教職工代表大會(huì)制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的印章管理制度范本(精選10篇)，希望能夠幫助到大家。
教職工代表大會(huì)制度篇1
第一章總則
第一條根據(jù)、、，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。
第二條學(xué)校教職工代表人會(huì)(簡稱:教代會(huì))，是學(xué)校管理行使民主權(quán)利、實(shí)現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。
第三條教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線和實(shí)事求是的思想，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的入才而完成各項(xiàng)任務(wù)。
第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。
第五條教代會(huì)的織織原則是民主集中制。
第二章職權(quán)
第六條教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán):
(一)聽取校長的工作報(bào)告。對學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。
(二)討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，由校長頒布施行。
(三)審議決定學(xué)校提出的有關(guān)決議的實(shí)施和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。
(四)根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署參與民主評議學(xué)校頓導(dǎo)，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
第七條校長每學(xué)年要向教代會(huì)報(bào)告工作，聽取意見。處理有關(guān)提案，支持教代會(huì)行使民主管理職權(quán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門應(yīng)認(rèn)真對待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案。
第八條教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，要尊重和支持校長及領(lǐng)導(dǎo)班子行使指揮職權(quán)。
第九條教職工代表的選舉產(chǎn)生及代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。
(一)代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主，總代表人數(shù)不少于教職工總?cè)藬?shù)的30%(其中教師代表一般應(yīng)占60%以上)，代表的構(gòu)成還須注意老、中、青、婦、非中共黨員的比例。
(二)代表?xiàng)l件:①凡本校教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。②堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法熱愛本職工作。③有政策觀念和參政議政能力。④有全局觀念，辦事公道，有原則性，作風(fēng)正派。⑤為人師表，有敬業(yè)精神。⑥熱心公益，樂于為群眾服務(wù)。
(三)代表的產(chǎn)生:以處室、教研組為單位(人員歸屬以其本人所屬處室或教研組為歸屬選舉單位)，各處室、教研組按黨總支、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議擬定并分配的名額以無記名投票的方式推選出其單位的教代會(huì)代表。另，學(xué)校校長、副校長、黨支部書記、處室正主任、女職工委員會(huì)主任、工會(huì)委員為教代會(huì)自然代表，不占分配到各處室、教研組的名額。
(四)代表實(shí)行常任制，到期改選，可以連選連任；代表受教職工監(jiān)督，必要時(shí)可以依照規(guī)定的程序撤換、更換和補(bǔ)選代表。
第十條教職工代表的權(quán)利
1、教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和議案。
2、有權(quán)就大會(huì)的議程充分發(fā)表意見，參加表決。
3、有權(quán)對教代會(huì)的工作提出批評和建議。
4、有權(quán)對有關(guān)部門提出詢問。
5、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。
第三章義務(wù)
第十一條教職工代表的義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、指令，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真做好本職工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)中起表率作用。經(jīng)常聽取并及時(shí)反映群眾的意見和要求。
3、密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)。正確代表群眾利益，辦事公道，不謀私利。
4、積極主動(dòng)地參加教代會(huì)活動(dòng)，努力宣傳、切實(shí)貫徹大會(huì)決議，做好大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
5、為學(xué)校的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建和諧校園做好教書育人工作。
第十二條大會(huì)根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。
第四章組織制度
第十三條召開教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成。其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。大會(huì)選舉資格審查小組，負(fù)責(zé)代表資格審查工作。大會(huì)選舉執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行教代會(huì)決議的落實(shí)和指定專人負(fù)責(zé)提案的審查落實(shí)工作。
第十四條教職工代表大會(huì)每屆三年。遇有重要問題，經(jīng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)二分之一以上成員或教代會(huì)三分之一以上代表提議，經(jīng)學(xué)校黨總支批準(zhǔn)，可以提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)代表會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工(代表)出席。大會(huì)的決議必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。
第十五條教代會(huì)的議題，應(yīng)是學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題。在廣泛吸收教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議，提請大會(huì)通過。對教代會(huì)的決議和提案，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工和有關(guān)部門公布，接受群眾監(jiān)督。
第十六條教代會(huì)根據(jù)需要可以組織若干專門小組或?qū)ｉT委員會(huì)舉行有關(guān)人員的專題會(huì)議，其任務(wù)是對教代會(huì)要討論的重大問題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，檢查有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況，以及大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
第五章工作機(jī)構(gòu)
第十七條教代會(huì)閉幕后學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作:
(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作；組織選舉教職工代表；征集和整理提案；提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單等，經(jīng)校黨總支批準(zhǔn)后，召開大會(huì)。
(二)大會(huì)閉幕期間，組織代表團(tuán)及各專門工作委員會(huì)(小組)活動(dòng)。組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)大會(huì)閉幕期間，遇有重要問題，經(jīng)執(zhí)委會(huì)同意可組織代表討論，必要時(shí)可按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。
(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，隨時(shí)聽取和向上反映代表、教職工的意見、要求和建議，接受和支持合理申訴。
(五)處理教代會(huì)執(zhí)委會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
第六章附則
第十八條提案的審查辦理和具體操作在教代會(huì)執(zhí)委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)專職干部或指定專人負(fù)責(zé)辦理。
第十九條本經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過試行。
第二十條本章程解釋和修改權(quán)在學(xué)校工會(huì)。
教職工代表大會(huì)制度篇2
1、教職工代表大會(huì)(以下簡稱教代會(huì))是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開展工作。
3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。
