大隊(duì)干部心得體會
大隊(duì)干部心得體會7篇
面對大隊(duì)干部的工作管理，為了可以進(jìn)行反思，需要進(jìn)行心得體會的書寫。那么,好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的大隊(duì)干部心得體會7篇，希望對大家有所幫助。
大隊(duì)干部心得體會【篇1】
我鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾立場教育，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、為民意識和廉潔意識，自覺做到秉公用權(quán)、勤政廉政，情系民生，維護(hù)民利，凝聚民心。把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫徹到全部工作之中，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會率先突破發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。我的理解是，要想把這次活動搞的深入扎實(shí)，就必須從思想上重視，從學(xué)習(xí)上保證，從實(shí)踐中開拓，切實(shí)解決群眾中存在困難和問題，并建立起解決群眾困難的長效機(jī)制，使活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是無止境的，是解決一切問題的百寶箱，只有把黨的路線方針政策吃深吃透，才能打牢思想基礎(chǔ)，才能確保政策的執(zhí)行。我們在學(xué)習(xí)上要堅(jiān)持活學(xué)活用，學(xué)用結(jié)合，重點(diǎn)先學(xué)，立竿見影?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)的東西太多，我們的時(shí)間有限，也不可能面面俱到中華勵志網(wǎng)，要選有用的學(xué)，急用的學(xué)。不但要學(xué)政策，而且要學(xué)習(xí)法律，學(xué)習(xí)科技，學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，打好為群眾服務(wù)的底子。在新的歷史時(shí)期，我們的干部比較浮躁，怕學(xué)習(xí)，怕動腦，往往是夸夸其談，諞閑話一個(gè)頂倆，說正題啞口無言。打牌聊天是他們的特長，把群眾忘到腦后。長此下去，我們就會失去民心，失落政權(quán)。
二、切實(shí)學(xué)到有用東西。
時(shí)間是學(xué)習(xí)的保證，不要老是強(qiáng)調(diào)我很忙，我沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。時(shí)間是擠出來的，是犧牲休息時(shí)間騰出來的。我們有些干部，不會安排時(shí)間，一說學(xué)習(xí)就強(qiáng)調(diào)自己沒有時(shí)間，但他們打牌聊天有時(shí)間，卻不把把時(shí)間安排在學(xué)習(xí)上。要想學(xué)到一點(diǎn)東西，就要主動安排時(shí)間學(xué)習(xí)，不為其他事情左右。要利用下鄉(xiāng)間隙中華勵志網(wǎng)，晚上休息機(jī)會看看書，讀讀報(bào)，積累知識。我是怎么學(xué)習(xí)的呢?我把一切可以利用的時(shí)間都用在了學(xué)習(xí)上，取得了不錯的效果。我特別愛看中央新聞聯(lián)播，幾乎天天看。我還喜歡法制節(jié)目，如果在農(nóng)村，看不到電視新聞，我就選擇讀報(bào)紙，書籍，豐富自己的知識。
三、切實(shí)解決群眾的急難事。
學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，時(shí)間是保證，實(shí)踐是目的，你有再多的知識，也不去實(shí)踐，就會變成書呆子。實(shí)踐是檢驗(yàn)知識的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)為民服務(wù)思想的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的知識再多，但他沒有為民服務(wù)的意識，怕老百姓臟，怕老百姓啰嗦，怕事情麻煩，就發(fā)揮不了知識的作用。所以，實(shí)踐也是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的試金石，是一切工作成敗的基礎(chǔ)。我在下鄉(xiāng)過程中，悉心傾聽老百姓的訴求，解決他們的實(shí)際困難和問題。在養(yǎng)老保險(xiǎn)年檢中，我不分上下班，只要有群眾蓋章，就不怕麻煩接待，他們很滿意。
我認(rèn)為，要當(dāng)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就必須長期樹立為民服務(wù)的思想，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，站在群眾立場上，時(shí)刻想群眾之所想，知道他們的所盼所求，解決他們的實(shí)際困難。我們干工作，不要說對得起黨和人民，要對得起我們自己，對得起政府開給我們的工資，一句話，要對得起自己的良心。如果一個(gè)人的良心壞了，那他就不是人，也不可能是個(gè)好干部。我的良心還是有的，我對得起黨和人民!
