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員工值班管理規(guī)章制度

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企業(yè)管理制度具有規(guī)范性和程序性。制度對實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化,崗位責(zé)任的法規(guī)化,管理方法的科學(xué)化,起著重大作用。以下是小編給大家?guī)淼膯T工值班管理規(guī)章制度,希望可以幫助到大家!

員工值班管理規(guī)章制度篇1

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條 本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

員工值班管理規(guī)章制度篇2

1、遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮,按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、值班室(崗?fù)?內(nèi)不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入,不準(zhǔn)存放雜物和作其他使用,隨時(shí)保持室內(nèi)外清潔。

3、值班室(崗?fù)?“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi),且應(yīng)擺放整齊。

4、嚴(yán)禁遲到、早退,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

5、上崗時(shí)舉止端正,精神振作,不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴(yán)整,值班期間必須統(tǒng)一著裝,頭發(fā)整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,維護(hù)公司良好形象。

6、文明執(zhí)勤,禮貌待人,對待來賓態(tài)度要熱情,做到顧全大局,以公司利益為重。

7、班組長以身作則,不得以權(quán)謀私,徇私舞弊,帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促上崗執(zhí)勤人員進(jìn)行整改,如若整改不力將按次對當(dāng)事人進(jìn)行考核。

8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗,如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理。

9、晝夜間的的按規(guī)定進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設(shè)施未關(guān)閉時(shí),應(yīng)主動關(guān)閉,在巡邏過程中發(fā)生有安全隱患,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)負(fù)責(zé)人前往現(xiàn)場處理。

10、嚴(yán)格履行交接班制度。按時(shí)交接班,接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位,在接班人員未到達(dá)前,當(dāng)班人員不能離崗。接班時(shí),要詳細(xì)了解上一班車輛和人員出入情況和應(yīng)注意的事項(xiàng)。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚,并在值班記錄上簽名。

11、嚴(yán)格遵守和落實(shí)公司其它各項(xiàng)管理制度。

員工值班管理規(guī)章制度篇3

一、消防控制室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防控制室的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)消防安全管理制度;

二、消防控制室實(shí)行24小時(shí)值班制度,消防控制室的主管部門應(yīng)按月制定工作人員值班表;

三、消防控制室工作人員每班不得少于2人,其中一名為領(lǐng)班,負(fù)責(zé)控制室人員的管理及值班時(shí)緊急情況的處置;

四、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過公安消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后某酒店員工培訓(xùn)手冊持證上崗,單位應(yīng)制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》,市場調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況;

五、消防控制室工作人員應(yīng)提前10分鐘上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;

六、消防控制室工作人員要按時(shí)上崗,并堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得脫崗、替崗、睡崗,嚴(yán)禁值班前飲酒或在值班時(shí)進(jìn)行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)批準(zhǔn)后,由同等職務(wù)的人員代替值班;

七、應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標(biāo)志;

八、消防控制室應(yīng)設(shè)置一部外線電話及火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材;

九、消防控制室工作人員要愛護(hù)消防控制室的設(shè)施,保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生;

十、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入消防控制室,隨意觸動設(shè)備;

十一、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)物品和堆放與設(shè)備運(yùn)行無關(guān)的雜物;

十二、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動用明火;

員工值班管理規(guī)章制度篇4



為保證財(cái)經(jīng)學(xué)院值班工作的各項(xiàng)秩序和作的順利開展,特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作,干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個(gè)人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班工管理制度。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項(xiàng),以便工作的順利進(jìn)行。

(一)時(shí)間地點(diǎn)

1)時(shí)間:周一至周五,中午12:00至13:00(暫定)

2)地點(diǎn):行政樓330

(二)工作內(nèi)容

1)值班期間應(yīng)簽到,不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,分類歸檔到指定地點(diǎn)。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個(gè)部門不得少于1人,確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時(shí)交代清楚,避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)。不遲到,不早退,值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間,禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

(三)接待規(guī)范

1)值班工作開始前,由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,其他部門按照席卡對號入座,以便其他學(xué)生辦理各項(xiàng)事務(wù)。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,對學(xué)生要做到熱情大方,細(xì)致耐心 。對老師要做到尊敬師長,有問必答。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題。

