公司員工職業(yè)規(guī)劃范本8篇
作為一名公司員工，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前我們需要對自我進(jìn)行全面的分析，下面小編給大家介紹關(guān)于公司員工職業(yè)規(guī)劃范本的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇1
前言：在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器，對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。
一.外部環(huán)境分析
1.社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中扮演著重要的角色。但是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱，cpi持續(xù)上漲。
2.保險的特殊環(huán)境：
由于中國保險行業(yè)發(fā)展較晚，行業(yè)不成熟，市場混亂。保險產(chǎn)品基本本復(fù)制國外。體現(xiàn)保費較高。同時，消費者對保險行業(yè)失去信心，甚至反感保險。但從另一方面可以看出，保險行業(yè)嚴(yán)重缺乏人才，市場前景廣闊。
二.個人分析
我是一個當(dāng)代本科生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說、雜文，尤其愛看軍事類的書籍。平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛。喜歡創(chuàng)新，動手能力較強。做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心、耐心。學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生。有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。不過，值得一提的是，數(shù)學(xué)相當(dāng)不錯。
三.解決“個人分析”中的劣勢和缺點
1)恒心問題：可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正，
2)耐心問題：通過做日常生活的事情，比如釣魚、拼圖、圍棋等等來慢慢鍛煉自己的耐心。
四.確立目標(biāo)：
根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向精算和營銷員兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：
1、2004——2009年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。
2、2009——2014年，熟悉適應(yīng)期：利用5年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內(nèi)容：
(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：通過中國精算師考試(9門)，拿到理財規(guī)劃師等資格認(rèn)證。開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加健身運動，如籃球、足球、乒乓球等。
3、2014——2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的力量，擁有一個完美的家庭。
五.結(jié)束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);水無點滴量的積累，難成大江河。
人無點滴量的積累，難成大氣候。
沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?
沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?
只有付出，才能有收獲。
未來，掌握在自己手中。每個人心中都有一片森林。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇2
今年轉(zhuǎn)到技術(shù)部門來一直為了自己目標(biāo)努力!奮斗，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦工作，今年我的計劃有三點：
一、在技術(shù)部門用心把自己工作崗位做到位，比如，和客戶保持一系列關(guān)系，能和客戶有相應(yīng)溝通方式，把自己工作做到位，讓客戶感覺到我們公司做事認(rèn)真，這樣會更有效能和客戶進(jìn)一步加深再次合作利益;
二、表達(dá)能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來!
我一直在努力學(xué)習(xí)表達(dá)能力，總體來說一年比一年要更專研，我希望在這下半年里自己能更有效表達(dá)自己方式語言，更希望公司各位銷售能多給我們上上表達(dá)方式和說話方式銷售技巧，這樣自己想表達(dá)說出的話更能讓客戶明確，清楚的傳達(dá)到客戶那。
三、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計劃如下!
1、首先先學(xué)會如何制作報價單,然后再學(xué)習(xí)如何合同上一些細(xì)節(jié),
2、轉(zhuǎn)銷售以后再這幾個月多跑幾個地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個資源, 對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方,方法。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇3
作為主管，幫助成員制定個人發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊工作為核心，進(jìn)行規(guī)劃工作。另外，主管通過該規(guī)劃和交流，發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點，為團(tuán)隊工作做出更大的貢獻(xiàn);同時，主管可以根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，為每個成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件，以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方。
另外，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時不能達(dá)到規(guī)劃需要時，也應(yīng)該努力工作，即工作永遠(yuǎn)比個人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。
個人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容：
a) 近期的職業(yè)目標(biāo)：近期希望達(dá)到一個什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評估性要強。
b) 期望發(fā)展的方向：自己的興趣愛好是什么，近期期望向那些方面發(fā)展。
c) 從那些方面有待提高：為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。
d) 合理化建議：主要列寫對團(tuán)隊和項目的發(fā)展建議。
e) 自己當(dāng)前主要工作：列寫自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉)。
f) 注意：既然是規(guī)劃，不要太冗長，2頁紙即可，關(guān)鍵實現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評估即可。
這個規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗總結(jié)的，實施了好幾年，還是為團(tuán)隊成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇4
每個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。一個人的思想決定了一個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。我們即將踏入社會，進(jìn)入企業(yè)上班，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要。我們應(yīng)該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。
在21世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀?如何讓自己發(fā)揮出更大的績效?如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮?如何實現(xiàn)自己的人生價值、社會價值?