4、教代會(huì)的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會(huì)應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。
6、在一般情況下，教代會(huì)每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。
7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為9-11人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
(1)聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
(2)討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。
(3)討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
(4)定期民主評議學(xué)校中層干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。
10、教代會(huì)要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。
教職工代表大會(huì)制度篇3
實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為了發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，保障教職工在的主人翁地位，充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，實(shí)行決策的民主化和科學(xué)化，把唐寨學(xué)校辦大變強(qiáng)，根據(jù)《安徽省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》第29條，的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，把《唐寨學(xué)校教代會(huì)暫行條例》修訂為本細(xì)則。
第二條 教職工代表大會(huì)是我校實(shí)行民主管理的基本組織形式和最高咨詢機(jī)構(gòu)，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第三條 教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證完成、教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的四化建設(shè)人才。
第四條 教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
l、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算和提高教師素質(zhì)措施等重大問題，提出意見和建議，并可對上述重要方案的實(shí)施作出決議。
2、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要規(guī)章制度。
3、審議制定教職工福利費(fèi)管理使用辦法，勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法和教職工住房分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
4、評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員，對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級、提職；對不稱職的干部，可以建議給予免職或降職：對工作不負(fù)責(zé)任或____、造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至____
5、教職工代表大會(huì)根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)同意，可以民主推薦校長入選，也可以民主選舉校長，按干部任免權(quán)限報(bào)主管部門審批。
第六條 教職工代表大會(huì)支持校長依法行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)力，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作；實(shí)施教職工代表大會(huì)通過的決議和決定；負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第七條 教職工代表大會(huì)對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可向校長提出建議。校長對教職工代表大會(huì)通過或決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以提請教職工代表大會(huì)復(fù)議，如仍有不同意見，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)。
第三章 教職工代表
第八條 凡是本校享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。
第九條 教職工代表大會(huì)的代表，以年級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，占教職工的25％左右。
第十條 教職工代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師不得少于70％。教職工代表按選舉單位建立代表小組，推選出組長．
第十一條 教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，連選得連任。教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。
第十二條 教職工代表的權(quán)利；
1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見。參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3、有根據(jù)地批評學(xué)校任何部門和任何領(lǐng)導(dǎo)人員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
4、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)詢。
5、參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
6、因行使正當(dāng)民____利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)部門申訴、控告。
第十三條 教職工代表的義務(wù)：
l、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷地提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。
2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
3、模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，教書育人，服務(wù)育人，做好本職工作。
第十四條 根據(jù)需要，可確定若干特邀代表，其權(quán)利、義務(wù)與教職工代表的權(quán)利、義務(wù)相同。也可邀請有關(guān)人員列席會(huì)議。
第四章 組織制度
第十五條 教代會(huì)每三年為一屆。一般每學(xué)期召開會(huì)議一次，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上代表提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。選舉或做出決議，必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、管理人員和學(xué)校黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。主席團(tuán)一般不少于9人。
第十七條 教代會(huì)要遵循“議大事、辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工群眾的意見，圍繞貫徹教育方針、學(xué)校的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強(qiáng)思想政治工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、改善教職工工作、生活條件和大多數(shù)群眾關(guān)心的重要問題確定議題。
第十八條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。 第十九條 教代會(huì)設(shè)立提案小組。提案小組(由3人組成，選出1人為組長)在教職工代表中產(chǎn)生，對教代會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作是：審議提交教工代表大會(huì)的議案；在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和處理提案。
第五章 教職工代表大會(huì)與工會(huì)
第二十條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教職工代表大會(huì)的日常工作：
1、組織教職工選舉教代會(huì)代表。
2、提出教代會(huì)議題的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。
3、主持教職工代表組長、提案小組組長聯(lián)席會(huì)議。
4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，提高教職工代表素質(zhì)。
5、組織學(xué)校民主管理的其他工作。
第二十一條 上級工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。
第二十二條 本細(xì)則經(jīng)校教職工代表大會(huì)討論通過后實(shí)施。
篇二：學(xué)校教職工大會(huì)制度
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度
大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)
二〇_年九月二日
教職工代表大會(huì)制度篇4
