出差管理制度報銷

制度是一組規(guī)則、規(guī)定或程序，用于管理或組織人類或組織的活動，從而保證其有效性、公正性和可持續(xù)性。好的出差管理制度報銷是怎樣的？這里給大家提供出差管理制度報銷，供大家參考。

出差管理制度報銷篇1

一、目的：

此規(guī)定旨在對公司員工出差時的各種手續(xù)及有關(guān)出差費用給以明確，使其更加規(guī)范化。

二、適用范圍：

此規(guī)定適用于公司員工的國內(nèi)與國外出差。

三、出差分類：

(一)國內(nèi)出差

規(guī)定中所指的國內(nèi)出差是指按照公司指示，外出到國內(nèi)指定地點進(jìn)行相關(guān)工作、培訓(xùn)、會議、講座、學(xué)習(xí)等。

1.國內(nèi)出差的申請

員工出差前，應(yīng)及時填寫《出差申請單》(附件1)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交行政人事部。員工出差三天以內(nèi)(含)由部門經(jīng)理審批，三天以上由行政人事分管副總審批。經(jīng)理級員工出差由行政人事分管副總審批。副總經(jīng)理出差須向總經(jīng)理進(jìn)行匯報。員工出差完畢后，應(yīng)及時到行政人事部確認(rèn)考勤。

2.交通標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)職級不同，員工出差時選擇不同的交通工具。

3.住宿標(biāo)準(zhǔn)

住宿費用的支付標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)按《員工國內(nèi)出差費用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)》(附件2)報銷住宿費，但以下情況可以例外：與客戶或較高級別標(biāo)準(zhǔn)的人員同行，或特殊情況下超出規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)時，寫明理由并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后可以報銷。

具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)副總經(jīng)理及以上職級人員住宿標(biāo)準(zhǔn)：實報實銷

(2)總經(jīng)理助理及以下職級人員住宿標(biāo)準(zhǔn)：四星賓館雙人標(biāo)準(zhǔn)間

4.餐費標(biāo)準(zhǔn)

員工出差期間用餐自理，出差完畢后，行政人事部按照標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)出差餐費。

具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)副總經(jīng)理助理及以上職級人員餐費標(biāo)準(zhǔn)：實報實銷

(2)總經(jīng)理助理及以下職級人員餐費標(biāo)準(zhǔn)：100元/天

注：總經(jīng)理助理以下職級員工的餐費補(bǔ)貼由行政人事部根據(jù)《出差申請單》在工資中直接進(jìn)行計發(fā)。

5.特別說明：不同職級人員一同出差時，以職級較高人員標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

(二)國外出差：國外出差標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。

四、附則：

此規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，此前相關(guān)規(guī)定相應(yīng)廢止。

出差管理制度報銷篇2

為了加強(qiáng)公司的財務(wù)管理工作，統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定，提高財務(wù)管理水平，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度。

1、借款報銷的審批權(quán)限

1.1公司員工因工出差借款或報銷，由各部門經(jīng)理審簽后，報公司財務(wù)部門審核，并送公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能借款或報銷。凡有審簽權(quán)限的&39;部門經(jīng)理須在財務(wù)部門簽留字樣備案。

1.2員工出差預(yù)借差旅費應(yīng)填寫“借款單”，并注明借款事由及行程，按規(guī)定程序報批后，到財務(wù)部門預(yù)借差旅費。

1.3員工出差返回后，填寫“費用報銷單”，按規(guī)定的時間及審批手續(xù)到財務(wù)部門報銷。

2、員工差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)。

2.1員工出差分“長途”和“短途”兩種，即當(dāng)天能往返的為“短途”，出差時間在一天以上的為“長途”。

2.2出差住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)：（元/人/天）

技術(shù)部：住宿費80元/2人/天；100元/3人/天。

2.4出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

外出員工每人每日補(bǔ)貼20元，6、7、8、9四個月份每人每天補(bǔ)貼30元；如有特殊情況需請客戶吃飯，事先與公司聯(lián)系后，給予30元/人的標(biāo)準(zhǔn)。

2.4.1員工短途出差視同出勤，不再享受出差補(bǔ)貼。

2.5員工出差交通報銷標(biāo)準(zhǔn)

2.5.1員工出差乘坐交通工具：公司副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)可乘坐飛機(jī)、軟臥、輪船二等艙；部門經(jīng)理級：可乘坐飛機(jī)、軟臥、硬臥、輪船三等艙，乘坐飛機(jī)需報總經(jīng)理批準(zhǔn)、乘坐軟臥僅限正職；其余員工乘坐火車硬臥、輪船四等艙、乘坐飛機(jī)需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.5.2員工長途出差交通費，經(jīng)理級（含）以上人員的陸路交通費可實報實銷；經(jīng)理級以下人員原則上不得隨意乘坐出租車，如有特殊情況需乘坐出租車時，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可報銷。

2.5.3員工在本市內(nèi)出差，只報銷公交車票公交車票。無特殊情況，不得報銷出租車票。

3、員工差旅費報銷規(guī)定：

3.1住宿費，交通費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超標(biāo)自付。

3.2膳食費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，不得報銷與此相關(guān)的費用。

3.3交際費用由領(lǐng)導(dǎo)核定并填寫客餐報銷單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可報銷。

3.4短途出差不享受住宿補(bǔ)助。

3.5長途出差人員無住宿費用時，則可按住宿標(biāo)準(zhǔn)的50%領(lǐng)住宿補(bǔ)助。

3.6員工出差返回后于一周內(nèi)報銷，報銷時間為每周一及每五，未按規(guī)定時間報銷的，財務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中扣回預(yù)借的差旅費，待報銷時再行支付。

3.7超過1個月以上的出差單據(jù)、假票據(jù)或不符合規(guī)則的票據(jù)，財務(wù)部門不予報銷。

3.8財務(wù)部有權(quán)對不實的出差費用向員工出差居住地酒店直接查詢，如有虛假行為公