年度工作總結(jié)會(huì)議議程
一年一度的工作總結(jié)來(lái)了，那么關(guān)于工作總結(jié)的會(huì)議議程你知道了嗎?會(huì)議議程是為使會(huì)議順利召開(kāi)所做的內(nèi)容和程序工作，是會(huì)議需要遵循的程序。它包括兩層含義，一是指會(huì)議的議事程序，二是指列入會(huì)議的各項(xiàng)議題。下面是小編為你整理的年度工作總結(jié)會(huì)議議程，希望對(duì)你有用!
年度工作總結(jié)會(huì)議議程篇1
鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司
一、年終總結(jié)大會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備
1、會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生打掃
2、水果、糖塊、瓜子
4、紅包、榮譽(yù)證書(shū)
二、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
會(huì)議主持人：
為了開(kāi)好會(huì)、開(kāi)出實(shí)效，在開(kāi)會(huì)之前我首先要強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議紀(jì)律：
1、請(qǐng)所有參會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)。
2、會(huì)議期間如有緊急電話請(qǐng)到會(huì)議室外接聽(tīng)。
3、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng)，保持會(huì)場(chǎng)安靜、不得竊竊 私語(yǔ)。
下面我宣布會(huì)議正式開(kāi)始。
尊敬的各位同仁：大家下午好!
今天，我們公司全體同仁濟(jì)濟(jì)一堂，召開(kāi)職工大會(huì)，這是我們公司成立四年來(lái)的首次，也許有人會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)、不習(xí)慣，之所以會(huì)有這樣的不適應(yīng)、不習(xí)慣，只能說(shuō)明我們公司這樣的會(huì)議開(kāi)的太少了，這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴(yán)重的不相適應(yīng)，同時(shí)也說(shuō)明我們公司企業(yè)文化建設(shè)、家園文化建設(shè)沒(méi)有到位。
一個(gè)正規(guī)的單位、一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)能少得了開(kāi)會(huì)嗎?所以我希望今后這樣的會(huì)議要經(jīng)常開(kāi)，只有經(jīng)常開(kāi)會(huì)才能統(tǒng)一大家的思想，只有經(jīng)常開(kāi)會(huì)才能解決實(shí)際問(wèn)題，只有經(jīng)常開(kāi)會(huì)才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干，找出一條適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子。會(huì)議的重要性不用多說(shuō)我想大家都很清楚。
在此我順便強(qiáng)調(diào)一下，今后我們公司各種形式的會(huì)議要制度化，比如車(chē)間晨會(huì)、周例會(huì)制度、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)、股東會(huì)等。今天會(huì)議的主題是總結(jié)、分析公司2012年度工作，部署2013年度工作。具體議程有這么四項(xiàng)：
一、大會(huì)第一項(xiàng)議程，請(qǐng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)李德光同志將公司2012年年度生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析。
二、大會(huì)第二項(xiàng)議程，請(qǐng)公司總經(jīng)理周玉法同志總結(jié)、分析公司201_年度工作，部署201_年度工作。
三、大會(huì)第三項(xiàng)議程，宣讀201_年公司度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)名單并為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。
四、大會(huì)第四項(xiàng)議程，全體員工會(huì)餐。
下面就開(kāi)始大會(huì)的第一項(xiàng)議程。第二項(xiàng)議程。第三項(xiàng)議程。 會(huì)議結(jié)束總結(jié)：
今天的會(huì)議的各項(xiàng)議程已圓滿(mǎn)結(jié)束，李廠長(zhǎng)總結(jié)公司2012年度的生產(chǎn)運(yùn)行情況，周總總結(jié)了201_年度的工作成績(jī)，也分析了不足之處，同時(shí)提出了201_年的工作目標(biāo)與具體措施。表彰了201_年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提幾點(diǎn)要求：
一、既要肯定成績(jī)，更要查找差距與不足。201_年度，我們公司克服重重困難，奮力前行，取得的成績(jī)比我們預(yù)想的要好得多(我們預(yù)想201_年虧損100萬(wàn)元以上)，成績(jī)的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果，更是全體員工集體智慧的結(jié)晶，這一點(diǎn)必須得到充分的肯定與贊揚(yáng)。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位領(lǐng)導(dǎo)已作了總結(jié)，希望大家再對(duì)照對(duì)照，在今后的工作中加以改進(jìn)。
