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最新實習(xí)協(xié)議書范文

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在當(dāng)今社會生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么實習(xí)協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編給大家?guī)淼淖钚聦嵙?xí)協(xié)議書范文8篇(精選),以供大家參考!

最新實習(xí)協(xié)議書范文

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇1

甲方:______ 單位地址:_________ 聯(lián)系電話:______

乙方:學(xué)生姓名:____ 班級:____ 學(xué)生手機(jī):_______

家長姓名:____ 家長手機(jī):_______ 家庭固定電話:_______ 家庭住址:____________

根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求,為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習(xí),實習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量,并加強(qiáng)對學(xué)生在實習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:

一、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實習(xí)前準(zhǔn)備工作。

2.就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談,并在實習(xí)前通報乙方。

3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。

4.負(fù)責(zé)實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.學(xué)生的實習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。

2.學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排,服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

3.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報告;用人單位有權(quán)隨時對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

4.對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

5.在實習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

6.學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。

7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作,掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間,協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過程負(fù)責(zé)子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

8.對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例》(《學(xué)生實習(xí)手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)行處理。

三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方實習(xí)班主任簽字:__________________

乙方簽章:(家長簽字)_____________

甲方簽章: (學(xué)生簽字)________________

__________年__________月__________日

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好,更快的走出學(xué)校,走上社會,走進(jìn)企業(yè),更好學(xué)以致用,回報社會,實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方學(xué)生到乙方實習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商,建立合作關(guān)系,并就有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

一,乙方在有實際工作需要的前提下,為愿意到乙方實習(xí)的學(xué)生提供與專業(yè)相關(guān)的實踐崗位,讓學(xué)生進(jìn)行實習(xí)訓(xùn)練和畢業(yè)實踐。

二,甲方參加實習(xí)的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè),而乙方也有該崗位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的計劃,將優(yōu)先錄用甲方在實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。

三,實習(xí)大學(xué)生與乙方之間的勞動協(xié)議細(xì)則,由實習(xí)學(xué)生與乙方另行簽訂。

四,本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效,協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學(xué)生實習(xí)基地”

本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)兩份。

甲方:(蓋章)

代表:(簽字)職務(wù):日期:

乙方:(蓋章)

代表:(簽字)職務(wù):日期:

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇3

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為加強(qiáng)外來____冶金有限公司(以下簡稱:甲方)實習(xí)和培訓(xùn)人員的安全管理,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保障外來參觀、實習(xí)和代為培訓(xùn)人員的人身安全,根據(jù)甲方《安全教育培訓(xùn)制度》和《作業(yè)安全管理制度》之規(guī)定,經(jīng)與實習(xí)、培訓(xùn)組織單位(以下簡稱:乙方)協(xié)商,特簽訂安全協(xié)議如下:

一、 乙方組織的實習(xí)、培訓(xùn)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí),必須經(jīng)過甲方主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由安環(huán)部和對口接待部門對全體人員進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)必須簽字并進(jìn)行考試,培訓(xùn)資料留檔備查;

二、 實習(xí)、代培人員未經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨班運(yùn)轉(zhuǎn)或在夜間進(jìn)入廠區(qū);

三、 實習(xí)、代培人員由乙方按培訓(xùn)崗位的個人防護(hù)要求自行配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按崗位標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動保護(hù)用品;

四、 乙方人員進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)遵守門衛(wèi)制度,自覺接受檢查,不得攜帶不屬于本單位的物品。

五、 乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會,了解夜間生產(chǎn)狀態(tài)與本班的工作內(nèi)容;

六、 乙方人員必須無條件的服從甲方所在部門的安全管理,嚴(yán)格遵守甲方及所在廠部的各項規(guī)章制度;

七、 進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須遵守本崗位的安全操作規(guī)程,可在甲方崗位人員的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí),不得擅自觸動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門、儀表、手柄等;

八、 實習(xí)、代培人員應(yīng)按約定在指定的生產(chǎn)區(qū)域活動,未經(jīng)允許不得私自進(jìn)入甲方其他生產(chǎn)區(qū)域;

