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2017村黨支部工作心得體會

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  2017年通過半年來的村黨支部工作和學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸幼稚起來,在此談?wù)勑牡皿w會。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017村黨支部工作心得體會,歡迎大家閱讀。

  2017村黨支部工作心得體會篇1

  一、熟悉環(huán)境,迅速進(jìn)入角色

  我從小就從在農(nóng)村長大,某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),對農(nóng)村的發(fā)展很有信心,我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起,也正好趕上這個機(jī)會,所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。

  但是畢竟是學(xué)生,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是少的可憐,對農(nóng)村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法,農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后,我就要求深入到農(nóng)村基層,熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村,認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里,和村支書走遍了全村,實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況,讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時,平時加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí),重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此,對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的,拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私猓材茏屗麄儗ξ疫@個新村干部有個了解,為工作創(chuàng)條件,建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情,學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí),我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。

  二、立足基層,盡職盡責(zé),充分發(fā)揮大學(xué)生村官作用

  在縣黨校的培訓(xùn)會上,縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實(shí),充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則,忠誠履行這一職責(zé)。

  我是九月初分到村里的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計(jì)劃生育部門的檢查,我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶,摸清底子,建好臺帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備,有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點(diǎn)。檢查時每天晚上都住在村里,堅(jiān)守工作崗位,做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過檢查。

  通過這次檢查工作,我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》的現(xiàn)象,比如早婚,近親結(jié)婚,沒有準(zhǔn)生證就生小孩的,超出規(guī)定生育多個小孩的,已經(jīng)違反《計(jì)劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等,對于這些對象就要采取強(qiáng)制措施罰款,所以村干部因?yàn)橛?jì)劃生育的問題很容易得罪人的,村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計(jì)劃生育工作引起的。

  但是這種得罪人的事情村干部必須要做,針對我國的國情,計(jì)劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制,而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國家的基本國策。但是光靠強(qiáng)制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計(jì)劃生育情況,只有從根本的觀念改變,才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計(jì)劃生育狀況,要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾,讓他們接受這種觀念?,F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做,因?yàn)檗r(nóng)村有更多的年輕人走出去 ,例如出去上學(xué),出去打工的年輕人都很多,他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學(xué)生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。

  在十一月份。經(jīng)有關(guān)部門的支持幫助,我們鄉(xiāng)7名大學(xué)生村干部共同努力,為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡(luò)平臺、作為某省試點(diǎn)鄉(xiāng),我們率先實(shí)現(xiàn)了26個行政村村村有網(wǎng)頁。可以說加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡(luò)工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索,通過“村村通”信息平臺,農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場流通。同時可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項(xiàng)目,使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡(luò)和信息化帶來的好處,讓更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富??h市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專項(xiàng)采訪,節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。

  2017村黨支部工作心得體會篇2

  9月1日來到菲租村工作,不覺間已經(jīng)兩個月了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責(zé)任和使命,以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中,同時我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù),以及對我工作的引導(dǎo)和支持,更體會到了村民的熱情和大學(xué)生村官之間的關(guān)懷,兩個月以來,我漸漸地適應(yīng)了工作和新的生活環(huán)境,自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng),基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加。以下是我這兩個月來工作的一些體會:

  一、保持良好的心態(tài)

  好的心態(tài)包括很多方面,如:健康的心理、正確的人生觀、價(jià)值觀、充分認(rèn)識理想與目標(biāo)等等。而在這我要說的是保持好良好的心態(tài)和需要注意的問題。

  1、應(yīng)對心理落差

  一方面做為當(dāng)代大學(xué)生,特別是80后的我們,都有很強(qiáng)的自信,有很遠(yuǎn)大的理想,特別是選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標(biāo),但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距,這是一個巨大的落差,大家難免產(chǎn)生心理上的不適應(yīng)和不平衡,這就需要我們積極面對,以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實(shí),同時認(rèn)真思考自己的定位,給自己一個明確的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