作為一個市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生，在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代市場營銷學(xué)的基本理論、基本知識后，在學(xué)習(xí)了如何培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)后，對即將到來的畢業(yè)參加工作，對自己的職業(yè)人生是不是有了大致的想法，自己的人生藍(lán)圖也應(yīng)該基本成型了。
這個世界很大，如果你想飛，可以盡情地翱翔。人生的舞臺很大，只要你想秀，可以秀得很精彩。我已經(jīng)很期待我的第一份工作了，它就像隱在茫茫大霧后面的美人，可以隱隱看到，卻不甚清晰，有種看得到卻觸不到的神秘。曾經(jīng)無數(shù)次想象它的樣子，坐在小隔間里默默打字做市場策劃的職員，還是頂著烈日奔走拉單的銷售員?不過對于我來說，只要你認(rèn)真對待你所從事的職業(yè)，你總會實現(xiàn)自己的價值。就像海爾總裁張瑞敏說的：“把每件簡單的事情做好就是不簡單;把每件平凡的事做好就是不平凡?！蹦俏覀冊趶氖侣殬I(yè)時要具備什么心態(tài)呢?
A)企圖心：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，這句話每個人都耳熟能詳。一個人如果沒有企圖心，那么他就不會想上進(jìn)，不上進(jìn)就沒有動力，沒有動力就不能把簡單的事，平凡的事做好。企業(yè)建立激勵機制就是為了激勵員工上進(jìn)，做到企業(yè)和個人的共同發(fā)展。根據(jù)馬斯洛的生理需要、安全需要、愛和歸屬的需要、自尊需要和自我實現(xiàn)的需要五層次理論，人人都有需要，某層需要獲得滿足后，另一層需要就會出現(xiàn)，在多種需要未獲滿足前，首先滿足迫切需要，該需要滿足后，后面的需要也顯示出其激勵作用。
B)責(zé)任心：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。 —— 愛因斯坦 那個故事相信每個人都看過那個天黑了還不肯回家，站在路邊哭泣的孩子。因為他要站崗，別的孩子早散了，可他為堅守崗位寧愿站著哭泣，因為這是他的責(zé)任。對于我們所從事的工作，沒有責(zé)任感是很可怕的。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。要把工作做得盡善盡美、精益求精，離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
C)團(tuán)隊精神：__同志說過，不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人，還要善于團(tuán)結(jié)那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。這里有一個故事：在一個透明的瓶子里，放進(jìn)六個乒乓球，每個球用細(xì)繩系著，要求在最短的時間里，從瓶里全部取出。幾個小組的同學(xué)，各人都想在第一時間里從瓶里取出，結(jié)果在瓶口形成堵塞，誰也出不去!只有一個小組成功做到了，他們采用的辦法是六個人形成一種配合，依次從瓶口取出。這就是團(tuán)隊精神。企業(yè)在招聘時，對團(tuán)隊協(xié)作精神是非常看重的，一個沒有團(tuán)隊協(xié)作精神的人，就像故事里的那些小組一樣，什么都干不成，那么企業(yè)怎么會要這樣的人呢?
D)學(xué)習(xí)的心態(tài)：“一個人原來的能力并不重要，而他的學(xué)習(xí)能力、悟性能力則是非常關(guān)鍵，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人，很快被擠出人才行列?！蹦嫠兄?，不進(jìn)則退。
這個社會每天都在進(jìn)步，如果你不學(xué)習(xí)，很快你就會被淘汰。只有不斷學(xué)習(xí)，才能在日新月異的社會中生存發(fā)展。
E)自信心：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力;自信是一種說服力;自信是美好生活的吸鐵石。
我們主要學(xué)習(xí)了市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。我們在畢業(yè)時應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：
1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代市場營銷學(xué)的基本理論、基本知識
2、掌握市場營銷的定性、定量分析方法
3、具有較強的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力
4、熟悉我國有關(guān)市場營銷的方針、政策與法規(guī)及了解國際市場營銷的慣例和規(guī)則
5、了解本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動態(tài)
6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。
在剩下的一年大學(xué)時間里，怎么鍛煉自己，讓自己具備這些素養(yǎng)呢?從現(xiàn)在開始告訴自己，每件事情交到自己手里，一定要盡職盡責(zé)地完成，不能草草了事。那樣做了等于沒做，還浪費自己的時間，也浪費別人的時間。接下來的日子，總會有很多的招聘會，這些招聘會多參加一些，鍛煉鍛煉自己各方面的能力。其實，生活中，很多很多的事情都是鍛煉自己很好的機會，只要我們能善于利用，有心改變自己，相信自己一定會朝著目標(biāo)更近一步的。
即將踏入社會，茫然總是會有的，對于未來的擇業(yè)，我們應(yīng)該抱著怎樣的心態(tài)呢? 有人說，現(xiàn)在找工作賺錢就行，尤其是在就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻的情況下，沒有必要再談職業(yè)理想了。這種看法是不對的。實際上，在任何情況下，一個人都應(yīng)該有一個長遠(yuǎn)而又切實的職業(yè)理想。在實際生活中，現(xiàn)實往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等理想職業(yè)的出現(xiàn);有的人隨便謀個有收入的職業(yè)混日子;也有的人對與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人，無所作為。這些現(xiàn)象發(fā)生的根源，皆在于擇業(yè)者沒有能正確認(rèn)識職業(yè)理想與現(xiàn)實的關(guān)系。
其實，在大學(xué)生畢業(yè)后的頭兩年，大多數(shù)人都會感覺到現(xiàn)實與自己職業(yè)理想的落差非常大，這段時期被我們稱做“職業(yè)探索期”。在這段時間里，職業(yè)理想與現(xiàn)實發(fā)生沖突非常正常。我們應(yīng)該用這段時間積累經(jīng)驗，同時通過增加對自己興趣、能力等各方面的認(rèn)識調(diào)整自己的職業(yè)理想，積極尋找機會，從而為自己的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，職業(yè)理想與“飯碗”的矛盾更會經(jīng)常發(fā)生。這種現(xiàn)象一旦發(fā)生時，既不要怨天尤人，也不要心灰意冷，而是要冷靜地看待。
