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助理跟秘書的區(qū)別

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  根據(jù)公司不同,對(duì)助理和秘書的概念也是不同的,那么助理和秘書的工作職責(zé)有什么區(qū)別呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于助理跟秘書的區(qū)別的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

  助理跟秘書的區(qū)別如下

  秘書一般是負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)和日常雜務(wù), 一般不參與管理上的事情。 助理是一般總經(jīng)理不在時(shí),助理可以代其履行職責(zé)。

  私人助理

  在哈爾濱的秘書大多都是年輕漂亮的女孩,在一些外資公司也稱之為助理;所從事的工作也是非常的簡(jiǎn)單如:收發(fā)文件、打字復(fù)印、接聽(tīng)電話、端茶倒水、事物提醒等,在企業(yè)的地位多為老板的附屬品。

  對(duì)于秘書我認(rèn)為稱她為老板的私人助理,更為貼切;我覺(jué)得秘書所展現(xiàn)的應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)的形象,她不一定要有美麗的容顏但一定要有氣質(zhì)與智慧;會(huì)安排老板的日常工作;會(huì)處理常規(guī)性的事物,心思要細(xì)膩,了解什么是企業(yè)和老板所關(guān)注的重點(diǎn);做事要有條不紊,會(huì)安排事情的輕重緩急;待人接物要不卑不亢,對(duì)待來(lái)訪、來(lái)電會(huì)處理。

  內(nèi)在智慧因豐富而增值

  我覺(jué)得秘書不是青春飯,她職業(yè)的長(zhǎng)短不是取決于她外在的容顏,而是取決于內(nèi)在的智慧;最終決定她職業(yè)生涯長(zhǎng)短的是他的老板對(duì)她工作的認(rèn)可度,并不是年齡。

  有一種說(shuō)法說(shuō)秘書是“青春飯”,其實(shí)不然。秘書不是演員、不是個(gè)性,他其實(shí)可以是一個(gè)人的終身職業(yè),而且隨著年齡的增長(zhǎng),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的豐富,秘書的身價(jià)也在增值。

  秘書的性別并非單單局限于“女性”,局限于“年輕化”,看看比爾蓋茨的秘書不是一切都明白了嗎?

  秘書和其他職業(yè)一樣,如果要保持持續(xù)升值的狀態(tài),也要讓自己的能力不斷升值。從單位的前臺(tái)接待,電話接線員,到部門經(jīng)理的助手,最后到單位最高領(lǐng)導(dǎo)的主力,一步一步,秘書是站在老板身后的那個(gè)人,他有機(jī)會(huì)接觸公司的各種業(yè)務(wù),綜合技能提高的會(huì)很快。同時(shí)他也是老板最信任的人,一旦有職位的空缺,老板首先會(huì)想到“秘書”,所以說(shuō),秘書隨時(shí)準(zhǔn)備著,晉升的機(jī)會(huì)如影相隨。

  秘書工作職責(zé)

  日常事務(wù)管理(辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理)

  接待事務(wù)(來(lái)訪接待、安排服務(wù)等)

  會(huì)議事務(wù)(會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理等)

  行政事務(wù)

  信訪事務(wù)(群眾的來(lái)信來(lái)訪或顧客的投訴處理等)

  調(diào)查研究事務(wù)(搜集信息,提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇)

  文書檔案事務(wù)(文書撰寫、制作、處理和檔案管理)

  寫作事務(wù)(各種文體的寫作)

  協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門、人際關(guān)系等)

  督察工作(督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦工作的落實(shí)情況)

  其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  助理工作職責(zé)

  1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

  2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料;

  3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào);

  4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決;

  5、收發(fā)郵件、信件,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

  6、上情下達(dá),下情上傳;

  7、保密(包括:公司 內(nèi)部信息、資料、文件、 人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容、計(jì)算機(jī)信息、 財(cái)務(wù)等);

  8、處理各部門人員的報(bào)帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;

  9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;

  10、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作;

  11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

  12、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工資料的入檔, 培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)技能。

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