公司網(wǎng)站管理規(guī)定范文3篇
公司網(wǎng)站管理規(guī)定范文3篇
公司網(wǎng)站管理規(guī)定旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)站的管理與維護(hù)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)視野，提高經(jīng)營(yíng)理念和管理水平，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度，提升公司外部形象。下面是公司網(wǎng)站管理細(xì)則，歡迎參閱。
公司網(wǎng)站管理規(guī)定范文1
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)站\公司微博等對(duì)外宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)渠道的管理與維護(hù)，充分發(fā)揮網(wǎng)站\微博的作用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)視野，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度，提升公司外部形象，制定本規(guī)定。
第二章 公司網(wǎng)站、公司微博的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第二條 公司設(shè)專職網(wǎng)站管理小組，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公司微博的信息收集匯總、日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站或微博版面設(shè)計(jì)、調(diào)整、改換欄目設(shè)臵、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。
第三條 公司網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站及微博的整體安全，關(guān)注網(wǎng)站防病毒、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行，并作好日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與網(wǎng)站制作公司聯(lián)系并協(xié)助跟進(jìn)解決。每日由網(wǎng)站管理小組組長(zhǎng)提報(bào)《網(wǎng)站/微博管理日?qǐng)?bào)表》。
第三章 網(wǎng)站版面與欄目更新
第四條 網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每半年進(jìn)行一次審定或改版，改版內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色、欄目組合等;
第五條 業(yè)界動(dòng)態(tài)、行業(yè)新聞欄目應(yīng)及時(shí)更新，業(yè)界動(dòng)態(tài)內(nèi)容每周更新一次，行業(yè)新聞欄目視事件發(fā)生具體情況及時(shí)更新，應(yīng)具備時(shí)效特色，緊跟行業(yè)發(fā)展變化和客戶需求;
第六條 天潤(rùn)新聞、技術(shù)支持、節(jié)能方案、投資者關(guān)系等公司新聞?lì)悪谀繎?yīng)及時(shí)收集公司相關(guān)信息點(diǎn)，匯編成文，每月至少更新一次，更新應(yīng)保證與相關(guān)信息、新聞發(fā)生時(shí)間保持一致。
第七條 標(biāo)題新聞、浮動(dòng)廣告等小欄目根據(jù)需要每周更新，應(yīng)具備動(dòng)感和多樣化特點(diǎn);
第八條 頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案，報(bào)公司行政人力資源管理中心負(fù)責(zé)人審核、交公司管理層會(huì)簽后，呈公司總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四章 信息的搜集與發(fā)布
第九條 公司網(wǎng)站管理小組以“分級(jí)管理、統(tǒng)一審稿、歸口上傳”的原則對(duì)公司網(wǎng)站實(shí)施管理。
(一)分級(jí)管理：公司各部門負(fù)責(zé)人需根據(jù)網(wǎng)站管理要求向網(wǎng)站管理小組明確指定本部門通訊員，本部門通訊員負(fù)責(zé)本部門涉及新聞動(dòng)態(tài)、公司新聞信息的收集、匯編、成文和提報(bào)工作，具體工作要求和工作準(zhǔn)則、工作流程由公司網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)具體布臵。設(shè)臵通訊員檔案，記錄通訊員貢獻(xiàn)值。
(二)統(tǒng)一審稿：公司各部門通訊員收集匯總本部門行業(yè)動(dòng)態(tài)、新聞信息匯編成稿后需統(tǒng)一提交網(wǎng)站管理小組初審，由網(wǎng)站管理小組根據(jù)稿件或信息的重要程度及對(duì)公司影響程度匯總呈簽。非公司新聞點(diǎn)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，可以直接發(fā)布，但屬于公司新聞點(diǎn)的信息必需經(jīng)提報(bào)部門負(fù)責(zé)人初審，網(wǎng)站管理小組管理人復(fù)審，并經(jīng)總裁核準(zhǔn)后統(tǒng)一發(fā)布。
(三)歸口上傳：公司網(wǎng)站的后臺(tái)網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)管理，后臺(tái)財(cái)號(hào)和密碼具有唯一性，由網(wǎng)站管理小組副組長(zhǎng)(含)以上人員掌握，離職或離崗需書面交接清楚。若因網(wǎng)站后臺(tái)管理不善造成公司網(wǎng)站信息丟失或其他損失的，按行為責(zé)任和管理責(zé)任追究網(wǎng)站管理小組的責(zé)任。公司各類信息、新聞、動(dòng)態(tài)均由網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)上傳至公司網(wǎng)站。
第十條 網(wǎng)站管理小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理，各部門通訊員根據(jù)部門職能、部門最新動(dòng)態(tài)及時(shí)向網(wǎng)站管理員提報(bào)《網(wǎng)站新聞宣傳線索征集表》，提供最新相關(guān)信息。
