學校規(guī)章制度精選

學校規(guī)章制度精選（5篇）

規(guī)章制度通過明確權利和義務，確保組織或社會中的公正和平等。它們防止歧視和不當對待，保護弱勢群體的權益，促進公正的機會和待遇。以下是小編帶來的學校規(guī)章制度精選，歡迎大家一起來收看！

學校規(guī)章制度精選（精選篇1）

辦公室

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向

2、負責學校各部門的溝通聯(lián)絡

3、負責教職工的考勤、紀律督查及福利發(fā)放

4、接聽前臺電話，并根據(jù)需要傳達給相關人員

5、負責與來訪家長溝通，針對溝通情況做好記錄

6、負責上課時間家長接待，解答家長疑問

7、負責辦公用品的保管、采購計劃及各部門發(fā)放

招生處

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向

2、負責制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等

3、負責招生計劃的落實和執(zhí)行，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行情況及時總結(jié)、加以改善。

4、負責到訪家長的后期跟進、電話回訪

5、在特定時期做出招生計劃之后，第一時間向舊生源家長進行短信群發(fā)。

6、負責流失生源的電話跟進，查找生源流失原因，并報備教務處，做好學籍管理。

宣傳處

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向

2、日常跟進宣傳品的設計、制作、交稿

3、負責學校內(nèi)部展示部分擺放和更新

4、負責學校宣傳品的保管和使用

5、負責學校網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6、負責網(wǎng)絡推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料

7、負責在各次活動時攝影、攝像，整理學校資料庫，存檔備案

教務處

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向

2、負責學生的學籍管理，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰

3、負責教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯(lián)系

4、負責上課情況管理，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作

5、負責學生上課情況統(tǒng)計、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用情況

6、負責新學員督導，在新學員入校前三節(jié)課，保持與家長溝通，不使生源流失

7、負責教師教學計劃的跟進、教師考核的執(zhí)行

8、負責定期向家長發(fā)放學生學習情況匯報表，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。

財務處

會計：

1、日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準去

2、現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕

3、每月25號前進行固定資產(chǎn)盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。

4、每月10日前進行網(wǎng)上稅務申報

5、每月5日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。

6、每月25日前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補充建議

7、整理報銷憑證，做好財務檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時備查

8、公司財務章的管理，并按規(guī)定使用

出納

1、日常費用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章

2、每月5日前與會計核準前一個月的營收報表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

3、辦公用品、工資、獎勵等的按時發(fā)放和支付

4、辦公物品及時按需采購，辦公費用如電話費、水電費等的支付

5、銷售物品的采購、補充，銷售營收的統(tǒng)計和現(xiàn)金管理

6、其他所有費用的支出和收入

7、公司公章的管理并按規(guī)定使用

學校規(guī)章制度精選（精選篇2）

為了豐富同學們的文體活動，也為了使大家擁有一個健康的體魄，充分展示出大學生應有的朝氣，特規(guī)定如下：

1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。

2、每天的'早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。

3、在我院舉行的各種學生文體活動中，各系都應積極參加，配合文體部開展工作。

4、在我院召開各種學生大型會議或者晚會時，各系都應配合文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴重給予扣分及全院通報批評處理。

5、掌握學校體育教學方針，協(xié)助學校進行體育教學工作。

6、與學校體育教育持聯(lián)系，配合學校體育工作，反映同學們的愿望和要求，促進體育工作的進行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學們的體育群眾性體育運動的發(fā)展，動員同學們積極參加體育鍛煉。

8、協(xié)助學校管理體育場地和設施的管理和使用，通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強體育管理，幫助體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強與兄弟院校和體育活動的交流，積極加強與兄弟院校的體育競賽，促進校際交流。

10、指導體育工作的開展。

11、本實施辦法有關條文由學生會勞衛(wèi)部負責解釋。

12、各系學生會可根據(jù)本實施辦法制定本單位實施細則。

學校規(guī)章制度精選（精選篇3）

教務員是教導主任科學管理的得力助手，其具體職責如下：

一、協(xié)助教導主任嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱；協(xié)助教導主任審查教科室教研工作計劃、中學部、小學部教學、教研工作計劃和各位任課教師的教學計劃；協(xié)助教導主任搞好期中、期末的成績統(tǒng)計和成績分析，并對今后的工作提出建議；協(xié)助教導主任搞好全校教師的常規(guī)檢查、教科室工作檢查、中學部、小學部工作檢查。