(四)其他注意事項(xiàng)

1)注意安全,各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,切斷電源,鎖好門窗,方可離開。

2)值班期間,不得因?yàn)樗饺诵枰褂棉k公室物資如打印機(jī),紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理,應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,詢問相關(guān)細(xì)則,確保工作不出現(xiàn)差錯。


員工值班管理規(guī)章制度篇6

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí)。

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí)。

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,按時(shí)接班。不得擅離職守,如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項(xiàng)和異常狀況,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后,要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施,對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動,要用心主動配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

員工值班管理規(guī)章制度篇7

(一)定義

指各科室及其醫(yī)務(wù)人員通過值班和交接班機(jī)制保障患者診療過程連續(xù)性的制度。

(二)基本要求

1.醫(yī)院建立全院性醫(yī)療值班體系,包括臨床、醫(yī)技、護(hù)理部門以及提供診療支持的后勤部門,明確值班崗位職責(zé)并保證常態(tài)運(yùn)行。

2. 醫(yī)院實(shí)行總值班制度,有條件的話可單獨(dú)設(shè)置醫(yī)療總值班和護(hù)理總值班??傊蛋嗳藛T需接受相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格。

3.醫(yī)院明確各值班崗位職責(zé)、值班人員資質(zhì)和人數(shù)。值班表在全院公開,值班表涵蓋與患者診療相關(guān)的所有崗位和時(shí)間。

4.當(dāng)值醫(yī)務(wù)人員中必須有本院的醫(yī)務(wù)人員,非本院執(zhí)業(yè)醫(yī)務(wù)人員不得單獨(dú)值班。值班人員不得擅自離崗,休息時(shí)應(yīng)當(dāng)在指定的地點(diǎn)休息。

5.各級值班人員應(yīng)當(dāng)確保通訊暢通。

6.四級手術(shù)患者手術(shù)當(dāng)日和急危重癥患者必須床旁交班。

7.值班期間所有的診療活動必須及時(shí)記入病歷。

8.交接班內(nèi)容應(yīng)當(dāng)專冊記錄,并由交班人員和接班人員共同簽字確認(rèn)。

(三)值班和交接班制度實(shí)施細(xì)則

1.臨床、醫(yī)技、護(hù)理部門以及提供診療支持的后勤部門等實(shí)行二十四小時(shí)值班制,明確各值班崗位職責(zé)、值班人員資質(zhì)和人數(shù)。

2. 醫(yī)院實(shí)行總值班制度,有條件的話可單獨(dú)設(shè)置醫(yī)療總值班和護(hù)理總值班??傊蛋嗳藛T應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé),接受相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格。

3.值班人員應(yīng)提前到崗,與前一班值班人員進(jìn)行工作交接,并專冊書寫交接班內(nèi)容,共同簽字確認(rèn)。各級值班人員值班期間應(yīng)保持通訊暢通。

4.臨床科室圍繞患者開展醫(yī)療工作,根據(jù)科室臨床工作需要設(shè)一、二線值班醫(yī)師,可根據(jù)科室床位規(guī)模和收治患者情況,單獨(dú)或聯(lián)合值班;臨床科室可根據(jù)本專業(yè)工作需要,安排三級醫(yī)師擔(dān)任三線值班。臨床各科室、醫(yī)技、護(hù)理以及提供診療支持的后勤部門應(yīng)及時(shí)將本科室排班表抄報(bào)相應(yīng)主管部門備案,主管部門定期向全院公布值班和總值班情況。

5.臨床值班醫(yī)師應(yīng)提前到崗,接受前一班各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時(shí),應(yīng)巡視病房,對四級手術(shù)患者手術(shù)當(dāng)日和危重患者等重點(diǎn)患者,應(yīng)做好床旁交接班。交接班內(nèi)容應(yīng)當(dāng)專冊記錄,并由交班人員和接班人員共同簽字確認(rèn)。

6.臨床各科醫(yī)師在下班前應(yīng)將新入院患者情況,危重患者的病情及處理事項(xiàng),手術(shù)患者情況及需要特殊觀察的患者情況記入交班本,并做好口頭交班。下一班接班醫(yī)師未到時(shí),上一班交班醫(yī)師不得離開崗位。

