工作心態(tài)的總結(jié)心得6篇(2)
篇四：積極工作心態(tài)的總結(jié)心得體會(huì)
今天，我讀了《做事先做人》一書，感觸非常深，最直接的感受是不管在生活中還是在工作中首先要先做人，后做事，做事固然重要，但是怎樣做人才是根本。要有積極的態(tài)度。積極的態(tài)度在工作中是很重要的因素，只要自己的工作態(tài)度擺正和有積極的上進(jìn)心，工作才能有所提高。
我想無論以后如何，我都忘不了這句讓我受益終生的道理：——做事先做人!只有認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的事情，積極地尋求自己工作業(yè)績(jī)上的新突破。積極的工作心態(tài)是一個(gè)人最基本的素質(zhì)，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)。無論做何事，都需竭盡全力，這種精神可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。
一個(gè)人的工作心態(tài)，與其本人的性情、做事的才能有著密切的關(guān)系。如果有積極的心態(tài)，火焰般的熱忱，那么無論所做的工作多么勞苦，都不會(huì)覺得疲憊，在任何情形之下，都不會(huì)表示厭惡。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫磬的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就會(huì)收獲很多。心態(tài)不同，同樣的工作會(huì)干出不同的效果，干同樣工作的人也會(huì)有不同的體驗(yàn)和收獲。
心態(tài)積極，對(duì)工作全力以赴，才會(huì)比別人干得出色。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的成就。如果我們能不斷從平凡的工作中發(fā)現(xiàn)它的價(jià)值所在，轉(zhuǎn)變心態(tài)，我們就能重新燃起對(duì)工作的熱情，喜歡并享受自己的工作，使自己在忙碌中感受到更多快樂。積極的工作心態(tài)，會(huì)讓你感到自己的存在;積極的工作心態(tài)，會(huì)讓你感到自己所做的一切都是那么的理所當(dāng)然。
篇五：工作心態(tài)的總結(jié)心得體會(huì)
最近看了一本小冊(cè)子《好心態(tài)勝過好工作》，本書是寫給職場(chǎng)人士的，內(nèi)容多來自作者從事心理咨詢及各類授課過程中的體驗(yàn)和感悟。
當(dāng)下，又到了高校畢業(yè)生就業(yè)季，隨著國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年遞增，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)讓畢業(yè)生們焦頭爛額。而奇怪的是，如今一些已經(jīng)工作、甚至收入還不錯(cuò)的年輕人，也常常吐槽自己的職業(yè)。好工作究竟都去哪兒了呢?這成了很多年輕人心中不斷追問的問題。其實(shí)，這就是一個(gè)就業(yè)及工作心態(tài)問題。
應(yīng)該說，在就業(yè)方面出現(xiàn)的種種焦躁心態(tài)，既有社會(huì)大環(huán)境的原因，也有年輕人自身的原因。必須承認(rèn)，隨著近幾年高校畢業(yè)生進(jìn)入高峰期，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)越來越難，成為不爭(zhēng)的事實(shí);而一些高校專業(yè)設(shè)置不合理、就業(yè)指導(dǎo)不完善等因素也加劇了這種就業(yè)矛盾，此外在就業(yè)公平方面，我們國(guó)家還有制度性的硬傷沒有完全消除，這些都是就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的客觀原因。但是，如今的年輕人越來越浮躁，越來越重視自我，職業(yè)忠誠(chéng)度不高，就業(yè)觀念不接地氣，不夠靈活，也是客觀現(xiàn)實(shí)。有的大學(xué)生受“寧要大城市一張床，不要西部一套房”的觀念影響，就業(yè)只想去北上廣等大城市;有的目標(biāo)鎖定公務(wù)員，百折而不撓;有的只愿去央企、外企，而不愿去中小民營(yíng)企業(yè)。當(dāng)然，人往高處走是人的本能，想找個(gè)好單位無可厚非，但凡事都要從實(shí)際出發(fā)，從個(gè)人情況出發(fā)，畢竟所謂的好單位、好職位總是有限的。