二、科學地編制課表、作間時間表、開學前各項表冊等準備工作和學其結(jié)束各類表冊、教學資料的收繳整理工作，以及學期中備課本等的發(fā)放工作。

三、搞好全校教師因事、因病等出現(xiàn)的調(diào)課、代課等工作，并作好記載，以維持學校正常的教學秩序，填寫好校務日志和考勤工作。

四、相關表冊填報工作。

五、搞好每一期的學生評教工作。

六、教導主任離職期間可代行教主任職責。

七、學校臨時性工作。

學校規(guī)章制度精選（精選篇4）

一教學行政管理制度

協(xié)助校長全面貫徹教育方針，教導處在校長領導下。積極推行素質(zhì)教育，負責計劃、組織、檢查全校的教學工作，負責處理日常教務事宜。

1根據(jù)學校工作計劃。

2協(xié)助校長做好教學人員及其它崗位人員的工作安排。

3做好招生。

4安排好學校課程表和作息時間表。

5做好老師教學用書、參考資料的發(fā)放工作及學生的訂書工作。

6組織制訂好各教研組工作計劃和教學進度計劃。

2日常工作

1定期召開教導處有關人員的會議。使各方面工作有序進行。

2經(jīng)常檢查教師的教學情況。批改情況，加強隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

3組織開展各學科的課外活動。每學期組織一次優(yōu)秀教案展覽或優(yōu)秀學生作品展覽，組織落實各類競賽。

4組織好期中、期末各類考試的有關命題。成績統(tǒng)計，質(zhì)量分析及考務等工作。

5做好學籍管理的各項工作。

6做好調(diào)、代課安排工作。

7組織好校級以上的公開教學研究活動。

8協(xié)助校長抓好學校教育科研工作。

9關心圖書、實驗、信息技術等教學設備的使用情況。發(fā)揮效益。

10做好各類人員的職務培訓及有關高一層次的學歷進修工作。

11做好一學期各類教學檔案資料的收集、整理、登記、歸檔工作。

12組織教師做好學期教學工作總結(jié)。并填寫好個人教學業(yè)務檔案（正本）

13對教研組和年級組工作進行評估考核。

14總結(jié)學校教學工作的成績及失誤。定期向校長室匯報。

15認真做好畢業(yè)班的畢業(yè)及升學的指導工作。

二備課制度

而備課是上好課的首要條件，課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)。要提高教學質(zhì)量，首先必須重視備課，為此，特制定以下備課制度。

1明確指導思想。第一。寓教育與教學之中；第二，加強基礎和培養(yǎng)能力相結(jié)合，體現(xiàn)二期課改的理念；第三，教與學相結(jié)合，充分調(diào)動學生的學習積極性；第四，加強學法指導，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

2認真學習《學科課程標準》疏通全冊教材。把握各章節(jié)的重點和前后之間的聯(lián)系，做好教材上的習題和思考題，解每道題目的訓練目的

3根據(jù)《課程標準》教材內(nèi)容、學生實際。重難點，選擇恰當?shù)慕虒W方法，五年以下的教師備詳案，五年以上的教師根據(jù)實際情況詳略結(jié)合。

4加強集體備課。要有主講人，以單元備課為主，確定重難點，探討教學方法，提出教學建議，統(tǒng)一教學內(nèi)容和進度。

5每位教師都必須認真寫好課時教案。教學目的重難點，教學時間，教學過程、板書設計等，要求書寫認真、層次清楚。

6備學法、備教法、備教學準備。根據(jù)學校條件和學生特點。充分利用直觀教具和現(xiàn)代信息技術，課前準備好所用教學具。理、化、生、自然等學科必須做好實驗準備器材，備操作。

7每位教師必須做到超前備課。

三備課檢查、交流制度

不斷提高教學業(yè)務水平，為幫助和督促每位教師進一步認真?zhèn)湔n。提高教學質(zhì)量，特制定下列檢查制度。

1檢查內(nèi)容

1備課數(shù)量

2備課質(zhì)量

①教學目標要求是否明確。否結(jié)合實際落實三維目標。

②教學過程設計是否完整。表達是否精煉，否照抄教案，能否聯(lián)系實際，設計恰當?shù)慕虒W方法和教學手段。

③教案是否體現(xiàn)精心選擇和設計練習。

3教案的詳簡情況

2檢查方法

1校長室、教導處等人員在隨堂聽課的同時檢查備課情況。

2教導處和教研組每學期期中和期末各檢查一次所有任課教師的備課情況。

3教導處進行不定期抽樣檢查備課。

3統(tǒng)計和反饋

1備課筆記的檢查結(jié)果由教導處統(tǒng)計、匯總、通報、存檔。

2對不符合備課要求的教師。解情況，研究整改辦法。

3每學期進行一次優(yōu)秀備課筆記展覽。

四上課、聽課、評課制度

提高教學質(zhì)量，實施素質(zhì)教育。關鍵在于課堂教學，因此，必須加強課堂教學改革的研究，強化對課堂教學的監(jiān)控，提高四十分鐘的效益，特制定下列制度。

