中信銀行員工守則
中信銀行原稱中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國的全國性商業(yè)銀行之一，總部位于北京，主要股東是中國中信股份有限公司。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的中信銀行員工守則，歡迎參閱。
中信銀行員工守則1
第一條堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念，維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益，為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。
第二條認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和銀行監(jiān)管知識(shí)與技能，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。
第三條遵守憲法、法律和法規(guī)，執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)規(guī)章制度，依法履職。
第四條忠于職守，勤勉盡責(zé)，講求工作效率，提高工作質(zhì)量，竭誠為銀行監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。
第五條遵守國家工作人員廉潔從政從業(yè)行為規(guī)范和銀監(jiān)會(huì)“約法三章”，廉潔公正，自警自律。
第六條遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)工作秩序，保守國家秘密和監(jiān)管對(duì)象商業(yè)秘密。
第七條遵循嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、誠信、守法、創(chuàng)新的金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求，培育優(yōu)良作風(fēng)，維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。
第八條加強(qiáng)道德修養(yǎng)，文明辦事，禮貌用語，厲行節(jié)約，珍惜國家和社會(huì)資財(cái)。
第九條認(rèn)真接受監(jiān)管對(duì)象和社會(huì)公眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作，維護(hù)銀監(jiān)會(huì)形象。
第十條顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造良好的工作氛圍。勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
第一條學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的重要論述，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第二條學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融理論，掌握與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，了解現(xiàn)代最新科學(xué)知識(shí)和管理技術(shù)，努力做到一專多能，不斷提高對(duì)金融改革、發(fā)展和金融創(chuàng)新的適應(yīng)能力。
第三條堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，持之以恒、學(xué)以致用，善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法和專業(yè)理論知識(shí)來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實(shí)際問題的能力。
敬業(yè)愛崗恪盡職守
第四條熱愛人民銀行，熱愛人民銀行事業(yè)，維護(hù)人民銀行的地位和作用，樹立人民銀行形象，致力于人民銀行的改革和發(fā)展，以高度的工作責(zé)任感和優(yōu)良的職業(yè)道德，竭誠為人民銀行服務(wù)。
第五條熱愛本職工作，堅(jiān)守工作崗位。始終保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按工作規(guī)程辦事、令行禁止，按時(shí)按量、優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
第六條發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，提倡深入扎實(shí)的工作作風(fēng)。注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是;說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，反對(duì)弄虛作假，陽奉陰違。
依法監(jiān)管竭誠服務(wù)
第七條掌握國家經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)、政策，密切關(guān)注并全面了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融動(dòng)態(tài)，不斷提高對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)行狀況的綜合分析、判斷能力，為金融方針、政策的制定和實(shí)施及時(shí)提出政策建議。