九、 保持工作環(huán)境的整潔,不得亂扔垃圾;

十、 嚴(yán)禁在禁火區(qū)域動火或吸煙,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行炊事活動;

十一、車間廠房內(nèi)行走應(yīng)走“安全通道”,不得在起吊重物下行走,不得在煤氣區(qū)域、原料和成品堆放、碼放區(qū)行走或停留;

十二、實習(xí)、培訓(xùn)中使用的工器具、材料在下班后應(yīng)歸回原位,不得亂扔亂放;

十三、遵守甲方《廠內(nèi)交通安全管理制度》,嚴(yán)禁沿鐵水運(yùn)輸線行走,橫過路口、鐵道口應(yīng)做到一慢、二看、三通過;

十四、乙方依法對本單位人員的安全自負(fù)其責(zé),甲方只是監(jiān)督、檢查乙方的安全管理工作,對乙方的安全、環(huán)保管理工作起到一個督察和補(bǔ)充作用;

十五、因?qū)嵙?xí)、代培人員違章違紀(jì)造成事故的,由乙方自行負(fù)責(zé),造成甲方財產(chǎn)損失和人員傷害的,將追究乙方的責(zé)任;

十六、本協(xié)議由甲方安環(huán)部制定并維護(hù),未盡事宜經(jīng)協(xié)商補(bǔ)充,解釋權(quán)歸廣西盛隆冶金有限公司安環(huán)部;

十七、本協(xié)議一式三份,甲方安環(huán)部及實習(xí)、代培所在部門各一份、乙方一份,從協(xié)議簽訂之日起執(zhí)行。

甲方 乙 方

經(jīng)辦部門主管: 單位負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

安環(huán)部主管: 帶隊負(fù)責(zé)人 :

聯(lián)系電話 : 聯(lián)系電話 :

生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)人: 協(xié)議有效期: 年 月 日

聯(lián)系電話 : 至 年 月 日

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇4

用人單位:___________________(以下簡稱甲方)

法定代表人:_________________

地址:_______________________

郵政編碼:___________________

聯(lián)系電話:___________________

實習(xí)生:_____________________(以下簡稱乙方)

性別:_______________________

年齡:_______________________

身份證號:___________________

所在學(xué)校:___________________

專業(yè):_______________________

聯(lián)系電話:___________________

風(fēng)險告知:實習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個學(xué)習(xí)實踐地點。實習(xí)生的身份仍是學(xué)生,仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習(xí)生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習(xí)生個人簽訂勞動合同,相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習(xí)生的勞動報酬多少,支付如何約定,則屬于學(xué)?;?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容,勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此,在正式簽訂實習(xí)合同之前,學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件,甚至實習(xí)期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

(一)實習(xí)要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。

(二)實習(xí)期限及地點

1、實習(xí)期限:

(1)實習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

(2)如實習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實習(xí)地點:_________。

(三)實習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。

風(fēng)險告知:勞動安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,尤其是從事技術(shù)工種的勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實習(xí)生,務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。

(2)甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

(3)結(jié)合實際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

(4)實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

(6)乙方在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

(3)若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

(5)個人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。

(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

(7)認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

(8)工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當(dāng)天基本工資,并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

(五)實習(xí)報酬

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

(六)勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當(dāng)實習(xí)期解除或終止后,該保險自然停止。實習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

(七)保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

(八)知識產(chǎn)權(quán)

在實習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

(九)協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實習(xí)期滿,實習(xí)協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

(十)違約責(zé)任

1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。

2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

(十一)有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

(十二)雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

(十四)本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

用人單位(蓋章):________________ 實習(xí)生(簽字):________________

法定代表人(簽字):____________ ________年_____月_____日

________年_____月_____日

在校大學(xué)生實習(xí)協(xié)議的注意事項:

1、實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同,而非勞動合同。

2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整,而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。

3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動關(guān)系;