第一、要認(rèn)真地分析一下自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實際、過高;自己的職業(yè)素質(zhì)符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。
第二，我們把職場分為“天堂團(tuán)隊”、“人間團(tuán)隊”、“地獄團(tuán)隊”，很多人以為不能進(jìn)入“天堂團(tuán)隊”，就是不理想的。實際上，很多真正有能力的人是從“人間團(tuán)隊”，甚至“地獄團(tuán)隊”走出來的。因為當(dāng)一個人的職業(yè)生涯并不是一帆風(fēng)順的時候，往往反而可以使一個人的多方面能力得到更好的鍛煉。
第三、要懂得職業(yè)理想不等于理想職業(yè)。一般認(rèn)為當(dāng)個人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位最佳結(jié)合時，即達(dá)到三者的有機統(tǒng)一時，這個職業(yè)才是你的理想職業(yè)。只要你的職業(yè)理想符合社會需要，而自己又確實具備從事那種職業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，并且愿意不斷地付出努力，遲早會有一天實現(xiàn)自己的職業(yè)理想;而理想職業(yè)卻帶有很大的幻想成分。
第四、如果你所選擇的職業(yè)崗位已無空缺，而你又需要立即就業(yè)，那就先降低一點自己的要求。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇5
__年是我們__公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。__年，在公司各部門的大力支持幫助下，通過分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。__年銅加工行業(yè)形勢大好，我們將抓住這個有利時機，加強技術(shù)創(chuàng)新，加強質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理，杜絕浪費、杜絕安全事故，開源節(jié)流、降本增效，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破，爭取全年產(chǎn)量超過__噸，達(dá)到__噸。為實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們將認(rèn)真做好以下幾項工作。
一、產(chǎn)量目標(biāo)
按本年度__噸成品為準(zhǔn)，本車間從2月分開始每月至少完成擠壓毛管__噸，刨皮管坯__噸，軋制管坯__噸。擠壓方面，銷售旺季擠壓毛管需完成__噸/月，按現(xiàn)有生產(chǎn)能力在__噸左右，需新增一臺銅錠感應(yīng)加熱爐，另需增加半班加壓人員，充分合理發(fā)揮好2臺擠壓機的工作效率。拉伸刨皮方面，銷售旺季刨皮管坯需__噸/月，按目前滿負(fù)荷生產(chǎn)能力在__噸左右，需增加一個小夜班。軋制方面，銷售旺季軋制管坯需__噸/月，目前滿負(fù)荷生產(chǎn)能力在__噸左右，需增加7名軋制人員，確保每天至少10臺機運轉(zhuǎn)正常生產(chǎn)才能完成。
二、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率
應(yīng)對__年度擠壓毛管偏心，刨皮管及軋制管坯外表在質(zhì)量管理上存在的一系列問題，我們將在__年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作，對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識，且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年車間產(chǎn)品成品率達(dá)78.4%。
三、開源節(jié)流，降本增效
節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。工模具，油耗在我們車間成本中占很大的比重。
__年我們將在以下幾方面開展工作，以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，增加油盤，增加工業(yè)用油的2次利用，為企業(yè)節(jié)省每一分錢。
一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費，合理安排用電時間，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生;四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰。
四、保證工藝貫徹率
在__年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。
五、加強設(shè)備管理
在裝備部的領(lǐng)導(dǎo)下，針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：
一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導(dǎo)員工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。
二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn)，定期召開設(shè)備管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
六、加強現(xiàn)場管理，推進(jìn)5s管理制度
在__年，我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)5s管理制度，力爭在__年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。
總之，為實現(xiàn)__預(yù)計目標(biāo)，我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，從點滴小事做起，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，內(nèi)強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，實現(xiàn)公司保證__噸，力爭__噸的經(jīng)營指標(biāo)。
七、不斷加強安全管理工作
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。
一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點，不斷強化意識安全。
二是突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理，堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好行車吊運等要害部位的管理工作。
三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇6
一、總體規(guī)劃
1、美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福!
