陜西2022最低工資標準

陜西2022最低工資標準是多少呢?陜西，簡稱“陜”或“秦”，中華人民共和國省級行政區(qū)，省會西安，位于中國內(nèi)陸腹地，下面是小編給大家?guī)淼年兾?022最低工資標準，希望能夠幫到你喲!

陜西2022最低工資標準

陜西2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

一、月最低工資標準：一類區(qū)1950元、二類區(qū)1850元、三類區(qū)1750元。

二、非全日制用工的小時最低工資標準：一類區(qū)19元、二類區(qū)18元、三類區(qū)17元。

一類區(qū)：

西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、高陵區(qū)，咸陽市秦都區(qū)、渭城區(qū)，榆林市榆陽區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區(qū)。

二類區(qū)：

西安市?邑區(qū)、藍田縣、周至縣，寶雞市渭濱區(qū)、金臺區(qū)、陳倉區(qū)、鳳縣，咸陽市興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣、彬州市，銅川市王益區(qū)，渭南市臨渭區(qū)、華陰市、潼關(guān)縣、大荔縣，延安市寶塔區(qū)、安塞區(qū)、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣、子長市，榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣，漢中市漢臺區(qū)、南鄭區(qū)、城固縣、洋縣、勉縣、西鄉(xiāng)縣、略陽縣，商洛市商州區(qū)，韓城市。

三類區(qū)：

寶雞市鳳翔區(qū)、扶風縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟游縣、千陽縣、隴縣，咸陽市永壽縣、長武縣、旬邑縣、淳化縣，銅川市印臺區(qū)、耀州區(qū)、宜君縣，渭南市華州區(qū)、澄城縣、合陽縣、蒲城縣、富平縣、白水縣，延安市黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長縣，漢中市鎮(zhèn)巴縣、寧強縣、留壩縣、佛坪縣，安康市漢濱區(qū)、旬陽市、平利縣、石泉縣、紫陽縣、白河縣、漢陰縣、鎮(zhèn)坪縣、寧陜縣、嵐皋縣，商洛市洛南縣、山陽縣、鎮(zhèn)安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣。

員工的工資包括哪些內(nèi)容

職工工資總額指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。按照國家統(tǒng)計局1989年9月30日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條：工資總額由下列六個部分組成：

1、計件工資;

2、獎金;

3、計時工資;

4、津貼和補貼;

5、加班加點工資;

6、特殊情況下支付的工資。

基本工資計算方法

關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

勞社部發(fā)[2008]3號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：

1、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

2、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天