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培訓(xùn)學(xué)校員工守則

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培訓(xùn)學(xué)校員工守則

  培訓(xùn)學(xué)校的員工守則是對(duì)教師教育教學(xué)工作管理,那么如何制定學(xué)校的員工守則呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于培訓(xùn)學(xué)校員工守則的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

  培訓(xùn)學(xué)校員工守則如下

  第一章:?jiǎn)T工禮儀規(guī)范制度

  第一條 所有老師必須儀表端莊、整潔。具體要求:

  1.頭發(fā):要經(jīng)常清洗,保持清潔,男老師頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。

  2.指甲:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女老師涂指甲油要盡量用淡色。

  3.胡子:胡子不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常修剪。

  4.口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。

  5.女老師化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。

  第二條 工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便,不追求修飾。具體要求:

  1.襯衫:無(wú)論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

  2.領(lǐng)帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí),應(yīng)配戴領(lǐng)帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

  3.鞋子:應(yīng)保持清潔,如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋。

  4.女老師要保持服裝淡雅得體,不得過(guò)分華麗。

  5.職員工作時(shí)不宜穿大衣或過(guò)分雍腫的服裝。

  6.員工工裝定制2套,員工和校區(qū)各承擔(dān)一半。員工工作時(shí)間滿一年校區(qū)退還員工承擔(dān)部分。

  第三條 在校區(qū)內(nèi)員工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。具體要求:

  1.站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開(kāi)約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。

  2.坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí),應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐。

  3.校區(qū)內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。

  4.握手時(shí)用普通站姿,并目視對(duì)方眼睛。握手時(shí)脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。

  5.出入房間的禮貌:進(jìn)入房間,要先輕輕敲門,聽(tīng)到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門,不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后,如對(duì)方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說(shuō)話,也要看住機(jī)會(huì)。而且要說(shuō):

  6.遞交物件時(shí),如遞文件等,要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對(duì)方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應(yīng)把刀尖向著自己。

  第二章 教師管理制度

  一、新生入學(xué)準(zhǔn)備

  1、教務(wù)處告知新生任務(wù),必須提前向咨詢師了解學(xué)生的基本情況(學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、方法等),并召開(kāi)教學(xué)討論會(huì),準(zhǔn)備教學(xué)討論會(huì),準(zhǔn)備第一次課的相關(guān)材料(個(gè)性化講義、輔導(dǎo)教案、針對(duì)性作業(yè)),提前一天讓咨詢師或?qū)W科組長(zhǎng)審核。

  2、兩次課后,與校區(qū)簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任與權(quán)利。

  3、第三次課前做好《個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃》,并在課前或課后與家長(zhǎng)交流。

  二、上課過(guò)程監(jiān)督

  1、課前:

  (1)認(rèn)真?zhèn)浜妹看握n,并在上課前將輔導(dǎo)教案、針對(duì)性作業(yè)交由教導(dǎo)或教務(wù)檢查簽字(周六、周日的課必須在周五18:00前審批)后,才能進(jìn)行教學(xué)。

  (2)教師上課需提前到校,以便調(diào)整教學(xué)狀態(tài);注意自身形象,衣著整潔大方,著工裝,戴胸牌。

  (3)進(jìn)入教室前,注意檢查教學(xué)資料文件夾:個(gè)性化輔導(dǎo)方案、講義、作業(yè)、筆、草稿紙等。

  2、課中:

  (1)課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng),做到因材施教,因時(shí)施教;以學(xué)為主,以教為輔,培養(yǎng)學(xué)生的自信心與自主學(xué)習(xí)能力。

  (2)嚴(yán)禁在上課期間做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,如打電話、發(fā)短信、玩游戲QQ,休息期間需對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,不能大聲喧嘩。

  (3)臨近結(jié)束時(shí)注意歸納總結(jié),督促學(xué)生做好筆記,并根據(jù)學(xué)生情況布置適量的有針對(duì)性的作業(yè)。

  (4)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解答,耐心講解直到學(xué)生清楚為止。

  (5)周末的課要協(xié)助學(xué)生完成學(xué)科周學(xué)習(xí)總結(jié)。

  3、課后:

  (1)課后需親自帶學(xué)生簽字,提醒教務(wù)老師在教案上簽字,并送學(xué)生出校門。

  (2)離開(kāi)教室前,需整理好教室內(nèi)務(wù)(桌面整潔、凳子歸位等)。

  (3)認(rèn)真檢查留校學(xué)生鞏固作業(yè),掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向教務(wù)處提出問(wèn)題,并確定解決方案,由教師執(zhí)行。