二、既要學(xué)習(xí)先進(jìn)，更要趕超先進(jìn)。剛才會(huì)上表彰了201_年度的優(yōu)秀員工，這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來(lái)，這說(shuō)明了什么?說(shuō)明群眾的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回報(bào)的。今后我們公司年年要評(píng)先進(jìn)，人人都有機(jī)會(huì)當(dāng)先進(jìn)，要在公司上下形成一種人人學(xué)習(xí)先進(jìn)，個(gè)個(gè)要趕超先進(jìn)的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒(méi)有參于，在實(shí)際工作中，李廠、裴主任等能吃苦在前，帶領(lǐng)大家在生產(chǎn)一線，為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻(xiàn)，他們是先進(jìn)中的先進(jìn)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
三、既要干好本職，更要關(guān)心支持公司的發(fā)展。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應(yīng)該的，是份內(nèi)之事。有的人認(rèn)為我只要干好我的份內(nèi)的事，其他的跟我無(wú)關(guān)。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的?！捌ぶ淮妫珜⒀珊酢?這是文言文，解釋一下，就是沒(méi)有頭皮子，頭發(fā)存在哪里呢。沒(méi)有公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，就沒(méi)有我們工作崗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)不景氣，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來(lái)，降本增效，爭(zhēng)取公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化。只有這樣，公司發(fā)展了，大家也得到實(shí)惠了。我們有這樣的打算，只要經(jīng)營(yíng)效益比較好，我們可以經(jīng)常組織一些文體活動(dòng)，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。時(shí)間有限，就不多講了。 最后，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康，合家幸福。
我宣布會(huì)議的第四項(xiàng)議程：會(huì)餐。
公司在食堂準(zhǔn)備了酒席，半小時(shí)后請(qǐng)全體員工共進(jìn)晚宴，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。
年度工作總結(jié)會(huì)議議程篇2
一、主持人宣布會(huì)議開(kāi)始。
二、各項(xiàng)目部總監(jiān)代表各自項(xiàng)目部做工作總結(jié)。
三、總經(jīng)理代表公司做年終報(bào)告。
四、宣讀獲獎(jiǎng)員工名單并頒獎(jiǎng)。
五、獲獎(jiǎng)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)合影。
六、全體員工合影。 內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 2013年12月12日篇二：2011年度年終總結(jié)大會(huì)議程 2011年度年終總結(jié)大會(huì)議程 準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)。
一、 宣布大會(huì)開(kāi)始
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過(guò)了2011年，又迎來(lái)了新的201_年。在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我們衢州市有限公司召開(kāi)年終總結(jié)大會(huì)，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時(shí)刻，我現(xiàn)在宣布大會(huì)開(kāi)始。
二、 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，高喊我們公司口號(hào)“我是衢州人，衢州好我才好”，請(qǐng)大家坐下。
三、
四、
五、 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)管道事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言; 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言，首先我把我的年終總結(jié)在這里匯報(bào)一下，張三作準(zhǔn)備，李四、王二。
六、
七、 各部門(mén)員工代表發(fā)言： 俗話說(shuō)，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長(zhǎng)就是我們的“火車(chē)頭”“領(lǐng)頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開(kāi)拓精神，是一位名符其實(shí)的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強(qiáng)人。沒(méi)有董事長(zhǎng)，就不會(huì)有今天的衢州公司。大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，請(qǐng)大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長(zhǎng)為我們作重要講話。
