超前安排，就學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等五個方面開展了多渠道、大范圍的征求意見活動。一是在職工代表大會、黨員大會上，向職工代表和黨員發(fā)出“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)征求意見表”67份;先后向3____家大客戶發(fā)出“資陽供電局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)征求意見表”和函件，懇請客戶有針對性地就供電服務(wù)、行業(yè)作風(fēng)等工作中存在的問題提出建議或意見，據(jù)統(tǒng)計，黨內(nèi)外和大客戶意見征求綜合評價為“好”的占9____以上，班子成員個人評價為“一般”或“差”的最高僅占____。所有征求到的意見和測評結(jié)果均在全局范圍內(nèi)公示，表明班子廣泛接受監(jiān)督，力求整改提高的決心。
四、虛心接受督導(dǎo)，及時反饋工作狀態(tài)。公司干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動督導(dǎo)組對我局作風(fēng)整頓工作進行了檢查和指導(dǎo)。我局向督導(dǎo)組匯報了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題學(xué)習(xí)階段開展的工作情況，下一階段的主要工作等。特別是班子成員在作風(fēng)整頓中堅持“四個結(jié)合”、“六個帶頭”取得的效果向督導(dǎo)組進行了詳細(xì)的匯報。班子成員還就作風(fēng)整頓中，將在班子建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作中采取的舉措向督導(dǎo)組進行了匯報。
五、組織工作有序，計劃周密詳實，活動穩(wěn)步推進?；顒娱_展之初，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此次專題活動，制定了詳細(xì)的活動計劃，明確責(zé)任，合理安排，既作到中心工作照常開展，又兼顧學(xué)習(xí)和整改效果，正確處理工學(xué)矛盾，延伸先進性教育的良好風(fēng)氣和有益經(jīng)驗，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有新意，切實把作風(fēng)整頓建設(shè)活動抓好、抓出效果。另外，專題學(xué)習(xí)階段共編寫上報“活動簡報”5期，較為全面真實地反映了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的開展情況和效果。
供電公司整頓工作作風(fēng)心得體會范文篇3
9月23日，國網(wǎng)山西夏縣供電公司啟動干部員工紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，制定一系列措施，正風(fēng)肅紀(jì)，改進作風(fēng)，提升服務(wù)，全力推動地方經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
該公司按照中央八項規(guī)定和整治“四風(fēng)”要求，結(jié)合干部員工作風(fēng)建設(shè)實際，重點解決精神適應(yīng)難、作風(fēng)轉(zhuǎn)變難、“梗阻”暢通難、律己從嚴(yán)難“四難”問題，深入開展“五創(chuàng)五爭”活動，即創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型員工”;創(chuàng)建“創(chuàng)新型部門”，爭當(dāng)“創(chuàng)新型員工”;創(chuàng)建“服務(wù)型企業(yè)”，爭當(dāng)“服務(wù)型員工”。創(chuàng)建“實干型班組”，爭當(dāng)“實干型員工”;創(chuàng)建“廉潔型企業(yè)”，爭當(dāng)“廉潔型員工”，為公司安全和諧發(fā)展提供強有力的組織保證。
為了確保此項活動不走過場，務(wù)求實效，該公司嚴(yán)格把好從嚴(yán)要求、治病救人、開門整頓、推動工作、獎優(yōu)罰劣“五個原則”，通過學(xué)習(xí)動員和自查自糾、集中整改、鞏固提高、督促檢查四個階段，進一步強化工作紀(jì)律、改進工作作風(fēng)、提高工作效能，以更加優(yōu)良的作風(fēng)樹立“國家電網(wǎng)”品牌形象。
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