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發(fā)言稿格式范文2020匯總

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發(fā)言稿與講話稿是同樣性質(zhì)的公文,但有的地方也有些區(qū)別,以下是小編精心收集整理的發(fā)言稿格式范文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

發(fā)言稿格式范文篇1

各位家長:

大家下午好!很高興,大家今天來參加此次家長會!和這個班級的孩子,整整相處了五年多。對他們每個人,我應(yīng)該是比較了解的。今年,他們進入了關(guān)鍵的六年級,每個同學(xué)和家長都能充分感受到六年級的升學(xué)壓力。有些家長可能發(fā)現(xiàn):自己的孩子和以前相比,自覺懂事了,學(xué)習(xí)自覺性也強了。從這一點上說名你的孩子已經(jīng)意識到壓力了,而這些壓力來源于自己的親身感受,并不是我們家長、老師強行灌輸給他們的。其實,這樣的壓力,才最能激發(fā)孩子內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛能。對于這一部分家長來說,是幸運的,因為你的孩子已經(jīng)步入了六年級學(xué)習(xí)的正常軌道。那么對于還沒有進入這些主動學(xué)習(xí)的學(xué)生來說,我們家長、老師無疑還是應(yīng)該協(xié)助他一起,讓他盡快地走進這樣一個學(xué)習(xí)的環(huán)境中。

下面我就給大家在教育孩子時提幾點建議:

1、給子女多一點安寧。

我們認為,大多數(shù)孩子學(xué)習(xí)是認真的。他們回家后,首先就想到的是趕緊把作業(yè)做好。但是,有的家庭往往沒有安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。子女在做作業(yè),家長在旁邊大聲說話,或者看電視,這樣會嚴重影響學(xué)生的注意力。有的學(xué)生一邊聽電視,一邊在做作業(yè)。這樣作業(yè)質(zhì)量下降,不利于提高學(xué)生的成績。三心二意做作業(yè),效果肯定不好。因此,在做作業(yè)的時候,要盡量讓孩子有一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。家長在旁邊,就不要多說話,更不能在孩子做作業(yè)時亂批評,亂吆喝。還是讓孩子靜心地做作業(yè),細心地檢查作業(yè),保質(zhì)保量完成每天的作業(yè)吧。

2、給子女多一點約束。

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有良好的教育和適當?shù)募s束,學(xué)生就不會有良好的習(xí)慣。我們有的家長一味讓孩子安靜地做作業(yè),一吃完晚飯,就把孩子安頓在房間里。那么,孩子一個人在房里到底在干什么呢?是在認真做作業(yè)、認真復(fù)習(xí)呢?還是在看書呢?還是在玩耍呢?家長有沒有仔細觀察過?像這種例子很多,有的孩子晚上回家看電視過遲,導(dǎo)致學(xué)生睡眠不足,家長卻沒有發(fā)現(xiàn),而是由老師發(fā)現(xiàn)的。怎么會發(fā)現(xiàn)的?是因為這個孩子晚上貪玩,睡眠少了,第二天上課就要打瞌睡了。因此,我們把缺乏自覺意識的孩子放在身邊,多關(guān)注他們,是有一定好處的。家長更要擠出更多的時間陪在他們旁邊,讓其做完作業(yè)。不要認為工作賺錢一定要放在第一位,多陪陪孩子,多對孩子一些教育,也是很重要的啊!所以,給孩子多一點約束,家長就會少一點煩惱。如果你從未陪他寫作業(yè)、從未檢查或督促他的學(xué)習(xí),你想,他會給你好成績嗎?

3、給子女多一點引導(dǎo)。

六年級的孩子,真是似懂非懂的階段,他們還分不清是非。家長就要學(xué)會引導(dǎo),學(xué)會溝通,學(xué)會解釋,不能用簡單粗暴的方法一棍子打死。特別是比較內(nèi)向的孩子,你心急,一定要讓他做到什么事,那他的心理就會產(chǎn)生逆反,結(jié)果反而會把事情搞僵。現(xiàn)在的孩子生活一帆風(fēng)順,一有挫折,一有壓力就承受不了。學(xué)生在學(xué)校的壓力就很大了,回到家里家長再亂說一通,甚至打罵,有些心理承受能力低下的孩子就會產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,甚至出現(xiàn)逃學(xué)的現(xiàn)象。因此,我們的家長對孩子的教育也要注意方式方法,雖然這是老生常談了,但還要引起我們足夠的重視。

4、和教師多一點聯(lián)系。

多了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),多了解孩子的學(xué)習(xí)狀況,多了解孩子的作業(yè)情況;老師也要向你們了解學(xué)生在家里的情況。所以,家長和老師相互聯(lián)系,相互了解,就能掌握孩子的學(xué)習(xí)情況,可以有的放矢地對他們進行教育。