第八條嚴(yán)格依法監(jiān)管，保護(hù)存款人和金融機(jī)構(gòu)合法權(quán)益，維護(hù)國家金融安全，促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。堅(jiān)持客觀、公正、有效的監(jiān)管原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、規(guī)章和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)管。敢于監(jiān)管，不徇私情，維護(hù)金融監(jiān)管的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決查處違法違規(guī)行為。
第九條增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象，做到態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情。
遵紀(jì)守法廉潔奉公
第十條遵守國家憲法和法律、法規(guī)，履行公民義務(wù)，嚴(yán)禁參與一切違法違紀(jì)活動(dòng)。
第十一條廉潔自律，秉公盡職，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度、規(guī)定。嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利;嚴(yán)禁索賄、受賄、行賄;嚴(yán)禁個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)或伙同他人經(jīng)商辦企業(yè);嚴(yán)禁參加有礙公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游、出國訪問、營業(yè)性娛樂等活動(dòng);未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體兼職。
本文來源于百分網(wǎng)(http://www.oh100.com/)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記，謝謝!第十二條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度、紀(jì)律和操作規(guī)程，嚴(yán)禁泄露、出賣國家金融秘密。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向外界透露人民銀行秘密事項(xiàng)、未對(duì)外公布的數(shù)據(jù)和政策措施，不得復(fù)印保密文件資料;發(fā)現(xiàn)泄密事實(shí)應(yīng)立即報(bào)告。
第十三條自覺遵守各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)休假制度，不準(zhǔn)擅離職守。遵守計(jì)算機(jī)管理制度，維護(hù)數(shù)據(jù)信息安全。
文明辦公弘揚(yáng)美德
第十四條儀表端莊，舉止文明。上班時(shí)著裝整潔、得體。參加重要活動(dòng)著裝莊重大方。工作時(shí)間提倡講普通話，使用禮貌用語;接待來訪或接打電話，應(yīng)熱情、謙和、有禮。
第十五條創(chuàng)造并保持安全、衛(wèi)生、有序、優(yōu)雅的工作環(huán)境。保持辦公區(qū)內(nèi)整齊、清潔、美觀;愛護(hù)公物;遵守辦公樓安全保衛(wèi)的有關(guān)制度，自覺維護(hù)辦公安全和辦公秩序。
第十六條遵守社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族自力更生、艱苦奮斗，崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，見義勇為、扶正祛邪，一方有難、八方支援，尊老愛幼、尊重婦女等傳統(tǒng)美德。
第十七條樹立正確的戀愛觀、婚姻觀和家庭觀，保持健康高尚的道德情操;積極響應(yīng)晚婚晚育的號(hào)召;嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育的基本國策;處理好夫妻之間、家庭成員之間和鄰里之間的關(guān)系，做到和睦相處、互敬互助。
團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓進(jìn)取
第十八條講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講民主、講風(fēng)格、講友愛。不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力做一個(gè)誠實(shí)守信、光明磊落、胸襟開闊、與人為善的人。
