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對于試崗協(xié)議書常用模板

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在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了協(xié)議書,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便,一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關(guān)于試崗協(xié)議書,歡迎閱讀!

試崗協(xié)議書1

軟件試用協(xié)議合同編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

_________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題,并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期,良好的合作關(guān)系,甲乙雙方及_________(營銷機構(gòu)名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作,互惠互利的原則,就甲方試用乙方軟件,經(jīng)協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議:

1.甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向,乙方根據(jù)甲方所提需求,向甲方免費提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱) 正版軟件產(chǎn)品一套_________(標(biāo)準(zhǔn)報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內(nèi),與丙方簽署<臨時服務(wù)協(xié)議>,委托丙方在規(guī)定的'期限內(nèi)為甲方免費提供_________軟件的現(xiàn)場安裝,調(diào)試,指導(dǎo)建帳;在試用期間,為甲方免費提供一般性的技術(shù)服務(wù);如果甲方需要丙方提供<臨時服務(wù)協(xié)議>以外的服務(wù)形式或內(nèi)容,丙方將酌情收取費用。乙方有義務(wù)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,并在甲方等忠實用戶的支持下,繼續(xù)完善,優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品,幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。

3.甲方應(yīng)嚴格按照乙方產(chǎn)品手冊的標(biāo)準(zhǔn),在丙方的配合與指導(dǎo)下完成運行環(huán)境的建立與調(diào)試,并在此基礎(chǔ)上建立完善的會計電算化信息登錄,備份,使用等管理制度,配備系統(tǒng)管理員負責(zé)整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。

4.試用期屆滿,乙方將委托丙方,與甲方簽署試用備忘錄,重點記錄甲方在_________使用的實施結(jié)果與操作細則。若備忘錄表明,試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務(wù)工作的整體需要,甲方應(yīng)考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。

試用期屆滿兩周內(nèi),甲方若確認購買_________軟件,則參照_________軟件的標(biāo)準(zhǔn)報價商榷軟件價格,并可以有針對性地進行二次開發(fā)。(開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議)

若沒有購買_________軟件意向,應(yīng)及時通知乙方,同時停止使用_________軟件,乙方有權(quán)以任何方式收回該軟件。

5.試用期間,若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞,導(dǎo)致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況,給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.試用期間,甲方不得將_________軟件進行轉(zhuǎn)借,出售及違反乙方合法權(quán)益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況,將追究其法律責(zé)任。

7.若試用期間甲方丟失_________軟件,應(yīng)按照本協(xié)議第一條注明的標(biāo)準(zhǔn)報價予以賠償。

8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

9.本協(xié)議壹式_________份,具有同等法律效力,由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。

10.本協(xié)議未盡事宜,叁方本著友好協(xié)商,相互配合的原則,另行商議解決。協(xié)商不成,叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當(dāng)時規(guī)則進行仲裁。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(蓋章):_________

經(jīng)辦人(簽字):_________

_________年____月____日

試崗協(xié)議書2

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 醫(yī)院(以下簡稱乙方)

為提高基層醫(yī)療臨床治療水平,保障人民群眾的健康,甲乙雙方本著互惠互利,合作雙贏的原則在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議內(nèi)容;

1:甲方為乙方免費投放一臺數(shù)碼陰道鏡以及138A標(biāo)準(zhǔn)款多功能霧化臭氧婦科治療儀,玻璃鋼婦科檢查床一臺。所有總價格為 36.8 萬元人民幣。供乙方在甲方指定治療場所使用。設(shè)備進駐乙方場所以后后,設(shè)備所有權(quán)仍歸甲方。

2:甲方為乙方有償提供一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管供乙方一次性

治療使用,為了不影響乙方醫(yī)院開展工作,首次配備一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管 支,每支單價為 元 ,合計; 元。 3:每月耗材消耗不得低于 支,否則甲方有權(quán)撤出設(shè)備。合作期間當(dāng)乙方耗材使用量達到 支時,甲方將其投放的設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給醫(yī)院

4:合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。

5:甲乙雙方合作期限;

一、甲方權(quán)利和義務(wù):

1:醫(yī)療設(shè)備的使用說明書。

2:提供的設(shè)備必須是合法的醫(yī)療器械。

3:負責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)。

4:甲方承諾委派專業(yè)醫(yī)務(wù)及技術(shù)人員,免費安裝、調(diào)試設(shè)備并及時排除設(shè)備的各種故障。并負責(zé)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)工作。

二 、乙方權(quán)利與義務(wù)

1:須按照使用說明書進行操作,而且必須使用由甲方提供的一次性耗材,否則由上述原因引發(fā)的醫(yī)療事故完全由乙方承擔(dān)。

2:對外醫(yī)療宣傳中把本項技術(shù)作為內(nèi)容之一,在適當(dāng)場所提供能夠可以宣傳的位置和手段。

3:配合甲方的宣傳、調(diào)研工作,甲方組織專家團隊考察時,須如實反映治療情況、效果等。

4:收集并提供病原詳細的檢查報告,治療過程,治愈情況及治療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