4、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,而非勞動法上的責(zé)任。

5、還有如果要走人的話,協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話,實習(xí)生還是需要承擔(dān)的,具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。

6、因為不受勞動法調(diào)整,實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)生解除協(xié)議,單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇5

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,實習(xí)費(fèi)用一次交清,實習(xí)開始后,凡因個人原因終止實習(xí)者,院方概不退還學(xué)費(fèi)。護(hù)理部和所在科室的領(lǐng)導(dǎo),不得私自更換科室和所學(xué)專業(yè)。

2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不得宣揚(yáng)患者隱私,包括病史及私人生活,違者造成一切后果,個人自負(fù)。

3、尊重醫(yī)院各級工作人員,善待病人及其家屬,實習(xí)中遇到特殊情況或重大問題應(yīng)及時報告所在科室和護(hù)理部,對實習(xí)中的意見、問題要通過組織反映。

4、嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則和技術(shù)操作規(guī)程,實習(xí)生須在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行病房和門診工作,不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進(jìn)行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程,造成職業(yè)暴露者,后果自負(fù);造成醫(yī)療差錯或事故者,實習(xí)生及所在學(xué)校要負(fù)相應(yīng)責(zé)任,同時給予辭退等嚴(yán)肅處理。

5、實習(xí)期間須認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)病歷等醫(yī)學(xué)文書,認(rèn)真記錄所管病人的病情變化及治療措施,并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等,不得私自復(fù)制病歷。

6、實習(xí)生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物,一經(jīng)查實將終止實習(xí),并不予結(jié)業(yè)鑒定。

7、愛護(hù)公共財務(wù),如有損壞或遺失物品,應(yīng)主動賠償,絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。

8、遵守作息時間,每天應(yīng)提前15分鐘上班,掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結(jié)果,以便查房時向上級醫(yī)師匯報。

9、嚴(yán)格遵守請、銷假制度。實習(xí)期間不放寒、暑假,正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實習(xí)期間一般不得請事假,確因特殊情況請假1天以內(nèi)者,須經(jīng)本人征得實習(xí)組長及所在科室同意。

請假1天以上1周以下者,本人寫出申請,經(jīng)實習(xí)組長、所在科室簽署意見,報科教部(護(hù)理部)批準(zhǔn)方可生效。返院后要及時到科教部(護(hù)理部)銷假,并在實習(xí)手冊上注明;請假1周以上者上報學(xué)校申批。對無故不實習(xí)者,連續(xù)曠工1周或累計曠工2周,取消實習(xí)資格,并通報學(xué)校;因自己原因提前一周以上退出實習(xí)者,實習(xí)鑒定表不于鑒定。

10、實習(xí)期間,實習(xí)生應(yīng)衣著樸素大方,上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋,不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋,不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩,女同學(xué)裙子下擺不能超過白大衣。

11、各位學(xué)員請認(rèn)真閱讀此協(xié)議,若愿意接受以上條款的約束,能自覺遵守并做到,請簽名,否則勿簽,本院也不接收你的學(xué)習(xí)。請三思而后行。

實習(xí)生簽名:

年月 日

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇6

甲方:_________

乙方(學(xué)生):_________

根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

1.乙方在實習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

2.乙方應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會。

4.乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。

5.學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時,學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。

6.學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費(fèi),學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學(xué)的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 培養(yǎng)方式

甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學(xué)生_________等同學(xué)到乙方單位進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計,實習(xí)和設(shè)計期間甲方委托乙方對所委派的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)習(xí)完成后回甲方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)審核及答辯。

第二條 時間

畢業(yè)設(shè)計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的實習(xí)時間,實習(xí)地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習(xí)是增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識和培養(yǎng)學(xué)生動手能力的教學(xué)環(huán)節(jié),乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進(jìn)行安排。

第三條 管理及考核

畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),乙方配合甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的生活、學(xué)習(xí),并對學(xué)生進(jìn)行安全及規(guī)章制度教育和管理,督促學(xué)生完成實習(xí)及設(shè)計任務(wù)。學(xué)生本人應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。