2、職業(yè)方向：策劃設(shè)計師、自由撰稿人
3、總體目標(biāo)思路：
[A]先進(jìn)入廣告公司，學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)用軟件(見詳表1)，來提高利用軟件技術(shù)操作水平，同時還要學(xué)習(xí)、熟悉相干業(yè)務(wù)、流程，來加速進(jìn)入該領(lǐng)域步伐，除上述情況之外還要學(xué)習(xí)策劃、設(shè)計、制作、拍攝、剪輯、文案等技能方法，在熟練掌握同時還要有創(chuàng)意，最終為轉(zhuǎn)入影視后期制作服務(wù)(具備制作綜合性廣告影視能力)。
[B]在[A]執(zhí)行的情況下，平時要寫寫隨筆、日記，多看看書結(jié)累知識，來豐富詞匯量，平時可以在博客等網(wǎng)站發(fā)表文章，在時機成熟下實驗著要向雜志、報刊社撰稿(基本具備能夠?qū)懗鰞?yōu)秀有影響的文章)。
二、小目標(biāo)分解與組合
日期
名稱
內(nèi)容備注
20__.2～20__.3
就業(yè)、擇業(yè)可能共存
進(jìn)入相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)了解新知識、新技能、新業(yè)務(wù)，以便為更好為后期服務(wù)。在沒有找相關(guān)工作時，先就業(yè)在擇業(yè)，之后在合適時期在跳。
20__.4～20__.6
學(xué)習(xí)技能、熟悉義務(wù)等相關(guān)知識，練習(xí)寫作
運用相關(guān)軟件學(xué)習(xí)制作、編輯;運用新的理念來創(chuàng)意策劃設(shè)計、制作文案;運用新的方式拍攝。除此還要練習(xí)寫文章，來提高寫作水平，并且上傳到博客。
20__.7～20__.10
技能鞏固，發(fā)表隨筆
在前期的掌握情況下，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、了解、試驗，找出新的問題，更好的改進(jìn);同時對寫作方面進(jìn)一步練習(xí)，并且向各報社、雜志撰搞。
20__.11～20__.1
發(fā)展自己工作室
在上述進(jìn)行順利對掌握技能水平、義務(wù)流程，所結(jié)合人脈來綜合分析，完全可行才可以成立;否則要進(jìn)入進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)、提升。
在上述各目標(biāo)進(jìn)行順利的情況，還要有更明確的計劃方案。如下：
[1]學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)習(xí)Photoshop、Premiere、AftorEffect、Maya 等相關(guān)制作應(yīng)用軟件，同時還要學(xué)習(xí)策劃、文案、設(shè)計、拍攝、剪輯、制作、印刷、包裝等相關(guān)新知識、技能，還有就是要熟悉業(yè)務(wù)流程和義務(wù)相關(guān)的事項。
[2]職務(wù)目標(biāo)：策劃設(shè)計師(助理)或者后期編輯制作人員。
[3]能力目標(biāo)：能夠獨立熟練運用相關(guān)制作軟件，建立牢固專業(yè)技能知識;能夠閱讀簡單簡短的英語和簡單日常交流;能夠獨立完成小型項目創(chuàng)作;具有較強的一定寫作能力。
[4]商務(wù)目標(biāo)：了解相關(guān)商務(wù)禮儀，事項。
[5]經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪：1.5-3萬(保不能低于20__年年薪)。
[1]、專業(yè)知識、技能水平提高
(A)、目前現(xiàn)狀：廣告影視專業(yè)不太懂，部分軟件操作能力較強
(B)、改進(jìn)方案：通過專業(yè)書籍報刊、向前輩多請教學(xué)習(xí)、多練習(xí)來提高相應(yīng)的知識水平，多參加相應(yīng)的展會，從優(yōu)秀的作品中獲取精華，加以自己對事物理解程度，來提升新的創(chuàng)意。平時可以通過專業(yè)網(wǎng)站來學(xué)習(xí)或者義務(wù)網(wǎng)接單練習(xí)，來提高相應(yīng)的技能。
[2]、提高語言交流水平
(A)、目前現(xiàn)狀：普通夾有地方方言，英語交流成問題
(B)、改進(jìn)方案：
Ⅰ、多練習(xí)，多聽，多交流;
Ⅱ、針對英語要通過多種途徑來學(xué)習(xí)，提高交流、翻譯、閱讀能力，可以參加收聽廣播、電視、看報刊、聽VOD光盤或者參加專業(yè)的培訓(xùn)，除此外還要多學(xué)習(xí)、每天大聲朗讀一篇英文、每天記10個單詞，大約花一個半小時;
Ⅲ、針對普通話要聽，多模仿。
[3]、激發(fā)潛能
(A)、目前現(xiàn)狀：溝通能力差。
(B)、改進(jìn)方案：多參加社會活動，更重要的是要調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、實驗，學(xué)會辦大小事、關(guān)鍵事，要用堅持到底的可貴心態(tài)，對自己情趣和行為要穩(wěn)健保持冷靜，多學(xué)習(xí)成功人士的經(jīng)驗。
[4]、提高身體素職
(A)、目前現(xiàn)狀：基本良好，不怎么運動。
(B)、改進(jìn)方案：早上早起半小時來運動跑步或者其他運動;周末約朋友去打打球(如羽毛球、乒乓球等)。
[5]、拓展圈徑，發(fā)展人脈。
(A)、目前現(xiàn)狀：現(xiàn)在朋友圈子范圍窄，只有同學(xué)圈
(B)、改進(jìn)方案：
Ⅰ、建立多元圈(同學(xué)圈→興趣圈→專業(yè)圈→成功人士圈→志同道合圈);
Ⅱ、積極多參加社會活動，加快人際圈的拓展(如：參加愛典行動最好成為該組織會員，還有參加展覽會等);