八、 大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，抽取三等獎(jiǎng)，有請(qǐng)衛(wèi)浴部主管抽取三名，請(qǐng)念到名字的人上臺(tái)來(lái)站在后面一排，并請(qǐng)主管為她們頒獎(jiǎng)。(配放頒獎(jiǎng)音樂(lè))
九、 大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)，宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎(jiǎng)人員及頒發(fā)獎(jiǎng)金，首先頒發(fā)的是鼓勵(lì)獎(jiǎng)：張三、李四、王二，有請(qǐng)衛(wèi)浴部主管為獲獎(jiǎng)人 員頒獎(jiǎng);獲得三等獎(jiǎng)：小明、大明、李明、王明，有請(qǐng)瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng);獲得二等獎(jiǎng)：高二、葉三，有請(qǐng)管道事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言;
獲得一等獎(jiǎng)：王美麗，有請(qǐng)公司老板娘為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(配放頒獎(jiǎng)音樂(lè))
十、 大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)，2011年由浙江省總工會(huì)、浙江省工商聯(lián)合會(huì)、浙江省 企業(yè)聯(lián)合會(huì)，舉辦的浙江省熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。
請(qǐng)余麗上臺(tái)，有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)為余麗頒獎(jiǎng)，請(qǐng)余麗平發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，接下來(lái)頒發(fā)今年部門(mén)先
進(jìn)員工，原本董事長(zhǎng)要求每個(gè)部門(mén)都要評(píng)選，2011年度的優(yōu)秀員工，但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動(dòng)放棄這一評(píng)選，董事長(zhǎng)尊重各部門(mén)的決定，公司其它部門(mén)今年獲得部門(mén)先進(jìn)員工的有：江路，何小華，請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)為部門(mén)先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
十一、 大會(huì)進(jìn)行第十項(xiàng)，今年各部門(mén)為了增添大會(huì)氣氛特地作準(zhǔn)備了一些節(jié) 目，請(qǐng)衛(wèi)浴部___為我們演唱一首_____歌曲
十二、 大會(huì)進(jìn)行第十一項(xiàng)：抽取大會(huì)二等獎(jiǎng)，有請(qǐng)瓷磚部經(jīng)理上臺(tái)來(lái)抽取二名， 請(qǐng)念到名字人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
十三、 游戲環(huán)節(jié)。
十四、 大會(huì)進(jìn)行第十二項(xiàng)，取大會(huì)一等獎(jiǎng)，有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)上臺(tái)來(lái)抽取一名， 請(qǐng)念到名字人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。 今天的大會(huì)開(kāi)得非常好，大會(huì)的發(fā)言熱情洋溢，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞，群情振奮。這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì)，催人奮進(jìn)的大會(huì)，也是一個(gè)把壓力變成動(dòng)力的大會(huì)。我們充分肯定了2011年的成績(jī)，也看到了2012年新的曙光。 我們充分相信，20__年，我們?cè)诠径麻L(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，我們一定會(huì)譜寫(xiě)出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫(huà)卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，新年發(fā)財(cái)。 現(xiàn)在我宣布，會(huì)議到此結(jié)束。 晚上公司在萬(wàn)豪大酒店準(zhǔn)備了分歲酒，請(qǐng)全體員工共進(jìn)晚宴，度一個(gè)歡樂(lè)、祥和、美好的夜晚。
游戲項(xiàng)目：
1、 猜成語(yǔ)：
規(guī)則：由六個(gè)人上場(chǎng)比拼，兩人1組，分三組， 1個(gè)人提示1個(gè)人猜，提示者不準(zhǔn)說(shuō)出成語(yǔ)內(nèi)的字語(yǔ)，違規(guī)答對(duì)不計(jì)數(shù)量?jī)?nèi)，每組共十個(gè)成語(yǔ)，由三個(gè)字、四個(gè)字的成語(yǔ)組成，猜中最多組獲勝。
第一組：齊心協(xié)力、目瞪口呆、白日夢(mèng)、狼吞虎咽、對(duì)牛彈琴、東倒西歪、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、刻舟求劍、不倒翁、恭喜發(fā)財(cái) 第二組滾雪球、盲人摸象、口是心非、及時(shí)雨、頭重腳輕、眉開(kāi)眼笑、擠牙膏、愁眉苦臉、坐井觀天、萬(wàn)事如意