畢業(yè)設(shè)計(論文)必須滿足學(xué)校教學(xué)大綱要求,具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后,乙方應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行考核,并給出評語,出具書面鑒定。

第五條 費(fèi)用

畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費(fèi)、差費(fèi)(包括往返路費(fèi))及生活補(bǔ)助由乙方承擔(dān)。

第六條 其他

乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系,一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。

其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。

本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇7

甲 方: 乙 方:

地 址: 地 址:

電 話: 電 話:

傳 真: 傳 真:

為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才,提高學(xué)生職業(yè)技能,鍛煉學(xué)生實際工作能力,培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神,甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,甲方同意作為乙方長期的學(xué)生教學(xué)、社會實習(xí)基地,并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎(chǔ)上開展雙方的合作。

一、實習(xí)生人數(shù):實習(xí)學(xué)生 名,(其中,男生 名,女生 名)。

二、實習(xí)時間:12個月,即 年 月 日至 年 月 日。

三、實習(xí)生相關(guān)費(fèi)用及待遇。

1、交通費(fèi)

甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費(fèi),乙方憑火車票到甲方報銷。

2、實習(xí)生待遇

1)試用期1-3個月,工資 元/月;轉(zhuǎn)正后工資 元左右;

2)其它福利待遇、補(bǔ)貼與正式員工標(biāo)準(zhǔn)一致;

3)實習(xí)生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費(fèi)、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。

4)實習(xí)生的.工資于每月 日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。

3、服裝押金

乙方學(xué)生須繳納制服押金 元,在員工前三個月工資中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。

4、實習(xí)期間住宿、用餐

在實習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供免費(fèi)工作餐(中、晚餐);并為實習(xí)生提供免費(fèi)床位,水電費(fèi)、床上用品由乙方自理。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。

2、實習(xí)期間實習(xí)學(xué)生在工作時如發(fā)生疾病,甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對其進(jìn)行治療,費(fèi)用由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。

3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現(xiàn),如有學(xué)生有違反店紀(jì)店規(guī)及乙方實習(xí)紀(jì)律等情況發(fā)生時,應(yīng)在通知乙方的同時,甲方妥善處理,以避免事態(tài)擴(kuò)大。

4、實習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)客觀公正地對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定,并與乙方共同為實習(xí)合格學(xué)生發(fā)放實習(xí)證書。

5、有權(quán)按照單位的管理制度對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)服從甲方工作安排,嚴(yán)格遵守店紀(jì)店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀(jì),已嚴(yán)重影響經(jīng)營的學(xué)生在如實告知乙方的前提下,有權(quán)予以辭退,由乙方負(fù)責(zé)在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。

6、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生的安全,不得安排實習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作,不得以侵害見實生合法人身權(quán)利的手段強(qiáng)迫其勞動。確保乙方實習(xí)學(xué)生正常工作時間每天8-10個小時。

7、乙方學(xué)生實習(xí)期未滿提出終止實習(xí)的,須賠償來時甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上崗實習(xí)的相關(guān)手續(xù),保證實習(xí)學(xué)生及時到位,并為甲方提供全部實習(xí)生的學(xué)生證明。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行上崗前的實習(xí)動員工作,對學(xué)生進(jìn)行必要的實習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。

3、在與甲方協(xié)商的前提下,乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴(yán)重安全隱患的實習(xí)學(xué)生,并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補(bǔ)充合格的實習(xí)生到甲方實習(xí)。

4、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下,乙方有權(quán)撤回實習(xí)中的所有學(xué)生,終止與甲方的合作。

六、管理費(fèi)

甲方付給乙方每生每月 元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

七、共同條款

1、本著互惠互利、實際可行的原則,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,確定學(xué)生實習(xí)的相關(guān)事宜。

2、如出現(xiàn)爭議(終止合作情況除外),雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。

4、此協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲 方(公章): 乙 方(公章):

代 表(簽字): 代 表(簽字):