(1)值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和患者病情變化的臨時(shí)處理,對急診入院的患者及時(shí)檢查,書寫病歷及各項(xiàng)醫(yī)療文書,給予必要的醫(yī)療處理。若需緊急救治,應(yīng)積極參與。值班開展的所有診療活動要按照規(guī)定及時(shí)記入病歷。

(2)值班醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行逐級請示報(bào)告制度,對危重患者及時(shí)請示上級醫(yī)師,必要時(shí)請相關(guān)科室會診。對不能自行解決的疑難問題必須及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師或科主任。

(3)值班醫(yī)師夜間必須在病區(qū)留宿,不得擅自離開?;颊呋蚣覍俜从巢∏闀r(shí),應(yīng)及時(shí)予以解答或處理,必要時(shí)查看患者。護(hù)理人員請查看患者時(shí),應(yīng)立即前往巡視,不得未診視患者而直接下口頭醫(yī)囑。一線值班醫(yī)師如因公必須離開病區(qū)時(shí),必須向二線醫(yī)師及值班護(hù)士說明去向及聯(lián)系方式,并保持聯(lián)絡(luò),完成任務(wù)后及時(shí)返回。各級值班醫(yī)師值班期間必須保持通訊暢通,隨叫隨到。

(4)值班醫(yī)師在交班前,要認(rèn)真完成書面交接班記錄,重點(diǎn)記錄危重患者的病情和治療措施,以及新入院患者情況、急診入院患者檢查及處理,手術(shù)患者情況,死亡患者搶救和其他事項(xiàng)。

(5)病區(qū)每日晨會集體交接班一次,病區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員參加。地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)辦室;時(shí)間為8:00;全體站立;醫(yī)生護(hù)士盡量背誦交班;可按如下要求進(jìn)行站位排列:主任位于中央,左側(cè)為科室副主任、上崗主治、交班醫(yī)師、接班醫(yī)師,右側(cè)為護(hù)士長、護(hù)理帶教、交班護(hù)士、接班護(hù)士,其他人員圍站于周圍。具體程序:科主任宣布交班、值班護(hù)士交班、值班醫(yī)師交班、管床醫(yī)師交班、科主任、護(hù)士長總結(jié)。

一線值班醫(yī)師要匯報(bào)新收(包括轉(zhuǎn)入)患者數(shù)量及病情概要,包括簡要病史、體征、輔助檢查結(jié)果、入院診斷等;新收危重患者主要病史、體征、輔助檢查結(jié)果、入院診斷、診療經(jīng)過、病情轉(zhuǎn)歸、注意事項(xiàng)、死亡患者的搶救、死亡原因及死亡診斷等;原有危重患者的病情變化、處理經(jīng)過、轉(zhuǎn)歸、注意事項(xiàng)等;原有普通患者的特殊情況;圍手術(shù)期患者情況,含術(shù)后患者、當(dāng)天擬手術(shù)患者情況等。值班醫(yī)師要向接班醫(yī)師或主管醫(yī)師交接危重患者情況及待處理的工作及其他需要說明的事項(xiàng)。重點(diǎn)情況應(yīng)向上級醫(yī)師特別說明。二線值班醫(yī)師對一線值班醫(yī)師交班內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或更正,簡要分析危重患者病情??浦魅胃鶕?jù)交接班情況,予以點(diǎn)評和布置工作。

(6)醫(yī)師要嚴(yán)格按照排班表輪流值班。如確有特殊情況需要調(diào)換值班者,調(diào)換雙方必須協(xié)調(diào)清楚,并報(bào)科主任同意后方可換班,并向醫(yī)務(wù)科做好備案。

7.藥房、檢驗(yàn)、放射、超聲、心電等臨床輔助科室,須根據(jù)情況安排好值班,堅(jiān)守崗位,保證臨床醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,并做好記錄。

8.非本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,如試用期、進(jìn)修及實(shí)習(xí)期的醫(yī)務(wù)人員不允許獨(dú)立值班,不允許獨(dú)立從事臨床診療工作。

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