第三組：左顧右盼、守株待兔、美人計(jì)、三顧茅廬、一箭雙雕、壓歲錢(qián)、九牛一毛、揮汗如雨、心急如焚、四季發(fā)財(cái)
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個(gè)人上場(chǎng)比拼，兩人一組，將兩個(gè)人的左右腳綁在一起，其中一個(gè)人腳上綁3-5個(gè)小氣球，那一組人先將對(duì)方組氣球踩破完為勝，獎(jiǎng)勵(lì)小禮物一份每人，失敗組表演個(gè)節(jié)目(氣球、繩子)
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協(xié)作完成，3個(gè)人喝酒，3個(gè)人猜3個(gè)一樣的杯子里只有1個(gè)杯子里裝有白酒，其余2個(gè)裝的是水，讓參賽的隊(duì)員猜是誰(shuí)喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。(雪碧，杯子)
4、 另準(zhǔn)備16-20份小獎(jiǎng)品。
年度工作總結(jié)會(huì)議議程篇3
公司總經(jīng)理 ____ 職工同志們，大家下午好!
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)公司201_年度工作總結(jié)大會(huì)，本次會(huì)議的目的主要是全面總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī)，認(rèn)真查找分析存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，安排部署新一年的工作任務(wù)。
過(guò)去的一年，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，在公司決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下，我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的諸多困難，比較圓滿(mǎn)的完成了全年的奮斗目標(biāo)，為全面完成201_年的各項(xiàng)工作打下了較好的基礎(chǔ)。但是，在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，也要引起大家的高度重視，特別是基礎(chǔ)管理工作還有待加強(qiáng)，干部職工的思想觀念、工作作風(fēng)和進(jìn)取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比，還有較大差距，需要在新的一年里不斷改進(jìn)和加以解決。
董事長(zhǎng)將在今天的會(huì)議上進(jìn)行深入剖析，并分析探討今后的解決思路，希望大家認(rèn)真聽(tīng)取王董的工作報(bào)告，并切實(shí)加以落實(shí)。下面請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記_______同志為大家作公司《 201_年度工作總結(jié)暨201_年度工作動(dòng)員報(bào)告》，大家歡迎?? (報(bào)告完成) 剛才董事長(zhǎng)對(duì)公司2011年度的工作做了全面詳細(xì)的總結(jié)，實(shí)事求是，客觀公正。對(duì)過(guò)去一年工作中存在的問(wèn)題也進(jìn)行了有力的剖析，針對(duì)性強(qiáng)，切中要害。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)提出的201_年度公司的奮斗目標(biāo)和具體打算，符合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)。 在如何落實(shí)報(bào)告精神上我提幾點(diǎn)要求。
1、會(huì)后，各單位要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，以201_年度企業(yè)的工作思路和指
導(dǎo)方針為依據(jù)，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、不斷創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，確保完成公司201_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、對(duì)過(guò)去一年中存在問(wèn)題，各單位要認(rèn)真總結(jié)，切實(shí)吸取教訓(xùn)，把新一年的工作抓緊抓好抓出成效，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，
3、對(duì)2012年的工作安排，各單位要及早行動(dòng)，統(tǒng)籌規(guī)劃，按照會(huì)議要求，把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，開(kāi)好頭，起好步。
銷(xiāo)售部工作計(jì)劃會(huì)議議程
銷(xiāo)售部20__年工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃會(huì)議議程
時(shí)間：20__年2月24日13：30—18：00地點(diǎn)：三樓會(huì)議室
參加人員：銷(xiāo)售部全體人員特邀列席：張總、集團(tuán)監(jiān)察閻部長(zhǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)主持：侯志敏
會(huì)議議程：開(kāi)場(chǎng)白：簡(jiǎn)述會(huì)議開(kāi)展的意義---去年下半年9月開(kāi)始沒(méi)有開(kāi)—今年怎么辦困難、 經(jīng)營(yíng)管理思路、人員調(diào)整定位等5分鐘