Ⅲ、利用網(wǎng)絡(luò)、朋友熟人介紹，多創(chuàng)造機會，來積累人脈。
[6]、興趣培養(yǎng)，和諧發(fā)展
(A)、目前現(xiàn)狀：偶爾寫些日記感悟，很少旅游，收藏郵票、老人民幣
(B)、改進(jìn)方案：
Ⅰ、多閱讀些好書，來提高知識面;
Ⅱ、多參加各種活動，來補獲信息;
Ⅲ、針對寫作方面要多看好書，多寫寫，把心中的想法寫出來，多請教別人，盡力在博客上發(fā)表，時間成熟向報社雜志處撰稿;
Ⅳ、針對旅游、攝影方面要多學(xué)學(xué)專業(yè)知識，來提高其水平，多和朋友交流，在經(jīng)濟(jì)許可情況下可以去旅游;
Ⅴ、針對收藏(郵票、老人民幣)要科學(xué)穩(wěn)健的收藏，不斷學(xué)習(xí)來提高知識面，在時間允許情況下多去老街看看，多請教轉(zhuǎn)業(yè)人士。
[7]、投資理財
(A)、目前現(xiàn)狀：有少量儲蓄、郵票人民幣收藏、對理財知識有所了解
(B)、改進(jìn)方案：
Ⅰ、閱讀些理財方面的書籍，來提高理財方面的水平，實現(xiàn)科學(xué)理睬，避免盲目投資理財;
Ⅱ、對資金實現(xiàn)分配4321或80、三三三、家庭保險雙十定律，確保科學(xué)用好每分錢;
Ⅲ、理財要有中積極向上、穩(wěn)健的心態(tài);
Ⅳ、投資理財項目：
①理性參加股票、儲蓄投資，同時還要加強這方面理論知識;
②參加郵票、人民幣的收藏，還要增強理論知識;
③加入保險，為自己做好保障。在資金不充足情況下，一定要意外保險，在資金可行情況下要參加養(yǎng)老、健康方面保險。
[8]、悔悟總結(jié)，積累經(jīng)驗
(A)、目前現(xiàn)狀：平時偶爾有空時才做檢討反思
(B)、改進(jìn)方案：
Ⅰ、進(jìn)行“天-周-月-年”多思考、多總結(jié)、多進(jìn)取。
Ⅱ、總結(jié)的格式如下：今天干了什么事情?從中學(xué)到了什么啟發(fā)或經(jīng)驗?(包括學(xué)做人做事)還有那些沒有學(xué)到?明天要做什么?今天沒有學(xué)到明天會不學(xué)到?通過什么途徑(方式)學(xué)到?
Ⅲ、要認(rèn)真、細(xì)致的分析每天的經(jīng)歷，加理提取精華。
四、成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
五、現(xiàn)況概括
個人現(xiàn)況：英語水平差，不能進(jìn)行流利溝通、正確閱讀;具有很強的獨立性與主動性，責(zé)任感，具有較強的獨立創(chuàng)業(yè)、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)組織潛能;具有較好的寫作能力;專業(yè)知識不健全;具有很強的自主學(xué)習(xí)新知識和愿望。
六、規(guī)劃差距與改變方案
[A]、目前面臨差距：
1、所必備的專業(yè)知識、技能水平差;
2、適應(yīng)能力欠缺;
3、適應(yīng)能力有差距。
4、交圈太窄。
[B]、縮小差距方法：
1、教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用各交流展會的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍等。時間：____年
(2)充分利用公司提供培訓(xùn)機會，爭取更多培訓(xùn)機會。時間：長期
2、討論交流方法
(1)在工作期間多和老師、同學(xué)討論交流，事后選擇多和專業(yè)內(nèi)部資深某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解。
3、實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
七、規(guī)劃總結(jié)
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就完全定下來不改變，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變，需要大量時間來驗證。
2、雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)者，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇7
第一部分 個人基本情況：
姓名：__x 性別：女
年齡：__ 學(xué)歷：本科
第二部分 心理測評結(jié)果
心理測評手段包括DISC行為模式測評，MBTI職業(yè)性格測試和霍蘭德職業(yè)興趣測評，職業(yè)價值觀測評
1、行為模式
典型的S型，C也較高，是會思考的考拉，解釋為有思考判斷的支持型。
2、職業(yè)性格測試
描述：對于事實抱有一種現(xiàn)實和實際的尊重態(tài)度，非常重視自己的崗位，并要求他人也如此，很堅持自己的決定。別人會看到我的價值觀，但別人很可能不會理解我內(nèi)心豐富和精確的信息和記憶。
3、職業(yè)興趣測試
霍蘭德職業(yè)理論認(rèn)為人可以分為六大類，即現(xiàn)實型R，藝術(shù)型A，社會型S，常規(guī)型C，探索型I和企業(yè)型E，而職業(yè)環(huán)境也可以分為相應(yīng)的同樣名稱的六大類。
4、職業(yè)價值觀 葦?職業(yè)錨測評數(shù)據(jù)分析圖形：
根據(jù)上圖所顯示的您的測評結(jié)果，您的職業(yè)錨類型(即您在進(jìn)行職業(yè)選擇時最不愿放棄的)是： 主導(dǎo)職業(yè)錨類型：生活型(占人群的31、06%)
職業(yè)/技能型(占人群的8、16%)
5、總體描述
講求實際和注重現(xiàn)實，具體而明確的人，以個人的價值觀和對別人的關(guān)懷作為基礎(chǔ)，
運用情感做決定，并珍惜和諧和合作的氛圍，有較強動手能力，不擅長與人交際。
第四部分 個人職業(yè)錨分析
●我是誰?