大隊(duì)干部心得體會【篇2】
在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。當(dāng)前，我國正處在比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大時(shí)代，作為一名基層干部，只有時(shí)刻牢記習(xí)的諄諄教誨，落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，爭做“四有”干部，才不會辜負(fù)組織和人民的重托。
一、全面建成小康社會，做心中有民的實(shí)干者
小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。在全面建成小康社會的偉大征程中，__鎮(zhèn)離全面小康還有很大差距，差距既是壓力，更是動力。一是大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體?；I備召開“__鎮(zhèn)草根創(chuàng)業(yè)神仙會”，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者最大的技術(shù)、物資和政策支持，實(shí)現(xiàn)20個(gè)村村村都有家庭農(nóng)場、種糧大戶或?qū)I(yè)合作社;發(fā)起成立“__鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”，由懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理和公道正派的現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民擔(dān)任協(xié)會會長和理事，會員之間互通有無、互幫互助、互諒互讓、抱團(tuán)發(fā)展。二是積極穩(wěn)妥推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。充分利用上風(fēng)上水、生態(tài)富氧的地理位置優(yōu)勢，積極建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)田園小鎮(zhèn)。按照輕重緩急、分步實(shí)施的原則，沿著芝溪河規(guī)劃建設(shè)一條生態(tài)走廊，重現(xiàn)小橋流水人家的昔日之景;建成5個(gè)新農(nóng)村綜合體，力爭五年內(nèi)鎮(zhèn)域老百姓全住上新房;大力發(fā)展邊際商貿(mào)經(jīng)濟(jì)，打造一個(gè)商貿(mào)繁榮、美麗宜居的省級生態(tài)示范集鎮(zhèn)。三是多措并舉打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。扶貧，關(guān)鍵要扶在老百姓的心坎上。要修好道路，全面實(shí)現(xiàn)村道公路村村通，社道公路社社通，有條件的村還要實(shí)現(xiàn)戶間道路戶戶通。要大興水利，既要建好新渠，確保武引蓬船灌區(qū)最大限度惠澤__，又要整治舊渠，確保__水庫和新橋水庫的清水流淌全域。要精準(zhǔn)扶貧，對全鎮(zhèn)928戶、1634名貧困群眾，一戶一策、一人一案，通過知識扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、能力扶貧、民生扶貧和思想扶貧等途徑，確保不落下一戶、一人。
二、全面深化改革，做心中有責(zé)的擔(dān)當(dāng)者
改革讓基層道路越走越寬廣。只有以積極的姿態(tài)，充當(dāng)改革促進(jìn)派，甘當(dāng)改革馬前卒，才能更好地增進(jìn)民生福祉、更有效地推進(jìn)基層治理。一是積極承接改革。嚴(yán)格按照“調(diào)查摸底、公示定案、勘界確權(quán)、落實(shí)主體、申請登記、審核備案、頒發(fā)權(quán)証、建立檔案”八步流程，著力深化農(nóng)村 “五權(quán)”改革，促進(jìn)農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本促發(fā)展，切實(shí)增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入。二是大膽基層突破。推進(jìn)社會治理創(chuàng)新，成立“兜底志愿隊(duì)”，為惠民政策補(bǔ)缺填位，實(shí)現(xiàn)對弱勢群體關(guān)心關(guān)愛全覆蓋;推進(jìn)干部走基層， 成立“青年干部農(nóng)場體驗(yàn)園”，干農(nóng)活、學(xué)農(nóng)技、講農(nóng)話，增強(qiáng)與農(nóng)民群眾一塊干、一塊苦、一塊過的淳樸情感;推進(jìn)政府購買服務(wù)，探索農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、宣傳文化中心、敬老院等事業(yè)單位去行政化，獨(dú)立承接政府服務(wù)，政府從臺前轉(zhuǎn)為幕后、從直接轉(zhuǎn)為間接、從運(yùn)動員轉(zhuǎn)為裁判員。三是勇於承擔(dān)責(zé)任。改革有風(fēng)險(xiǎn)，干部需擔(dān)當(dāng)。一方面，每年定期召開黨委班子生活會和群眾座談會，從我開始揭短亮丑，自我批評，虛心接受班子成員和人民群眾對我工作上的批評和作風(fēng)建設(shè)上的訓(xùn)誡;另一方面，深入群眾、深入現(xiàn)場，敢於面對失誤，敢於糾錯補(bǔ)漏，把決策失誤所帶來的損失降到最小。
