學生黨員三嚴三實心得體會1000字3篇
三嚴三實體現(xiàn)的是一種扎實的工作作風,也是一種執(zhí)政風格,是一種從嚴實干的執(zhí)政風格。下面是學習啦為大家?guī)淼膶W生黨員三嚴三實心得體會1000字，希望可以幫助大家。
學生黨員三嚴三實心得體會1000字范文1：
習在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅字里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。作為一名基層干部，要做到三嚴三實，必須要深化作風建設(shè)，努力做好本職工作，強素質(zhì)、見實效。
在蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出：“焦裕祿同志以一年多的短暫工作鑄就了精神上的永恒”、“要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終”。我們應該深入學習領(lǐng)會這一重要講話精神，把學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求貫穿到我市教育實踐活動的全過程，把焦裕祿同志作為立身、立行、立言、立德的標桿和榜樣，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。一要弘揚焦裕祿精神，堅持做到嚴以修身;二要弘揚焦裕祿精神，堅持做到嚴以用權(quán);三要弘揚焦裕祿精神，堅持做到嚴于律己;四要弘揚焦裕祿精神，堅持做到謀事要實;五要弘揚焦裕祿精神，堅持做到創(chuàng)業(yè)要實;六要弘揚焦裕祿精神，堅持做到做人要實。
作風問題關(guān)系黨員干部形象問題。黨員干部作風正，則形象好，黨員干部作風不正，形象也就不好。堅定不移地把“三嚴三實”貫穿于工作之中，使得黨員干部和人民群眾密切聯(lián)系在一起，這才能真正轉(zhuǎn)變工作作風。當前在作風上一些具體陋習也屢見不鮮，具體表現(xiàn)在工作方面：就是深入基層不夠，走馬觀花，習慣于發(fā)號施令;對群眾不講實情，不說真話，不解決問題，推、拖、哄、騙，激化矛盾。不關(guān)心群眾疾苦，養(yǎng)尊處優(yōu)，腐化墮落等等。這些現(xiàn)象傷害了群眾的感情，損害了黨群、干群關(guān)系。這些背離群眾，脫離群眾的行為，將有被人民群眾所拋棄的危險。
“三嚴三實”就是作風建設(shè)的試金石，只有踐行好三嚴三實，才能推進作風建設(shè)良性發(fā)展，才能真正開展好群眾路線。要踐行好三嚴三實，就必須要多調(diào)研，多思考，多做實事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。首先，在學習上，應當提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，做一個有文化、講文明的黨員干部。其次在工作上，還需防微杜漸，做好廉政建設(shè)，帶領(lǐng)好清廉之風，應時刻預防，抵擋不良思想地侵入，蔑視糖衣炮彈地誘惑，絕不姑息任何膽敢破壞黨的形象、危害群眾的利益的事情與個人。再次就是要規(guī)范制度管理，建立一個行之有效的體制、機制與制度，要加強思想教育，多宣傳優(yōu)秀同志寶貴工作經(jīng)驗和感人事跡，確保廉政作風在黨內(nèi)的盛行。
學生黨員三嚴三實心得體會1000字范文2：
為深入貫徹落實關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”精神，近日，審計署駐廣州特派員辦事處專門出臺意見，結(jié)合日常管理，從六個方面重申要求和細化措施，促進全辦黨員干部踐行“三嚴三實”，切實做到錘煉黨性、改進作風、推動工作。
一是嚴以修身方面。將“三嚴三實”要求作為該辦黨組中心組學習和領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，并以處室、審計組或臨時黨支部為單位開展學習討論，加強政治引領(lǐng)和思想教育;加強干部隊伍作風建設(shè)，抓好“四風”問題的整改落實和“回頭看”工作，開展經(jīng)常性提醒教育;強化干部職業(yè)操守教育，深入挖掘宣傳身邊的先進典型，開展爭做“文明廣辦人”等精神文明創(chuàng)建活動，積極推進審計文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二是嚴以用權(quán)方面。規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行，開好辦領(lǐng)導班子工作協(xié)調(diào)例會，堅持辦務公開制度，完善值班簡報編發(fā)工作和建立領(lǐng)導工作動態(tài)臺賬;嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理辦法，推行廉政責任承諾踐諾，認真開展廉政檢查和廉政回訪，嚴格實行廉政紀律執(zhí)行情況報告制度，規(guī)范審計權(quán)力運行;嚴格落實廉政準則、中央“八項規(guī)定”和署黨組實施意見等規(guī)定要求，加強監(jiān)督檢查;通過堅持黨性定期分析、民主評議等制度加強黨員管理，提高組織生活質(zhì)量。
三是嚴以律己方面。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，切實做到“四個服從”;嚴格遵守廉政紀律，組織干部認真學習黨的以來的廉政新規(guī)，進一步深化廉政風險防控工作;嚴格遵守保密紀律，強化審計現(xiàn)場 工作，要求按期報送保密紀律執(zhí)行情況報告并納入考核;嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格管控好預算計劃、預算執(zhí)行、公務接待、公務用車等關(guān)鍵環(huán)節(jié);嚴格遵守工作紀律，認真落實辦工作規(guī)則等規(guī)定要求，加強執(zhí)紀情況檢查通報。
四是謀事要實方面。制訂和實施2014年至2018年發(fā)展規(guī)劃，進一步明確工作目標、方向和思路;強化審計人員的對審計項目全面情況系統(tǒng)掌握的“總體意識”、對各自承擔的審計任務在整個審計項目中重要程度及相關(guān)工作要求的“定位意識”、對承擔的重點任務如何查深查透的“拓展意識”，推動審計工作邁上新臺階;改進思想政治工作，深入開展談心活動，實現(xiàn)“變聽取匯報為聽取訴求、變談完了事為談完事了”的兩個轉(zhuǎn)變。