1上課制度（以“一日行為規(guī)范”中的上課規(guī)范為準）

2聽課制度

1聽課形式

①同一教研組、備課組教師間的隨堂聽課；

②校級及以上公開課聽課；

③鼓勵跨年級、跨學科聽課；

④領導檢查性聽課（含學年度考評評價課）

2聽課量

①分管教育、教學。每學期聽課不少于20節(jié)。

②年級組長、備課組長、教研組長每學期聽課不少于12節(jié)。

③教齡五年以內(nèi)的教師每學期聽課不少于15節(jié)。

④其他教師每學期聽課不少于10節(jié)。

3評課制度

1學校中層以上領導聽課必須認真記錄。學期結(jié)束前一周，每位領導將聽課情況匯同聽課筆記予以匯總分析，并寫好一份“學校課堂教育現(xiàn)狀調(diào)查”分析報告交校長室。

2年級組、教研組、備課組長聽課也務必作好記錄。聽課筆記及有關建議、要求等情況匯總教導處。

3凡校級及以上公開課。按聽課范圍分別由備課組、教研組和教導處組織安排，并作好評課記錄。

4每堂公開課評課表。并進行評估，業(yè)務歸檔。

五教科研管理制度

1教師要根據(jù)所教學科（也可跨學科）學期初或?qū)W年初。

2教科研課題一旦確定。區(qū)級課題要填寫“課題申報表”一份送區(qū)研發(fā)中心，一份自留。校級課題也要教導處備案。

3教科研課題要求目標明確。多人合作的課題要由專人負責，定期研究，測試效果橫向?qū)Ρ?，認真總結(jié)，個人課題要堅持實驗，跟蹤實踐，取得成果。

4按計劃限期完成科研論文。

5教科研論文等成果每兩學年一次遞交學校評選交流。

6每學期按學?？己藯l例獎勵教科研成果突出的教師。

六作業(yè)批改檢查制度

1學生作業(yè)的布置應突出當堂教學的中心。有利于學生的知識鞏固，能力的培養(yǎng)，智力的發(fā)展。

2作業(yè)量的控制。低年級及其它年級的常識課一般不布置回家作業(yè)。高年級主要學科控制在20分鐘左右，七、八年級主要學科每科控制在30分鐘左右，九年級主要學科每科控制在40分鐘左右。

3作業(yè)量要求：各科老師要根據(jù)各班的實際情況。以便滿足不同層次學生的要求。

4老師批改作業(yè)要認真負責。對學習成績較差的學生提倡面批，批改后寫上日期。

5教導處每學期定期檢查一次。解老師布置作業(yè)量的實際情況，二是檢查學生作業(yè)情況，并以此對老師作業(yè)布置與批改情況作一個綜合評價。

6每次檢查。對檢查情況，利用適當場合進行反饋，并作為考核老師們教學情況的依據(jù)之一。

七測驗、考查、考試管理制度

1測驗、考試（查）內(nèi)容：符合大綱要求。本進度范圍內(nèi)的目標，兼顧兄弟學校和年級教學趨勢，突出重點，把握區(qū)分度，體現(xiàn)素質(zhì)教育的宗旨。