  4、其他

  (1)在完成一個(gè)知識(shí)板塊教學(xué)(一般4-5次課)后,需及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢測(cè)月考;在月考前三天出好學(xué)生的月考試卷,并及時(shí)批改;學(xué)生月考后三天內(nèi)做好月考分析總結(jié)和月計(jì)劃,并與班主任及時(shí)溝通學(xué)生情況,相關(guān)資料交由教務(wù)處存檔。

  (2)課前、課后提供免費(fèi)答疑和指導(dǎo)。

  (3)積極參與教導(dǎo)處組織的家長(zhǎng)會(huì),配合教務(wù)處準(zhǔn)備家長(zhǎng)會(huì)所需的各項(xiàng)資料(月考試卷、月考分析表、后繼輔導(dǎo)方案包括:學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)階段的轉(zhuǎn)變、后續(xù)目標(biāo)和教學(xué)進(jìn)程等),做好續(xù)單或結(jié)業(yè)準(zhǔn)備。

  (4)對(duì)學(xué)生不滿意的老師,我們隨時(shí)根據(jù)學(xué)生的情況更換老師。

  (5)定期展開(kāi)公開(kāi)課或說(shuō)課活動(dòng),進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和教研,不斷提高教學(xué)水平。

  (6)嚴(yán)格按照課表上課,不得私自調(diào)課。

  (7)如學(xué)校無(wú)特殊情況,不得缺席總校定期召開(kāi)的教研會(huì)。

  (8)教師必須隨時(shí)注意中高考動(dòng)態(tài),以最高效率提高學(xué)生成績(jī)。

  (9)如無(wú)特殊情況,需積極配合學(xué)校的宣傳工作。

  三、作業(yè)吧服務(wù)制度

  (1)對(duì)于作業(yè)吧學(xué)生,老師在上班期間需配合教務(wù),做好免費(fèi)答疑工作和作業(yè)檢查。

  (2)學(xué)校作業(yè)吧班主任制度,班主任需簽到簽離,對(duì)所帶作業(yè)吧學(xué)生不定時(shí)巡視,與學(xué)生溝通,及時(shí)解答學(xué)生的疑問(wèn)。

  (3)作業(yè)吧結(jié)束后,老師需到教務(wù)處簽《作業(yè)吧監(jiān)督表》,登記所輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)完成情況,登記學(xué)生《成長(zhǎng)記錄》。

  四、回訪:

  (1)教師第一次回訪需有教導(dǎo)或教務(wù)在場(chǎng),以便工作的進(jìn)行。

  (2)教師每次課后及時(shí)回訪并詳細(xì)記錄,教師回訪表每周檢查一次,兩周上交一次。

  (3)上完課后及時(shí)回訪,與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,教師回訪表統(tǒng)一星期一晚上8:30交與班主任處。

  (4)回訪中教師須注意自己的言談舉止,談吐高雅。

  (5)在回訪過(guò)程中,要與家長(zhǎng)溝通近期學(xué)生在學(xué)校、家庭和龍文的學(xué)習(xí)情況及所存在的問(wèn)題,以便于全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。

  五、上班時(shí)間:

  周一到周五:14:00—22:00 休息日除外(特殊情況除外如5.1勞動(dòng)節(jié)等節(jié)假日) 周六周日:8:00-12:00 14:00-18:00(有課的教師必須按照課表完成教學(xué)任務(wù))。

  附則:獎(jiǎng)懲條例

  基于學(xué)校的規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定如下:

  1.教師每遲到或早退一次扣10元,無(wú)故曠工一天150元,3天以上算違約。請(qǐng)假需提前以書面形式請(qǐng),電話、代請(qǐng)假無(wú)效。病假3天內(nèi)不扣錢,需提供醫(yī)院病歷證明,超過(guò)3天每天按20扣,事假每天40扣。

  2.教師無(wú)不可抗拒因素不來(lái)上學(xué)校安排的課,教師必須賠償由此造成的損失(學(xué)生當(dāng)次的課時(shí)費(fèi))。

  3.每次課后教師都應(yīng)給家長(zhǎng)電話匯報(bào),告之家長(zhǎng)學(xué)生本次課的表現(xiàn)和家庭作業(yè)內(nèi)容。若一旦有家長(zhǎng)投訴,一次扣30元。

  4.教師在合同期內(nèi)辭職未按規(guī)定程序必須賠償2000元違約金。

  5.教師和家長(zhǎng)溝通把學(xué)生帶出去上課者,除賠償由此造成的損失外還必須支付5000元違約金。

  6.上課期間禁止撥出電話或發(fā)短信等做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次罰10元.