五是創(chuàng)業(yè)要實方面。以提升執(zhí)行力為切入點，將“三嚴三實”要求落實到審計工作中，辦領(lǐng)導班子成員要帶頭深入一線，靠前指揮，并結(jié)合分管工作開展蹲點調(diào)研，打造堅強領(lǐng)導集體;做實審計實施方案，加強審計項目總結(jié)，做好督辦事項完成情況通報工作;在審計工作中把服務群眾作為自覺追求和基本職責，真正幫群眾做實事。
六是做人要實方面。加強干部教育管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，積極探索任職一年以上的主任科員試行報告?zhèn)€人有關(guān)事項;嚴格干部選拔任用，大力選拔謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部;強化干部考核評價，出臺該辦處室考核辦法和公務員考核辦法，從日常工作中考量干部“三嚴三實”的現(xiàn)實表現(xiàn)，并作為干部選拔任用確定考察對象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素，倡導敬業(yè)務實的優(yōu)良作風。
學生黨員三嚴三實心得體會1000字范文3：
習慣是積久養(yǎng)成的一種生活方式，在不知不覺中影響著人們的行為。習慣一旦形成，往往決定著人的一生。作為黨員干部，培養(yǎng)一種良好的習慣至關(guān)重要。良好的習慣可以培養(yǎng)過硬的作風，有利于樹立清正廉潔、公道正派的良好形象;相反，一個壞習慣，會使人我行我素、自由放任，久而久之勢必積重難返，不僅損害黨和政府形象，也與人民群眾漸行漸遠。
在參加安徽代表團審議時，提出“各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！睆娬{(diào)的是在當前的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部，應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌，寓意深刻、發(fā)人深省，理應成為每一名黨員干部畢生追求的良好習慣。
培養(yǎng)勤學多思的習慣，做到嚴以修身。勤學多思是加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界、錘煉道德操守、增長知識才干的重要途徑?，F(xiàn)實中，一些黨員干部常以工作忙，應酬多為由不愿學習、懶于思考，在迎來送往、觥籌交錯中樂此不疲，將靜下心來讀書思考看成一種負擔。而當前，知識的“保鮮期”越來越短，“折舊率”越來越高，黨員干部不及時汲取“營養(yǎng)”，就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”，遇到事情“趕鴨子上架”，疲于應付，老辦法不管用，新辦法不會用，不僅難以正確履職，也給黨群干群關(guān)系帶來不良影響。因此，每名黨員干部都應培養(yǎng)起勤學多思的習慣，真正落實“兩個務必”要求，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟;堅持修身養(yǎng)性、潔身自好的思想品行不能丟，自覺遠離庸俗的東西，從而做到嚴以修身。
培養(yǎng)權(quán)為民用的習慣，做到嚴以用權(quán)。俗話說：“權(quán)為民用是公仆，權(quán)為己用是公敵?！睓?quán)力是一柄雙刃劍，權(quán)為民用就能為民謀利、造福一方;權(quán)為己用就會與民爭利，自身難保。黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只有用于為人民謀利益時才能體現(xiàn)其價值，一旦將權(quán)力作為謀取私利的工具，就會從公仆淪為公敵。黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦，懷著對人民群眾的深厚感情，徹底解決好自身世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀的問題，培養(yǎng)起權(quán)為民用的習慣，用好權(quán)、用對權(quán)，時刻把握自己，不為名利所縛，不為權(quán)欲所惑。
培養(yǎng)自省自律的習慣，做到嚴于律己。自省自律是黨員干部的立身之本和處世之道，也是保護黨員干部不受外界不良風氣侵蝕的“保護傘”。一些黨員干部陷入“泥潭”，最初都是由于在“保護傘”上開了小口開始的。他們往往采取自我原諒的方式，認為一餐飯、一杯酒、一張卡無傷大雅，于法紀也有空隙可乘。殊不知小口開在前、大口等在后，小節(jié)既失守、大節(jié)已難保。無論在工作還是生活當中，黨員干部都要培養(yǎng)起自省自律的習慣，常懷“臨深淵、履薄冰”的律己之心，以《黨章》為鏡，時不時的給自己來一場作風之弊，行為之垢的大掃除，防微杜漸、恪守底線，筑牢拒腐防變之堤。
培養(yǎng)求真務實的習慣，做到謀事要實。求真務實是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。時下，有些黨員干部缺乏求真務實的意識，官僚主義、形式主義現(xiàn)象仍不同程度的存在。工作開展習慣于“照搬照套”，以會議落實會議，以文件貫徹文件，看似取得“圓滿成功”，實際絲毫未能解決實際問題。黨員干部要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，深入工作第一線，多到人民群眾中去、拜人民群眾為師，傾聽民意、體察民情、關(guān)注民生。
培養(yǎng)攻堅克難的習慣，做到創(chuàng)業(yè)要實。常言道“空談誤國、實干興邦”，養(yǎng)成知難而進、攻堅克難的良好習慣，是各項事業(yè)發(fā)展的有力保證。作為一名黨員干部，一定要解放思想，知難而進，勇于擔當，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。多謀民生之舉，多解民生之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐，做善于破解難題的實踐家，不做光說不干的“理論家”，為“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”貢獻出自己的一份力量。
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