一位本科即將畢業(yè)的學(xué)生，粉體材料科學(xué)與工程專業(yè)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
英語過國家四級，會用計算機基本辦公軟件，具有高級化學(xué)檢驗工證書;
參加過學(xué)校院級模特大賽，舞蹈表演;
家庭情況一般，即不屬于有錢之類，同時生活也不是拮據(jù)，父母暫時不需要人特別照顧;
自己身體健康，性格有點內(nèi)向，目前在努力向外向轉(zhuǎn)變中，有所成果，喜歡熱鬧。 不大喜歡一成不變的生活，個人比較現(xiàn)實，踏實肯干，不怕苦;
在人際交際方面比較欠缺，在別人眼里是很容易與所有人交好，但知心的朋友不多，情商可能有點低，現(xiàn)在也在努力改變中;
喜歡文藝方面的，比如唱歌，跳舞，且比較有激情;
大一和大二暑期曾在電子廠打工，適應(yīng)情況良好。
●我想干什么?
做一名舞蹈演員，希望能在舞臺上表演，這一直是伴隨自己二十多年的夢想;
成為公司的一名技術(shù)人員，然后成為技術(shù)專家;
有一所固定的屬于自己的住所，不必豪華，太寬敞，但一定向陽，住所周圍有舞蹈俱樂部;條件允許，希望有輛車，開車去工作; 在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話經(jīng)?？梢宰屗麄兊轿夜ぷ鞯某鞘型嫱妫⑸⑿?
●我能干什么?
只會一點基礎(chǔ)的舞蹈，但學(xué)習(xí)能力較強，參加過舞蹈演出，不怯場，并很享受這個過程;
關(guān)于大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識掌握的較多，遇到問題是會及時探索，查明原因，另外，喜歡掌握自己所做的事，不喜歡有不明白的地方;
會開電動車，摩托車，對于機械方面適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力較強;
●環(huán)境支持我干什么?
去學(xué)舞蹈，并積極參加該俱樂部接下的舞蹈演出任務(wù)，但是基本生活問題可能難以解決，不太理想;
在一家與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的公司，即現(xiàn)在的亞士，做一名技術(shù)員，努力奮斗，并不斷發(fā)現(xiàn)新的自己;
●我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?
在公司里，先從基層做起，為向技術(shù)員方向培養(yǎng)，積累一定的經(jīng)驗后做助理，三年后成為中級技術(shù)員，五年后成為高級技術(shù)員;期間，定期審查評估職業(yè)生涯規(guī)劃，必要時可適時改變;
加入一家舞蹈俱樂部，成為會員，閑暇時學(xué)學(xué)舞蹈;
買房;買汽車;
經(jīng)常去看父母，以后接他們來住;
●總評
在該測試者的價值觀中，希望為生活而工作，而不是為工作而生活，所以在工作上，該測試者不會多做一點點份外之事。他期望他的工作內(nèi)容是明確的;不追求通過加班或參與項目的方式獲得額外的收入，他追求屬于他的那一份明確工作任務(wù)的所得。對于他來說，這份薪酬福利已經(jīng)能夠使他正?？鞓返纳?，而額外付出的努力獲得的收入反而得不償失;彈性的工作時間安排可能是對他最有效的獎勵。他不希望承擔(dān)超出最低工作要求之外的其他工作，所以他也不會期待除了薪水以外的其他獎勵。在他表現(xiàn)出色、工作高效的時候，如果能給他一個最大化非工作時間的機會，這將是對他最大的獎勵!
