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讀《你在為誰工作》心得體會3篇

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  仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》后發(fā)現(xiàn),人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為企業(yè)、為家人,還是為社會?這些都不全對??戳诉@本書以后,我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己實(shí)實(shí)在在的工作。本文是讀《你在為誰工作》的心得體會,歡迎閱讀。

  讀《你在為誰工作》心得體會一:

  《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個(gè)真實(shí)的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

  這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

  對于一個(gè)私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

  對于一個(gè)國企單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來!

  約翰?洛克菲勒曾說過,工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺?,F(xiàn)今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵?!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺乏味,同時(shí)也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

  讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念

  讀《你在為誰工作》心得體會二:

  近日,我看到了《你在為誰工作》這本書,精美的裝幀,誘人的墨香,簡單而又深刻的發(fā)問,深深的吸引了我。是啊,我到底在為誰工作呢?帶著這個(gè)疑惑,我翻開了書...

  仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》后發(fā)現(xiàn),人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為企業(yè)、為家人,還是為社會?這些都不全對??戳诉@本書以后,我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己實(shí)實(shí)在在的工作。

  為什么要工作?因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計(jì),可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會,要想抓住機(jī)會那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會,當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

  在市場競爭行為下,每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升,那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的企業(yè)忠誠,忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時(shí)上下班,按時(shí)打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的企業(yè)帶來效益。

  那么,工作是什么?書中寫到:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個(gè)競爭激烈的社會里,職工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭著態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極,更謙虛。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

  工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”

  我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想.從某種意義上來說,工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì),可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,更重要的是我們要學(xué)會從工作中體會樂趣,從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。

  不懂得這一點(diǎn),工作起來就會毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化,如果要讓自己的事業(yè)成功,成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

  理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)地做好當(dāng)前的工作,就能找到屬于自己的寶藏。

  總之讀完此書,我豁然開朗,受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功必是今天的努力,現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作,為托起明天的太陽而努力吧!

  讀《你在為誰工作》心得體會三:

  把人的一生劃分為幾個(gè)階段的話,工作期在絕大多數(shù)人的生命里占去了一半以上的時(shí)間,所以說“工作的人類”一點(diǎn)也不過份。而我們?yōu)橹冻稣滟F生命的“工作”,究竟對于我們是什么意義,我們到底在為誰而工作呢?

  “我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因?yàn)樾剿佟⒐ぷ鲿r(shí)間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開心,更嚴(yán)重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

  近段時(shí)間,我認(rèn)真研讀了《你在為誰工作》這本書,讀后感想頗多,并從中悟到很多的道理,可謂深受裨益。此書主要從“為什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎?”、“敬業(yè),是最完美的工作態(tài)度”、“決不拖延,立即行動”、“從優(yōu)秀到卓越”五個(gè)方面闡述了在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài)。我認(rèn)為此書不單可以用在工作上,也可以放在生活的角度去思考,因?yàn)楣ぷ髻|(zhì)量決定生活質(zhì)量,心態(tài)決定成敗。

  工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。我參加工作以來,從工作中真正得到了快樂,因?yàn)槲覠釔畚覐氖碌墓ぷ骱蛯I(yè),每一次成功我都會身心舒暢。我們在工作中不斷完善自己,不斷地學(xué)習(xí),汲取他人之長,補(bǔ)自己之短,是一種進(jìn)步、一種升華,這也是從其它渠道無法獲得的,只有從工作中慢慢得到。因此我認(rèn)為工作是一種快樂,而不是負(fù)擔(dān)。

  誠然,在實(shí)際工作中有許多不如意的事情,也時(shí)常聽到一些抱怨,自己也不免有些同感,并時(shí)??鄲?。但看了這本書,我有了新的看法,思路開闊了。過去人們習(xí)慣于說自己是一個(gè)打工者,只知做好本職工作,其他的一律不予考慮,甚至連本職工作都做不好,抱著得過且過的想法,視工作如雞肋。凡事想當(dāng)然,只認(rèn)為自己付出了多少,就該回報(bào),沒達(dá)目的就心懷不滿,不從公正的角度看問題,不考慮是否為社會、組織做了你應(yīng)該做的,更不懂得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的,當(dāng)然也不會懂得即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機(jī)會提高自己的能力。只是一味地抱怨,抱怨使人思想膚淺,心胸狹隘,自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無成。我認(rèn)為,任何指責(zé)與抱怨都不能提高自己,只能破壞自己的進(jìn)取心。

  正如書中所講:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門”。這提示我們要認(rèn)真對待每一次機(jī)會,只要能從心理上承認(rèn)“為別人工作的同時(shí),也為自己工作”就會體會到工作中的樂趣,并使自己能在工作中不斷超越自我,體現(xiàn)自我價(jià)值。雖然不能說,一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,就一定能夠成功,但是,成功的人士一般都有著相同的工作態(tài)度。反思工作,就是反思人生。

  為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作。人生離不開工作,工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,如此看來,工作也是為了自己。有了正確的答案,就該調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。丟掉過去工作中互相推諉、不負(fù)責(zé)任、得過且過的思想,心平氣和地將后面的事情做好,從自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,有了健康的心態(tài),才會對工作心懷感恩,才會認(rèn)識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,是工作為你提供了施展才華的平臺。對工作心懷感激并不僅僅有利于社會發(fā)展,對個(gè)人來說,也一定會帶來更多更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。多花一些時(shí)間,想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,工作是否做得很完美,用這樣一顆感恩的心去工作,就會很快樂,積極而上進(jìn),令同事刮目相看。長此下去,不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真工作的人不會為自己的前途操心,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,到任何單位都會受到歡迎。

  除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”,這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。

  說起來容易,做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

  第一、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來就是一個(gè)積累過程,知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,通過努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會,實(shí)現(xiàn)理想。

  第二、對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

  第三、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

  第四、用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。這一點(diǎn),我深有體會。在一本書上見過這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。

  到底在為誰工作?這個(gè)利益第一的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,從內(nèi)心深處承認(rèn)并結(jié)束,我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己的理想工作。我們要把自己當(dāng)作單位的管理者,才能更好的從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力。忠誠第一,對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠,對事業(yè)的忠誠,誠實(shí)坦率,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)做生命的信仰。我們是在為自己的人生而工作。

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