學(xué)習(xí)心得和感悟
學(xué)習(xí)心得和感悟(通用10篇)
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學(xué)習(xí)心得和感悟篇1
每年的三月五日是學(xué)雷鋒紀(jì)念日，人們都會在這一天做好事，體驗(yàn)雷鋒精神;每年的三月都學(xué)雷鋒紀(jì)念月，人們都會在這一月做好事，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。
在今年的學(xué)雷鋒紀(jì)念日中，我們七年級全體同學(xué)去了“南嶺公園”開展“學(xué)雷鋒，世界因我更美麗”社會實(shí)踐活動。
路上，同學(xué)們興致勃勃，興高采烈，向目的地出發(fā)，有不少同學(xué)在行進(jìn)中，隨手撿拾路邊的垃圾，處處踐行雷鋒精神，我們約走了二十分鐘，到達(dá)了目的地，三月的陽光讓我們每個(gè)人都滿頭汗水，但我們的熱情高漲，老師將我們按人數(shù)分了組，每組發(fā)了一個(gè)黑色垃圾袋，我們便向指定地點(diǎn)出發(fā)。
我們在“南嶺公園”拾撿了許多垃圾，主要是一些白色垃圾。因?yàn)榘咨鴮Νh(huán)境污染巨大。有些同學(xué)，為了拾一片廢紙，被小刺刺進(jìn)了手指;有些同學(xué)為了拾到一個(gè)煙頭，被樹枝劃破了手臂;有些同學(xué)為了拾一個(gè)塑料袋，踏進(jìn)了虛土中扭傷了腳……
一個(gè)多小時(shí)后，我們看見了明顯潔凈了許多的“南嶺公園”，大家都欣慰的笑了――汗水沒有白流……
回來的路上，大家高聲唱著“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，忠于人民忠于黨……”的歌曲，嘹亮的歌聲盤旋在天空，引得路人紛紛側(cè)目。
做一件好事并不難，難得的是用一生去做好事。雖然這一次的活動大家表現(xiàn)的極為出色，令“南嶺公園”的環(huán)境煥然一新，但這并不難，難的是，堅(jiān)持下去，每年，每月，每周，每一天去做好事。學(xué)雷鋒，不能只是在每年的“學(xué)雷鋒紀(jì)念月”去做好事。學(xué)雷鋒，應(yīng)在每時(shí)每刻提醒自己，向雷鋒學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的精神，學(xué)習(xí)他的作風(fēng)，時(shí)刻準(zhǔn)備著，準(zhǔn)備著去做力所能及的好事，小事。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇2
逝者如斯，三年的高中生活一瞬而過。大一時(shí)和同學(xué)再次回到母校，又是一番感覺?？粗ｉT口的大紅榜，心里還是很高興的，畢竟，上面見證著自己那點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力?；厥走^去，高一入學(xué)時(shí)，我的成績不是很好，當(dāng)時(shí)對這個(gè)成績還不是很滿意，目標(biāo)是漸漸進(jìn)入班級前15，但是我到高二上學(xué)期時(shí)基本快成班級倒數(shù)前十五。這里最主要的原因還是我沿襲著初中的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天只圖快速地完成老師布置的作業(yè)，然后就可以心安理得的睡覺。就因?yàn)檫@個(gè)所謂的速度，我做的題“多”卻不“精”。這里的“精”就是指每次做完題對完答案用大腦獨(dú)立想想這道題的正確解法，直到你做明白了并且能給別人完完全全地講明白。我把時(shí)間都用在做題改題，卻沒有用在思考上，這就犯了個(gè)大忌。在高中，還是思考至上，你學(xué)會了思考，就學(xué)會了怎樣成為王者，所以還是不要懶，讓大腦時(shí)刻轉(zhuǎn)動起來，這樣效率會很高。在高三之前可以說我基本沒看過教科書上的內(nèi)容，書基本都是新的，這也是因?yàn)樨潯岸唷?。每次做?xí)題都是直接做，根本不看書，有時(shí)候甚至不知道講了些什么?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)真是傻。
我的蛻變是從高二下學(xué)期慢慢開始的。當(dāng)時(shí)看到班級的不少同學(xué)進(jìn)步很大，進(jìn)步最大的是從五百多名進(jìn)步到一百多，還有四百多進(jìn)步到二百多名，還有一個(gè)坐在我前面的女生，我真的是一點(diǎn)點(diǎn)看著她的進(jìn)步的，她當(dāng)時(shí)真是學(xué)得都瘋了，下課時(shí)，老師的身邊肯定有她，上體活課時(shí)，教室里寫作業(yè)的肯定有她，她似乎永遠(yuǎn)不會疲憊。她有兩句經(jīng)典的口頭禪，一個(gè)是“為什么呢”，這個(gè)是她經(jīng)常問問題問得刨根問底的，還有一個(gè)就是“高手”，同學(xué)給她講題，當(dāng)她徹底明白了，覺得這個(gè)題很好，于是就蹦出一個(gè)這個(gè)詞。這個(gè)同學(xué)由原來的二本都不到進(jìn)步到最后被中國海洋大學(xué)錄取。她那股沖勁感染了我，我覺得我不比她差，也應(yīng)該有這股沖勁。做人，要有著不服輸?shù)木瘛?/p>