  7.教師每次上課都應(yīng)該有專門的教案,并在上課之前交教導(dǎo)處簽字后才能上課,課后讓學(xué)生簽字后歸檔,沒(méi)有教案就沒(méi)有當(dāng)次的工資。

  8.在教學(xué)區(qū)禁止吸煙和隨地吐痰,發(fā)現(xiàn)一次扣10。

  9.上完課應(yīng)保持自己的工作位干凈整潔,否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

  10.教師應(yīng)該注意自己的言談舉止,衣著應(yīng)干凈得體,不得嚴(yán)重?fù)p壞教師形象。

  11.在教學(xué)區(qū)上課期間,教師有義務(wù)管好自己的學(xué)生,因教師失職出現(xiàn)的安全問(wèn)題教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相因的責(zé)任。

  12.在上班期間教師有負(fù)責(zé)學(xué)生答疑,宣傳等義務(wù),若不服從安排可視情況扣10到50元

  13.嚴(yán)禁把自己的工資標(biāo)準(zhǔn)告訴別人或打聽(tīng)其他老師工作標(biāo)準(zhǔn)。

  14.上課打瞌睡萎靡不振,學(xué)校有權(quán)扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)和20元。

  15.教師要相互維護(hù)教師形象和學(xué)校聲譽(yù),若發(fā)現(xiàn)在家長(zhǎng)面前誹謗、詆毀同事或?qū)W校,罰款50元。

  16.輔導(dǎo)教案必須及時(shí)上交,如有一次未按時(shí)上交,第一次扣5元,第二次扣10元,三次以上扣50元。教案必須有主任簽字、學(xué)生簽字、教師簽字,不完整視為無(wú)效教案,發(fā)現(xiàn)一張第一次扣5元,第二次扣10元,三次以上扣50元。

  17.向家長(zhǎng)、學(xué)生索要財(cái)物者,沒(méi)收財(cái)物并處200元罰款。

  18.宣傳不積極,丟棄單頁(yè),跟家長(zhǎng)交流時(shí),故意詆毀學(xué)校者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。

  19.與同事有異議,工作中不配合者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20-50元。

  20.正常上課后,退單、退課、不續(xù)費(fèi)等參照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

  第三章 教務(wù)管理制度

  教務(wù)工作職責(zé):

  一、接待工作:

  (1)熱情接待上門家長(zhǎng),主動(dòng)打招呼,為家長(zhǎng)杯水,表現(xiàn)我校的熱情和禮貌,從容回答常見(jiàn)的咨詢問(wèn)題,并填好《學(xué)生信息表》,再錄入電子表格。

  (2)禮貌接待應(yīng)聘教師,填好《教師信息登記表》,引進(jìn)主任辦公室進(jìn)行面試,并讓老師做相應(yīng)科目的試卷。

  (3)接聽(tīng)咨詢電話時(shí),在鈴聲三聲左右接起,如果超過(guò)時(shí)間接起時(shí)要說(shuō)抱歉。說(shuō)話聲音要清晰洪亮,表現(xiàn)出自信,并最大限度記錄學(xué)生基本信息,再錄入電子表格。

  二、排課、調(diào)課工作:

  (1)新生:新生進(jìn)校后要建立新生檔案,放入個(gè)性化測(cè)評(píng)表、分析表、協(xié)議等文件。教務(wù)要充分了解新生信息后才能排課,并迅速出具課表,至少提前兩天通知學(xué)生家長(zhǎng)。通知時(shí)先打電話,后發(fā)信息。

  (2)排課:一周課表要在每周二前排好,堅(jiān)決杜絕“有學(xué)生、沒(méi)老師”,或者“有老師、沒(méi)學(xué)生”的現(xiàn)象發(fā)生。并將老師課表發(fā)放到每位老師手中。每周四前把學(xué)生課程安排通知給每位家長(zhǎng)。通知時(shí)先打電話,后發(fā)信息。

  (3)調(diào)課:靈活處理臨時(shí)的調(diào)課,換課事件,做到讓家長(zhǎng)滿意,調(diào)課要及時(shí)通知老師。

  (4)錄課:每天上完課后把當(dāng)天所上的課程登記到電子表格中,第二天早晨對(duì)照上課簽到表檢查錄入課程。

  三、學(xué)生過(guò)程管理工作:

  (1)課堂維護(hù)工作:學(xué)生到校后引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入指定教室。上課時(shí)要隨時(shí)巡視,并做好記錄。下課后要引導(dǎo)學(xué)生填好《上課簽到表》,并溝通本堂課的學(xué)生上課情況,提醒老師寫好學(xué)生成長(zhǎng)記錄本。

