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宿舍管理制度明細(xì)范文3篇

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  為了方便,機(jī)關(guān)﹑企業(yè)﹑學(xué)校等會(huì)給供職工﹑學(xué)員等提供住宿的房屋。宿舍管理制度內(nèi)容有哪些?下面是宿舍管理制度明細(xì)范文,歡迎參閱。

  宿舍管理制度明細(xì)范文1

  為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)賓館全體員工的共同利益。

  二、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從賓館統(tǒng)一安排,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。

  三、全體員工憑工號(hào)牌進(jìn)入員工宿舍,違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:

  1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。

  2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

  四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:

  1、一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門戶等;

  2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;

  3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

  4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

  五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經(jīng)理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣2分處理):

  1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

  3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

  4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

  5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

  六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣2分,并支付疏通下水管的費(fèi)用。

  八、未經(jīng)允許不得在外住宿;

  1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿,要求單獨(dú)出外住宿者由申請(qǐng)人書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍;

  2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

  九、所有員工必須在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),未經(jīng)休、請(qǐng)假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理,重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5分。

  十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10分并給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

  十一、員工餐廳管理制度:

  1、員工餐廳就餐時(shí)間為7:20-8:00、10:20-11:00、12:00-12:30、16:00-16:50、18:00-18:30。

  2、員工就餐一律在餐廳就餐,不得將飯菜帶入寢室,違者每次扣2分。

  3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,違者每次扣2分。

  4、員工就餐一律排隊(duì)打飯菜,不得插隊(duì)、夾帶,違者每次扣2分。

  5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,違者每次扣1分。

  6、員工就餐不得故意浪費(fèi),違者每次扣2分。

  十二、會(huì)客管理制度:

  1、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分。

  2、宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記,員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記,由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入,如所訪員工不在可在值班室等候。

  3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

  十三、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約用水用電。

  1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施,違者每次扣5分,并沒(méi)收設(shè)備。

  2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣5分處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

  3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。

  4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

  5、24:00時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng),違者每次扣2分處理。

  十四、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

  十五、自己的貴重物品,應(yīng)自行妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部配合公安機(jī)關(guān)處理。

  十六、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  十七、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

  十八、團(tuán)結(jié)友愛(ài),和睦相處。

  1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

  2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣20分直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

  十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣兩分。

  二十、宿舍設(shè)管理員兩名,負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。

  1、宿舍值班分兩班倒,時(shí)間為每日8:00-16:00,16:00-次日8:00;

  2、按規(guī)定對(duì)宿舍來(lái)訪客人進(jìn)行登記,有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū);

  3、對(duì)不遵守本制度的員工進(jìn)行登記,并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部;

  4、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

  5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度,則與員工一并處理。

  二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。

  二十二、本制度自公布之日起施行。

  宿舍管理制度明細(xì)范文2

  一)住宿須知

  1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

  2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

  3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。

  4、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

  5、自覺(jué)節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

  6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

  7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。

  8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

  9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。

  (二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理

  自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

  2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

  3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

  4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。

  (三)消防安全管理

  1、自覺(jué)遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。、學(xué)生宿舍紀(jì)律

  1、學(xué)生必須按指定的房間定員居住。不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間和床位,不準(zhǔn)私自配房間鑰匙。

  2、學(xué)生必須自覺(jué)遵守學(xué)院制訂的作息制度,按時(shí)就寢和起床,維護(hù)正常的生活秩序。學(xué)生宿舍每晚23:00關(guān)大門,23:30熄燈,星期五、六及節(jié)日延長(zhǎng)1小時(shí)。宿舍大門關(guān)閉后,晚歸者須憑證登記,方可進(jìn)入宿舍;多次無(wú)故晚歸者,給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。

  3、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)酗酒、賭博和打架斗毆。

  1、保持宿舍安靜。禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩與播放大音量的音響,午休時(shí)間與晚上熄燈后,不準(zhǔn)開(kāi)放音響與吹奏樂(lè)器。