其實(shí)，好工作從好心態(tài)中來。就當(dāng)前而言，要擴(kuò)大就業(yè)面，提高就業(yè)率，就要擯棄高低貴賤的傳統(tǒng)觀念，克服怕苦怕累的思想，放低姿態(tài)求職就業(yè)，樹立靈活務(wù)實(shí)的就業(yè)觀。特別是對(duì)那些初出校門，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說，有好的崗位可盡力爭(zhēng)取，爭(zhēng)取不到就不必老等著，哪里能接收、能聘用你，即便是小廠小店，即便是臟活累活，也不妨先去就業(yè)再說，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握實(shí)際技能，尋找新的機(jī)遇。也不妨自主創(chuàng)業(yè)，從小商販、個(gè)體戶干起，一步一步向成功的目標(biāo)進(jìn)發(fā)?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，大學(xué)生包括研究生，開擦鞋店、辦養(yǎng)豬場(chǎng)而最終取得成功的，不乏先例。
好心態(tài)一定勝過好工作。觀念一變，心態(tài)一變，就業(yè)機(jī)會(huì)就在眼前。希望未就業(yè)者擺正就業(yè)心態(tài)，相信自己，相信未來，是金子總會(huì)發(fā)光，只要腳踏實(shí)地、勇于追求，總有一天成功是屬于你的。
篇六：樹立良好的工作心態(tài)的總結(jié)心得體會(huì)
厭職情緒使我們失去了工作的樂趣，還會(huì)嚴(yán)重地影響到我們的工作和生活，我們應(yīng)該及早消除它。要消除厭職情緒，就要保持良好的工作心態(tài)，學(xué)會(huì)喜歡自己的職業(yè)，合理安排工作和生活，這樣才能找回一個(gè)原本充滿激情與活力的自己。
每個(gè)人在剛跨入職場(chǎng)之初，不但干勁十足、激情高漲，而且對(duì)自己的職業(yè)前途寄予厚望;但是過了不久，就會(huì)感覺到自己像機(jī)器人一樣，這就是所謂的厭職情緒。厭職情緒會(huì)嚴(yán)重地影響到我們的工作和生活，我們應(yīng)該及早消除厭職情緒，找回當(dāng)初工作時(shí)的那個(gè)激情飛揚(yáng)的自己。
當(dāng)我們長(zhǎng)時(shí)間的在某一環(huán)境下工作之后，很容易成為技術(shù)嫻熟的工作骨干，但日復(fù)一日地重復(fù)相同而瑣碎的事務(wù)，就有一種被掏空了的感覺，自己無法左右自己的工作。再加上很少得到上級(jí)的表揚(yáng)，或者經(jīng)常得到不好的評(píng)價(jià)，這樣就很容易會(huì)有一種無助感，從而導(dǎo)致厭職情緒。
其實(shí)出現(xiàn)這種情緒，主要是因?yàn)檫@些人只知道單一工作，而沒有明白自己工作的價(jià)值。只要在工作中樹立起使命感，明確自己要實(shí)現(xiàn)一定的價(jià)值的話，就能在個(gè)人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。要在工作中樹立起使命感，就會(huì)主動(dòng)地為自己出點(diǎn)兒難題，每天都有難題處理，你自然就會(huì)活得充實(shí)，堅(jiān)持不懈下去，你就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進(jìn)步，每天都會(huì)感到快樂。
每一天少一點(diǎn)亂七八糟的想法，多一點(diǎn)計(jì)劃?？紤]清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事，把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能有序的各個(gè)階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個(gè)低級(jí)經(jīng)理，或只是一名記賬員，你就必須尋找一條能幫助自己達(dá)到另一職位的晉升之路。你可觀察一下是否能調(diào)到另一部門，或者先謀個(gè)較低的職務(wù)，然后找機(jī)會(huì)進(jìn)修。最起碼也要找出妨礙你日后晉升的不利因素。循序漸進(jìn)是改變不稱心工作的最好方法。