  (2)回訪工作:每周督促老師回訪,兩周后收齊老師的回訪表,進(jìn)行教務(wù)回訪。一個(gè)月后整理回訪表交給教導(dǎo)主任。在回訪過(guò)程中,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生近期學(xué)習(xí)情況,并與家長(zhǎng)加深感情。

  (3)安排月考工作:預(yù)排好學(xué)生月考時(shí)間,提前一周通知教師出卷,并提前三天收取月考試卷。安排月考時(shí)間,督促老師做好閱卷工作和月考分析。

  (4)組織家長(zhǎng)會(huì):協(xié)助教導(dǎo)做好家長(zhǎng)的準(zhǔn)備資料,包括月考試卷和分析、階段性總結(jié)以及后期輔導(dǎo)方案。做好家長(zhǎng)會(huì)記錄。

  四、資料統(tǒng)計(jì)與整理工作:

  (1)新進(jìn)每位老師都要建立完整的檔案,包括身份證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、普通話證書復(fù)印件以及其他必須材料。

  (2)每?jī)商煺砝蠋熃贪福瑐€(gè)性化輔導(dǎo)方案、月考試卷及分析、階段性總結(jié)、學(xué)生作業(yè),試卷等過(guò)程管理資料,按照科目和時(shí)間順序整理好放入學(xué)生檔案。

  (3)每周完成學(xué)生的余課統(tǒng)計(jì),余課在五次以內(nèi),上報(bào)教導(dǎo)主任準(zhǔn)備續(xù)單。

  五、咨詢管理工作:

  每周四周五做好電話預(yù)約工作,打預(yù)約電話時(shí)要有禮貌,有自信。每個(gè)信息至少打5次電話。

  六、宣傳維護(hù)工作:

  收集校區(qū)成功個(gè)案,在校園論壇、社區(qū)網(wǎng)上留言,并且及時(shí)更新信息。

  第四章 請(qǐng)假制度

  程序:

  1、首先向教務(wù)老師拿取請(qǐng)假單,填寫事由以及請(qǐng)假時(shí)間。

  2、把請(qǐng)假單給主任,經(jīng)主任同意并簽字,交還給教務(wù)保存。

  3、假滿回來(lái)必須到教務(wù)老師處銷假。

  4、請(qǐng)假超過(guò)三天要向分校校長(zhǎng)請(qǐng)示,經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)同意后才能準(zhǔn)假。

  第五章 值日衛(wèi)生制度

  一、按照星期制來(lái)安排老師值日,具體如下表所示:

  ......

  (周三全體人員大掃除)

  二、值日主要工作:

  1、VIP教室、辦公室、樓梯地面衛(wèi)生打掃,先掃地后拖地。

  2、VIP教室桌面垃圾清理,先收拾干凈,再用抹布擦干凈。

  3、飲水機(jī)周圍水跡和垃圾清理,保持飲水機(jī)清潔,并注意換水。

  4、垃圾桶垃圾清倒,換上新垃圾袋。

  5、辦公室白板清理。

  6、廁所地面、洗手盆清洗,垃圾清理。

  第六章 入職程序

  (1)老師攜帶個(gè)人檔案到學(xué)校報(bào)到,檔案內(nèi)容包括:身份證復(fù)印件;學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書、計(jì)算機(jī)證書等其他相關(guān)證書原件;彩色一寸照一張。

  (2)簽訂勞動(dòng)合同,將教師信息登記表里的錄用時(shí)間填好,并存放在檔案里。

  (3)辦理工資卡,把卡號(hào)給主管財(cái)務(wù)的主任。

  附: 教師信息登記表

  第七章 離職程序

  1、員工在同期內(nèi)離職需提前30天向校區(qū)主任遞交書面的辭職報(bào)告。

  2、在預(yù)離職期間,員工需配合校區(qū)做好相關(guān)的交接工作,包括校區(qū)財(cái)產(chǎn)、所帶學(xué)生以及相關(guān)的電子文檔。

  3、員工若在30天內(nèi)完成交接,可提前離職。若在30天內(nèi)因各種因素?zé)o法完成交接工作,可在遞交辭職報(bào)告后的第30天離職。

  4、員工在預(yù)離職期間,不配合校區(qū)做好相關(guān)的交接工作,員工工資暫扣,并且要賠償給校區(qū)帶來(lái)的損失。

  5、員工在完成交接后,在離職前需填寫好相關(guān)離職表格到總部辦理離職手續(xù),核實(shí)確認(rèn)工資。

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