志愿者規(guī)范化管理制度
管理制度是組織、機構(gòu)、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。下面小編給大家?guī)碇驹刚咭?guī)范化管理制度,希望大家喜歡!
志愿者規(guī)范化管理制度篇1
1、志愿者上崗服務(wù)必須佩戴志愿者胸章,攜帶志愿者注冊證;
2、在提供服務(wù)時,須如實填寫服務(wù)記錄,并由服務(wù)對象確認(rèn);
3、志愿者注冊證記滿后,交由服務(wù)站留存,重新領(lǐng)取新的注冊證;
4、志愿者退出服務(wù)站,應(yīng)繳回注冊證,不得私自留存;
5、志愿者注冊證系證明志愿者身份之用,不得涂改或轉(zhuǎn)借他人;
6、志愿者注冊證應(yīng)妥善保管,如有遺失,應(yīng)立即向服務(wù)站報告。
志愿者規(guī)范化管理制度篇2
第一條:志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。
第二條:志愿者組織機構(gòu)的職責(zé):在上級黨組織和共青團的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項目,落實服務(wù)活動,為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。
第三條:社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第四條:社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五條:社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系,接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
志愿者規(guī)范化管理制度篇3
為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,切實加強對社區(qū)弱勢群體(孤、老、殘、弱)的幫扶救助,建立和完善社區(qū)保障體系,推動社區(qū)志愿服務(wù)健康發(fā)展,特制定本制度。
一、志愿者活動應(yīng)遵循自愿、平等的服務(wù)原則,互相尊重,友好相待。
二、志愿者應(yīng)遵守志愿者協(xié)會的章程,在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)。
三、了解社區(qū)孤、老、殘、弱的困難情況,針對其自身實際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。
四、積極開展“一助一”志愿服務(wù)活動,努力形成長效幫扶機制。
五、社區(qū)志愿者服務(wù)站每年年初應(yīng)制定對社區(qū)孤、老、殘、弱的居民志愿服務(wù)工作計劃,年底應(yīng)相應(yīng)寫好工作總結(jié)。
六、社區(qū)對孤、老、殘、弱的志愿活動每月應(yīng)不少于1次。
七、志愿者每次活動前都應(yīng)告知社區(qū)志愿者服務(wù)站,開展志愿服務(wù)時,應(yīng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
八、每次活動結(jié)束,志愿者服務(wù)人員都應(yīng)及時填寫相關(guān)的記錄,并將服務(wù)情況詳細(xì)反饋給社區(qū)志愿者服務(wù)站,以規(guī)范管理。
志愿者規(guī)范化管理制度篇4
第一章總則
一、為促進(jìn)和規(guī)范服務(wù)中心志愿者(義工)(以下簡稱志愿者)的各項工作,全面推進(jìn)社區(qū)義工事業(yè)的健康發(fā)展,弘揚社會主義道德風(fēng)尚,促進(jìn)社會和諧,參照相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合中心的實際情況,特制定本制度。
二、中心志愿者服務(wù)的宗旨是通過志愿者服務(wù)的形式,發(fā)揮志愿者的愛心、才能與社會責(zé)任感,為中心轄區(qū)乃至整個社會創(chuàng)造一種“守望相助”的氛圍。
三、國際社會關(guān)于志愿者的定義:“志愿者(VOLUNTEERS)”一般是指基于某種道義、信念、良知、同情心和責(zé)任感而從事公益事業(yè)的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康,不受私人利益或強制外力驅(qū)使,在職業(yè)之外自愿為社會、社區(qū)和他人提供服務(wù)和幫助,同時獲得自我提升、自我實現(xiàn)的人。
四、中心為志愿者活動的組織和管理機構(gòu),對志愿者工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,加強志愿者工作的機制建設(shè),不斷完善中心志愿者服務(wù)體系。
第二章招募與注冊
五、招募志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、年齡在10周歲以上;
2、自愿從事志愿者服務(wù),遵紀(jì)守法;
3、符合志愿者活動要求的身體條件;
4、具有相應(yīng)的服務(wù)能力;
5、具有相應(yīng)的民事行為能力。
六、招募工作應(yīng)堅持公開招募、志愿報名、實名注冊的基本原則。
七、招募方式:
1、網(wǎng)上下載申請表,通過電子郵件注冊。
2、前往中心現(xiàn)場注冊。
八、注冊:
1、申請人提出注冊申請,填寫書面或電子檔注冊登記表。
2、志愿者服務(wù)隊對申請人情況進(jìn)行初步審核后,建立志愿者服務(wù)檔案。
志愿者規(guī)范化管理制度篇5
社區(qū)志愿者積分獎勵制度(試行)
第一條社區(qū)志愿者積分獎勵是志愿者激勵制度的內(nèi)容之一,是志愿者最直接的獎勵內(nèi)容,凡在海林市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心備案并在海林志愿服務(wù)平臺發(fā)布的志愿服務(wù)活動都能獲得相應(yīng)的積分。
第二條海林志愿服務(wù)平臺是儲存志愿者身份信息、志愿服務(wù)備案記錄和積分查詢的平臺。
第三條志愿者積分等同于時間符號(小時等于積分),通過數(shù)據(jù)的方式儲存在海林志愿服務(wù)平臺。
第四條志愿者需登錄海林志愿服務(wù)平臺,注冊個人志愿服務(wù)賬號,加入某個志愿服務(wù)團隊。賬號可儲存志愿者身份信息、志愿服務(wù)備案記錄和積分查詢等。
第五條志愿者積分可用于兌換相應(yīng)獎勵,每次須按照積分兌換規(guī)則進(jìn)行兌換。
第六條志愿者積分來源主要有兩種途徑,志愿服務(wù)時長和推薦志愿者注冊的積分。
第七條志愿服務(wù)時長以小時為單位計,每次志愿活動最長為小時,活動時長可累加。
第八條每次志愿服務(wù)活動都要由活動發(fā)布者進(jìn)行評價,如某志愿者在當(dāng)次志愿服務(wù)過程當(dāng)中未按要求行動或?qū)е峦对V,此次活動時長為零。
第九條推薦他人注冊志愿者也可獲得積分,每成功推薦一位志愿者注冊積分為分。
第十條積分每季度兌換一次,兌換后積分相應(yīng)扣減,服務(wù)時長保留。同一志愿者,每季度只能兌換一次。
第十一條志愿服務(wù)禮遇與積分兌換任選其一,不能同時享受。
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