情緒的變化也是導(dǎo)致厭職情緒的原因之一，心態(tài)調(diào)整不當(dāng)，就有可能落入情緒憂郁的惡性循環(huán)中。聽聽自己喜歡的音樂，是放松自己有效的方法，輕松、明快的樂曲總能把自己帶到快樂老家，不管情緒有多不好，只要聽一下自己喜歡的曲子，頓時(shí)就能感受到神清氣爽。想辦法暫時(shí)告別工作中的壓力，輕松輕松，不僅便于自己發(fā)現(xiàn)生活的樂趣，也能為再次做好工作鼓足干勁。
不要在沉重的壓力下無法自拔。有些人上崗工作只知道拼命干。一開始在晚上加1~2小時(shí)班，不久便整星期地加班，最后連周末也成了辦公時(shí)間。實(shí)際上，工作成了霸占他全部光陰的橫蠻賓客。這類人除了工作，幾乎沒有任何社交活動(dòng)，這樣時(shí)間長(zhǎng)了，不免對(duì)自己的工作產(chǎn)生反感。
如果你每天早晨一想到上班就害怕，部分原因大概是你與周圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作，但最起碼也應(yīng)該和他們積極相處。當(dāng)你在電梯里對(duì)人微笑時(shí)，別人也會(huì)報(bào)以微笑，在辦公室也是如此。以禮相待是人的本性。與相互不理不睬的人一夜之間就建立親密關(guān)系是不現(xiàn)實(shí)的，但若你真誠(chéng)地去改善關(guān)系，你的同事遲早會(huì)感覺到這一點(diǎn)。
要想改善厭職情緒，就要把工作環(huán)境變得新鮮。陌生的工作環(huán)境可以讓自己感到好奇、興奮、新鮮，什么事情都要躍躍欲試，不過逐漸熟悉了工作環(huán)境之后，這些心態(tài)將漸漸離自己遠(yuǎn)去，更多體驗(yàn)的是謹(jǐn)慎、見怪不怪、程序化地完成工作任務(wù)。長(zhǎng)期如此，工作積極性自然下降。為此，你可以想辦法為自己創(chuàng)造各種陌生環(huán)境，讓自己好奇、興奮、新鮮的心態(tài)永遠(yuǎn)存在，讓自己感到永遠(yuǎn)充實(shí);除了工作環(huán)境，你可以去外部開辟學(xué)習(xí)充電的各種不同環(huán)境，為自己的進(jìn)一步發(fā)展充電加油，比方說積極參加單位或者社會(huì)的相關(guān)培訓(xùn)，努力地爭(zhēng)取在各種場(chǎng)合結(jié)識(shí)專業(yè)人士等。
要學(xué)會(huì)合理地調(diào)整自我。善于安排個(gè)人精力的人總是感覺到生活是輕松的，工作是愉快的。為了達(dá)到這種境界，你應(yīng)該對(duì)所有的工作都作好計(jì)劃，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。工作結(jié)束后，要充分利用自己的閑暇時(shí)間，切忌將工作帶回家做。對(duì)于個(gè)人的進(jìn)展應(yīng)該定期進(jìn)行“標(biāo)記”，以便讓自己明白，目前已經(jīng)完成了什么，還有什么工作沒有完成;對(duì)沒有完成的任務(wù)，應(yīng)該規(guī)劃好完成的時(shí)間，并在某段時(shí)間，合理分配自己的精力，從而使工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂盡量做到更加有效，而且能夠很好地自我循環(huán)，自我提升。
首先，要學(xué)會(huì)自信。
自信是成功的前提，也是快樂的秘訣。惟有自信，才能在困難與挫折面前保持樂觀，從而想辦法戰(zhàn)勝困難與挫折。“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里。”或許有人說，我又何嘗不想自信呢?可就是自信不起來啊。是啊，怎樣才能使自己自信起來呢?我想，還是讓我們多看自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，多發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己的潛能吧。俗話說的好：尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人各有所長(zhǎng)，各有所短，每個(gè)人都有自己的無限潛能。