  2、不準(zhǔn)在宿舍門口、樓道亂放物品與踢球。

  二、學(xué)生宿舍安全制度

  1、校外人員進(jìn)入學(xué)生宿舍要履行登記手續(xù),禁止商販進(jìn)入學(xué)生宿舍兜售商品。

  2、學(xué)生不得在宿舍內(nèi)留宿校外人員,更不得在宿舍內(nèi)留宿異性及進(jìn)行經(jīng)商活動(dòng)。

  3、在正常作息時(shí)間以外進(jìn)出宿舍的學(xué)生,應(yīng)主動(dòng)向宿舍管理員出示學(xué)生證和有關(guān)證明,并主動(dòng)接受管理人員的查詢。

  4、不準(zhǔn)將易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品及明令禁止物品帶入學(xué)生宿舍。

  5、注意防火。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火煮飯、點(diǎn)蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電熱器具。

  6、提高防盜意識(shí)。注意保管好個(gè)人物品和房門鑰匙,數(shù)量較大的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行,外出時(shí)關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告后勤管理人員。

  7、不準(zhǔn)高空拋物,危害他人安全。

  三、學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理

  1、保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止亂寫、亂貼,保持學(xué)生宿舍的整潔、清新與舒適。

  2、講衛(wèi)生、愛(ài)清潔。不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑、亂倒臟水飯菜,不準(zhǔn)隨地吐痰及往墻上蹬腳印,不準(zhǔn)在家具上涂寫刻劃,不準(zhǔn)從宿舍樓向外面摔砸瓶子或雜物,不準(zhǔn)躺在床上吸煙和隨意亂丟煙頭。

  3、室內(nèi)用具要擺放整齊、衛(wèi)生要自覺(jué)清掃。臟物垃圾須倒入樓道內(nèi)固定桶里,不得隨意掃入樓道。

  4、各宿舍對(duì)室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要實(shí)行包干負(fù)責(zé)。

  5、自覺(jué)接受衛(wèi)生檢查和其它查房工作。

  四、學(xué)生宿舍物資設(shè)備管理

  1、未經(jīng)宿舍管理員同意,不準(zhǔn)將寢室內(nèi)的家具與設(shè)備搬動(dòng)、調(diào)換或拆作它用。

  2、愛(ài)護(hù)公物。發(fā)現(xiàn)門鎖失靈、水管破裂、水籠頭失控、下水道堵塞等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告后勤管理人員進(jìn)行處理。

  3、新生入住學(xué)生宿舍使用家具及房間設(shè)施時(shí),需與學(xué)院后勤簽訂住宿協(xié)議,按照清單接收本室的財(cái)產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量(新或舊)。以后學(xué)生對(duì)家具及房間設(shè)施使用不當(dāng)或人為損壞,有關(guān)維修費(fèi)用由責(zé)任者承擔(dān),丟失家具設(shè)備要照價(jià)賠償,有意破壞者從嚴(yán)處理。

  五、學(xué)生宿舍水電管理

  1、學(xué)生宿舍用電實(shí)行“限額管理、超用收費(fèi)”制度以及用水原則,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (1)公寓宿舍以每個(gè)宿舍每月18度電的限額指標(biāo)分配到各宿舍。超過(guò)部分,按供電部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。所有學(xué)生宿舍每年按10個(gè)月(即2、8月除外,下同)計(jì)算指標(biāo)。

  (2)所有公寓的學(xué)生使用自來(lái)水實(shí)行按時(shí)按點(diǎn)供應(yīng)原則。公用水房嚴(yán)禁長(zhǎng)流水,做到隨手關(guān)水,學(xué)生洗衣服不得同時(shí)開(kāi)啟多個(gè)水龍頭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)其批評(píng)教育,如勸告無(wú)效將給予通報(bào)批評(píng)或警告處分。

