黨員《國家監(jiān)察》觀后感范文精選5篇

　　《國家監(jiān)察》開播了，個(gè)別干部在權(quán)色利誘面前，或半推半就或毫無掩飾，使本是阻止貪腐的“防火墻”，淪為官商之間的掮客，事實(shí)上，這種觀念不僅對于普通人來說感覺稀奇，下面小編整理黨員《國家監(jiān)察》觀后感，歡迎閱讀。

　　黨員《國家監(jiān)察》觀后感范文1

　　通過這次認(rèn)真的學(xué)習(xí)，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)思想理論，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

　　始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。

　　二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀(jì)律。

　　無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結(jié)局再次昭告世人：在社會(huì)主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴(yán)于律己，以法律己。

　　三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)節(jié)做起。

　　作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)樹立好就要從細(xì)節(jié)抓起。要從細(xì)小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機(jī)，在思想作風(fēng)上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　　黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

　　黨員《國家監(jiān)察》觀后感范文2

　　事的人多，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要“一失足成千古恨”。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長有好處。

　　最后是帶頭警示行-為。我本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過學(xué)習(xí)，思想覺悟有了進(jìn)一步提高，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。嚴(yán)格要求自己。下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，輕車簡從，堅(jiān)持不給基層添麻煩，就是晚一點(diǎn)也堅(jiān)持回來吃飯。為了時(shí)刻警示自己，對自己約法三章：嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不參與用公款大吃大喝;堅(jiān)持杜絕利用職權(quán)批條子，講私情，謀私利;嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個(gè)人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀(jì)等錯(cuò)誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

　　一、幾點(diǎn)體會(huì)

　　通過警示教育，深刻反思自己，認(rèn)識到自身在理想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個(gè)始終堅(jiān)持”。

　　一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好上級黨委交給的工作任務(wù)，才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。

　　二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。在社會(huì)主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。同時(shí)，我深刻地認(rèn)識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性，更好地推動(dòng)公司反腐倡廉工作邁上新臺階。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。

　　我將以此警示自己，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績贏得集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司各級部門和廣大職工的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色。

　　公司剛成立以來，始終把反腐倡廉工作放在公司生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來抓。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這項(xiàng)工作，程樂團(tuán)總經(jīng)理和石洪新書記多次強(qiáng)調(diào)，要把反腐倡廉作為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和員工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，要把反腐倡廉作為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力、推動(dòng)力，在許多場合對各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律不斷的提出要求。二是推動(dòng)有力。國貿(mào)公司對反腐敗工作有安排有布置，有檢查有落實(shí)。

　　結(jié)合公司現(xiàn)階段的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)抓好煤炭、鋁品銷售和大宗物資設(shè)備采購工作，抓好營銷的組織管理，抓好隊(duì)伍的思想政治工作和廉潔從業(yè)教育。公司上下注意圍繞教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)來開展各項(xiàng)工作，反腐倡廉工作有機(jī)融入公司各項(xiàng)管理，得到扎實(shí)有效開展。三是效果明顯。制度建設(shè)、長效機(jī)制方面取得一定進(jìn)展，公司制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)法規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰辦法、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告制度等具體規(guī)定，除依靠黨紀(jì)法規(guī)開展工作外，注重用經(jīng)濟(jì)懲處的手段對付可能出現(xiàn)的腐敗行為。各基層單位都重視加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)預(yù)防工作，加強(qiáng)了對員工的思想教育。

　　當(dāng)前，公司的反腐倡廉工作也還存在不足：一是有的干部職工思想認(rèn)識還不到位，廉潔自律觀念比較淡薄，對可能出現(xiàn)的問題沒有預(yù)防，沒有警覺。有的領(lǐng)導(dǎo)人員的工作重心只在生產(chǎn)經(jīng)營管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。二是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如職工的思想教育抓得還不夠好，教育針對性不強(qiáng)，效果不明顯;三是管理體制還不夠健全和完善，尚未形成自上而下配套有效的監(jiān)督體系。

　　二、存在主要問題和原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。本人對馬列主義理論進(jìn)行了較多的學(xué)習(xí)，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本原理、立場、觀點(diǎn)和方法，能基本堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義信念，世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，特別在理論系實(shí)際上還存在一定的差距。究其原因，主要是認(rèn)為自己都已經(jīng)學(xué)過了，而且比別人學(xué)的還多，同時(shí)認(rèn)為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應(yīng)付過去的思想。這是造成對理論學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真和深入細(xì)致的根本原因。

　　(二)開展批評與自我批評做得還不夠，工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。在會(huì)上作自我批評較多，在其他情況下作自我批評少;在班子研究問題時(shí)，沒能很好的地堅(jiān)持自己的意見，作為副總經(jīng)理，雖然我認(rèn)為公司目前的主要任務(wù)應(yīng)該是在經(jīng)營管理、機(jī)構(gòu)整合上做文章，在對子公司管理上，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該以經(jīng)營為紐帶，不過多干涉其具體事務(wù)，只從宏觀上，從投入產(chǎn)出比上對子公司進(jìn)行考核，規(guī)范各子公司行為，認(rèn)為只有賦予子公司充分的自由和發(fā)展空間，才能調(diào)動(dòng)其積極性。在對下屬的指導(dǎo)及批評上，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的，所以往往不夠策略，在“大事講原則，小事講感情”上還把握不夠準(zhǔn)，有時(shí)候太強(qiáng)調(diào)按規(guī)矩辦事，使同志們工作起來比較勉強(qiáng)。

　　應(yīng)繼續(xù)在以下幾個(gè)方面下功夫：第一，繼續(xù)抓好思想教育，開展多種形式的教育活動(dòng)，構(gòu)筑各級領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工的思想道德防線。思想教育，要有針對性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強(qiáng)制度建設(shè)。建立實(shí)用管用，操作性強(qiáng)的制度，同時(shí)要狠抓制度的落實(shí)和過程監(jiān)督。執(zhí)行制度，獎(jiǎng)懲分明，盡量減少彈性。針對目前公司系統(tǒng)個(gè)別基層單位暴露的問題，在抓好領(lǐng)導(dǎo)人員和特殊管理崗位人員廉潔從業(yè)的同時(shí)，還要加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)和成本管理的定期和不定期的檢查。第三，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司將進(jìn)一步加大對這項(xiàng)工作考核力度。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，守得住“底線”，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)對下屬的教育管理，履行好“一崗雙責(zé)”的管理職責(zé)。管轄范圍發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)者的管理責(zé)任。四是發(fā)現(xiàn)案件，堅(jiān)決查處，決不姑息，同時(shí)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。通過加強(qiáng)反腐倡廉，把職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部管理提高到新的水平，促進(jìn)國貿(mào)公司向著又好又快的方向發(fā)展。