第五部分 公司環(huán)境分析
(一)企業(yè)戰(zhàn)略分析
公司正準(zhǔn)備成為上市公司，實現(xiàn)“三個百億計劃”，同時加強戰(zhàn)略性人力資源管理，將進(jìn)一步激勵公司優(yōu)秀人才脫穎而出。
公司倡導(dǎo)八個先行，其中有“亞士發(fā)展，人才先行”、“持續(xù)發(fā)展，科技先行”，公司追求品質(zhì)至上，人才第一，制度為王，誠信為本。
(三)企業(yè)人力資源政策分析 公司設(shè)有員工績效考核制度，生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)部、品管部、儲運部、生產(chǎn)部工作人員根據(jù)崗位不同會有月度考核獎，月度考核評定等級分為優(yōu)秀，良好，合格和待改進(jìn)四級，不同等級績效獎金不同，如此，提升的機會挺多。
(四)企業(yè)職業(yè)通道分析
企業(yè)實行三條職業(yè)通道，即管理人員通道、業(yè)務(wù)人員通道、技術(shù)人員通道，能較好地解決員工的晉升問題。
(五)企業(yè)環(huán)境與個人職業(yè)發(fā)展的相融點分析
公司倡導(dǎo)簡單務(wù)實，活力開放，用心責(zé)任心等價值觀，與本人價值觀不違背;公司的戰(zhàn)略遠(yuǎn)景比較喜人，是一個值得追隨的公司。
第六部分 個人SWOT分析
1、優(yōu)勢分析：具有較強學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，踏實肯干，適應(yīng)能力強，所學(xué)專業(yè)與目標(biāo)職業(yè)對口。
2、劣勢分析：沒有工作經(jīng)驗，實戰(zhàn)方面能力相對薄弱。
3、機會分析：公司內(nèi)部注重人才的培養(yǎng)，為新員工提供學(xué)習(xí)機會;公司處于快速發(fā)展階段，面臨提升的機會較多。另外，建筑涂料等即將進(jìn)入重涂階段，市場巨大，為公司發(fā)展提供機遇。
4、威脅：優(yōu)勝劣汰，公司每年會有大批新人匯入，需要努力提升自己。
基于以上分析，本人的優(yōu)勢比較明顯，劣勢能夠通過學(xué)習(xí)彌補，技術(shù)方面主要靠主動發(fā)掘，加強自己的主動性，掌握更多技能，不斷提升自己，則不會被淘汰。
第七部分 職業(yè)生涯發(fā)展建議
1、多積累技能經(jīng)驗，并在學(xué)習(xí)中關(guān)注自己的職業(yè)定位是否準(zhǔn)確;
2、利用業(yè)余時間多閱讀工作相關(guān)的知識，為獲得中高級職稱準(zhǔn)備;
3、多與公司有資歷的技術(shù)工作者交流，獲得更多細(xì)微的經(jīng)驗;
4、鍛煉人際溝通能力;
5、經(jīng)常對照前面的SWOT分析來檢查自己;
6、其他建議：
(1)做到職業(yè)生活與家庭生活的協(xié)調(diào)。
(2)處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，穩(wěn)定是謀求更好發(fā)展的前提。
(3)從自己的社會資本中主動尋求機遇。
(4)盡可能從事連續(xù)性的職業(yè)，更好地積累職業(yè)資本。
(5)時常反思、總結(jié)自己的職業(yè)發(fā)展計劃和進(jìn)展，及時修訂目標(biāo)和實現(xiàn)的途徑。
公司員工職業(yè)規(guī)劃范本篇8
金融行業(yè)是21世紀(jì)的熱門行業(yè)，社會的發(fā)展，做社會的有用人才，我選擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。并且在畢業(yè)后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此，我做出了以下金融專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，我會朝著我所規(guī)劃的目標(biāo)進(jìn)行。這里先說一下。
金融行業(yè)是21世紀(jì)的熱門行業(yè)，社會的發(fā)展，做社會的有用人才，我選擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。并且在畢業(yè)后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此，我做出了以下金融專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，我會朝著我所規(guī)劃的目標(biāo)進(jìn)行。
這里先說一下考研的意義所在。其實不論你有何等經(jīng)邦濟(jì)世之志，在這個現(xiàn)實的社會中，也無法不向生活低頭。說到為什么考研，或是為什么考金融專業(yè)的研究生，這里面有一個個人價值取向最優(yōu)的問題存在。所謂個人價值取向最優(yōu)，其實就是一個人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展。有人或許會反駁我的觀點，說我們的理想是什么什么，但是有一點你要記住，任何理想都是在一定的社會分工背景下實現(xiàn)的，也就是說，你作為一個社會中的人，必須要承擔(dān)一定的社會專業(yè)化分工的任務(wù)，也只有如此，你才有可能實現(xiàn)或接近實現(xiàn)你的理想和目標(biāo)——你不可能逃避得掉的規(guī)劃問題。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，不論是國內(nèi)也好國外也罷，界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標(biāo)就是其所受到的專業(yè)化教育的`程度?？梢哉f，選擇一個專業(yè)，就是在選擇職業(yè)生涯取向。當(dāng)然，也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在，但那更多的是在一定行業(yè)交叉背景下的特殊產(chǎn)物。這個社會在向?qū)I(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，對于各個專門行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來職業(yè)分工的主流趨勢金融行業(yè)職業(yè)規(guī)劃及計劃。