一、 學(xué)校教職工(代表)大會(huì)是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工(代表)大會(huì)。
二、教職工(代表)大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的`工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育質(zhì)量而開展工作。
三、 教職工(代表)大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
四、教職工(代表)大會(huì)的代表由教職工群眾民主選舉，報(bào)學(xué)校黨總支審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，由本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額視學(xué)校規(guī)?？烧既＝搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60﹪.代表產(chǎn)生后，編成代表隊(duì)(組)參加大會(huì)。根據(jù)需要可邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下，教職工(代表)大會(huì)每五年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。
六、教職工(代表)大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工(代表)大會(huì)的組織、籌備工作，會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。
七、大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，有教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為5——8人，主持召開本屆教代會(huì)的大會(huì)。
八、 教職工(代表)大會(huì)行使以下五項(xiàng)職權(quán)。
(一) 聽取和討論校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
(二) 討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。
(三) 討論教職工的福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。
(四) 監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。
(五) 收集、審議和討論教職工提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。
九、 教職工(代表)大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
十、教職工(代表)大會(huì)要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
教職工代表大會(huì)制度篇5
一、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開展工作。
二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
三、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾民主推選，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。
四、教職工代表大會(huì)每四年一屆，每學(xué)年召開一次。遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。
五、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，由工會(huì)主席負(fù)責(zé)日常工作。
六、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
七、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長行使職權(quán)，校長要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
教職工代表大會(huì)制度篇6
第一章 總 則
第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校(以下統(tǒng)稱學(xué)校)。
民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條 學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡稱教職工代表大會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。
第四條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義和_重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第五條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條 教職工代表大會(huì)在中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第七條 教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議;
(三)聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議;
(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。
教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。
第八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章 教職工代表大會(huì)代表
第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。
教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。
第十條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系(所、年級)、室(組)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組)，并推選出團(tuán)(組)長。
第十一條教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。
教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十二條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。
第十三條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：
(一)在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見和建議;
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十四條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的'任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;
(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度;不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。
學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會(huì)制度相同。
第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。
第十七條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開一次。
遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。
第十八條 教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。
第十九條 教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。
教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二十條 教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會(huì)表決通過。
第二十一條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十二條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。
主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十三條教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(huì)(工作小組)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)(工作小組)對教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十四條 教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)(工作小組)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。
第五章 工作機(jī)構(gòu)
第二十五條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
第二十六條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：
(一)做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;
(二)教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)(組)及專門委員會(huì)(工作小組)的活動(dòng)，主持召開教職工代表團(tuán)(組)長、專門委員會(huì)(工作小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;
