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公司董事會代表新年講話稿

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新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。下面是小編給大家整理的公司董事會代表新年講話稿,僅供參考。

公司董事會代表新年講話稿篇1

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

時光飛逝,____年已經(jīng)過去,我們?nèi)w南星人辛苦工作了一年,在此,我代表公司董事會向你們表示由衷的感謝,并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意。今天,我們在這里隆重舉辦____年新春聯(lián)誼會,同時對____年度的優(yōu)秀一線員工進行表彰。在這喜悅的日子里,我祝愿大家在____年身體健康、萬事如意!

我們南星成立至今經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)型升級,不斷地經(jīng)歷著辛酸與苦辣、甜蜜與喜悅。我們在座的南星的兄弟姐妹,伴隨著南星走過了風風雨雨,心里應(yīng)該頗有感受。

隨著社會的不斷演變,我們所處的經(jīng)濟環(huán)境變得越來越復(fù)雜,作為傳統(tǒng)企業(yè)的南星,我們面臨的競爭空前巨大,困難很多,但面對困難與壓力,公司董事會沒有放棄,而是選擇了繼續(xù)前行、勇于挑戰(zhàn)。萬眾一心,其力斷金,因為有了你們,更加堅定了我們繼續(xù)前行的決心。 要想繼續(xù)前行,唯一的辦法是改革與創(chuàng)新,改變我們傳統(tǒng)的模式、傳統(tǒng)的理念、傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。改革之路是痛苦的,因為我們要不斷地做選擇、不斷地否定自己,在眾多的選項中挑出一個適合我們的答案,這需要我們的勇氣與魄力,需要我們克服內(nèi)心的恐懼、需要勇敢抉擇。為了選擇適合我們的模式,我們走了不少彎路,付出了不少代價,這種如履薄冰的感覺,刻苦銘心。

選擇是痛苦的,選擇過后不斷清晰的戰(zhàn)略目標與方向卻是激奮人心的,我們之前的彎路沒有白走,因為,我們找到了自己的目標、方向與發(fā)展模式,那就是不斷地引進現(xiàn)代化管理理念,加強系統(tǒng)建設(shè),加大品牌建設(shè)力度,推行電商模式,通過線上與線下的緊密結(jié)合,堅定不移地走全品類博園營銷之路。

南星也是幸運的,我們終于還是找到了屬于自己的模式,很多企業(yè)在改革的過程中,因為選擇的錯誤而紛紛倒下,走向了死亡,那些曾經(jīng)與企業(yè)出生入死的兄弟姐妹們,不得不重新尋找自己的工作崗位。面對上天的眷顧,我們?nèi)w南星人要好好地珍惜。

公司董事會代表新年講話稿篇2

各位一直支持靚匠發(fā)展的全體友人:

大家新年快樂!

過去的一年是靚匠收獲的一年,是我們靚匠快速發(fā)展的一年,在業(yè)績上我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,在公司平臺上也有了跨越式發(fā)展,在此靚匠飾家董事會、總經(jīng)辦向你們表示誠摯的感謝,大家辛苦了,借春節(jié)之際靚匠飾家董事會、總經(jīng)辦向各位優(yōu)秀的靚匠人、靚匠人的每位親屬、尊貴的客戶朋友、各界材料商、長期合作的媒體朋友、各位一直支持靚匠發(fā)展的全體友人表示衷心的祝愿,祝愿大家新年快樂,事事順心,家庭幸福。 我們祝愿!

__年是靚匠發(fā)展的關(guān)鍵年,是我們希望之年,目標之年。我們要全力以赴夯實基礎(chǔ),同時堅決做好和實現(xiàn)__年3000萬目標,辦好周年慶典,突擊完成辦公室裝修,建立分公司人才儲備事項,以及公交車廣告、商報、百度、搜狗等媒體推廣建設(shè),大力規(guī)劃公司全體員工培訓課程特別是戶外拓展課程,建立和完善職業(yè)化管理三高政策,堅持走感動服務(wù)20年不變的路線,并堅持高舉靚匠飾家集團、特色、職業(yè)偉大旗幟。 我們目標明確!

讓我們攜起手來,團結(jié)一致,眾志成城,同舟共濟,目標一致,打好__,做好__筆上!

公司董事會代表新年講話稿篇3

各位同事:

千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!20__新春佳節(jié)即將來到我們眼前,在20__年新年到來之際,我謹代表__大王公司向您們和您們的家庭致以熱情的問候!感謝全體員工在20__年的專心致志和辛苦耕耘,使公司能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)并提升我們的競爭力。歸功于你們,__大王取得了以下成績:20__年我們連續(xù)第二年獲得由工信部指導(dǎo)的,中國品牌研究中心通過30個城市調(diào)研分析后,得出并授予的“中式快餐連鎖行業(yè)第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家, 餐廳總數(shù)超過300家,20__年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業(yè)。公司還連續(xù)兩年獲得第一財經(jīng)媒體主辦的“信賴100”品牌,20__年更是首次獲得 “中國食品健康七星獎”!同時,從20__年8月起公司業(yè)績穩(wěn)步上漲,預(yù)示明年的業(yè)績將有較大的提升。

趁著業(yè)績提升,12月我們已在全國4個城市進行了20__年“顧客滿意年”的路演和宣講,向全體同事介紹公司20__年的重點工作:

1.專注“顧客至上”;

2.回歸“快餐基本面”。

“顧客至上”是我們的生存之本,希望同仁將心比心,以身作則,真誠地推廣“顧客至上”的行為。“回歸快餐基本面”是強調(diào)我們的基本定位:__大王是中式“快餐”品牌,在全天任何時段,提供“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的”食品與服務(wù)“,所以你可在每日繁忙中,享受輕松的一刻。我希望所有__大王的員工都能知曉并執(zhí)行以上兩個重點工作。

員工滿意度和敬業(yè)度的提升也是__大王的優(yōu)先目標之一。20__年公司將根據(jù)員工意見調(diào)查結(jié)果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業(yè)績激勵政策,讓大家更開心和更有干勁!

展望20__年,隨著更多新伙伴加入我們的團隊,隨著更多新美食出現(xiàn)在我們的餐廳,隨著營運團隊由優(yōu)秀變成卓越,隨著我們每天持續(xù)地改進(每天進步一點點!),隨著越來越多顧客滿意地在我們餐廳用餐,我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領(lǐng)大家去實現(xiàn)這個夢想!

祝大家元旦快樂,闔家幸福!


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