2020鼠年年會策劃方案書范文5篇精選
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。小編整理了2020鼠年年會策劃方案書范文5篇精選,希望能幫助到您。
近年來的互聯網大咖們,像馬云、馬化騰、周鴻祎、雷軍、劉強東等boss在自家年會上就玩得是花樣百出,不僅在刺激優(yōu)秀人才加入的同時,還給自家品牌搞了波廣告營銷,圈了一大批粉,簡直是數贏之舉。
那么問題來了,什么樣企業(yè)適合什么樣的年會主題?這是很有講究的。企業(yè)的市場情況、品牌影響力、企業(yè)文化,以及此次年會需要向所有員工傳達的信息,都是關注點。下面且聽快職場小編為大家慢慢解析,各位年會策劃官請對號入座↓↓↓
1.自嗨娛樂型
盼星星盼月亮,被工作“折磨”了又一年的員工,終于盼到了年會。不再加班、不用開會、煩惱的工作都丟一邊。一起在年會上放肆嗨,享受溫泉山莊的舒適愜意,享受美食美酒帶來的佳肴快感,享受勁歌熱舞的火辣現場。
推薦主題:同創(chuàng)造·齊分享·共飛揚/放飛夢想·超越無限/舞動精彩·閃耀未來/激情閃耀·共創(chuàng)輝煌
2.企業(yè)文化型
企業(yè)文化是企業(yè)之本,能讓員工在企業(yè)里找到歸屬感,讓員工迸發(fā)出前所未有的激情和執(zhí)行力。通過年會讓員工對企業(yè)文化有重新認知,感受到企業(yè)的溫暖寬容,以企業(yè)為榮,為企業(yè)發(fā)展拼搏努力。
推薦主題:襄盛舉·繪藍圖·新跨越/同心同行·共創(chuàng)未來/締造精彩·閃耀未來/超越·蝶變·升華/銳意革新·礪行致遠/新跨越·新夢想
3.員工嘉獎型
年終總結、公司慶功、個人表彰,一年一度的優(yōu)秀員工獎、杰出貢獻獎、管理獎就是對員工努力的最好回報。在年會上被領導認可、被同事們點贊,是樹立優(yōu)秀員工標桿的典范,也是提高員工的忠誠度、激發(fā)團隊共鑄企業(yè)輝煌的必要舉措。
推薦主題:精英齊聚·飛凌萬里/載譽而歸·再創(chuàng)輝煌/凝聚嘉彰·共創(chuàng)輝煌/聚力贏變·共創(chuàng)未來
4.合作商聯誼型
合作商是企業(yè)發(fā)展中風雨同舟的同盟伙伴。借著年會契機邀請他們一同參加年會盛典,促進雙方形成共識,加深彼此感情;促使企業(yè)和合作商在合作中共同成長,實現共贏目標;建立起緊密溝通的關系,拉近彼此的距離。為來年奠定更緊密的合作基礎。
推薦主題:分享共贏·超越夢想/精英盛宴·揚鴻鵠之銳/筑夢·共贏新時代/共創(chuàng)繁榮·共享豐盛
5.家庭團聚型
年會同是家屬、員工和公司的一場家庭盛會。讓企業(yè)文化融入到家庭,利用年會上的游戲親情互動,讓員工充分感受到親情帶來的美好時光,增進家屬、員工和公司相互的情感,實現公司更加穩(wěn)健的發(fā)展。
推薦主題有:情系·四海一家/居合天下·馨暖人間
6.特殊場地型
厭煩了千篇一律的酒店年會?想找特色場地,讓年會變得有所不同?那就可以選擇游艇、度假山莊、高端會所、劇院,或者去溫暖宜人的昆明、碧海藍天的海南玩幾天,既是年會又是公司福利。
推薦主題:新夢想·心啟航/心的方向/用心前行·筑夢遠航/新超航·聚輝煌
7.雙喜臨門型
恰逢企業(yè)上市、周年慶、或新產品發(fā)布,和年會一起舉辦,熱熱鬧鬧、雙喜臨門寓意著企業(yè)來年更加強大。
推薦主題:璀璨共輝·榮耀征程/再創(chuàng)·新未來/創(chuàng)無止境·心有未來
2020鼠年年會策劃方案書范文二
為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦2019年度總結表彰暨2020年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想 努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發(fā)展成績總結,以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點: 酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
主持人:__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:______ 聯系方式:______ 郵箱:______
七、年會籌備階段
節(jié)目編排:
為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點:________________________;
3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領導的安排:
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調:
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回:
1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現問題及解決方案:
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭:
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰:
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。
節(jié)目表演:
1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎:
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發(fā)放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節(jié)現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐:
1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。
十、費用預算
2020鼠年年會策劃方案書范文三
一、年會活動總體策劃
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結2016年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》
年會時間:2020年1月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調配執(zhí)行。