  另一方面,在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情,有開放的思維,有好的點(diǎn)子和思路,但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實(shí)現(xiàn)的、不能被采納的,這種打擊無疑是對以前所學(xué)知識的強(qiáng)烈沖擊,會使我們對自己的能力產(chǎn)生強(qiáng)烈的不確信,甚至?xí)驌粑覀兊男判摹T谶@種情況下,首先我們要相信自己的能力,同時認(rèn)真找出意見、建議不能被采納的原因,同時要從實(shí)際出發(fā),全面了解所在居的具體情況、以及領(lǐng)導(dǎo)的工作思路等等。

  2、避免急躁的情緒

  急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因?yàn)槲覀兤惹邢M軌蛟谛碌膷徫恢凶龀龀煽儭?shí)現(xiàn)自己的理想,然而農(nóng)村工作千頭萬緒,很多老同志在換了新的工作后也需要一定時間來適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。更何況我們是剛剛進(jìn)入社會、剛剛脫離學(xué)校的學(xué)生。在這點(diǎn)上我們就更需要時間去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)、去了解。這些都是需要時間的,沒有人能一步登天,俗話說的好:飯要一口一口吃,事要一件一件做。在這種情況下,我們必須避免急躁的情緒,因?yàn)榧痹甑那榫w很容易造成對現(xiàn)狀的不滿,很容易引起情緒的波動,從而影響我們工作的開展,而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心,理智的看問題,一切從實(shí)際出發(fā),且勿急于給自己定下過高的、不切實(shí)際的目標(biāo)。

  3、杜絕負(fù)面情緒影響工作

  每個人都會有情緒,但我們不能將情緒帶到工作去,那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質(zhì)量、同時也會傷害來找我們辦事的群眾。杜絕負(fù)面情緒到工作來,是對工作的一種責(zé)任,同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒,如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷,使得工作不能順利開展,同時可能會傷害到同事。所以避免負(fù)面情緒影響工作是非常必要,且需要時刻注意的。

  2017村黨支部工作心得體會篇3

  回顧這段時間,轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去。村領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸幼稚起來。與此同時,工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,并努力去彌補(bǔ),不時追求自我完善。

  現(xiàn)將個人工作心得總結(jié)如下:

  一日常的助理工作

  做好上傳下達(dá)。向上,作為一個書記助理我認(rèn)真做好書記交給我每一件事情。聽取相關(guān)政策精神、匯報(bào)工作完成的進(jìn)度、反映本村實(shí)際情況、實(shí)際工作中的困難;向下,積極傳達(dá)政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。

  二分管工作

  今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時候我被分配到分管:共青團(tuán)、民兵工作、社區(qū)工會工作;同時協(xié)助本村計(jì)生委員處置本村計(jì)劃生育工作。

  本村青年人大量出外務(wù)工,隨著社會的發(fā)展。農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多,村級團(tuán)組織建設(shè)基本停滯,自從我擔(dān)任本村團(tuán)支部書記以來,積極聯(lián)系本村留守的年輕人,組建了新的團(tuán)支部班子,積極聯(lián)系本村團(tuán)員,開展了一系列的團(tuán)建活動。比較典型的有:共青團(tuán)市委、共青團(tuán)區(qū)委的大力支持下,本村團(tuán)員組建了少先隊(duì)員輔導(dǎo)隊(duì)”對汪家沖中心小學(xué)的少先隊(duì)員進(jìn)行正確的引導(dǎo),使部分所謂的落后分子”學(xué)習(xí)上有了很大的提高,生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年,被共青團(tuán)黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”榮譽(yù)稱號,被共青團(tuán)黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團(tuán)干部”

  配合街道人武部積極做好征兵工作的同時,作為本村的民兵連長。積極了解本村軍屬在實(shí)際生活中遇到困難,今年年初我代表本村兩委班子給他送去了慰問。本村軍屬遇到困難我積極向本村兩委班子反映,本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。

  做好上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題;積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系,作為本村的工會主席。解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾,積極的化解存在矛盾。今年上半年通過工會的聯(lián)系,及時的向企業(yè)反映員工的想法,解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。

  三其他事務(wù)

  積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月,工作中完成了本職工作的前提下。協(xié)助計(jì)生委員處置計(jì)劃外生育一件;四月,協(xié)助財(cái)經(jīng)委員上報(bào)全村收入情況到街道財(cái)政所;六月,協(xié)助分管組織的副書記完成了預(yù)備黨員資料的匯總、處置、上報(bào)。

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