就業(yè)合同電子協(xié)議5篇范本
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。以下是小編整理的就業(yè)合同電子協(xié)議，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
就業(yè)合同電子協(xié)議1
甲方(雇主)
名稱：
單位類型：
工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)
姓名：
身份證號：
戶口地址：
所屬辦事處：
常住地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。
一、工作期限：從年月日至年月日。
二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。
三、勞動報酬：
工資及計算方式：
支付時間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。
五、勞動紀律：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。
乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標。
六、雙方需要約定的其他事項：
七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
甲方負責(zé)人(蓋章)：
乙方：
__年x月__日
就業(yè)合同電子協(xié)議2
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的`指導(dǎo)幫助，并實行服務(wù);
(1)進行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢;
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實行服務(wù)。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。
3、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護;
D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務(wù)
1、協(xié)議期間，應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
六、協(xié)議期限
第一次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責(zé)人簽名負責(zé)人簽名
時間：年月日時間：年月日
第二次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責(zé)人簽名負責(zé)人簽名
時間：年月日時間：年月日
第三次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責(zé)人簽名負責(zé)人簽名
時間：年月日時間：年月日
就業(yè)合同電子協(xié)議3
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡單乙方)
因乙方為超齡人員，不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
一、合同期限年：自年月日起至年月日止。
二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實行聘用制，隨聘隨用。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);
2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，對乙方實行獎懲;
3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位;
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬;
2、享有休息，休假并獲得勞動安全保護的權(quán)利;
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù);
4、遵守用工單位各項規(guī)章制度和勞動法律，講究職業(yè)道德。
四、工作時間與勞動報酬：
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)，實行不定時工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補休或補發(fā)加班工資;
(二)乙方在甲方安排的勞動時間內(nèi)按時保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月元，支付時間為下月初。
五、意外保險：因乙方無法參加社會保險，為了防止工傷意外，特為乙方購買人生意外保險一份，保額賠付萬元左右。
六、勞動合同的解除與終止：
(一)在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回;
2、乙方違反或不履行合同的;
3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的;
4、乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方患病或因工負傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的;
7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。
(二)在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi);
2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
(三)合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日
就業(yè)合同電子協(xié)議4
甲方(實習(xí)單位)：
乙方(實習(xí)生姓名)：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1、給實習(xí)生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2、可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位;如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
3、結(jié)合實際情況，為實習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。
4、為實習(xí)生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。
5、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;
6、對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
2、遵守實習(xí)單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
大學(xué)生開展社會實踐活動，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向。
3、就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為，因此，實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
4、實習(xí)生應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考，多請教，多總結(jié)。
5、實習(xí)生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
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四、雙方約定的其他條款：
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五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。(一式貳份，實習(xí)單位，實習(xí)生各存一份)
甲方(單位)：(公章)
年月日
乙方(實習(xí)生)：
年月日
就業(yè)合同電子協(xié)議5
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日