高三時(shí)，我都發(fā)現(xiàn)我整個(gè)人都變了，不止我變了，整個(gè)高三年級都變了，讓人覺得特別緊張，壓力特別大，大家都特別刻苦。我在高一高二的成績總是徘徊在二本中下游，我一直想考上杭州電子科技大，這個(gè)是一本的學(xué)校，因?yàn)槲液芟矚g南方，我很想以一本的成績考到那，心里有個(gè)理想的大學(xué)是還是很重要的，否則會覺得自己很迷茫。高一高二混了兩年，這關(guān)鍵的最后一年是不能混的，看到班級那么多同學(xué)的進(jìn)步，我心里有個(gè)信念，從何時(shí)起努力都不晚，只要我從現(xiàn)在開始不驕不躁地開始一點(diǎn)點(diǎn)積累學(xué)習(xí)，我會考上一本的。還有一點(diǎn)很重要，要想東山再起，不要對考試分?jǐn)?shù)很敏感，到了高三，大考小考天天有，也許你會有麻木的感覺，我當(dāng)時(shí)覺得在提高成績的階段不要看重成績，要看重你自己的努力，高三開始，我將成績縮小，將錯(cuò)誤放大，每次月考后，都會自我檢討，哪些題不該錯(cuò)，看著那些錯(cuò)題有一種犯罪感，經(jīng)?？粗碜釉谀亲载?zé)，并且提醒下次不要再犯，而我對于分?jǐn)?shù)，只不過是看一眼，進(jìn)步了，還需努力，退步了，也不放棄。當(dāng)然有些同學(xué)，平時(shí)很是不好學(xué)，反爾分?jǐn)?shù)很高，不要羨慕這種人，要相信老天是公平的，他的成績總會下滑的。在高三你要明確最重要的是什么，高考是改變命運(yùn)的，考上一本是我高三唯一的精神支柱，有了它，無論有多么大的痛苦，我都會承受。我覺得要給自己定一個(gè)明確而能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是很重要的。
就在這日日夜夜一成不變的學(xué)習(xí)中，我的成績總是以20名左右逐漸提升，到了高三最后一次成績出來時(shí)，我由六百多進(jìn)步到了516名，記得當(dāng)時(shí)每天下課我都會去看去年的大榜，盯著那上一本的最低名次，當(dāng)時(shí)心里還是有些不好受，我想這次高考哪怕剛上一本線我也心甘，沒有到最后一刻我絕不會放棄，高考來臨了，經(jīng)過了兩天的磨難，終于結(jié)束了。在成績出來的那天，我喜出望外，我考上一本了，這是在學(xué)校所有考試中最好的也是唯一一次上一本分?jǐn)?shù)線，我還是相信自己心中堅(jiān)信的那句話，你的努力會被見證，不要急，無論什么都要堅(jiān)持到最后。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇3
作為“時(shí)代楷?！睒s譽(yù)獲得者，山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的事跡再次讓人動容。7年來建設(shè)者懷抱信念的推翻與重建、團(tuán)隊(duì)成員間的承接與革新，最終迎來了“從0到1的突破”，隨之而來的一次次記錄的刷新，讓世界看到了“未來港口，中國造”的氣魄。而該團(tuán)隊(duì)所傳遞的拼搏精神正是當(dāng)下青島這座創(chuàng)業(yè)之城，披荊斬棘勇于爭峰的精神財(cái)富。
核心技術(shù)打破西方壟斷
在事跡報(bào)告會上，由“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成員、成員家屬及新聞記者組成的報(bào)告團(tuán)，講述了團(tuán)隊(duì)奮力建成亞洲首個(gè)真正意義上的全自動化碼頭和全球首個(gè)5G智慧碼頭的創(chuàng)新奮斗故事。
“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”作為我市首個(gè)“齊魯時(shí)代楷?！睒s譽(yù)獲得者，是勇于攻堅(jiān)克難、矢志科技報(bào)國的全省重大典型。他們依靠自主創(chuàng)新，攻克核心技術(shù)，打破西方技術(shù)壟斷，建成了全球唯一的全流程自動化碼頭和首個(gè)5G智慧碼頭，連續(xù)5次刷新自己保持的裝卸效率世界紀(jì)錄，成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在港口場景應(yīng)用的成功典范、世界自動化集裝箱碼頭建設(shè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定者與引領(lǐng)者。
而憑借核心技術(shù)優(yōu)勢，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”真正用中國“智”造為全球“智慧生態(tài)港口”建設(shè)貢獻(xiàn)了低成本、短周期、全智能、高效率、零排放、可復(fù)制的嶄新方案。由此，未來港口中國造的豪氣油然而生。
日前，在全球自動化碼頭峰會上，主辦方在“自動化碼頭最佳效率獎”的頒獎詞中稱贊到:青島港自動化碼頭是世界上建設(shè)周期最短、運(yùn)行效率最高、生產(chǎn)增量最快的自動化碼頭，而且沒有之一。
好風(fēng)憑借力未來更可期
追溯起來，在自動化碼頭二期建設(shè)立項(xiàng)時(shí)，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)頭人張連鋼就樹立了“全面超越一期碼頭，引領(lǐng)世界自動化碼頭建設(shè)發(fā)展潮流”的目標(biāo)。而當(dāng)時(shí)，一方面5G還沒有成形的行業(yè)設(shè)計(jì)方案，華為、愛立信等世界頂尖巨頭都沒有推出成熟的商業(yè)產(chǎn)品;另一方面，氫燃料電池在國內(nèi)的技術(shù)雖然比較成熟，但是在大型港口機(jī)械上卻從未應(yīng)用。
但是，張連鋼這一目標(biāo)的提出背后是對新技術(shù)新能源未來發(fā)展前景的深思熟慮。他考慮到，山東是富氫大省，如果氫氣能在自動化碼頭上應(yīng)用，必然對整個(gè)中國新能源發(fā)展有巨大的示范引領(lǐng)作用。而5G技術(shù)，是世界公認(rèn)新技術(shù)革命的風(fēng)口浪尖，如果借力，必將搶占新一輪智慧碼頭建設(shè)制高點(diǎn)。
而如今正如張連鋼的預(yù)想的那樣，憑借能源的創(chuàng)新應(yīng)用，新技術(shù)的應(yīng)用，山東港口青島港自動化碼頭刷新一個(gè)個(gè)記錄，最終，在2019年11月28日，自動化碼頭二期建成投產(chǎn)運(yùn)營，在短短的18個(gè)月中，推出了自主研發(fā)、集成創(chuàng)新的6項(xiàng)全球首創(chuàng)科技成果，再次以中國“智”造、中國創(chuàng)造的全自動化碼頭科技向全球港航業(yè)奉獻(xiàn)了“中國方案”，同時(shí)獲得了世界的認(rèn)可。