  2、逾期不繳納電費(fèi)的宿舍,宿舍將自動(dòng)停電,直至該宿舍履行交費(fèi)手續(xù)為止。對(duì)無(wú)理取鬧或擅自接通水源、電源及任意拆卸、調(diào)換和破壞水電設(shè)施者,取消該宿舍當(dāng)月水電定額免費(fèi)使用的權(quán)利,實(shí)行按實(shí)用數(shù)量計(jì)收費(fèi)用,并報(bào)學(xué)院予以處理。

  3、嚴(yán)禁在宿舍里使用電爐、取暖器、熱得快、電熱杯、電水壺、電飯煲、電熨斗、電熱毯、等電器,嚴(yán)禁擅自啟用消防水,違者,除沒(méi)收電器、賠償由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失外,并給予警告以上處分。

  4、為節(jié)約用電,防止事故發(fā)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)外的電線、燈頭、開(kāi)關(guān)、插座等電器設(shè)備上拴掛物品,嚴(yán)禁擅自在宿舍亂拉亂接電線、電話線、上網(wǎng)線,并要做到人離電源關(guān),包括關(guān)掉燈、收音機(jī)、充電器、復(fù)讀機(jī)、電腦等學(xué)習(xí)必用電器的電源。

  5、由于夏季天氣較熱,學(xué)生公寓將給予24小時(shí)供電,學(xué)生公寓實(shí)行自覺(jué)關(guān)燈制度,不按時(shí)關(guān)燈累計(jì)達(dá)三次的宿舍,報(bào)系、院處理。

  6、宿舍內(nèi)飲用桶裝水,其費(fèi)用由入住人員共同負(fù)擔(dān)。

  六、學(xué)生宿舍鑰匙管理制度

  1、為了確保學(xué)生宿舍安全,對(duì)宿舍鑰匙發(fā)放與保管作如下規(guī)定:宿舍住宿學(xué)生人手一把門鎖鑰匙,其余由各宿舍值班室掌握;抽屜鑰匙全部由住宿學(xué)生個(gè)人保管,各宿舍值班室不再另外保留。

  2、新生進(jìn)校登記注冊(cè)后領(lǐng)取鑰匙,學(xué)生畢業(yè)辦理離校手續(xù)時(shí)根據(jù)鑰匙使用登記冊(cè)交還全部鑰匙。

  3、學(xué)生不準(zhǔn)私自更換門鎖和配鑰匙。由于管理不善,鑰匙丟失要速報(bào)宿舍值班室,由后勤統(tǒng)一配制,并由遺失者付工本費(fèi),如不報(bào)而導(dǎo)致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。

  4、學(xué)生畢業(yè)時(shí)要交還全部鑰匙,如交還的鑰匙和所用鎖不配套者,每把鑰匙賠償工本費(fèi)2元。

  5、無(wú)特殊情況,各宿舍值班室備用鑰匙不外借,必須借用值班室備用鑰匙的,需憑借申請(qǐng)人使用有效證件登記,然后再經(jīng)證明人(輔導(dǎo)員或班主任)確認(rèn)為借用鑰匙宿舍的住宿人員后才予以辦理。

  七、寒暑假學(xué)生留校住宿規(guī)定

  1、寒暑假需要留校住宿的外地同學(xué),請(qǐng)?jiān)谝?guī)定放假時(shí)間前一周到本宿舍樓的值班室登記,以便管理。

  2、家住本市的同學(xué)原則上寒暑假不予留校住宿,確實(shí)需要住宿的,需由家人或其直系親屬開(kāi)具證明。

  3、留校住宿的學(xué)生在規(guī)定的作息時(shí)間里,憑學(xué)生證出入宿舍。

  4、從安全出發(fā),留校學(xué)生采取相對(duì)集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其余宿舍樓由宿管部門采取封樓的辦法進(jìn)行管理,封樓后,不得隨便出入,遇有特殊情況,需本人書面申請(qǐng),經(jīng)樓棟管理員核實(shí)簽字后方可由管理人員陪同入內(nèi)。