第十九條正確處理各種工作關(guān)系，共同創(chuàng)造和維護(hù)和諧、寬松的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要尊重下屬，關(guān)心下屬的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和生活，充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性與創(chuàng)造性;下屬要尊重領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)指揮;正確處理部門之間、崗位之間、同事之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)、處理好與被監(jiān)管對(duì)象和下屬單位的關(guān)系。
第二十條樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到困難和挑戰(zhàn)，要迎難而上;遇到挫折，不消沉，不氣餒，始終保持健康向上的心理素質(zhì);遇到新情況和新問題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創(chuàng)新。
中信銀行員工守則2
第一條 為加強(qiáng)員工管理，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，特制定本守則。
第二條 本守則是工商銀行員工必須遵守的準(zhǔn)則，是規(guī)范員工言行的依據(jù)，是評(píng)價(jià)員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體員工應(yīng)從我做起，從本崗位做起，自覺遵守行為守則，共同塑造工商銀行良好的企業(yè)形象。
第三條 員工如對(duì)本守則有任何疑問或異議，可向本部門或各級(jí)行人事部門咨詢，本部門和各級(jí)行人事部門有責(zé)任予以解釋或答復(fù)。本守則的最終解釋權(quán)在工商銀行總行。
第二章 職業(yè)道德
第四條 愛國愛行，積極奉獻(xiàn)
愛國體現(xiàn)員工高尚的政治品質(zhì)，愛行體現(xiàn)員工良好的職業(yè)素質(zhì)，愛崗體現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌。
熱愛祖國。熱愛社會(huì)主義祖國，具有遠(yuǎn)大的政治理想和堅(jiān)定的政治信念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線、方針、政策，自覺維護(hù)國家利益;認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在行動(dòng)上持一致;積極參加政治學(xué)習(xí)，了解時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，心系社稷安危;自覺執(zhí)行金融政策，嚴(yán)守金融法紀(jì)，維護(hù)金融秩序，堅(jiān)定正確的金融服務(wù)方向。
熱愛工行。以工行發(fā)展為己任，牢記工行宗旨和目標(biāo)，維護(hù)工行利益，信守工行精神和理念，執(zhí)行工行政策和規(guī)定，維護(hù)工行信譽(yù)和形象，致力于工行改革與發(fā)展。
竭誠奉獻(xiàn)。樹立職業(yè)榮譽(yù)感，忠于工行，獻(xiàn)身工行，甘愿為工行奉獻(xiàn)自己的才華。
——工作目標(biāo)明確，工作態(tài)度認(rèn)真，堅(jiān)守工作崗位，技術(shù)精益求精。
——具有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有壓力感、緊迫感和危機(jī)感，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和群體觀念，能夠?qū)⒆约旱睦媾c集體利益緊密聯(lián)系在一起，將自己的行為和集體行為牢固凝聚在一起。
——增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺維護(hù)工行信譽(yù)與形象。
——勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
——工作作風(fēng)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是。
第五條 著眼整體，顧全大局
維護(hù)工行整體利益是員工義不容辭的責(zé)任，是員工隊(duì)伍凝聚力的體現(xiàn)，是工行事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。員工應(yīng)以此為出發(fā)點(diǎn)，想問題，辦事情，時(shí)刻把工行的改革與發(fā)展大局放在首位。
堅(jiān)持統(tǒng)一法人制度，維護(hù)統(tǒng)一法人權(quán)威，嚴(yán)格按照授權(quán)授信范圍開展工作，不越權(quán)，不擅權(quán)，認(rèn)真執(zhí)行管理制度和辦事程序。
注意處理好個(gè)人與工行之間的關(guān)系。當(dāng)工行利益與個(gè)人利益不一致時(shí)，員工應(yīng)從大局出發(fā)，把工行利益放在首位，不計(jì)較個(gè)人得失。
第六條 敬業(yè)樂業(yè)，扎實(shí)工作
敬業(yè)樂業(yè)，不僅是工行對(duì)員工的職業(yè)要求，也是員工個(gè)人發(fā)展與進(jìn)步的基本條件。
始終保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。
工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不延誤。
勤于思考，積極提出建設(shè)性意見和合理化建議。
遇到“苦、臟、累、險(xiǎn)”的情形，要克服畏難或不滿情緒，迎難而上，不影響工作大局。