過往已不足以論未來更加可期?！斑B鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”用他們一次次自我超越，實(shí)現(xiàn)了在世界自動化碼頭上的“豪情萬丈”。該團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出的報(bào)國信念、奮斗情懷、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，詮釋了奮進(jìn)新時(shí)代所需的精神力量，同樣也是青島這座正大步走在創(chuàng)業(yè)路上，以打造互聯(lián)網(wǎng)之都為創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的城市，最大的精神財(cái)富。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇4
隨著電視劇《山海情》熱播，寧夏閩寧鎮(zhèn)走進(jìn)全國觀眾視野。感人劇情的背后，是20多年來寧夏干部群眾和福建援寧群體攜手在荒灘上艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓家園的不懈奮斗。春節(jié)期間，記者走訪閩寧鎮(zhèn)，移民們談起近些年的生活變遷，他們借劇中的臺詞感嘆道：“未來真的來了!”
“山漢”翻身了
今年春節(jié)，剛退休的福寧村老支書謝興昌比往年還忙，他天天在閩寧鎮(zhèn)鎮(zhèn)史館給游客義務(wù)講解。“都是看了電視劇來的，我自豪得很，講多少遍都愿意!”
謝興昌是《山海情》中馬得福的原型之一，20多年前他還在西海固山溝里飽受貧困折磨。1996年，福建和寧夏確立對口幫扶關(guān)系，次年兩省區(qū)共建的閩寧村奠基成立，謝興昌是首批搬遷戶。
當(dāng)年閩寧村還是片荒灘，他們從平地蓋房起家。搬來的第一個(gè)除夕，沒有電，謝興昌一家7口在土坯房里，點(diǎn)著蠟燭吃洋芋面?！鞍押⒆雍逅?，我和老伴兒坐在荒灘上數(shù)不遠(yuǎn)處駛過的火車，想起白天孩子鬧著要吃糖，我沒錢，難過得直想流淚?！?/p>
從深山跑出來的西海固人對美好生活有著強(qiáng)烈的向往，“不能遇到困難就退回去”。第二天，他和妻子打起精神，篩土整地，準(zhǔn)備開春種枸杞。不久后通了黃河水，種玉米、種葡萄，連年豐收回饋了莊稼人，吸引了更多人扎根。
經(jīng)過一代代移民“拓荒”，起初只有8000多人的閩寧村已變?yōu)?.6萬人安居樂業(yè)的閩寧鎮(zhèn)。如今走村串巷，村民家中沙發(fā)、冰箱、液晶電視等成為“標(biāo)配”，不少人家門口還停著小轎車。
今年除夕，謝興昌一家兒孫團(tuán)聚格外熱鬧，他做了一大桌菜，還給孫子買了許多糖?！皝黹}寧鎮(zhèn)簡直像做了一場夢，我們山里漢翻身了?！?/p>
海風(fēng)繼續(xù)吹
和謝興昌一樣忙碌的還有一朵朵小蘑菇?！澳昵半p孢菇訂單就滿了，現(xiàn)在11間菇房都采摘一空。”寧閩合發(fā)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理何龍說。
這座現(xiàn)代化的雙孢菇栽培工廠，由福建和寧夏2018年共同出資建成，通過智能化控溫栽培等技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)全年不間斷出菇，年銷售額達(dá)1000多萬元。
木蘭村村民馬勇這幾日忙著清理菇床料堆，準(zhǔn)備育新菇。他和妻子都在工廠打工，兩人工資相加每月有8000多元?！耙郧耙恢痹谕獾嘏埽F(xiàn)在在家門口就能掙錢，也能照顧孩子了?！?/p>
一朵小蘑菇更見證了持續(xù)20多年的“山海情”。1998年，來自福建的國家菌草工程技術(shù)研究中心首席科學(xué)家林占熺帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)，手把手教閩寧村村民種雙孢菇，這是移民接觸到的第一個(gè)產(chǎn)業(yè)。
如今，蘑菇產(chǎn)業(yè)升級，葡萄種植、光伏產(chǎn)業(yè)、肉牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)多點(diǎn)開花，曾經(jīng)一無所有的戈壁灘生機(jī)勃勃，全鎮(zhèn)年人均可支配收入由搬遷之初的500元躍升到去年底的1.49萬元，增長了29倍。
“閩寧協(xié)作”仍在薪火相傳。第十一批福建援寧干部李輝欽在閩寧鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，他開通抖音賬號，經(jīng)常在田間地頭、工廠牛棚里直播，一口“塑料”普通話很受歡迎。去年工作到期，他主動申請延期1年，因?yàn)椤靶挠胁桓?，許多工作才剛開始”。
“沖天”在這里
老一輩移民掙脫了貧困，新一代移民正成長為振興閩寧鎮(zhèn)的澎湃力量。
園藝村32歲的沙金龍已是一家生物科技公司的老板，他研發(fā)的“北客黃油”在短短2年內(nèi)，占據(jù)了寧夏烘焙油脂市場不小份額。
這位寧夏大學(xué)的研究生在一家乳企干到中級工程師，月薪兩三萬元?！芭R近30歲時(shí)，我對未來有了更高的期望?！?018年他回到閩寧鎮(zhèn)，召集起幾個(gè)小伙伴一起創(chuàng)業(yè)。
沙金龍語速很快，厚厚眼鏡片背后的眼神卻很專注：“回來也是想激勵村里其他人，那個(gè)曾經(jīng)鼻涕都擦不干凈的小男孩還可以創(chuàng)業(yè)。我可以，他們也可以?！?/p>
春風(fēng)化雨育山花。2月22日，閩寧鎮(zhèn)中心小學(xué)開學(xué)了，副校長張軍望著嶄新的教學(xué)樓感慨萬分：“當(dāng)年我們的教室只有北邊擋風(fēng)的窗戶有玻璃，冬天學(xué)生輪流帶柴火燒爐子，黑板也是墨汁刷成的?！?/p>
如今的閩寧鎮(zhèn)中心小學(xué)在福建援助下建成高清錄播室，這里的孩子通過電子屏幕，就能與2000多公里外的福州市錢塘小學(xué)的師生同步上課。一根網(wǎng)線打通無限開闊的世界，張軍說：“我相信他們將是不同的一代?！?/p>