三、全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，做心中有戒的規(guī)矩人
法治是治國之重器，德治是育人之魂。新常態(tài)下，我們淡化人治，強(qiáng)化法治，積極探索基層治理民主化、法治化新路徑。一是認(rèn)真學(xué)法，內(nèi)化於心。組織全鎮(zhèn)干部職工集中學(xué)習(xí)《憲法》和《黨章》，增強(qiáng)憲法意識、黨章意識，找準(zhǔn)為官從政的基本價(jià)值遵循。邀請紀(jì)檢辦案人員和法律工作者結(jié)合身邊實(shí)例，宣講《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，筑牢廉潔從政防線。廣泛開展法律“七進(jìn)”活動，讓村民、居民、學(xué)生、寺廟人員等都清楚法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)。二是工作用法，外踐於行。喊破嗓子，不如做出樣子。我們嚴(yán)格按照《政府投資項(xiàng)目管理辦法》，通過規(guī)劃、立項(xiàng)、預(yù)算、財(cái)評、招標(biāo)、建設(shè)、驗(yàn)收、審計(jì)等程序，建成全市第一個(gè)農(nóng)民燈光籃球場，改建完成鎮(zhèn)級敬老院。嚴(yán)格落實(shí)常年法律顧問制度，聘請既有基層工作經(jīng)驗(yàn)又有律師資格証書的法律專家作為政府顧問，列席鎮(zhèn)黨委會議，參與各類合同審查。發(fā)起成立依法治鎮(zhèn)監(jiān)督協(xié)會，由村干部無記名投票選舉產(chǎn)生協(xié)會會員，凡是涉及村級和村民切身利益的政府決策，必須事先征得協(xié)會會員一致同意。三是嚴(yán)於護(hù)法，取信於民。堅(jiān)持開多數(shù)人的會，廣泛動員農(nóng)村黨員和村民積極參加支部和村委會換屆選舉，用手中的選票直接選出“領(lǐng)頭羊”和“當(dāng)家人”。堅(jiān)持辦多數(shù)人的事，積極推行“4+2”工作法，大家共同商議確定低保戶和扶貧戶名單，共同出資出力建設(shè)農(nóng)村公路和小微水利。
四、全面從嚴(yán)治黨，做心中有黨的守夜人
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。始終牢記抓好黨建就是最大的政績，帶頭營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。一是抓學(xué)習(xí)，從嚴(yán)思想建黨。以高度的政治自覺，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，做好學(xué)習(xí)排頭兵，當(dāng)好思想傳播者。擔(dān)任黨委書記以來，對於中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，我都主動學(xué)習(xí)、率先領(lǐng)悟，再組織集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月與8名黨委班子成員交心談心，每季度給21個(gè)村(社區(qū))支部書記和主任開展思想漫談，每年為各級干部上黨課，為他們既講解黨的大政方針政策，又咬咬耳朵、扯扯袖子。二是建規(guī)章，從嚴(yán)制度治黨。人管人累死人，制度管人管靈魂。制定《__鎮(zhèn)十項(xiàng)制度》，我?guī)ь^堅(jiān)持工作日常住工作地，切實(shí)解決了鎮(zhèn)干部和大學(xué)生村官走讀問題。制定《__鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，我和班子成員開支的每一分公款都要事先經(jīng)過黨政辦主任和紀(jì)委書記審批，最后再向鎮(zhèn)長報(bào)賬，帶頭遏制了“三公”消費(fèi)高發(fā)勢頭。制定《__鎮(zhèn)“三二”工作法》，我只主持鎮(zhèn)黨委全面工作，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部與普通干部定崗、定職、定責(zé)。三是強(qiáng)基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我牢牢抓住農(nóng)村基層黨組織這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村村“十有”。一有群眾擁護(hù)且健全的村兩委班子，二有功能齊全的村級活動陣地，三有統(tǒng)一醒目的村兩委標(biāo)識，四有群眾看得明白的黨務(wù)村務(wù)公開欄，五有寬敞明亮的農(nóng)家書屋，六有經(jīng)久耐用的農(nóng)民體育健身器材，七有信號良好的網(wǎng)絡(luò)寬帶，八有傳播黨委政府聲音的廣播，九有科學(xué)合理的村級工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，十有山朝水朝的人氣。
謀小康之業(yè)、揚(yáng)改革之帆、行法治之道、筑執(zhí)政之基，是基層黨員干部的應(yīng)盡職責(zé)，我們必須主動有為、奮發(fā)有為。我堅(jiān)信，只要深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，__鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作就能干在實(shí)處、走在前列!