學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成很重要的一方面就是按時、認真完成作業(yè),作業(yè)是加深知識理解、鞏固學(xué)習(xí)的主要方式,有些孩子不愿下工夫自己做作業(yè)。請您更多的關(guān)注孩子作業(yè)的認真程度。為什么這樣說,因為一份作業(yè)的認真程度,就說明孩子在做作業(yè)時的專心程度。孩子的作業(yè)認真,說明孩子在寫作業(yè)時,是用心的,是專注的,那么作業(yè)所能達到的效果就會非常的好,起到了鞏固提高的作用。如果孩子的作業(yè)非常潦草,說明孩子寫作業(yè)時,是漫不經(jīng)心的,是三心二意的,那么,這樣的作業(yè)就算是寫100遍,也沒有什么用處。所以如果孩子們沒有用心的寫作業(yè),請監(jiān)督您的孩子重寫。這樣一來,從情感上,支持了學(xué)生的學(xué)習(xí),孩子會感到家長很重視他的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

各位家長,結(jié)束我的發(fā)言之前,我想送給在座的家長六句話:

1、好父母都是學(xué)出來的。

2、好孩子都是教出來的。

3、好習(xí)慣都是養(yǎng)出來的。

4、好成績都是幫出來的。

5、好溝通都是談出來的。

6、好成就都是比出來的。

發(fā)言稿格式范文篇2

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!我的名字叫___,是五年級一班的學(xué)生,我要競選的職務(wù)是班長。我的學(xué)習(xí)雖然不是太好,但我相信,我當上班長以后,會管好班集體成為老師的得力助手。

我也是個“三心二意”的學(xué)生,但這里的三心二意可不是指學(xué)習(xí)不用心馬馬虎虎,這里的三心指寬容之心,和平之心,博愛之心,二意指創(chuàng)意和作意,有了三心能使我和同學(xué)們和睦相處,不和同學(xué)們發(fā)生摩擦,接受同學(xué)們給我提的寶貴意見。有了這二意,它能讓班集體生活變的豐富多彩。

如果我當上班長,我還會組織班里進行作文大賽,就是找一個本子,讓同學(xué)們每天往上面寫一篇作文,最后憑出作文之星。我當上班長后,我會更熱心幫助同學(xué),把好的東西留給同學(xué)們,把不好的東西留給自己。如果有兩個同學(xué)打架時得分三步制止:

一:了解打架的起因。

二:如果這次打完了還準備以后和好嗎?

三:讓他們想想以前在一起快樂的日子,一起玩耍相互幫助的情景就行了。如果不分青紅皂白地將他們拉上去的話,反而會增加他們之間的矛盾。上課時老師不來治理教室我也會有辦法的,給他們講老師每天給我們上課批閱作業(yè)有多辛苦。

我堅信我當上班長后一定會管好班集體的,請老師和同學(xué)們給予支持。

發(fā)言稿格式范文篇3

同志們:

在單位上下以昂揚向上的的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風(fēng),共同為實現(xiàn)今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進程中,今天我們在這里共聚一堂,用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景,慶祝自己的節(jié)日,贊美美好的礦山。在此,我代表礦黨政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意!在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代單位礦工發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng),在艱苦的崗位上默默奉獻,用寶貴的青春年華為國家經(jīng)濟建設(shè)和礦區(qū)的長遠發(fā)展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業(yè)凝聚力,激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位的熱情。

近幾年來,單位職工家屬在深化企業(yè)改革和激烈的市場競爭中,緊緊抓住安全效益這個中心工作,以良好的思想作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài),以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作,保證了礦各項工作的順利推進,安全生產(chǎn)取得較好成效。實踐證明:單位_廣大職工是能經(jīng)受住各種考驗,是能克服各種困難,是值得依賴的職工隊伍。進入今年以來,全礦職工抓住加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,圍繞礦工作會議制定的“以經(jīng)濟效益為重點,以降低成本為核心,以管理創(chuàng)新為手段,以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標,突出質(zhì)量標準化主線,認真學(xué)習(xí)、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實,我礦經(jīng)濟運行出現(xiàn)好的態(tài)勢、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展、精神文明建設(shè)不斷加強,全礦上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現(xiàn)利潤_______萬元,已安全生產(chǎn)__天。這都是全礦職工家屬共同努力的結(jié)果。