新入行員工要積極進(jìn)取，勤學(xué)好問，虛心向同事請(qǐng)教，盡快熟悉崗位工作，提高工作技能。
第七條 服務(wù)至上，誠實(shí)守信
誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是立行之本。員工應(yīng)恪守誠信，為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的服務(wù)。
服務(wù)原則?？蛻魹楸?，尊重客戶，忠于職守，嚴(yán)守信用，文明熱情，竭誠服務(wù)。
——對(duì)不同膚色、民族、身份的客戶應(yīng)一視同仁。
——對(duì)老人、兒童和殘疾人應(yīng)優(yōu)先服務(wù)，盡力為他們提供方便。
服務(wù)態(tài)度。誠懇熱情，謙遜有禮，耐心細(xì)致，不怕煩瑣。
——客戶提出咨詢或辦理業(yè)務(wù)，員工應(yīng)迅速準(zhǔn)確答復(fù)或受理。不屬于本職范圍的，也不應(yīng)推諉或不予答復(fù)，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)或有關(guān)部門處理。
——處處替客戶著想，急客戶所急;辦理業(yè)務(wù)態(tài)度和藹，提供咨詢耐心細(xì)致;接受批評(píng)、聽取意見冷靜謙虛;受到誤解和委屈顧全大局，爭(zhēng)取理解。
——對(duì)客戶取款存款一樣熱情;忙時(shí)閑時(shí)一樣主動(dòng);大宗小宗一樣歡迎。
——因客觀情況必須暫停辦理業(yè)務(wù)時(shí)，要放置標(biāo)識(shí)牌，并向顧客解釋清楚。
服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)，按章操作，防止錯(cuò)誤。
——嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻舻恼?dāng)權(quán)益不受侵犯。
——辦理業(yè)務(wù)、宣傳或推銷業(yè)務(wù)品種，應(yīng)向客戶提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的信息，以便客戶作出正確判斷和合理選擇。
——銀行不準(zhǔn)備做、不能做或無條件做的業(yè)務(wù)，任何人無權(quán)對(duì)外許愿或承諾，以免影響工行信譽(yù)。
服務(wù)效率。安全、準(zhǔn)確、快捷。
——嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作，不無故延誤業(yè)務(wù)進(jìn)程。
——充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)和業(yè)余時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能。
業(yè)務(wù)記載、財(cái)物記載要真實(shí)、完整，準(zhǔn)確無誤。
——業(yè)務(wù)(交易)活動(dòng)及賬務(wù)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
——嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)申請(qǐng)書的內(nèi)容辦理業(yè)務(wù)，未填列事項(xiàng)不得辦理，原始憑證以外的內(nèi)容不得登記入賬。
第八條 品格正直，言行可靠
員工應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，養(yǎng)成誠實(shí)、正直、可靠的良好品格。
——推薦客戶或評(píng)估客戶信譽(yù)，必須實(shí)事求是，嚴(yán)格按程序辦理。
——報(bào)告工作必須客觀、準(zhǔn)確，一分為二。
——知曉或發(fā)現(xiàn)違反銀行規(guī)定的行為應(yīng)立即報(bào)告。
第九條 積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新
積極進(jìn)取反映員工的精神狀態(tài)，求實(shí)創(chuàng)新反映員工的工作作風(fēng)。
有理想，有追求，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌、健康向上的心理素質(zhì)，對(duì)工作、對(duì)事業(yè)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。
工作中遇到困難或挫折，應(yīng)尋求積極方式、方法應(yīng)對(duì)。
對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題，要主動(dòng)進(jìn)行分析，積極研究對(duì)策，迅速采取補(bǔ)救措施。
支持改革，扶持新生事物。
對(duì)于工作中遇到的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，要冷靜對(duì)待，客觀分析，用改革的精神，積極開拓，大膽創(chuàng)新。
第十條 謹(jǐn)慎認(rèn)真，確保安全
要時(shí)刻警惕任何欺騙、破壞等一切有損工行利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，員工應(yīng)予以制止或向有關(guān)部門及時(shí)報(bào)告，不應(yīng)視而不見，置若罔聞。
