男員工陪產(chǎn)假請假條

在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，我們都不可避免地要接觸到請假條，請假條應(yīng)該簡潔明了，避免長篇大論。你所見過的請假條是什么樣的呢？以下是小編收集整理的男員工陪產(chǎn)假請假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

男員工陪產(chǎn)假請假條1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

XXX

20xx年XX月XX日

男員工陪產(chǎn)假請假條2

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子于20xx年xx月xx日x時(shí)分娩，生育年齡為x周歲，根據(jù)《 》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請!

請假人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日

男員工陪產(chǎn)假請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育陪產(chǎn)假。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假天(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼陪產(chǎn)假4篇。

此致!

請假人：(事假)

20xx年xx月xx日

男員工陪產(chǎn)假請假條4

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!

此致

敬禮!

張xx

____年___月___日

男員工陪產(chǎn)假請假條5

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受 5個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共計(jì) 5個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

男員工陪產(chǎn)假請假條6

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自X年5月22日到X年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!

此致

敬禮!

XXX

20xx年xx月xx日

男員工陪產(chǎn)假請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，請假時(shí)間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，共計(jì)X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日