五月是勞動者和工人階級的節(jié)日,同時又是煤炭生產(chǎn)的黃金季節(jié),也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關(guān)鍵時期。我們要以工作會議精神為指導(dǎo),進一步振奮職工精神,認真開展好安全生產(chǎn)警示教育活動,切實增強安全意識,強化現(xiàn)場管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安;進一步轉(zhuǎn)變觀念,扎實推進質(zhì)量標準化工作,從思想和行動上重視這項工作,自覺地把質(zhì)量標準化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理中去,不斷夯實安全管理基礎(chǔ),把標準化工作推向前進;要發(fā)揮“紅五月”的動力效應(yīng),樹立克服困難和壓力的信心,二季度我礦面臨接替和經(jīng)營形勢嚴峻的問題,對這些困難和問題,我們要有好的心態(tài),要有敢于拼搏和奉獻的精神,只要全礦上下步調(diào)一致、勤奮工作,一定能克服和戰(zhàn)勝這些困難,一定能促進我礦安全和煤炭生產(chǎn)的大好形勢。

“五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)一致,共同努力,確保五月份各項目標的實現(xiàn),為完成全年各項目標而努力工作!最后祝文藝演出圓滿成功!

發(fā)言稿格式范文篇4

格式:

1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)

2.下一行空兩格寫問候(如:大家好)

3.正文

4.結(jié)尾(如:謝謝大家)

寫法:

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性

發(fā)言稿是為了說明一定的觀點和態(tài)度的。這個觀點和態(tài)度一定要與現(xiàn)實生活緊密相關(guān)。它討論的應(yīng)該是現(xiàn)實生活中存在的并為人們所關(guān)心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或?qū)W習(xí),材料也是如此。它得是真實可信,是為了解決身邊的問題而提出和討論的。

2、情感上的說服性

發(fā)言的目的和作用就在于打動聽眾,使聽者對講話者的觀點或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情。發(fā)言稿作為這種具有特定目的的講話稿,一定要具有說服力和感染力。很多的政治家都是很好的發(fā)言者,他們往往借肋于自己出色的發(fā)言,為自己的政治斗爭鋪路。

3、特定情景性

發(fā)言稿是為發(fā)言服務(wù)的,不同的發(fā)言有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構(gòu)成發(fā)言的情景,發(fā)言稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。

4、口語化

發(fā)言稿的最終目的是用于講話,所以,它是有聲語言,是書面化的口語。因此,發(fā)言稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言,即化聲音為文字,起到規(guī)范文字、有助發(fā)言的作用;另一方面,發(fā)言稿要把較為正規(guī)嚴肅的書面語言轉(zhuǎn)化為易聽易明的口語,以便發(fā)言。同時,發(fā)言稿的語言應(yīng)適應(yīng)發(fā)言人的講話習(xí)慣,同發(fā)言者的自然講話節(jié)奏一致。

發(fā)言稿對于發(fā)言都有哪些作用呢?主要體現(xiàn)在以下幾方面:(1)整理發(fā)言者的思路、提示發(fā)言的內(nèi)容、限定發(fā)言的速度;(2)引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解發(fā)言的內(nèi)容;(3)通過對語言的推究提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。

由于發(fā)言稿具有以上的特征和作用,它在寫作方法上也有一定方法可循。

發(fā)言稿是一種實用性比較強的文體。是為發(fā)言準備的書面材料。

那么,什么是發(fā)言呢?發(fā)言是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動它的特點是:第一,它是在人與人之間進行的;第二,它有一定的時間性;第三,它是為了闡述某一問題或整理而開展的;第四,它帶有一定的鼓動性和說服性。像發(fā)言比賽、典禮致辭、會議發(fā)言、學(xué)術(shù)講座、科研報告、競選演說、就職演說、法庭陳述等,都帶有發(fā)言的性質(zhì)。

發(fā)言稿格式范文篇5

一、發(fā)言稿的基本格式

(一)開場白

1.設(shè)問法(能與聽眾交流)

2.情境法(引導(dǎo)聽眾進入既定的境界)或開宗明義等

(二)抒情化議論主題。

分成幾個層次

每層次前有主句(還可以反復(fù))

(三)主干

材料作主干

聯(lián)系現(xiàn)實和自身(作者和聽眾):要求三者渾然

一體使演講現(xiàn)場成為整個社會的一個聚焦點

(四)進入高潮。

運用排比、反復(fù)和比喻

向聽眾呼吁手勢動感強引人進入一種創(chuàng)造境界仰視上空

(五)結(jié)尾

抒發(fā)感情,與聽眾融為一體?;蛑厣曛黝},發(fā)出號召。

(六)格式模板

1.題目,如:“在國旗下講話的發(fā)言稿”“月總匯報發(fā)言稿”。

2.稱呼,如:“敬愛的老師”“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與敬愛的同事們”。

3.問候,如:“大家好!”。

4.正文。

5.祝福語,如:“祝:大家工作順利!”

6.致謝。

7.名字。

8.日期。

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