大隊(duì)干部心得體會【篇3】
我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。
一、在批評面前不爭“面子”
批評能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評時(shí)，就會表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評別人的角色，更聽不得別人批評的話語，即使在上級批評面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會加深。這種爭面子的行為不僅使上級丟了面子、下不來臺、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級批評面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭辯，不為爭面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。
二、在在矛盾面前不礙“面子”
由于學(xué)識、閱歷、性格，對某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識和著眼長遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時(shí)化解，多做自我批評，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。
三、在下屬面前不擺“面子”
領(lǐng)導(dǎo)活動是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評，而不要為擺面子而丟人心。
四、在政績面前不搞“面子”
政績是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳?，為早出、快出、多出“政績”，不擇手段、不顧民意、不怕影響、?dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績也就會實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績顯然，但卻得不到長久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺來。
五、錯誤面前不?！懊孀印?/p>
人無完人，工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯誤，不能改正錯誤和預(yù)防類似錯誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯誤能不能勇敢面對、坦誠相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會引起上級和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會造成周圍人對我們?nèi)似返膽岩珊捅梢?。因此，錯誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠布公的向上級、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會得到上級、同事、部屬理解和原諒，而且還會令大家尊敬和賞識你。如果在他人對我們形成看法之前積極認(rèn)錯，將會收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。
俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。
以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠摯的內(nèi)心體會，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
大隊(duì)干部心得體會【篇4】
作風(fēng)，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)就是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)人民群眾對黨和政府執(zhí)政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼近百姓，隊(duì)伍龐大。是黨和政府的面子，是服務(wù)群眾的主力。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)民富國強(qiáng)的大局，事關(guān)干群關(guān)系的大局，事關(guān)成為一名盡職盡責(zé)的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。
近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農(nóng)業(yè)稅、糧農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村合作醫(yī)療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關(guān)系，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的現(xiàn)象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時(shí)間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實(shí)，“農(nóng)村是個(gè)廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，可從以下三個(gè)方面著手：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，接受教育
學(xué)習(xí)，是使一個(gè)人不斷進(jìn)步的根本保證。思想的進(jìn)步、觀念的進(jìn)步、知識的增長、技能的提高，都離不開學(xué)習(xí)。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的人，即使不退化，也只能停留在原地。當(dāng)前各級各部門強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府就很好的說明了學(xué)習(xí)的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學(xué)習(xí)，接受教育，才能緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務(wù)。
學(xué)習(xí)既要注重理論學(xué)習(xí)，更要注重從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從人民群眾中學(xué)習(xí)，學(xué)會“從無字句處讀書”。理論是指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大武器，而實(shí)踐則是理論的源泉?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。要堅(jiān)持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調(diào)查研究，在實(shí)踐中不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風(fēng)。
同時(shí)，要將個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來。緊緊圍繞服務(wù)群眾這個(gè)中心，將個(gè)人智慧與集體智慧有效融合，產(chǎn)生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團(tuán)結(jié)力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、百姓擁護(hù)的隊(duì)伍。
二、保持干部的合理流動
合理流動是調(diào)動干部積極性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，戶樞不蠢”、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個(gè)崗位呆久了，難免產(chǎn)生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經(jīng)“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等于是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發(fā)了工作人員的活力，這對改善整個(gè)單位或部門的工作作風(fēng)都有很好的作用。什么是合理流動？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。
三、要有制度保障
好的制度對干部的`作風(fēng)建設(shè)有著根本性的作用。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個(gè)框框。要在實(shí)踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風(fēng)建設(shè)的制度。如述職報(bào)告制度，工作經(jīng)驗(yàn)交流制度等。有了制度保障，干部的作風(fēng)建設(shè)才能更有效地抓好。
綜上所述，作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。領(lǐng)導(dǎo)臺不重視作風(fēng)建設(shè)，不抓好管理，不抓好執(zhí)行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風(fēng)建設(shè)也就無從談起。