俗語云，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，如果你的理想和興趣真的在金融這個行業(yè)，而你此前所受的教育與這個行業(yè)有一定的距離或者相近，那么，選擇考研吧;如果你本科所學(xué)是金融專業(yè)，而你想在這個行業(yè)有更高的發(fā)展空間，那么，選擇考研吧。我不是唯學(xué)歷論，更不是唯高學(xué)歷論。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科畢業(yè)而踏實肯干的孩子們。然而，我不是人力資源經(jīng)理，我沒有這個選擇的。
現(xiàn)在的金融職場上，學(xué)歷熱仍然是一個主流，好一點的金融機構(gòu)，對于人員招聘的要求，幾乎都是碩士以上學(xué)歷，名校畢業(yè)等等。這種表面的浮華，更多地集中在京滬穗深這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、金融從業(yè)機會較多的地區(qū)。學(xué)歷和專業(yè)，成了HR們遴選人才的主要指標(biāo)。筆者畢業(yè)那年，曾經(jīng)參加過招商銀行的招聘會，剛剛遞過簡歷，就被扔了回來，我們不需要本科生!當(dāng)時是刺激頗大，現(xiàn)在想想，其實在我現(xiàn)在服務(wù)的投資銀行也是在重復(fù)著這樣的。沒有辦法啊，人實在太多了，多到來不及詳細(xì)地考察其到底有何才學(xué)，為了簡化工作程序，減少工作量，只有拿學(xué)歷卡人了——畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步，而學(xué)歷的高低，仍然能夠說明一個人的學(xué)習(xí)能力、知識體系、發(fā)展空間金融行業(yè)職業(yè)規(guī)劃及計劃。
對于金融學(xué)專業(yè)方向、院校選擇方面，一定要重點考慮以下幾點：
一、未來發(fā)展的行業(yè)選擇——什么專業(yè)方向更符合你在目標(biāo)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇好所應(yīng)報考的專業(yè)方向;
二、未來發(fā)展的空間選擇——在國內(nèi)(外)哪些地區(qū)更能夠讓你一展所長，明確未來所要工作生活的地區(qū);
三、未來發(fā)展的人際定位——什么樣的學(xué)校，在你所要服務(wù)的行業(yè)更能給你深厚的人脈背景，畢竟，現(xiàn)代中國校友資源也是很重要的資源。
而這其中，我認(rèn)為又有三個應(yīng)該遵循的基本原則：就近原則、專業(yè)化原則、發(fā)展預(yù)期原則。就近原則，即你所要報考的院校，應(yīng)該在你未來所要工作生活的地區(qū)或附近，在該地區(qū)有一定的影響力的，這樣在你畢業(yè)之后會方便你到該地區(qū)擇業(yè)。專業(yè)化原則，即你所報考的院校，在傳統(tǒng)上要具有優(yōu)良的金融學(xué)教育積淀，最好是財經(jīng)類專業(yè)院校，或是金融經(jīng)濟(jì)類傳統(tǒng)較好的綜合類大學(xué)，這樣的院校通常在金融經(jīng)濟(jì)界有一定的校友資源，人際遍及你未來可能就業(yè)的領(lǐng)域，在專業(yè)化方面有獨到之處，在金融業(yè)內(nèi)具有一定的影響，對于未來就業(yè)好處頗多。發(fā)展預(yù)期原則，對于未來所要從事的職業(yè)的定位，是你選擇專業(yè)方向首先應(yīng)當(dāng)考慮的。從目前金融業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢來看，未來金融業(yè)的發(fā)展方向是服務(wù)專業(yè)化、業(yè)務(wù)多樣化。金融混業(yè)是個大趨勢，因此，從當(dāng)前的金融學(xué)科專業(yè)分布來看，比較有潛力的專業(yè)方向有：公司財務(wù)、風(fēng)險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。對于數(shù)量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇。
說到這兒，考研的意義究竟何在?我個人以為，一種工具而已。一個讓你進(jìn)入一個行業(yè)(或一個行業(yè)的高端部分)，體驗另一種人生的敲門磚，一個用來登高的階梯，一個實現(xiàn)你個人價值取向的準(zhǔn)備階段。當(dāng)然，這一切開始于你對一個行業(yè)的信心，對于一個行業(yè)未來發(fā)展的看好。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，聯(lián)系著整個資本鏈條的循環(huán)往復(fù)，其地位至關(guān)重要。也許，這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個原因。
金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：
一、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)金融行業(yè)職業(yè)規(guī)劃及計劃。
二、證券公司，含基金管理公司;所、深交所、期交所。
三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司。
四、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、公司。
五、保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司。
六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。
七、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
八、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?，通常為保險方向。
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