《山海情》中白校長帶孩子們參加合唱比賽，他們因口音把“春天在哪里”唱成了“沖天在哪里”，但這未經(jīng)訓(xùn)練的稚嫩歌聲卻迸發(fā)出一種野蠻生長的力量，打動了許多人，那正是西海固人掐不滅的精氣神。
閩寧鎮(zhèn)的春天，真的來了。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇5
“天下英雄氣，千秋尚凜然”讀完劉禹錫的《蜀先主廟》，我不禁想起了《三國演義》中巧妙的《空城計(jì)》、陰險(xiǎn)的《借刀殺人》、令人敬佩的《刮骨療毒》……
再次翻開《三國演義》，書中英雄人物的豪邁氣概深深的感染著我，仿佛有一股暖暖的歷史長河流進(jìn)我的心扉?！度龂萘x》這本書講的是：東漢末年，天下大亂干一番轟轟烈烈的大事業(yè)。歷經(jīng)各種波折，天下形成三國鼎立的局面——魏、蜀、吳，最終司馬炎統(tǒng)一了中國。這本書不僅諷刺了當(dāng)時(shí)社會的荒淫腐敗，還贊揚(yáng)了各方豪杰敢于反抗的精神，更使我們初步的了解了歷史文化的重要性。
《三國演義》中我最敬佩的要數(shù)諸葛亮了，他號稱“臥龍先生”，上知天文，下知地理。一次諸葛亮率軍討伐魏國，連連獲勝，不料傳來戰(zhàn)略要地街亭失守的消息，諸葛亮正要撤退，只見司馬懿率領(lǐng)十萬大軍向西城殺來。諸葛亮鎮(zhèn)定自如，下令讓軍士裝作老百姓，清掃街道，自己在城樓上悠閑地彈起了琴。司馬懿率軍沖到城下，見這般模樣以為城中有埋伏，連忙撤退。讀完《空城計(jì)》我知道了一個(gè)道理：凡事都要多動腦子，不能魯莽行事。
合上《三國演義》的書頁，關(guān)羽、張飛和各路英雄豪杰的事跡仍然在我的腦海中向播電影似的回放著，同時(shí)在我的心中油然生起了一份敬佩之情。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇6
終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念，是各行各業(yè)自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路。我們公路客運(yùn)行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一種,也要做到與時(shí)俱進(jìn),新的觀念、新的知識都有助于提高專業(yè)服務(wù)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，因此作為公路客運(yùn)行業(yè)的每一個(gè)員工都應(yīng)該在不斷的學(xué)習(xí)中來提高自己，終身學(xué)習(xí)才是唯一的途徑。
一、終身學(xué)習(xí)的含義1994年在意大利舉行了“首屆世紀(jì)終身學(xué)習(xí)會議”，提出了終身學(xué)習(xí)是二十一世紀(jì)的生存概念。終身教育的理念被越來越多的人接受，終身學(xué)習(xí)成為時(shí)尚?，F(xiàn)代教育思想達(dá)到共識：終身教育是“人們在一生中所受到的各種培養(yǎng)的總和”，包括“教育的一切方面”;終身教育貫穿于整個(gè)人生，是人自發(fā)地、主動的、持續(xù)的教育過程;突破時(shí)間、空間的限制，涉及人的思想、智能、個(gè)性和職業(yè)等方面的內(nèi)容。處于現(xiàn)代社會中的人，學(xué)習(xí)是不能一次性完成的，終身學(xué)習(xí)觀點(diǎn)激勵人們從生到死堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)自己教育自己。
二、終身學(xué)習(xí)的意義“知識就是力量”，知識才是財(cái)富。我們從小就開始接受教育，學(xué)校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化的教育需要。人在大學(xué)獲得的知識只占一生所需知識的很少部分，很多知識要在學(xué)校后教育中獲得。我們不能固守原有的那點(diǎn)知識而企望它管用一生。當(dāng)今世界，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增，社會各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。中國加入WTO以來，外語、經(jīng)濟(jì)、法律、電腦信息技術(shù)等專業(yè)日益火暴，要求學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識的人越來越多。
說過：“當(dāng)今時(shí)代，是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)做好工作所必須的一切知識，知識挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度有目共睹，每門學(xué)科都是學(xué)無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時(shí)面臨知識危機(jī)。21 世紀(jì)是“知識爆炸”的時(shí)代，知識老化加速，職工更替頻繁，社會變化急劇，任何人都不可能一勞永逸地?fù)碛凶銐虻闹R，而需要終身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段，終身學(xué)習(xí)是自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路?！盎畹嚼?，學(xué)到老”是新世紀(jì)應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇7
我討厭學(xué)語文，因?yàn)閷W(xué)的都是成語。可經(jīng)過一次成語課，讓我慢慢愛上了語文。
語文課上，老師帶來一只鼓和一朵小紅花。我疑惑不解：教師帶這些干什么?后來，我聽了老師的話，才解開了心中的疑惑。原來老師是要我們做數(shù)字成語游戲。