  5、學(xué)生寒暑假留校住宿期間,要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  八、住宿學(xué)生離校管理

  1、學(xué)生畢業(yè)或中途因故離校,有關(guān)部門應(yīng)事先通知宿管部門,宿管部門做出驗(yàn)收家具的時(shí)間安排,學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理交還手續(xù)。

  2、畢業(yè)生要在學(xué)校規(guī)定離校日后的三天時(shí)間里辦理完離校手續(xù)。

  3、畢業(yè)生個(gè)人使用的宿舍家具設(shè)備,待有關(guān)人員按清單檢查驗(yàn)收完好無(wú)損后,方可辦理有關(guān)手續(xù)。如有丟失損壞,按采購(gòu)價(jià)格酌情予以賠償。

  4、學(xué)生辦理完離校手續(xù)后,在三天內(nèi)離校,如仍滯留在原宿舍里即視作違規(guī)住宿,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  5、先離校學(xué)生交還的家具設(shè)備,經(jīng)查驗(yàn)后由后走的室友負(fù)責(zé)保管。

  2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

  3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

  4、人離熄燈,斷電源。

  5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

  6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

  7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

  (四)集體宿舍出入規(guī)定

  1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

  2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

  3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查。

  4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。

  5、來(lái)訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

  (五)宿舍來(lái)訪制度

  1、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

  2、來(lái)訪人員必須出示有效證件,并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫。

  3、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

  4、來(lái)訪時(shí)間:8:00至22:00

  宿舍管理制度明細(xì)范文3

  1.目的:

  為加強(qiáng)公司宿舍的正規(guī)化管理,使全體雇員有一個(gè)清潔、舒適、安全有序的生活環(huán)境,提高全員的文明素質(zhì),特制定本條例。

  2.適用范圍

  本制度適用于集團(tuán)各子公司宿舍管理。

  3.管理細(xì)則

  3.1 入住

  3.1.1 新進(jìn)廠人員在人力資源及行政部辦理報(bào)到手續(xù)后,由人事文員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》到宿管處辦理入住手續(xù)。未辦理入住登記手續(xù)者不得在公司宿舍居住。

  3.1.2 入住人員在宿管處領(lǐng)取房門鑰匙及衣柜鑰匙。

  3.1.3 入住者不可指定所要房間,憑《住宿申請(qǐng)單》對(duì)號(hào)入住。

  3.1.4 員工辦理入住手續(xù)后,如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協(xié)助解決。

  3.2 轉(zhuǎn)換房號(hào)及床位

  3.2.1 員工不得私自轉(zhuǎn)換床號(hào),如需轉(zhuǎn)床號(hào)須向宿管處提交申請(qǐng)、注明理由、經(jīng)宿管處同意報(bào)人力資源及行政部備案方可辦理相應(yīng)手續(xù)。

  3.2.3 員工不得私自轉(zhuǎn)房,如有正當(dāng)理由須填寫《轉(zhuǎn)房申請(qǐng)書》,由人力資源及行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)房。

  3.2.4 員工因?yàn)樯毜仍蛐枰{(diào)房的,由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉(zhuǎn)房手續(xù),并搬入指定房間。

  3.3 退房

  3.3.1 員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續(xù),交還房門和衣柜鑰匙(注:不論原鑰匙是發(fā)的或自配的均要交回)。

  3.3.2 辭工人員必須在當(dāng)日18:00前離開(kāi)本廠宿舍,特殊情況宿舍管理員可通報(bào)人力資源及行政部批準(zhǔn)后再做決定。

  3.4 查房

  3.4.1 宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛(wèi)生、安全)。

  3.4.2 必須如實(shí)做好當(dāng)天查房記錄。

  3.4.3 宿舍管理員在查房中或衛(wèi)生巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,必須按違章處罰條例給予處罰教育,任何人不得講私情予以包庇。