1. 2017年會活動策劃負責:L小姐
主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責:W小姐
主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術工作負責:Z先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責:L先生
主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員
5. 2015年會活動主持工作負責:Z小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、2017年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明:年會活動短片匯集公司2014年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、2017年工作啟動儀式
內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動2017年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布2017年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→2017年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
三、2017年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組:2017年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1) 2017年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
選擇策劃人或策劃小組
選策劃組織人
公司領導在挑選策劃(組織)人時,主要看其執(zhí)行能力、團隊合作以及在公司的威望。
確定小組成員
然后由組織人選擇策劃小組成員,一般整個小組2~4人左右即可,主要看小公司的規(guī)模。
策劃小組成員的選擇可以按照以下原則:
1.互補原則,各成員有不同的擅長點。
2.娛樂精神,各成員應對一些休閑、玩樂場所較熟悉。
3.服務精神,成員要有為公司職工做好服務的態(tài)度和精神。
策劃步驟
確定領導意圖
首先必須明確一下公司老板的意圖,比如年會的主題是什么,要玩哪些項目,不要哪些項目,費用預算大概有多少。
初步討論
然后,小組進行初步討論,確定年會的內容,無外乎吃、喝、玩、樂,并進行簡要的記錄。
形成策劃方案
整理記錄,并由組內文案水平相對好的成員,編寫年會的活動方案,確定活動的時間、地點、內容、注意事項等,并經領導過目同意。
勘查落實場地
按照活動方案對涉及的活動場地進行電話咨詢、現場勘查,比選出適合大家的場所,并對需要準備的物資,比如活動時的獎品等進行采購。
落實&通知
在年會日期到來前,要進一步重新確認和落實下場地,比如有些需要預交定金。另外,公司內部一定要通知到全體人員。
小公司常見年會方案
節(jié)約型
早上公司內部做游戲、打牌等活動,中午聚餐,下午KTV,結束。
普通型
找場地進行活動,比如綜合性的保齡球館(還有乒乓球、桌球、大型游戲機),大家可以進行分組比賽,然后聚餐,KTV,抽獎,結束。
土豪型
高檔會所,聚餐娛樂一條龍,畢后發(fā)高額年終獎?;蛘咧苯咏M團歐洲游、馬爾代夫游等。
2020鼠年年會策劃方案書范文四
一、年會目的:
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升朗特的競爭力。
2、對20年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、時間:20年1月6日上午9:00---下午17:00
三、地點: 酒店會議室
四、主題:成就分享 共創(chuàng)輝煌
五、主持人:總監(jiān)
六、會場布置:
1、會場主席臺噴繪背景
2、話筒、音響,投影儀由酒店準備
3、茶水、水果準備,從酒店采購。
4、照相機、攝像機,電腦由策劃部準備。
七、大會要求:
1、大會期間任何認不得隨意走動外出 2、參會人員手機不得發(fā)出聲音(振動,關機)
八、流程:
20年1月6日上午8:00,現場布置工作完畢。
8:10 禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現場,進行最后調整工作。 8:20現場工作人員負責與主持人最后對接串詞,確定到場領導名單與順序。
8:35指引全體員工進入活動現場。
8:50主會場播放背景音樂(萬寶路進行曲),營造隆重熱烈的整體氛圍。
9:00a全體人員起立唱國歌
9:05b 播放企業(yè)歷程 (企業(yè)簡介,企業(yè)文化及成就)時間3-5分鐘
9:10-9:20 主持人走上主席臺,充滿激情地介紹到場領導與演講詞。
9:20-9:50董事長致辭。
9:50-10:20總經理致辭
10:20-10:50副總經理致辭
下午:2:00開始
2:10-2:40各項目負責人致辭
2:40-3:00優(yōu)秀員工代表致辭
3:05-3:25優(yōu)秀員工表彰及頒獎
3:30-4:30士氣展示
4:40全體員工高呼公司口號,大會結束
4:45安保人員安排員工有秩序離場。
備注:以上時間安排僅供參考,主持人可視現場具體情況酌情安排時間。
2020鼠年年會策劃方案書范文五
一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:團結合作,開拓未來
三、年會時間:
7年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:集團精英以及銷售人員
7年會主題活動分為4大部分
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場
2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、7年企業(yè)年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二) 條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“5年年會”
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。