大隊(duì)干部心得體會【篇5】
通過為期一個(gè)月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動的動員和集中學(xué)習(xí)及自學(xué)，自己的體會是《細(xì)微之處見作風(fēng)》。
細(xì)微之事固然不能簡單地與人生態(tài)度和工作姿態(tài)劃等號，但是，一葉落可知天下秋，一滴水可以折射太陽的光輝。細(xì)微之處往往是一個(gè)人真實(shí)思想、真實(shí)情感的反映，體現(xiàn)出一個(gè)人的品格、人格和風(fēng)格。作為機(jī)關(guān)干部往往就是從細(xì)微之處感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，觀察領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，形成對領(lǐng)導(dǎo)的印象。類似不給領(lǐng)導(dǎo)拜年而堅(jiān)持以人為本替一般干部解決工作和生活中這樣的細(xì)微之舉，會讓所有機(jī)關(guān)工作人員感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)干部若不從工作生活中的細(xì)微之處做起，不一點(diǎn)一滴端正自己的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不日復(fù)一日加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與鍛造，作風(fēng)建設(shè)就會成為一句空話。另一方面，細(xì)微之處往往容易使領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕，讓別人鉆了空子，從而犯錯誤、栽跟頭。
真正要做好細(xì)微之事并不容易，因?yàn)榧?xì)微之事不太容易引起上級的重視和關(guān)注，也很難從總體上反映出一個(gè)人的政績,既圖不了名也得不到利?，F(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的功利主義思想作祟，對普通干部職工工作生活中的一些困難，往往因其細(xì)微而不愿為，認(rèn)為這種小事情即使做好了,對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也沒有太大作用，對個(gè)人升遷也沒啥好處。顯然，這種心態(tài)會衍生出官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣。
宏觀思維和細(xì)致作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，如車之兩輪，缺一不可；大處著眼、小處著手，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的工作方法，如鳥之兩翼，不可偏廢。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)注大局、全局的同時(shí)，也應(yīng)關(guān)注那些可能間接影響大局、全局的細(xì)微之處。再宏偉的戰(zhàn)略，再科學(xué)的決策，如果沒有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行，也很難變成現(xiàn)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了眼光要高人一籌外,作風(fēng)上還要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
從細(xì)微處樹形象。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該端正工作指導(dǎo)思想，樹立正確的政績觀，把一般干部職工的冷暖放在心頭,經(jīng)常深入基層,從細(xì)微處體貼部屬，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，下大力氣抓好每一件關(guān)系部屬切身利益的事情；細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化制度、細(xì)化措施,把每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位，確保抓一件成一件，使自己在部屬心目中的形象更具體、更豐滿、更親切。
以上愚見，如有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
大隊(duì)干部心得體會【篇6】
自開展思想作風(fēng)建設(shè)活動以來，我嚴(yán)格按照省委、市委“思想作風(fēng)建設(shè)活動”的要求，積極參與到活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化立身之本。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的黨員干部，應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實(shí)自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。
二、徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識。
對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
三、立足從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。
對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實(shí)事。今年我分管工業(yè)園區(qū)人防工作和重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前我國地方政府的“重頭戲”，為促進(jìn)項(xiàng)目早日落戶，縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優(yōu)惠政策，我們采取“先進(jìn)入、后規(guī)范”的方式，我利用多年來在縣委辦工作的資歷，在協(xié)助于主任試探性地推進(jìn)人防工作，盡力保證人防法規(guī)執(zhí)行不偏差。
總之，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的歷史任務(wù)，我將嚴(yán)格牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹立解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為人防事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
大隊(duì)干部心得體會【篇7】
今年，縣委、縣政府開展“集中整治影響干部作風(fēng)突出問題”活動以來，我辦就加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料。作為一名黨員干部，結(jié)合自己的工作，談一談自己的體會。
一、在政治上負(fù)責(zé)任，就要樹立高度的政治意識，增強(qiáng)政治責(zé)任感。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是辦公室政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為共產(chǎn)黨員，就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實(shí)者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，要自覺增強(qiáng)服從意識，對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實(shí)好。
二、在作風(fēng)上負(fù)責(zé)任，就要形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個(gè)人形象。
在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立良好的形象。
三、提高工作水平，打牢成事之基。
要洞察內(nèi)外情況，積極把上級的精神同本地實(shí)際結(jié)合起來，理出好的思路，制定好的措施，創(chuàng)造性地開展工作。今年我分管私人建房人防管理一塊，近年我縣城市居民建房和舊房改造勢頭較強(qiáng)，而今年我縣剛剛將私房建設(shè)正式納入人防行政審批，歷史遺留問題偏多。按照《省人防工程管理辦法》之規(guī)定，居民住宅應(yīng)按首層建筑面積結(jié)建防空地下室，而私人建房底層面積小，防空地下室造價(jià)高，結(jié)建防空地下室很不現(xiàn)實(shí)，然而大部分群眾又對易地建設(shè)費(fèi)的收取十分不理解，經(jīng)常到人防辦來爭辯，甚至還結(jié)伴到縣委上訪。
面對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系，面對對于政策完全不理解的群眾，我熱情地接待每一位辦事者，認(rèn)真聽取他們反應(yīng)的問題，耐心細(xì)致地逐一解答他們的種種困惑，妥善處理，得到了群眾的好評。
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，既要堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓，光喊口號而不去落實(shí)，我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！