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班級管理讀書心得總結

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班級管理讀書心得總結

  通過班級管理讀書,讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。書到用時方恨少,事非經過不知難。下面是學習啦小編為大家收集整理的班級管理讀書心得總結,歡迎大家閱讀。

  班級管理讀書心得總結篇1

  1、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念,也是評價班主任工作的標尺。

  2、教育是偉大的事業(yè),人的命運決定于教育。

  3、千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。

  4、沒有心理上的修養(yǎng),體力的、道德的、審美的修養(yǎng)就不可能想象。

  5、一個成功的班主任必定是學生心靈的引導者、呵護者。

  6、教育的效果取決于學校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。

  7、成功的教育是家庭教育、學校教育與社會教育和諧一致的教育。

  8、環(huán)境不僅能制約一個人學習、工作的心情,更會對一個人品德的培養(yǎng)、習慣的形成產生深遠的影響。

  9、班級環(huán)境設計和布置具有教育、培養(yǎng)和熏陶的目的。

  10、“有序”是學習型集體的創(chuàng)建與運行,是學生身心發(fā)展遵循的規(guī)律,是班級管理的重要目標。

  11、一個好的環(huán)境可以促使一個人在成長的過程中得到好的教育,形成良好的道德習慣,習慣成自然,最終形成高尚的道德品質。

  12、為學生的學習、生活、活動創(chuàng)造一種良好的環(huán)境,形成團結、向上的氛圍,就可以有事半功倍的成效。

  13、一個優(yōu)秀的班集體,必然有良好的秩序,而井然有序的班級秩序是靠班級制度來保障的。

  14、任何優(yōu)良的風氣的形成,都不是一朝一夕的事情,需要一個慢慢的培育過程。

  15、你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態(tài)度。

  16、班主任熱情、公正、民主、平等的優(yōu)秀品質會對班集體中的學生產生潛移默化的作用,在不自覺中促進學生身心良性發(fā)展。

  17、教育的秘訣就是尊重學生。

  18、我們要能善于發(fā)現,并給孩子創(chuàng)造施展才華的條件,讓孩子意識到自己優(yōu)點的存在,讓孩子逐步克服自卑,增強自信心,走向成功。

  19、一個人只有樹立遠大的理想,人生路途才會有明確的方向,才會有奮斗的動力。

  20、作為班主任,消除學生的逆反心理,一味地壓制時沒有作用的,只有正確的引導、轉化,才能消除學生的對抗心理,讓教育水到渠成。在師生間架起相互信任的橋梁,力求做到知心知情,充分尊重學生,以溝遙求信任,以溝通求融合,以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心、多一些引導、多一份寬容,還給學生自尊。

  21、學生責任心的培養(yǎng),班主任要與家長結合,以活動為載體,以環(huán)境作熏陶,以課堂為主渠道。

  22、教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇、確定教育方法、措施。

  23、對于犯錯的孩子,我們應該主動關心愛護他們,與他們親近交流,循循善誘地啟發(fā)他們,讓他們自己理解其中的道理,教師應該曉之以理,動之以情,要用耐心和真心去感動學生的童心。

  24、家訪是學校和家庭兩個教育主體的對話和交流,是教師與學生家庭的零距離接觸,更是一座溝通師生心靈的橋梁。

  25、贊美是全世界最具震撼力的營養(yǎng)品。恰到好處的贊美是父母與孩子交流的興奮劑、潤滑劑。

  26、家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信,同時也教會孩子了解、欣賞、贊美、鼓勵父母、親人和他人的方法。

  27、良好的家庭教育,對人的進步和影響是終身難忘的。而父母對孩子的的影響尤為重大,往往可以影響他們的一生。

  28、家長教育孩子應細心、耐心,父母要懂得只有對孩子嚴格要求才是真正的疼愛。過分的遷就溺愛孩子,會妨礙孩子的健康成長,導致孩子養(yǎng)成凡事依賴別人的習慣。