要研究金融政策，熟悉金融法規(guī)，掌握政策界限，增強(qiáng)識(shí)別能力。
要認(rèn)真執(zhí)行政策，嚴(yán)格金融紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范操作，及時(shí)堵塞漏洞，時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn)。
發(fā)現(xiàn)事故苗頭或事故隱患，應(yīng)立即制止，或向有關(guān)部門報(bào)告。
柜面人員應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)辨?zhèn)文芰?，預(yù)防社會(huì)犯罪。
如知曉客戶可能出現(xiàn)對(duì)工行產(chǎn)生不利影響的特別情況，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
當(dāng)工行利益受到威脅時(shí)，有義務(wù)保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。
第三章 職業(yè)紀(jì)律
第十一條 知法守法，依法行事
知法守法、依法行事是金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。
在日常生活中，員工應(yīng)牢固樹立法律意識(shí)，注意學(xué)習(xí)法律，遵守法律、法規(guī)，維護(hù)法律尊嚴(yán)，做守法、用法的模范。
在日常工作中，要熟悉、掌握并嚴(yán)格遵守有關(guān)銀行工作及銀行從業(yè)人員的法律、法規(guī)與條例。
依法制定規(guī)章制度，開展工作。
工作中遇有不清楚的法律問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行咨詢，不得自行其是。
嚴(yán)禁參與賭博、吸毒、販毒、嫖娼、賣淫等違法活動(dòng)。
嚴(yán)禁觀看、傳播色情、淫穢書畫及音像制品或其他非法出版物。
第十二條 遵章守紀(jì)，按章辦事
遵章守紀(jì)、按章辦事是銀行經(jīng)營管理有條不紊的重要保證。
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
嚴(yán)格遵守考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工。缺勤事先請(qǐng)假。
工作時(shí)間，禁止員工有以下行為：
——下棋、打牌、打麻將。
——酗酒肇事，打架斗毆。
——挑起事端，制造是非。
——擅離職守。
——吃零食，看與工作無關(guān)的書刊、電視。
——大聲喧嘩，嬉笑打鬧。
——用辦公計(jì)算機(jī)玩游戲。
——其他嚴(yán)重影響工作秩序的行為。
員工工作時(shí)間辦理私事應(yīng)遵守以下要求：
——離崗處理私事應(yīng)事先請(qǐng)假，要征得上級(jí)同意。獲批準(zhǔn)后，應(yīng)做好工作交接。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗處理私事。
——工作時(shí)間不應(yīng)要求同事為自己辦理私事。
——接打私人電話，盡量長(zhǎng)話短說。
——銀行的內(nèi)部交換及銀行購用的其他郵政服務(wù)，不得用于發(fā)送私人信件。
厲行節(jié)約，愛護(hù)公物。
——增強(qiáng)勤儉辦行、勤儉辦事業(yè)的意識(shí)，注意節(jié)約費(fèi)用開支，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。
——各種設(shè)備、設(shè)施和辦公用品，要精心維護(hù)，嚴(yán)格管理，不得私用，不得損壞，不得浪費(fèi)。
離職、離崗，應(yīng)辦好交接手續(xù)。員工工作調(diào)動(dòng)、離休、退休或長(zhǎng)期休假，必須將自己經(jīng)手的文件、資料、圖書、公物登記造冊(cè)，辦理交接手續(xù)并由直接行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交。尚未處理完畢的工作要交代清楚。
開展工作，辦理業(yè)務(wù)，必須遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持做到：
——嚴(yán)守信貸、財(cái)務(wù)、人事等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作紀(jì)律，按政策規(guī)定、原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事。
——不越權(quán)行事，不違章辦理業(yè)務(wù)。
——執(zhí)行制度，不徇私情，不喪失原則。
——嚴(yán)禁在工作中弄虛作假，營私舞弊。
不得擅自改變銀行經(jīng)營資金的專向用途。例如：
——不能將此客戶的貸款用于彼客戶項(xiàng)目。
——客戶存款不能串戶，有意識(shí)串戶視同挪用公款。
——嚴(yán)禁挪用客戶資金。
——嚴(yán)禁挪用銀行現(xiàn)金。
——原有分錄不得更改，未經(jīng)批準(zhǔn)不得沖賬。
執(zhí)行規(guī)章制度應(yīng)牢記“授權(quán)有限，相互制約，事后復(fù)核”三條原則。違背三原則導(dǎo)致以下違章、違紀(jì)行為的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理：
——越權(quán)交易。