(三)組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;
(五)完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。
第二十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
第六章 附 則
第二十八條 學(xué)?？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸?huì)制度，在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。
第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府的教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。
有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。
第三十條 本規(guī)定自20__年1月1日起施行。
教職工代表大會(huì)制度篇7
第一條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之五十。
第二條 召開教代會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由學(xué)院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表不少于百分之五十。
第三條 教代會(huì)每四年為一屆，按時(shí)換屆，特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)可提前或推遲換屆。
第四條教代會(huì)每學(xué)年至少召開一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。
第五條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)院的中心工作，圍繞全面貫徹黨的教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，增強(qiáng)學(xué)院活力，關(guān)心群眾生活等群眾關(guān)心的`問題，
第六條學(xué)院教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)立若干專門委員會(huì)，其成員可以由各代表團(tuán)醞釀提名，大會(huì)選舉產(chǎn)生。如因退休、調(diào)離，可提出申請?jiān)鲅a(bǔ)，經(jīng)院工會(huì)審議，另增選代表。專門工作委員會(huì)行使教代會(huì)通過的，按本條例規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。
第七條 教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：
(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用和任務(wù)。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。
(三)提出召開代表大會(huì)的方案和議題的建議。
(四)征集、整理提案，交教職工代表大會(huì)提案小組審理。
(五)會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。
(六)組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神，發(fā)動(dòng)教職工和群眾實(shí)現(xiàn)大會(huì)提案。
(七)組織教職工代表團(tuán)或工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。
(八)承辦教工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。
第八條 教職工代表大會(huì)的選舉和決議事項(xiàng)，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。
第九條 本規(guī)則經(jīng)教職工代表大會(huì)通過，院黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十條 本規(guī)則由臨沂大學(xué)教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)黨政聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
教職工代表大會(huì)制度篇8
一、作息制度
1、教職工必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時(shí)上、下班，不得無故遲到、早退，中途不得脫崗，更不得曠工。
2、行管人員(干部、干事、教輔后勤保障人員)、班主任實(shí)行剛性坐班制，機(jī)電部和電子商旅部教師實(shí)行彈性坐班制，綜合部教師實(shí)行半天坐班制，綜合部設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，每月滿勤獎(jiǎng)150元/人。
3、實(shí)行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時(shí)、下午預(yù)備鈴至放學(xué)時(shí)坐班，班主任上下班與走讀生同步，食堂、宿管等特殊崗位人員按照崗位要求執(zhí)行;實(shí)行彈性坐班制的教師，工作日不得離開本區(qū)及市區(qū)，需離開本區(qū)及市區(qū)的，要履行請假手續(xù)。
4、實(shí)行坐班制的女職工懷孕7個(gè)月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的，經(jīng)個(gè)人申請，所在部門批準(zhǔn)，學(xué)校備案，可以遲上班半小時(shí)，早下班半小時(shí)。
5、6：00至21：00之間移動(dòng)電話必須保持暢通。
二、集體活動(dòng)制度
1、集體活動(dòng)指學(xué)校召開的全校教職工大會(huì)，黨群組織活動(dòng)，部門安排的會(huì)議，學(xué)科、專業(yè)教研活動(dòng)以及上級部門安排的重大活動(dòng)等。
2、凡集體活動(dòng)必須嚴(yán)格考勤。未經(jīng)批準(zhǔn)中途退場者，視為無故缺席。因故不能參加的必須向活動(dòng)組織部門負(fù)責(zé)人請假。
三、請假制度
1、教職工因私事、疾病等原因需請假的，均應(yīng)事先按規(guī)定書面請假，填寫請假單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。教職工請假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見，報(bào)分管校長批準(zhǔn);2天以上的，由校長審批。中層正職請假，由分管校長簽署意見，報(bào)校長批準(zhǔn)。
2、上班期間，教職工因公外出，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);中層干部由分管校長批準(zhǔn)。
3、病假2天以上者，須持區(qū)級以上醫(yī)院證明。因病、因事未辦理請假手續(xù)不上班者，作曠工論處。
4、經(jīng)審批的婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、參加函授進(jìn)修的專任教師，必須憑面授通知辦理請假調(diào)課手續(xù)，返校后補(bǔ)上所缺課程，不扣課時(shí)津貼。參加函授、進(jìn)修的行管人員憑面授通知辦理請假手續(xù)，妥善安排并交接好本人工作。
四、考勤結(jié)果處理
1、上下班考勤：校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門人員的考勤，各處室部負(fù)責(zé)人是本部門考勤工作的第一責(zé)任人。
2、集體活動(dòng)考勤：活動(dòng)的組織部門負(fù)責(zé)，并匯總公告，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)督查。
3、對違反考勤制度的教職工，按一定標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，對嚴(yán)重違反考勤制度的工作人員，學(xué)校將進(jìn)行批評教育及行政處理，在年度考核等第及評優(yōu)評先方面體現(xiàn)。
(1)行管人員和班主任上下班遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)100元。教師上課遲到每次扣發(fā)200元、提前
(2)行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元，曠工一天扣發(fā)300元。教職工集體活動(dòng)無故缺席1次扣發(fā)200元。教師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元。
(3)病假3天以上者，每天扣發(fā)20元，累計(jì)病假2個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。事假每天扣發(fā)30元，累計(jì)事假1個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。
(4)尋釁鬧事、吵架斗毆影響惡劣者，除按有關(guān)規(guī)定行政處理外，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
(5)值班人員玩忽職守，釀成治安事件、財(cái)產(chǎn)損失或影響學(xué)校正常秩序者，視情節(jié)輕重處以500元以上罰款。 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
附件2：
淮陰中等專業(yè)學(xué)校教職工請假單
備注：
1、教職工請假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見，報(bào)分管校長批準(zhǔn);2天以上的，由校長審批。
2、中層正職請假，由分管校長簽署意見，報(bào)校長批準(zhǔn)。
3、病假三天以上者，必須提供區(qū)級以上醫(yī)院的病假證明。
4、教職工請假必須填寫此請假單，按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長辦公室。
5、特殊情況必須及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否則無效。
6、此表可從學(xué)校網(wǎng)站上下載。