一、由任要賓副總經(jīng)理作銷(xiāo)售部20__年度工作總結(jié)及20__年工作思路簡(jiǎn)單交流。(20分鐘)
二、由侯志敏宣讀銷(xiāo)售部工作分工及人事安排。(10分鐘)
三、由新任經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交流。(20分鐘)
四、由復(fù)合合金銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人賈磊具體下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。(30分鐘)
五、由銷(xiāo)售副總?cè)我e進(jìn)行保障措施及工作觀念交流。(40分鐘)主持人穿插要會(huì)后各個(gè)片區(qū)召開(kāi)20__年工作思路和工作觀念調(diào)整會(huì)議學(xué)習(xí)。中場(chǎng)休息10分鐘
六、與會(huì)人員自由發(fā)言。(20分鐘)
七、具體片區(qū)業(yè)務(wù)點(diǎn)工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)
八、由列席部門(mén)、集團(tuán)監(jiān)察、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行指導(dǎo)。(20分鐘)。
九、晚餐(車(chē)輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購(gòu))酒(辦公室申
請(qǐng))配備是否帶司機(jī)、餐后是否娛樂(lè)等)司機(jī)辦公室派 煙紅旗渠一條 2桌23個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)配備。留車(chē)一輛用于接送員工和回平、租車(chē)一輛用于接送員工
時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)。
銷(xiāo)售部
20__.2.21
年中工作會(huì)議議程
一、 考核相關(guān)工作安排
(一)提前謀劃，確?？己斯ぷ饔行蜷_(kāi)展
為確保聯(lián)查取得實(shí)效，同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室提前謀劃，精心安排。一是率先開(kāi)展供電所資料精簡(jiǎn)，做到與上級(jí)公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力，冀北公司對(duì)供電所基礎(chǔ)資料進(jìn)行精簡(jiǎn)，制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》，共計(jì)101項(xiàng)。4月份，市公司在我公司組織召開(kāi)廉潔高效供電所資料精簡(jiǎn)編審工作，我公司作為試點(diǎn)單位，對(duì)《資料目錄》中的101項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料進(jìn)行匯編、整理，每項(xiàng)資料分別做出模版和案例，并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)工作接軌，公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》中的考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行考核，考核成績(jī)占總成績(jī)的30%。二是各專(zhuān)業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》，結(jié)合市公司開(kāi)展的廉潔高效供電所專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中的考核標(biāo)準(zhǔn)，同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)精心制定考核細(xì)則考核，力爭(zhēng)做到考核內(nèi)容全面、具體。
(二)加大現(xiàn)場(chǎng)考核力度。
本次聯(lián)查現(xiàn)場(chǎng)由三部分組成，包括安全現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、
營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)部分占聯(lián)查成績(jī)的30%。尤其是營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)采取日常檢查與聯(lián)查相結(jié)合的方式，將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核，為其他專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)考核創(chuàng)新了思路。
(三)將供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)納入考核，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
隨著市公司對(duì)縣公司同業(yè)對(duì)標(biāo)考核力度的不斷加大，為確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)，依據(jù)市公司考核縣公司指標(biāo)及專(zhuān)業(yè)部門(mén)重點(diǎn)工作，制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)考核辦法》，重新修訂了供電所考核指標(biāo)體系，共計(jì)44項(xiàng)指標(biāo)，將各供電所月度同業(yè)對(duì)標(biāo)成績(jī)納入上半年考核，占比例40%。供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)納入聯(lián)查成績(jī)不但增加了供電所考核的力度和廣度，同時(shí)也促進(jìn)供電所日常工作的管理，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