年 月 日 年 月 日

最新實習(xí)協(xié)議書范文篇8

甲方(學(xué)校):

乙方(單位):

丙方(學(xué)生):

為了加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)合作,提高學(xué)生實踐工作能力并保證順利就業(yè),根據(jù)用人單位提出的要求畢業(yè)生提前離校參加頂崗實習(xí)的要求,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致、互利互惠和互守誠信的原則,就丙方到乙方實習(xí)相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議條款:

一、合作內(nèi)容

1、乙方與丙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后,在甲方協(xié)助下安排丙方到乙方進(jìn)行相關(guān)專業(yè)崗位的頂崗實習(xí)。

2、甲乙丙三方共同配合,安排好丙方課程學(xué)習(xí)、考試考核、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。

二、實習(xí)時間

乙方安排丙方實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日止。

三、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方協(xié)助丙方辦理相關(guān)的離校手續(xù),保證丙方順利參加實習(xí);

2、甲方應(yīng)定期或不定期與乙方相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解丙方實習(xí)狀況,協(xié)助處理丙方實習(xí)期間的有關(guān)問題,確保達(dá)到實習(xí)目的;

3、甲方根據(jù)教育教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定,安排丙方參加課程輔導(dǎo)、考試考核、畢業(yè)設(shè)計(答辯)及畢業(yè)手續(xù)辦理等活動;

4、合作期間,甲方不得將丙方推薦給其他用人單位。

四、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方在丙方進(jìn)行實習(xí)前對丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、消防安全和產(chǎn)品知識等教育培訓(xùn);

2、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí)前的體檢并承擔(dān)全部體檢費(fèi)用。如丙方身體不符合乙方要求的(如烈性傳染性疾病、重大身體缺陷等),乙方有權(quán)拒絕丙方進(jìn)入實習(xí)并解除就業(yè)協(xié)議,及時通知甲方;

3、丙方實習(xí)期間,由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行考勤、考核,并按月向丙方發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為: 1100 元/月;

4、乙方負(fù)責(zé)安排好丙方實習(xí)期間的食宿、安全管理;

5、乙方應(yīng)與甲方積極配合,為丙方參加甲方安排的教育教學(xué)、考試考核和畢業(yè)設(shè)計(答辯)等工作提供支持和便利,以保證丙方順利畢業(yè)。

五、丙方權(quán)利、義務(wù)

1、丙方在乙方實習(xí)期間,應(yīng)服從乙方的實習(xí)安排及管理,并嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度;

2、實習(xí)期間,如丙方違反乙方規(guī)章制度由乙方按章處理,如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)終止丙方的實習(xí)并解除就業(yè)協(xié)議;

3、丙方應(yīng)積極與甲方聯(lián)系配合,按照甲方安排參加課程輔導(dǎo)、考試考核、畢業(yè)設(shè)計(答辯)及畢業(yè)手續(xù)辦理等活動。如因消極對待不能順利畢業(yè),后果自負(fù)。

六、安全及其它約定

1、丙方實習(xí)期間,乙方和丙方應(yīng)當(dāng)簽訂安全協(xié)議和臨時勞動合同,由乙方負(fù)責(zé)為丙方購買人身意外傷害保險和勞動保險;學(xué)生離校后的安全問題由乙方和丙方負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議簽訂之日起,如丙方不按時到乙方實習(xí)、或?qū)嵙?xí)期間擅自離開乙方,乙方將終止丙方的實習(xí),并以書面形式通知甲方和丙方。

七、爭議的解決

本協(xié)議如有爭議,各方友好協(xié)商解決,如協(xié)商解決不成,提交乙方住所地人民法院訴訟解決。

八、協(xié)議文本及生效

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字蓋章之日起生效。

丙方由代表簽字,并由甲方代為保管協(xié)議書。

甲方: 乙方:

畢業(yè)生提前離校參加頂崗實習(xí)的協(xié)議

簽章: 簽章:

代表人: 代表人:

年 月 日 年 月 日

丙方代表簽字:

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