改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇

　　開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣。下面是學(xué)習(xí)啦帶來(lái)的改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。

　　篇一：改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得

　　為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，縣委決定在全縣干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

　　通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)于我們的服務(wù)對(duì)象，要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用本行業(yè)的服務(wù)語(yǔ)言，牢記禁忌語(yǔ)言，用“暫行規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與船業(yè)主和群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、為船業(yè)主服好務(wù)，為交通水運(yùn)建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好水路運(yùn)輸服務(wù)方面有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率，在思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中，要把活動(dòng)與中心的創(chuàng)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，把出發(fā)點(diǎn)放在“深化”上，把落腳點(diǎn)集中在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、水平提高”上，著力解決“理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?、基層調(diào)研不夠深、工作效率不夠高、群眾觀念不夠強(qiáng)”等問題，推動(dòng)了活動(dòng)不斷深入。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 公司黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、舉辦講座、研討會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章等形式，掀起了學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育和“黨員干部有正氣.樹立全心全意為船業(yè)主服務(wù)的思想,盡量做到“今天的事，今天辦;能辦的事，馬上辦;違規(guī)的事，不要辦;困難的事，想法辦;重要的事，優(yōu)先辦;復(fù)雜的事，細(xì)致辦;限時(shí)的事，計(jì)時(shí)辦;份外的事，協(xié)助辦;個(gè)人的事，下班辦;違法的事，不準(zhǔn)辦”。這“十事十辦”努力做好本職工作,為我縣的交通事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn).

　　篇二：改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得

　　一、開展活動(dòng)迫切必要。今年是貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神、向美好安康建設(shè)目標(biāo)邁進(jìn)的首戰(zhàn)年。大政方針確定以后，干部就是決定性的因素。抓落實(shí)靠干部，而干部的作風(fēng)好壞、務(wù)實(shí)程度直接影響落實(shí)的力度、推進(jìn)工作的進(jìn)度。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)全市各級(jí)黨組織的共同努力，尤其是通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)，人民群眾對(duì)廣大干部擁護(hù)贊成，為突破發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市、跨越前行提供了重要保證。但是干部隊(duì)伍作風(fēng)仍存在一些不容忽視的問題，影響了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，損害了黨的形象，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣;就是要大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、深入一線、深入群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;就是要把抓落實(shí)作為第一工作要求，圍繞加快發(fā)展抓落實(shí)，圍繞惠及民生抓落實(shí)，圍繞維護(hù)穩(wěn)定抓落實(shí)，圍繞改革創(chuàng)新抓落實(shí)，努力打造一支思想純潔、黨性堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、改革創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)美好安康提供堅(jiān)實(shí)有力的保證。因此，開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)非常重要而迫切。

　　二、要從小事做起，從小事抓起。這次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的主題是 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”。干部作風(fēng)問題是一個(gè)經(jīng)常講、經(jīng)常要求的老問題，可以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)就講、逢工作就要求，時(shí)間長(zhǎng)了就麻木了，就疲了。提起轉(zhuǎn)變作風(fēng)，很多人認(rèn)為就那么回事，引不起足夠的重視。因此，我覺得轉(zhuǎn)作風(fēng)要從身邊的小事抓起，從看的見、摸得著的具體事做起，比如上班遲到早退、無(wú)故缺勤、未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位、工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、參會(huì)無(wú)故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)等等，這些問題好發(fā)現(xiàn)，好查究，就從這些小事抓起，嚴(yán)查重處，以小見大，效果才會(huì)好，才會(huì)落的實(shí)。

　　三、制度約束是關(guān)鍵。用制度管人管事是一個(gè)長(zhǎng)效的措施，轉(zhuǎn)作風(fēng)重在有制度，關(guān)鍵在問責(zé)。市TJ局根據(jù)市委市政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案確定的“十嚴(yán)禁”，結(jié)合TJ工作實(shí)際制定了“十不準(zhǔn)”，違者嚴(yán)格問責(zé)扣分，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，效果明顯。后一步需要加強(qiáng)日常檢查頻次和力度，督促到位。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。要求大家干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭干;要求大家不干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭不干。只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做表率，才能帶領(lǐng)大家風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)。轉(zhuǎn)作風(fēng)也一樣，作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)才能帶出作風(fēng)好的隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守紀(jì)律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，才能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的要求落到實(shí)處，取得成效。