——錢賬不分，錢物不分，賬物不分。
——印章、密押、憑證未分人保管。
——審、貸不分。
——前臺(tái)交易與后臺(tái)結(jié)算不分。
——總賬與分戶賬不平，賬實(shí)不符。
——當(dāng)日交易不入賬或只入分戶賬不入總賬。
——管理人員對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營缺乏有效的監(jiān)督。
——違反程序決策。
上級(jí)機(jī)關(guān)的員工到基層，應(yīng)堅(jiān)持做到：
——食宿從簡(jiǎn)。
——不飲用白酒、洋酒。
——不公款進(jìn)出營業(yè)性娛樂場(chǎng)所。
——不公款繞道旅游。
第十三條 合規(guī)經(jīng)營，令行禁止
經(jīng)營管理人員必須嚴(yán)格按照國家法律和國家有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁私設(shè)賬外賬和其他任何違反國家法律法規(guī)的經(jīng)營活動(dòng)。
嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)營。經(jīng)營管理人員必須嚴(yán)格遵守國家金融政策和金融法規(guī)從事經(jīng)營管理活動(dòng)，真實(shí)記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況，不得在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另設(shè)賬冊(cè)。
——嚴(yán)格遵守國家利率政策，嚴(yán)禁擅自提高或變相提高存貸款利率，用高于法定存款利率吸收存款的行為;嚴(yán)禁直接或變相提高利率，用高于法定貸款利率及上浮幅度發(fā)放貸款的行為;嚴(yán)禁低于法定利率的任何貸款。
——禁止轉(zhuǎn)移或隱匿存款。
——嚴(yán)格執(zhí)行國家信貸政策，禁止虛假核算貸款業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁超比例放款。
——禁止挪用信貸資金直接從事、參與或支持客戶進(jìn)行股票、期貨交易。
——禁止記假賬，編造虛假會(huì)計(jì)、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，截留收入，虛列支出。
——嚴(yán)格執(zhí)行國家拆借資金的有關(guān)政策，嚴(yán)禁任何違反規(guī)定拆入或拆出資金的行為。
——嚴(yán)格遵守證券回購和現(xiàn)券交易的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁任何買空賣空證券、場(chǎng)外賣出回購證券、場(chǎng)外買入返售證券、買賣對(duì)象違規(guī)等行為。
——禁止未經(jīng)批準(zhǔn)越權(quán)代理企業(yè)及其他單位發(fā)行債券。
——認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)禁任何未按會(huì)計(jì)制度記載業(yè)務(wù)，違反財(cái)務(wù)制度和金融法律法規(guī)的行為。
——嚴(yán)格遵守銀行承兌匯票的有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)辦理銀行承兌匯票，包括：違規(guī)承兌和違規(guī)貼現(xiàn)。
——嚴(yán)格遵守信用證管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)開具信用證，包括：無貿(mào)易背景開證、越權(quán)開證、保險(xiǎn)金不足開證和未落實(shí)擔(dān)保開證等行為。
——嚴(yán)格遵守《中華人民共和國擔(dān)保法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)擔(dān)保，包括：擔(dān)保未經(jīng)授權(quán)、擔(dān)保未經(jīng)審批、擔(dān)保余額超過限額等行為。
——禁止進(jìn)行自營外匯買賣，禁止無證結(jié)匯、售匯。
——辦理存款、貸款等業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按照法定的會(huì)計(jì)程序記賬和登記，并真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映。
如果確信上級(jí)指示嚴(yán)重違反金融法律法規(guī)、行內(nèi)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，以便及時(shí)制止。
因執(zhí)行上級(jí)指示而出現(xiàn)違章、違紀(jì)情況，并確信繼續(xù)下去會(huì)給工行帶來損害時(shí)，執(zhí)行者必須立即采取控制措施，并及時(shí)報(bào)告情況。
關(guān)聯(lián)資料：憲法法律共1部
第十四條 服從調(diào)遣，聽從安排
服從工作需要，是工行對(duì)員工的基本要求。對(duì)于組織作出的決定，上級(jí)作出的指示、安排，員工應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，并不折不扣地執(zhí)行。
除上級(jí)指示違章、違紀(jì)等情況外，均應(yīng)無條件執(zhí)行。
應(yīng)服從組織作出的調(diào)遣決定，沒有正當(dāng)理由，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗。