二、 存在問(wèn)題
一是基礎(chǔ)資料重視程度不夠，仍存在很多問(wèn)題。
在此次聯(lián)查中基礎(chǔ)資料存在的問(wèn)題較嚴(yán)重，尤其是安全資料，存在兩票月分析不全面、安全性評(píng)價(jià)計(jì)劃內(nèi)容不具體、無(wú)安全工器具檢查記錄、無(wú)違章個(gè)人創(chuàng)建記錄內(nèi)容表述不清、應(yīng)急預(yù)案修訂記錄內(nèi)容填寫(xiě)不詳細(xì)等問(wèn)題。另外營(yíng)銷(xiāo)資料中各所普遍存在線損分析記錄不全面、供用電合同未妥善保管;生產(chǎn)資料中大部分供電所存在各種臺(tái)賬填寫(xiě)不全，GIS系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)不符現(xiàn)象?；A(chǔ)資料問(wèn)題的存在反映出一是各單位負(fù)責(zé)人對(duì)于基礎(chǔ)資料重視程度不夠，分工不明確，沒(méi)有將基礎(chǔ)工作責(zé)任到人，有的供電所甚至出現(xiàn)一個(gè)人既負(fù)責(zé)安全資料又負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料;二是通過(guò)聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反映出工作人員工作態(tài)度不認(rèn)
真，有的問(wèn)題不是一次、兩次的問(wèn)題，例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計(jì)表，每次聯(lián)查都不同程度存在問(wèn)題，有的轄區(qū)戶(hù)數(shù)填錯(cuò)，有的線損完成情況沒(méi)有及時(shí)更新，還有營(yíng)銷(xiāo)資料中線損分析記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，這些屢查屢犯的小問(wèn)題，反映了我們的工作態(tài)度仍需端正，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改，錯(cuò)誤可以犯，但不能每次犯相同的錯(cuò)誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎(chǔ)資料管理日常化。通過(guò)本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象，我們要在日常工作中，養(yǎng)成隨時(shí)整理資料的習(xí)慣，這樣才能保證基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，內(nèi)容全面具體，不能到聯(lián)查時(shí)利用幾天的時(shí)間搞突擊，這樣造成整理出來(lái)的資料有骨架沒(méi)內(nèi)容，不全面，過(guò)于簡(jiǎn)單等問(wèn)題的出現(xiàn)。
二是線路及設(shè)備方面仍需加大管理力度。
在現(xiàn)場(chǎng)檢查配電線路及設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設(shè)備標(biāo)識(shí)不清、變壓器接地線銹蝕嚴(yán)重、表箱內(nèi)有雜物，表箱無(wú)接地線、表箱破損等問(wèn)題。在下步工作中，各單位一定要加大線路及設(shè)備巡視檢查力度，尤其要利用好春檢和秋檢機(jī)會(huì)認(rèn)真排查線路隱患，及時(shí)處理缺陷，提高線路安全運(yùn)行水平。
三、下一步工作要求
一是責(zé)任到人，認(rèn)真整改。各供電所對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。從營(yíng)銷(xiāo)管理、安全管理、運(yùn)維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改，一定要克服麻痹思想，切實(shí)將問(wèn)題整改到位。
二是，以點(diǎn)帶面，不留死角?？己酥邪l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題畢竟是片面的，對(duì)于未被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各供電所要以問(wèn)題整改為契機(jī)，開(kāi)展全面自查，尤其是在聯(lián)查時(shí)各專(zhuān)業(yè)提出的細(xì)節(jié)問(wèn)題更不能
輕易放過(guò)，要養(yǎng)成謹(jǐn)慎、認(rèn)真、細(xì)心的工作態(tài)度，不能只為應(yīng)付考核而搞臨時(shí)突擊，而要把基礎(chǔ)工作貫穿于日常工作中。
三是認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題回應(yīng)看專(zhuān)項(xiàng)工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改到位，首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改后的影像資料上傳至相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室，專(zhuān)業(yè)部室匯總后上報(bào)同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室;其次公司將組織各專(zhuān)業(yè)部室于9月底針對(duì)上半年聯(lián)查時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行回頭看，并將檢查結(jié)果納入供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)考核。
二〇__年七月十六日