第一輪比賽開始了。小紅花隨著鼓聲經(jīng)同學(xué)們的手依次傳下去。一組的寧寧流利地講小六個(gè)成語，二組的小慧和三組的小祥分別講出了三四個(gè)成語，四組的小紅也講出了兩個(gè)成語。
一陣急促的鼓聲又響起，小紅花傳下來，突然鼓聲停了，小紅花落在了我桌上。我一愣，忙站起來說：“百發(fā)百中?！比缓笱杆僮拢研〖t花往后轉(zhuǎn)。這時(shí)我聽見周圍的同學(xué)說：“多說幾個(gè)……”我這才恍然大悟，急忙站起來，剛從嘴里吐出一個(gè)字，五點(diǎn)鼓聲已過了。嗨，多遺憾啊，平時(shí)說數(shù)字成語是我的強(qiáng)項(xiàng)，可今天都怪我太緊張了，我垂頭喪氣地坐了下來。游戲繼續(xù)進(jìn)行，其他三組的同學(xué)都吸取了我這次先誤的教訓(xùn)，得到了理想的成績。老師給前三名的組發(fā)獎品，并送給我們一句話“吃一塹，長一智?！?/p>
雖然我們這組因?yàn)槲覜]得到獎品，但我覺得吃一塹，長一智這句話比獎品更有意義。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇8
在為期15天的交通系統(tǒng)中層管理者培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中，我參加了培訓(xùn)班組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動：認(rèn)真進(jìn)行了破冰訓(xùn)練和拓展訓(xùn)練，參加了不同主題的討論，自學(xué)了交通管理干部培訓(xùn)教材《改變管理辦法，提高管理水平》和其他參考書籍，用心聽取了《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力系統(tǒng)的構(gòu)建》、《績效管理》、《情商與影響力》、《領(lǐng)導(dǎo)者人格和心態(tài)的重新構(gòu)建》、《當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)正職和副職的藝術(shù)》、《壓力管理》、《溝通與沖突管理》、《企業(yè)文化建設(shè)理論與操作》、《管理認(rèn)知與決策》、《交通文化與和諧交通》、《現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)》、《學(xué)習(xí)型組織與管理創(chuàng)新》等一系列首都知名教授關(guān)于管理藝術(shù)和文化建設(shè)方面的講課。在學(xué)習(xí)教育中，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考、結(jié)合實(shí)際、深入探討，感到收獲很大，體會很多，其中主要有以下幾點(diǎn)感受：
一、通過學(xué)習(xí)，我提高了對領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的認(rèn)識。
經(jīng)過一系列現(xiàn)代管理知識講座的灌輸和課后的探討，我了解了現(xiàn)代管理的概念，明確了管理是一門專業(yè)，是一門難度很大、應(yīng)用很靈活的專業(yè)，是一種特殊的職業(yè)，需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，管理的本質(zhì)就是差別化。也區(qū)別了領(lǐng)導(dǎo)和管理的不同：首先，領(lǐng)導(dǎo)工作不是個(gè)人行為，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個(gè)開發(fā)者，他的工作目標(biāo)應(yīng)該是更加有效的使用自己掌握的人力資源，使其發(fā)揮出最大的潛能，不要總覺得手下的人不好用，要努力檢討自己，是否盡力開發(fā)了這些資源。其次，領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)事無具細(xì)的指導(dǎo)，也不是權(quán)威的訓(xùn)斥，而是搭臺讓人唱戲。第三，領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)程度和分工明確程度的合成結(jié)果。
二、通過學(xué)習(xí)，我有效學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)和管理知識，掌握了一些方法。
本次學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了許多領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的知識，受到了一次全面、系統(tǒng)、深刻的管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識的教育，填補(bǔ)了許多在領(lǐng)導(dǎo)和管理知識方面的不足和空白，不僅使我的管理理論水平有了較大提高，而且大大提高了我的管理認(rèn)識水平，看到了許多自己以前沒有認(rèn)識到的問題和不足，特別是在學(xué)習(xí)和討論中，認(rèn)真進(jìn)行反思和總結(jié)，從而對自己在管理方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面有了一個(gè)全新的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)了自己不少不足和誤區(qū)，如領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)不夠;缺乏溝通的技巧;不懂壓力管理，從而為自己以后如何提高自己領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)指明了努力的方向。其中感受較深的主要有以下幾個(gè)方面：一是讓我了解了平均主義的根源，知道了員工為什么對績效考核難以從內(nèi)心接受，明白了為什么考核很難產(chǎn)生管理者期望的效果，學(xué)會了對待五種不同的員工應(yīng)該采取不同的激勵措施和辦法。