補充條款:

三、其它事項

1:甲方設(shè)備進駐乙方安排的場所,乙方必須出具設(shè)備接收確認書并提供醫(yī)院的資質(zhì)證明和其他相關(guān)證照、手續(xù)的復(fù)印件。

2:協(xié)議需要雙方共同遵守,如有單方違約并給對方造成損失的,應(yīng)由違約方進行雙倍賠償(政策因素除外)。

3:未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存檔,本合同具有共同效力。

甲 方 代 表 簽 字:

日 期 : 年 月 日

乙 方 : 醫(yī)院(蓋章) 乙 方 代 表 簽 字:

日 期 : 年 月 日

試崗協(xié)議書3

甲方:成都市兒童醫(yī)院

乙方:成都恒波醫(yī)療器械有限公司

甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商,本著“相互信任、互利互惠”的原則,為解決醫(yī)院目前設(shè)備欠缺的問題,就微波多功能治療機 型號:HB-W-D壹臺(附件壹套)試用達成以下協(xié)議:

一、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任:

1、甲方必須負責(zé)保證乙方所提供設(shè)備的妥善保管,不得人為損壞,不得遺失,否則照價賠償。

2、若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在質(zhì)量問題或技術(shù)指標(biāo)達不到使用標(biāo)準(zhǔn)時,甲方有權(quán)終止執(zhí)行使用協(xié)議,另而選擇其它產(chǎn)品。

(二)乙方責(zé)任:

1、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前,需先經(jīng)過甲方設(shè)備管理部門的同意,不得私自投放給臨床科室試用。

2、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前,必須無條件向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《醫(yī)療設(shè)備經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械注冊證》、授權(quán)書等相關(guān)文件證明。

3、設(shè)備試用期間,乙方要負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)甲方臨床醫(yī)務(wù)人員按照正規(guī)的操作程序使用設(shè)備。

4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問題而引發(fā)的一切醫(yī)療事故和糾紛,由乙方承擔(dān)其相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。

二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執(zhí)行。試用期滿后,甲方需購置乙方的設(shè)備,一切嚴格按照醫(yī)院的《采購醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材管理辦法》執(zhí)行。

試用時間:20__年 月 日 ~ 20__年 月 日。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

試崗協(xié)議書4

甲方:

乙方:__醫(yī)院科室

為了使先進的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造?;颊?,甲、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達成如下約定:

一、甲方提供給乙方某某設(shè)施(設(shè)備等)套(臺),其規(guī)格型號為:__,產(chǎn)品配置為:__。甲方確保其所提供的設(shè)施(設(shè)備等)及配套設(shè)施、試劑等符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊許可證,并擁有完整的知識產(chǎn)權(quán)。

二、甲方負責(zé)對該設(shè)施(設(shè)備等)安裝、調(diào)試及正常使用以及維修、維護,并承擔(dān)相關(guān)費用。

三、甲方負責(zé)對乙方工作人員進行操作培訓(xùn),直至乙方人員完全能夠使用該設(shè)施(設(shè)備等)為止。

四、甲方以優(yōu)惠價向乙方提供相關(guān)試劑或其他相關(guān)維持本設(shè)施(設(shè)備等)正常運作的相關(guān)消耗品。

五、乙方在甲方的指導(dǎo)下對該設(shè)施(設(shè)備等)進行日常使用,包括提供與該設(shè)施(設(shè)備等)相匹配的場所,配備相應(yīng)人員進行操作。該設(shè)施(設(shè)備等)因產(chǎn)品自身缺陷、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi)、水患等因素造成的損壞之后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

六、試用期內(nèi),乙方使用該設(shè)施(設(shè)備等)的收入,歸乙方所有。

雙方均明確認為該收入系為維持該設(shè)施(設(shè)備等)日常運作之所需,并非乙方盈利所得。

七、因使用該設(shè)施(設(shè)備等)所造成的醫(yī)療糾紛由甲方負責(zé),乙方負責(zé)協(xié)調(diào)。

八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負責(zé),甲方賠償乙方的損失,并同時承擔(dān)違約責(zé)任,支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因,乙方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。

九、本設(shè)施(設(shè)備等)試用期為年,自起至止。期滿后該設(shè)施(設(shè)備等)歸由乙方所有,或雙方協(xié)商決定該設(shè)施(設(shè)備等)之所有權(quán)歸屬。

十、因本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,由乙方所在地法院管轄。

甲方:

乙方:__醫(yī)院科室

年月日

試崗協(xié)議書5

甲方(用人單位):

乙方(員工): 身份證號碼:

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于 年 月 日結(jié)束。

三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期 個月,直至 年 月 日止。

四、其他:

1、乙方享受公司試用期工資待遇;

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時部支付任何形式的經(jīng)濟補償金;

3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;

4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數(shù)為 臺。若無法達到要求,甲方有權(quán)隨時辭退同時不支付任何形式的經(jīng)濟補償金;

5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇;

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人力資源中心留存?zhèn)錂n;

7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。

甲方(用人單位): 乙方(員工): 日期: 日期:

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