  3.4.4 宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進(jìn)入宿舍。

  3.5 巡查

  3.5.1 加強(qiáng)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生巡查工作,保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。

  3.5.2 每天不定時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生檢查,檢查樓層及生活區(qū)通道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)處理。

  3.5.3 夜間不定時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  3.6 投訴

  3.6.1 不講衛(wèi)生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。

  3.6.2 私帶外人進(jìn)廠、盜竊、尋釁滋事者。

  3.6.3 有不良習(xí)慣,影響他人正常生活者。

  3.6.4 宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施損壞,已通知維修,但遲遲未見(jiàn)修復(fù)。

  3.6.5 宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。

  3.6.6 對(duì)宿舍區(qū)各方面的建議。

  3.7 處理

  3.7.1 宿舍范圍內(nèi)的投訴,可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見(jiàn)箱里。

  3.7.2 對(duì)合理的投訴,人力資源及行政部會(huì)在管轄范圍內(nèi)給予調(diào)查、解決。

  3.7.3 對(duì)不合理的投訴和不能解決或暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,人力資源及行政部會(huì)在兩天內(nèi)給予解釋、答復(fù)。

  3.7.4 在受理雇員投訴中,若出現(xiàn)誣告或有出入的投訴時(shí),視情節(jié)輕重給予處罰。

  3.7.5 不受理匿名投訴信,所有投訴保密處理。

  3.7.6 如投訴到宿舍管理員處,仍不獲解決,可向本部門上司或人力資源及行政部經(jīng)理投訴。

  4. 住宿管理?xiàng)l例

  4.1 在生活區(qū)及廠內(nèi)必須正確佩戴廠證,嚴(yán)禁不戴廠證或反戴廠證。

  4.2 憑《住宿申請(qǐng)單》入住房號(hào)、床號(hào),不得私自調(diào)換。

  4.3 入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上,否則行政部有權(quán)收回床位。

  4.4 個(gè)人使用的宿舍鎖匙,不準(zhǔn)借給非本房人員使用,嚴(yán)禁配制他人房間鎖匙,轉(zhuǎn)房或離廠應(yīng)將鎖匙交回宿管處。

  4.5 宿舍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,不得擅自安裝或拆除。設(shè)備維修需填寫《維修通知單》,緊急情況應(yīng)立即通知宿管處。

  4.6 保持宿舍內(nèi)的公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴(yán)禁晾掛在室內(nèi)及伸出陽(yáng)臺(tái)外,應(yīng)統(tǒng)一集中在門前走廊內(nèi)晾曬。

  4.7 嚴(yán)禁收藏及使用各類電熱器具、活動(dòng)排插、私接電源電線、臺(tái)燈等。

  4.8 晚間十一點(diǎn)后嚴(yán)禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂(lè)活動(dòng),嚴(yán)禁在生活區(qū)任何走道上溜冰。

  4.9 異性串門、訪友、在晚上23:00點(diǎn)前必須離開(kāi)宿舍,嚴(yán)禁男女混居。

  4.10 嚴(yán)禁攀登陽(yáng)臺(tái)及坐在護(hù)欄上乘涼、聊天等,及嚴(yán)禁上宿舍樓頂。

  4.11 嚴(yán)禁兩人合鋪,影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進(jìn)入。

  4.12 不得擅用他人物品,不翻動(dòng)他人物品、衣柜,妥善保管自己的財(cái)物。

  4.13 嚴(yán)禁酗酒鬧事,聚眾賭博,打架斗毆,嚴(yán)禁私帶外人入廠。

  4.14 嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。

  4.15 愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,禁止私自改裝室內(nèi)設(shè)施。

  5. 宿管處發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍紀(jì)律的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)人力資源及行政部參照相關(guān)規(guī)定條款給予教育或處罰, 并通知員工所屬部門經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行教育。

  6. 對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的員工,或造成經(jīng)濟(jì)損失的,將根據(jù)《員工手冊(cè)》處罰或賠償。

  7. 記錄表單

  
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