  29、教育過程中與孩子溝通,要擴大溝通面,這樣親情感受才能走進孩子的心理。教育過程中要培養(yǎng)學生健康的人格、良好的心態(tài),就離不開有效的心靈溝通。

  30、對逆反心理重的學生教育,要以情感人、以理服人,要留給他們思考的時間,不能唯為獨尊,以自我為中心。

  31、在班級工作中,對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛,就不可能形成一個優(yōu)良的班集體;一個社會里如果成員對環(huán)境、對同事缺乏熱情,就不可能構建一個溫暖的和諧社會。

  32、誠信是人格組成的重要部分,丟掉了誠信,人生就缺少了一部分。

  33、對兒童進行教育,最容易而有效的方法,是把人的應該做事情的榜樣放在他們眼前,用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質、模范行為教育學生,使養(yǎng)成教育形象化、具體化,通過榜樣的示范作用,給學生一個更感性、更直觀的認識。

  34、全面發(fā)展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生,不僅要關心學生品德的成長,而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動,而且要關心學生在家庭和社會中的行為。

  35、“讓每一朵花都開放”。在素質教育的原野上,班主任用全面發(fā)展的理念演繹著“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。相信每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

  36、不要讓孩子去適應教育,而是讓教育來適應孩子。

  37、生活在批評中,就學會了譴責;生活在鼓勵中,就學會了自信;生活在認可中,就學會了自愛;生活在寬容中,就學會了理解。

  38、作為班主任,要以寬容豁達的心態(tài)參與班級管理,與學生進行情感溝通。這樣就能營造一種相互理解、相互關愛的和諧的班級氣氛,促使學生形成正確的世界觀和價值觀。

  39、教育工作者用一雙智慧的眼睛去關注、去呵護孩子,在最大程度上了解每一個兒童,知道他們的長處和短處,更好地提供教育措施,更好地測量評價他們,讓他們能夠在最大程度上發(fā)揮潛能,走向成功。

  40、教師應深知每個兒童的內心世界,學生方能用心靈感覺出教師的情緒,并以好心還好心。

  41、從本質上說,每一個學生都是好的,都存在極大的潛能,就看你如何去挖掘和培養(yǎng)。永遠不要對學生說“你不行”,永遠不要挫傷他的自尊心,永遠不要讓他產生失敗感,即使是在他遭遇挫折的時候。

  42、老師要尊重學生、熱愛學生,要面向全體,全面、客觀、公正地評價學生,去點歸缺點,成績歸成績,不為“成績”這片樹葉障目,破除“一白遮百丑”、“一丑遮百俊”的思維定式,一視同仁,平等對待學生。

  班級管理讀書心得總結篇2

  班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經歷,讓我積累了不少經驗,我覺得應該從以下幾個方面進行班級管理。

  一、 創(chuàng)設平等和諧的同學關系。

  一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員,熱愛這個班集體,就必須讓孩子覺得無論成績好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情況。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據學生值日的表現由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面,還可以鍛煉了每個學生的膽量,使學生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。

  二、創(chuàng)設師生溝通的良好氛圍。

  通過相互間的溝通,師生得以意見交流、才可以聯絡感情、化解誤會、團結班級中的力量,進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達到最好的學習效果。但在溝通中,我認為教師應該注意以下幾點:

  1、溝通,但要與要與學生保持適當的距離。如果和學生的關系過于要好,稱兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關系去謀點小利,或者有些學生會仗自己與老師較好的關系去鉆一些紀律的空子,等你批評他的時候,他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往,勢必導致自己的地位。所以,在課余時間要多去接觸學生,要在真正做到關心、關愛、尊重每一位學生的基礎上,與學生保持距離,引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我體驗中長大。

  2、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣,自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事,對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上,是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候,也應當真誠地與學生交流,特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候,要及時幫助學生,讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔,而且要多給予他們鼓勵,多抓住“閃光點”來表揚他們,幫助他們樹立自尊自信。