2測驗、考試（查）途徑：自測、抽考、年級統(tǒng)考、組織人員面試。類別分：單項、綜合、某課時即時測驗。

3工具類學科每學期單元測驗四次左右。期中、期末考試（查）一般由教導處和教研組分別落實。

4技藝類學科。期中和單元視學科需要可另安排一、二次。平時考查（含手工作品、視唱樂理、體能測試、美術作品、實驗質(zhì)量等）應有成績記載。

5期中、期末考試（查）前應有1~4課時復習。根據(jù)要求分獨立或集體流水閱卷，公正客觀，閱卷后應有1~2課時的講評分析。

6每位教師一學年至少出一份較有質(zhì)量的試卷。教導處備案歸檔。

7教導處將在適時間對部分學科進行全校抽考（查）一般不少于一次。除及時反饋外，應有分析與對策。

8記入檔案的成績不允許修改。

八補缺、補差輔導制度

1對學習有困難的學生進行補缺補差輔導。任課教師要轉(zhuǎn)變觀念。應為他創(chuàng)造良好的學習條件和積極向上的'集體氛圍。

2對輔導對象要安排出名單。

3課堂教學中要有目的有層次地讓學習有困難的學生有發(fā)言提問的機會。

4對輔導對象的作業(yè)要適當降低難度。

5教師指導下。

6對因?qū)W習態(tài)度、家庭教育等因素造成的后進生。統(tǒng)一要求，檢查督促，促之提高。

7輔導過程中。對輔導效果明顯的教師，學校應予以經(jīng)濟獎勵。

九學生計算機房管理制度

特訂立如下規(guī)定：為安全有效地使用電腦。

1電腦房管理人員或指導教師必須根據(jù)校產(chǎn)管理的規(guī)定。

2管理人員或指導教師在學生上機前務必做好一切準備工作。

3學生進入電腦房前。凡不穿鞋套者，不準進入機房及上機，以確保電腦房的清潔。

4學生進入機房應保持安靜。有條理地進行電腦操作，不允許違反操作規(guī)程。

5因違反操作規(guī)定使設備造成損壞的必須照價賠償。

6學生上機必須固定操作位置。以便隨時掌握電腦運用情況。

7電腦房內(nèi)不準吃零食。經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

8嚴禁任何人帶外來盤片進入機房。違反此規(guī)定，教師應對其嚴肅教育。

9安全使用電腦。按程序關機，關閉電源。

10電腦房內(nèi)。其他人員未經(jīng)校長同意，一律不準擅自上機。

11電腦房管理員或指導教師待學生上機完畢后。查閱電腦是否正常關閉，最后關閉總電源，關好門窗，確保電腦的絕對安全。

12學生進入電腦房所穿的鞋套。全部放在準備室內(nèi)。

十閱覽資料室工作制度

特制定如下工作制度。學校閱覽室資料室是學校全體教職工接受思想、文化教育等方面的一個重要場所。為充分發(fā)揮這個教育陣地。

1閱覽室工作人員思想高度重視。做好這項工作。

2有計劃、有目標地采集必要的圖書和其它各方面的資料。閱覽時間每天中午。

3密切配合各科教學。提供必要的圖書信息資料。

4建立必要的閱覽室規(guī)劃。教育讀者愛護有關閱覽資料。

5建立并執(zhí)行資料借還規(guī)則。

6妥善保管圖書資料。防火、防盜、防蟲、防霉。

7閱覽室資料室每學期清點。對不宜閱覽的資料應及時注銷處理。

8管理員要經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

學校規(guī)章制度精選（精選篇5）

學校的一切公共財物，每位師生都有責任愛護。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關當事人必須負責賠償；對故意損壞公物的，除賠償外，還要給予校紀處分。

一、公物維護要求：

1、保護學校的建筑設施，教育教學用品，文娛體育器材，勞動工具，花草樹木，墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止并及時報告學校政教處。

2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關、清掃用具、電腦投影儀等，要責任到人。

3、學?；竞推渌迷O施由分管部門和年級組負責管理。

二、損壞賠償辦法

1、不慎損壞，但能主動承認者，照價賠償。

2、不慎損壞，學校查獲者，除按原價賠償外，另承擔手工費等。

3、故意損壞被學校發(fā)現(xiàn)后能主動認錯者，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，免予紀律處分。

4、故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的紀律處分。

5、因班級不負責而造成的公物損失，由班級負責賠償。

6、賠償錢款的數(shù)額，應按市場價格或按總務部門購買此件公物時的價格計算。

三、班級獎懲條例

總務處對公物管理情況予量化評估，具體細則：

1、 不慎損壞，但能主動承認者，照價賠的，班級不扣分；

2、 不慎損壞，學校查獲者，除按原價賠償外，另承擔手工費等外，班級扣除1分；

3、 故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除2分；

4、 故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的'紀律處分外，班級扣除5分。

5、 因班級不負責而造成的公物損失（公物損失找不出破壞者的都屬于此項），由班級負責賠償外，按損失的大小，班級分別扣除1分（50以內(nèi)）、2分（100以內(nèi)）、5分（100以上）。

6、 期末總務處予以統(tǒng)計，各段各評選出一個公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。

7、以上條例從20__年3月開始執(zhí)行。