二是了解了管理者的角色意識，明確了管理者勝任工作的六個(gè)方面的表現(xiàn)，溝通的五項(xiàng)基本原則和解決沖突的四個(gè)出發(fā)點(diǎn)。三是了解了影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的七個(gè)主要因素和一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)方面的個(gè)人能力需要。四是了解了在社會轉(zhuǎn)型期間如何在七個(gè)方面重塑領(lǐng)導(dǎo)者的人格和心態(tài)。五是學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理者潛能開發(fā)的多腦法則、優(yōu)先次序法則和授權(quán)原則。六是明確了管理工作中溝通的重要性，學(xué)習(xí)了如傾聽、語言表達(dá)、溝通心理等溝通技巧的運(yùn)用。七是了解了情商的內(nèi)容和利用情商提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法。八是學(xué)習(xí)了了壓力管理的原理和解壓的藝術(shù)。九是學(xué)習(xí)了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)正副職的原則和藝術(shù)，了解了與領(lǐng)導(dǎo)相處的方法。
三、通過學(xué)習(xí)，我開拓了視野，更新了管理理念
通過對與管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我從各個(gè)不同的角度了解了管理工作的方法和藝術(shù)，大大開拓了視野，更新了管理理念，其中感受較深的主要有以下幾點(diǎn)：一是在管理中的第五類員工(能力強(qiáng)，態(tài)度差)還可以細(xì)化為態(tài)度有點(diǎn)差、比較差和十分差三類，不同人員要不同對待。二是管理人員要注重目標(biāo)，不能有太多自我意識，管理人員潛意識常有要職工“完美”情結(jié)，容易遵循城市叢林法則，崇拜強(qiáng)者，不吝惜弱者。三是薪酬和考核追求不了結(jié)果公平，但一定要追求過程公平?！澳┪惶蕴笔敲退帲儆没虿挥?。四是在管理中存在一些潛規(guī)則與規(guī)則同時(shí)發(fā)生作用，制度要嚴(yán)格遵守，以身作則，最怕靈活和例外。五是老百姓有一些如只管今天的事情、忘記已經(jīng)得到的好處、要求領(lǐng)導(dǎo)者不斷做好事、不患寡，患不均等現(xiàn)實(shí)主義傾向。六是情商對領(lǐng)導(dǎo)影響力的作用符合二八原則。七是要光明思維、陽光心態(tài)。八是影響人行為的主要是界于世界觀和行為之間的心智模式(假想和成見)。九是壓力管理要把握每個(gè)人的不同狀況，要理解下級的壓力釋放。十是換位要到位，到位要到當(dāng)事人等等。這些新理念將引導(dǎo)我進(jìn)入新的管理學(xué)習(xí)空間，不斷聯(lián)系實(shí)際，更進(jìn)一步提高自己的管理水平和管理藝術(shù)。
篇四：管理運(yùn)用學(xué)習(xí)領(lǐng)悟
首先我認(rèn)為無論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。無論辦什么事情都應(yīng)明確目的和意義，有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃，就有了明確的奮斗目標(biāo)，具體的工作程序，就可以更好地統(tǒng)一大家的思想，協(xié)調(diào)行動，增強(qiáng)工作的自覺性，減少盲目性，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走彎路，少受挫折，保障工作順利進(jìn)行，避免失誤。計(jì)劃一旦形成，就在客觀上變成了對工作的要求，對計(jì)劃實(shí)施者的約束和督促，對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣，計(jì)劃又反過來成了指導(dǎo)和推動工作前進(jìn)的動力?？傊?，搞好工作計(jì)劃，是建立部門正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作計(jì)劃，對于我們的工作，都有十分重要的意義。為提高工作效率，我們還編制了相關(guān)工作計(jì)劃進(jìn)度表，部門每一個(gè)人在工作例會上必須對自己一周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，然后由經(jīng)理再對部門的工作做出總結(jié)，通過表格計(jì)劃管理有效的加快了工作進(jìn)度。
其次個(gè)人還應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)。我們要為公司廣結(jié)良緣，廣交朋友，形成公司與政府部門之間溝通的“橋梁”，形成“人和”的氛圍和環(huán)境。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)、原則。能力+人脈=成功。維持良好的人脈關(guān)系有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)?！皩W(xué)會掌握溝通技巧，溝通雖不是技術(shù)的問題，但這是保障工作的最基本的職責(zé)?！睂@句話我不僅認(rèn)同也深有體會，結(jié)合工作中遇到的各種情況，讓我深刻體會到溝通在工作中及生活中的重要性，高效的溝通可以起到意想不到的效果。