  三、建立班級激勵機制

  素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是:

  1、設立獎項,實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項,對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。

  2、定期評獎,采取不同形式給以鼓勵。例如:表揚信;獎勵學習用品;在自設班級表格里送星星等。

  四、營造良好的班風學風

  要營造良好的班風、學風,樹立正確的班級輿論很重要,而要樹立正確的班級輿論,老師是起著重要作用的。小學生的思想一點也不成熟,分辨不清是非對錯,很容易憑著自己一時意氣做事,在這里老師就要起到一個引導作用。當覺察到班里出現一些不正之風的時候,比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時,就要及時召開班會來教育學生,表明自己的立場,讓學生認識到哪些事情是小學生應該做的,哪些是不應該做的,還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有,應該讓學生有競爭的意識,要有憂患意識,要適當地給學生樹立對手,通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識,從而提高班級的班風學風。

  五、批評學生要注意因人而異。

  我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的,那當他犯錯誤的時候,可以直接地把他們的問題指出來,并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通,讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前,我碰到班級里有學生打架、吵鬧,甚至和任課老師對著干的時候,總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通,臉上的表情也很嚴肅。過后,表面上看他們好像接受了這樣的批評,但從平時的表現來看,明顯地和我之間變得生疏了。后來,我就利用課余時間把這些學生重新找來,好好地溝通一下,了解了他們心里的真正想法。他們說,自己也知道是做得不對,但當眾批評就會覺得很沒面子,自然就產生抵觸情緒。所以,以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下,然后個別交流,指出其不足。

  以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續(xù)著,努力著,把班主任工作做得更完美。

  班級管理讀書心得總結篇3

  讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。書到用時方恨少,事非經過不知難。最近我認真研讀《幼兒園班級管理》這本書,看了這本書后就自己的觀點談一些思考:

  一、幼兒園常規(guī)建立的必要性

  在幼兒教育中,“常規(guī)教育”是為了實現幼兒園的保育和教育目標,讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。俗話說:“三歲看到老。”這正說明了幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育,也在為幼兒形成良好的個性品質,使之為今后的一生打好基礎。

  二、班級管理中教師的職責和地位

  1.給幼兒多一點關愛、理解和體貼做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關系。如:教師與幼兒的關系、教師與家長的關系、幼兒與幼兒的關系、家長與家長的關系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任,才能增強班級的凝聚力,幼兒只有在情感上接納教師,班級的各項工作才能順利開展。因此,教師要經常和幼兒進行思想交流,多創(chuàng)設一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲,及時地了解幼兒的內心世界,對于不同個性的孩子給予不同的幫助,讓幼兒時刻感覺到教師的關懷和愛。

  2.做幼兒的好朋友教育家贊可夫說過:就教育工作效果來說,很重要的一點要看師生之間的關系如何。我認為在當今教育中,這種重要的師生關系應是一種平等、和諧的朋友關系。在班級管理中,班主任要以身作則,成為幼兒的表率,在幼兒和班級組織的集體活動中,老師也是其中的一員,是他(她)們的朋友之一,最重要的是老師作為幼兒的朋友,要尊重他(她)們,愛護他(她)們,這樣良好的班級氛圍就會慢慢地形成了。其次,教師要和幼兒平等待人,與幼兒談心聊天,成為幼兒最忠實的聽眾。

  三、班級的日常教育教學工作方面:

  1.對班級幼兒能有全面的了解

  我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。

  2.常規(guī)教育要抓重點、反復地抓

  幼兒的年齡比較的小,自控能力比較的弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,近而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的,還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。

  總之,管理班級常規(guī)的方法還有很多,只要能始終貫穿在我們的一日活動中,能善于觀察,教師與教師能密切地配合,一定能促進班級幼兒的常規(guī)管理。

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