中信銀行員工守則3
第一條 儀容儀表
裝飾得體，頭發(fā)整潔，不染異色。女員工適度化淡妝，裝飾配件得當(dāng)，臨柜人員過肩長(zhǎng)發(fā)一律盤發(fā);男員工保持面部清潔，不蓄胡須，發(fā)不過耳。
第二條 著裝
上班時(shí)員工應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一著標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)裝，服裝潔凈。
第三條 行為
1、立姿：男士應(yīng)雙腳平行，大致與肩同寬，最好間距不超過一腳之寬;身體正直，雙肩稍向后展，頭部抬起，雙肩自然下垂，雙手貼放于大腿兩側(cè)或雙手交叉放于背后;女士應(yīng)挺胸收頜，目視前方，雙手自然下垂，疊放或相握于腹前或雙手交叉放于背后，雙腿基本并攏不宜叉開。
2、座姿：應(yīng)保持上身挺直，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或后伸。正式場(chǎng)合或有位尊者在座時(shí)，不應(yīng)坐滿座位，大體占據(jù)其三分之二的位子即可。交談時(shí)，不可身靠座位背部。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐，離開坐席時(shí)應(yīng)把椅子放回原來的位置，并擺放整齊。
3、上下樓(電)梯：遵循右側(cè)通行的原則，如與客戶同行，應(yīng)禮貌讓行。
4、出入他人房間：無論房門是否關(guān)閉，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)入房間。進(jìn)入后，需要回手關(guān)門。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要把握機(jī)會(huì)。
5、言談：在銀行內(nèi)任何辦公場(chǎng)所談話以使對(duì)方聽清楚并且不影響他人工作為宜，不得大聲談笑、唱歌或打口哨。
第四條 用餐
1、按時(shí)用餐并排隊(duì)取用餐具和食品。
2、用餐時(shí)注意保持地面和餐臺(tái)的衛(wèi)生，用餐結(jié)束注意將餐盤放在指定位置。
第五條 辦公
1、桌面按標(biāo)準(zhǔn)擺放電話、電腦設(shè)備、筆筒、水杯等物品;待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時(shí)存放在文件架內(nèi)，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。
2、重要文件、資料要隨時(shí)存放，注意__。
3、在營業(yè)場(chǎng)所、重要會(huì)議場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。
第六條 電話
1、電話來時(shí)，聽到鈴響，應(yīng)在第三聲鈴響前取下話筒。
2、接聽外線電話首先以“您好，長(zhǎng)沙市商業(yè)銀行”來問候，接聽內(nèi)線電話以“您好，××部門(支行)”來問候。電話結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒。
3、工作中原則上不得接聽私人電話，回答問題簡(jiǎn)明扼要，不得在電話中閑聊。
4、對(duì)不知名的電話，自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能夠處理的人，在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。
5、通話時(shí)聲音應(yīng)以保證對(duì)方聽清楚而不影響周圍人辦公為宜。
6、參加會(huì)議時(shí)應(yīng)將電話置于振動(dòng)模式或關(guān)閉，確實(shí)需要接聽時(shí)，應(yīng)走出會(huì)議室接聽。
7、辦公區(qū)域應(yīng)避免走動(dòng)中接聽電話，需要接聽時(shí)應(yīng)就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。
第七條 待客
1、在約定的時(shí)間內(nèi)接待客人，避免遲到，有事不能按時(shí)赴約時(shí)應(yīng)提前通知對(duì)方。
2、不得在營業(yè)大廳、通道等非接待區(qū)域與客戶長(zhǎng)時(shí)間交談。應(yīng)引導(dǎo)客人進(jìn)入接待區(qū)域，并在落座后開始談話。
3、客人來訪而需接待的人不在時(shí)，應(yīng)禮貌的接待對(duì)方，能解決的問題應(yīng)主動(dòng)為其解決。
4、根據(jù)具體情況決定恰當(dāng)?shù)乃托蟹绞?。一般客人以送至前臺(tái)為宜，重要客人應(yīng)送至大門以外，送行時(shí)應(yīng)在客人離去后返回。
第八條 辦公用品
1、按規(guī)定審領(lǐng)辦公用品。所審領(lǐng)的用品均為公共財(cái)務(wù)，要妥善保管、正確使用，不能占為己有，離職時(shí)須交還。
2、對(duì)于可以重復(fù)利用的用品，必須重復(fù)利用。除印有涉及商業(yè)機(jī)密的資料外，所有已使用一面的打印紙應(yīng)反面再次使用。
3、正確使用辦公用品，如因個(gè)人使用不當(dāng)而造成浪費(fèi)者，須按規(guī)定作出賠償。
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