然后在工作中要明確自己所負(fù)責(zé)的是什么工作，分清什么階段該做什么，什么環(huán)節(jié)該做什么，理清了各個(gè)環(huán)節(jié)、各階段、各條線之間的邏輯關(guān)系和相關(guān)性，我們的工作思路就更清晰了。同時(shí)為了更清楚的了解各職能部門審批流程和審批所需的前置條件，我們編制了工程建設(shè)項(xiàng)目及報(bào)建流程圖，有了這些流程的規(guī)范模板，我們就有了參考目標(biāo)，很快能熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié)，工作做起來也得心應(yīng)手。
所謂找到正確的方法，以量化工具來規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理。掌握正確的方法，用正確的方法做正確的事情。
最后我認(rèn)為團(tuán)結(jié)是非常重要的。俗話說得好“一個(gè)巴掌拍不響”，這不正是告訴我們這個(gè)道理嗎?人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此，管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識，還要有解決突發(fā)性事件的能力，最重要的是要靠得住、會辦事、能共事、不出事等各方面的素質(zhì)。
管理工作做得好，把一個(gè)公司的人、財(cái)、物三方面以最大程度的臺理性結(jié)臺起來、組織起來、調(diào)動起來，搭配合理，就能以盡可能少的時(shí)間完成最大限度的工作，就能以盡可能少的開支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟(jì)利益。管理工作做得好，就能人盡其才，用兵如神，不但用盡可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一個(gè)人都有施展才能的機(jī)會，使每一個(gè)人都能得到充分的鍛煉。人才是企業(yè)之本。有了一支素質(zhì)高、水平高、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，再加上使用得當(dāng)，企業(yè)就會在任何時(shí)候都立于不敗之地。
我們還需不斷的去學(xué)習(xí)、體會及實(shí)踐，在今后的工作中，要將所學(xué)的知識進(jìn)行揣摩、深入體會，真正運(yùn)用到工作中去，達(dá)到學(xué)以致用。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇9
今天的《戰(zhàn)略項(xiàng)目管理》培訓(xùn)課程，授課老師清華大學(xué)國際工程項(xiàng)目管理研究院特聘教授，原聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理總監(jiān)常老師，本次培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)管部組織，主要學(xué)員為集團(tuán)各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)，經(jīng)管部大部分人參加，我們審計(jì)部三人參加了本次培訓(xùn)。因?qū)W員基本為子公司高層領(lǐng)導(dǎo)，故在培訓(xùn)前對授課水平給予了很高的期望，但是一堂課下來，感覺遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的預(yù)期，不過既然人已經(jīng)去了，還是很認(rèn)真的聽完一天的課程，也是出于對老師的尊重，有人對我說過，不管多糟糕的老師，總有他的過人之處，虛心聽講，總會找到或多或少的閃光點(diǎn)，對自己的提升帶來好處的。何況，常老師雖然不能和我欣賞的劉洪渭教授相比，也不絕不是一個(gè)糟糕的老師，可能之前自己的期望太高了?？偨Y(jié)一天的收獲，主要有以下幾個(gè)方面：
1.針對講義過程中的單詞，查詢掌握了幾個(gè)以前不熟悉的單詞。
Project
Program(項(xiàng)目群管理)
Portfolio(項(xiàng)目組合管理)portfolio還有圖紙文件公文包意思：he carried a leader portfolio. 部長職位、大臣職位：he holds the portfolio of foreign affairs.證券資產(chǎn)、股票投資組合 a portfolio theory
Strategy (戰(zhàn)略)
Role 角色 a role concept 角色觀念 ; 作用、職責(zé)、職能：a role of commonsense experience 普通常識經(jīng)驗(yàn)的作用。
Responsibility 職責(zé)
Assign 分配
PMP美國項(xiàng)目管理專家職業(yè)資格認(rèn)證，俗稱拍馬屁(PaiMaPi)，哈哈
2.SWOT矩陣分析，以前還真的是只聞其名，不知其意。
Superiority優(yōu)勢
Weakness劣勢
Opportunity機(jī)會
發(fā)揮優(yōu)勢，利用機(jī)會
利用機(jī)會，克服劣勢
Threat威脅
利用優(yōu)勢，回避威脅
減少劣勢、回避威脅
3.Q12測試，授課時(shí)稍微延伸講到此，各位學(xué)員和我看起來都比較感興趣，不是本課程的重點(diǎn)，已經(jīng)跟老師要了相關(guān)課件，看來大家都是對新鮮的東西才感興趣。其中涉及的普洛普路徑理論從未接觸過。
普洛普路徑：自忠實(shí)客戶往前段至發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢才是Q12自測員工敬業(yè)度的部分：
股票價(jià)值 實(shí)際利潤增長 可持續(xù)發(fā)展 忠實(shí)客戶 敬業(yè)員工 優(yōu)秀經(jīng)理 因才適用 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢
員工敬業(yè)度的馬蹄形分布：
毀業(yè)----從業(yè)----敬業(yè) 大部分員工處于從業(yè)狀態(tài)，愿我能夠成為敬業(yè)的一種。