人不能光盯著自己的缺點(diǎn)、短處和現(xiàn)在，而要學(xué)會(huì)欣賞自己，多看自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處和未來。傳統(tǒng)的教育思想與落后的人文觀念使得多數(shù)人用僵化的目光去看待現(xiàn)實(shí)中的人和事，認(rèn)為是很難改變的。而唯物辯證法早已告訴我們，世界上沒有一成不變的人與事，發(fā)展變化才是永恒的。“三歲看大、七歲看老”的時(shí)代早已過去。我們教育者首先應(yīng)覺醒，再不能帶著有色眼鏡看我們的學(xué)生。我們自己首先要做一個(gè)自信的人。不要總拿自己的缺點(diǎn)跟人家的優(yōu)點(diǎn)比，那樣真是人比人，氣死人。一定要學(xué)會(huì)賞識(shí)自己，悅納自己，勉勵(lì)自己。如果做不到這樣，可以想辦法，比如，積累自己的成功體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持寫日記，寫摘抄;把自己的優(yōu)點(diǎn)羅列在紙上，同時(shí)寫一兩句能激勵(lì)自己的名言警句或是自己的座右銘，貼在墻上等隨處可見的地方，天天看到它們，激勵(lì)自己?？傊朕k法讓自己自信，自信就能快樂，快樂就能發(fā)掘潛能，就能高效。所謂快樂，越快越樂，越樂越快。形成一個(gè)良性循環(huán)，就不難擁有良好的心態(tài)。
其次，要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)。
生活是千變?nèi)f化的，悲歡離合，生老病死，天災(zāi)人禍，喜怒哀樂，都在所難免。一次考試的失利，一場(chǎng)伙伴的誤會(huì)，一句過激的話語，都會(huì)影響我們的心情，生活中的不順心事總是很多，這就需要我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。怎樣調(diào)節(jié)呢?最簡(jiǎn)單有效的做法——用積極的暗示替代消極的暗示。當(dāng)你想說“我完了”的時(shí)候，要馬上替換成“不，我還有希望”;當(dāng)你想說“我不能原諒他”的時(shí)候，要很快替換成“原諒他吧，我也有錯(cuò)呀”等等。平時(shí)要養(yǎng)成積極暗示的習(xí)慣。要對(duì)自己說“我能行”，“太好了”。如果把這兩句話變成口頭禪，那真是太好了!是的，一定要學(xué)會(huì)積極暗示，光明思維，換位思考，多角度思考。冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?黑夜的盡頭是黎明。不經(jīng)一番風(fēng)霜苦，哪得梅花撲鼻香?
第三，要學(xué)會(huì)寬容，培養(yǎng)自己寬廣的胸懷。
一個(gè)人心胸狹窄，只關(guān)注自己，就容易生氣，悶悶不樂，斤斤計(jì)較。而當(dāng)你胸懷寬廣時(shí)，你就會(huì)容納別人，欣賞別人，寬容別人，自己的心境也就能保持樂觀，所謂“退一步海闊天空”，“仁者無敵”。我想偉人們之所以偉大，首先在于他們有寬廣的胸懷。藺相如寬容了廉頗，才有了“刎頸之交”，趙國(guó)之強(qiáng);諸葛亮寬容了周瑜，才有了赤壁之戰(zhàn)，三國(guó)鼎立;共產(chǎn)黨發(fā)動(dòng)了全國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，才有了新中國(guó)的成立;老師只有寬容了學(xué)生，才能想出更好的教育方法，才會(huì)享受到“桃李滿天下”的芳香。讓我們善待每個(gè)孩子，深切地理解每個(gè)人，相信自己，也相信別人，嚴(yán)以律己，寬以待人，胸懷祖國(guó)，放眼世界。這樣，我們一定能保持良好的心態(tài)。
說道底，決定人心態(tài)的是人的理想、人生觀、世界觀。一個(gè)人具有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，正確的人生觀，胸懷寬廣，執(zhí)著進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，不屈命運(yùn)，堅(jiān)信自己，積極思想，那么，他一定能保持良好的心態(tài)，擁有美好的人生。
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