4.項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)要求
對部門經(jīng)理要求的是專業(yè)能力和一定的管理能力，對于項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求不僅如此，他需要的是業(yè)務(wù)能力+管理能力+領(lǐng)導(dǎo)能力+組織能力，具備資源整合的能力。
項(xiàng)目經(jīng)理人要做好的三件事情：
首先管自己：培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)
其次管人：管人有五要訣：選人---用人---激勵人---培養(yǎng)人---評價(jià)人
再者管事：項(xiàng)目管理---組織級---戰(zhàn)略項(xiàng)目
培養(yǎng)后備干部，可借助九宮圖：能力為縱軸，業(yè)績?yōu)闄M軸，爬坡式晉升會更快。
作為領(lǐng)導(dǎo)，最重要的能力是識人，如何識別可以勝任的項(xiàng)目經(jīng)理人，主要看
四個(gè)方面，首先要有悟性，二是溝通能力，三是組織能力，四是協(xié)調(diào)能力，前兩個(gè)方面是對上級，承上，后兩個(gè)能力是對平級和下級，啟下。
5.課程主要是針對高管，講授的是戰(zhàn)略項(xiàng)目管理，是項(xiàng)目組合的管理，對于自己目前的職業(yè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)一點(diǎn)Project management 知識也是比較實(shí)用的。
一個(gè)項(xiàng)目管理涵蓋9個(gè)管理維度：整體管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理風(fēng)險(xiǎn)管理和采購管理。同時(shí)分為5個(gè)項(xiàng)目過程：啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾。
每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都可以作為一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理，作為項(xiàng)目經(jīng)理，必須具備項(xiàng)目管理的知識技能，雖然實(shí)踐中基本都是按照以上理念來做，但是在執(zhí)行中總有折扣，尤其是有一點(diǎn)需要自己在往后的工作中加強(qiáng)：一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目過程中創(chuàng)新和變革形成的成果一定要轉(zhuǎn)化為日常工作，作為下個(gè)項(xiàng)目的指導(dǎo)，即會做還要會總結(jié)!
以上就是今天聽課的所得，知識不在乎一蹴而成，而在于日常積累。
學(xué)習(xí)心得和感悟篇10
雷鋒精神的實(shí)質(zhì)是熱愛祖國，處處把國家和人民利益放在第一位，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的獻(xiàn)身精神;是只講奉獻(xiàn)，不講索取，全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;是服從大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡工作崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘?shù)尼斪泳瘛?/p>
我們學(xué)習(xí)雷鋒就是要像雷鋒那樣把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去;像雷鋒那樣發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，樹立集體主義思想，堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義信念;像雷鋒那樣艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè);像雷鋒那樣發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力學(xué)習(xí)革命理論和科學(xué)文化，用知識武裝自已，提高自己，完善自己;像雷鋒那樣做好本職工作，創(chuàng)一流業(yè)績，在全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)中做一顆永不生銹的螺絲釘。
學(xué)習(xí)雷鋒要學(xué)習(xí)他的“螺絲釘精神”，他曾經(jīng)說過：“自己要像一棵螺絲釘，擰在那里都要閃閃發(fā)光。”一所大廈要有棟梁支撐，也少不了小小螺絲釘?shù)淖饔?不論是國家的棟梁，還是固定共和國大廈構(gòu)件的螺絲釘，都應(yīng)該閃閃發(fā)光。這就要真正使雷鋒精神扎根在社會主義建設(shè)的每一個(gè)崗位上，每個(gè)共產(chǎn)黨員都能像雷鋒那樣，立足崗位、忠于職守、勤勉敬業(yè)、做好本職工作。
學(xué)習(xí)雷鋒，就要像雷鋒那樣，緊跟時(shí)代步伐，永不滿足，永不懈怠，發(fā)奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)雷鋒，就要像雷鋒那樣，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，做一顆永不生銹的螺絲釘，在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、努力工作。
我們作為基層組織干部就應(yīng)該立足本崗，創(chuàng)新工作，不斷進(jìn)取，服務(wù)于民，把雷鋒精神更好的繼承、傳承和發(fā)揚(yáng)下去，確確實(shí)實(shí)的做到“讓雷鋒精神在我們的行動中發(fā)揚(yáng)光大”。