(一)重大事務(wù)、外事活動(dòng)、訪問活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由行政人力部負(fù)責(zé)提供;
(二)商務(wù)活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合同簽訂等信息由天潤(rùn)公司提供;
(三)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)支持等信息由技術(shù)部提供;
(四)項(xiàng)目管理、工程實(shí)施等信息由公司工程部提供;
第十一條 網(wǎng)站管理小組及時(shí)對(duì)各部門提供的信息，進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總、修訂成為可發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布：
(一)公司新聞?lì)悾汗拘侣勔蠹皶r(shí)更新，具體分類如下：
1、一般信息，如公司簽訂合同，項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由網(wǎng)站管理小組整理后報(bào)網(wǎng)站管理小組管理人審批，由網(wǎng)站管理小組24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;
2、公司重要事項(xiàng)、重大技術(shù)成果、重要商務(wù)活動(dòng)，如重要合作信息、重大合同信息、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)、重大訪問、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由網(wǎng)站管理小組及時(shí)匯總整理成稿后呈網(wǎng)站管理小組管理人審訂并報(bào)總裁審批通過后，交網(wǎng)站管理小組12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。
(二)行業(yè)動(dòng)態(tài)類：由各部門通訊員負(fù)責(zé)收集整理本部門涉及相關(guān)行業(yè)信息，交由網(wǎng)站管理小組統(tǒng)一匯總整理上傳。行業(yè)動(dòng)態(tài)可轉(zhuǎn)載并注明出處，要求每日更新一次。
第五章 網(wǎng)站投稿管理
第十二條 網(wǎng)站管理小組(含通訊組)相關(guān)管理規(guī)定
(一)網(wǎng)站管理小組下設(shè)公司通訊組，由各部門通訊員組成，各部門通訊員由各部門負(fù)責(zé)人指定的人選擔(dān)任，需經(jīng)過網(wǎng)站管理及網(wǎng)站推廣相關(guān)培訓(xùn)，并需經(jīng)過一個(gè)月的考察期。
(二)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員每月完成四篇新聞稿件的任務(wù)，新聞稿件包括部門新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)等網(wǎng)站各欄目稿件，稿件呈現(xiàn)方式不限，轉(zhuǎn)載和原創(chuàng)均可。
(三)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員在完成每月基本投稿任務(wù)后可以獲得當(dāng)月通訊員津貼，通訊員津貼為每月50元，由網(wǎng)站管理小組于每月發(fā)薪日前提報(bào)《通訊員津貼表》到公司財(cái)務(wù)部。
(四)網(wǎng)站管理小組每年12月份組織舉辦年度優(yōu)秀通訊員評(píng)比活動(dòng)，采用公司內(nèi)部、客戶、網(wǎng)絡(luò)評(píng)選等多種評(píng)選渠道相結(jié)合的
方式，按“5比1”的比例評(píng)選優(yōu)秀通訊員候選人，前三名年度優(yōu)秀通訊員可獲得嘉獎(jiǎng)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)一次。
(五)網(wǎng)站管理小組(含通訊組)成員在年度績(jī)效評(píng)估、內(nèi)部競(jìng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、崗位評(píng)估等方面均可獲得5分至10分加分。 第十三條 投稿獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)規(guī)定
公司鼓勵(lì)全體員工積極參與公司網(wǎng)站建設(shè)管理工作，對(duì)積極創(chuàng)新、善于發(fā)現(xiàn)公司新聞點(diǎn)并勤于書寫或傳播的行為實(shí)行多項(xiàng)激勵(lì)措施。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案如下：
(一)投稿類
1、稿件未被采用：
新聞?lì)?、行業(yè)動(dòng)態(tài)類原創(chuàng)稿件(含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限)、各類體裁作品(含雜文、記敘文、散文或詩(shī)歌等)、藝術(shù)作品(含攝影、書法、繪畫、篆刻等)： 每則5元至20元不等。
2、稿件被采用：
(1)新聞?lì)?、行業(yè)動(dòng)態(tài)類原創(chuàng)稿件(含各種文件類型或呈現(xiàn)方式不限)按重要及專業(yè)程度按每個(gè)字0.1元至0.5元發(fā)給稿費(fèi);
(2)各類體裁作品按每個(gè)字0.2元發(fā)給稿費(fèi);
(3)藝術(shù)作品按每則20至50元發(fā)給稿費(fèi)，如果被用于公司廣告宣傳推廣或VI設(shè)計(jì)的，另行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站、公司微博或公司宣傳刊物登載數(shù)超過10篇的，公司將頒發(fā)“年度文化傳播獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。
(三)年度內(nèi)累計(jì)投稿次數(shù)超過100次的，公司將頒發(fā)“網(wǎng)站建設(shè)積極參與獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。
(四)年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站登載次數(shù)超過30次或年度內(nèi)累計(jì)原創(chuàng)作品被公司網(wǎng)站、公司微博或公司宣傳刊物登載篇數(shù)超過20篇的，公司將頒發(fā)“金筆獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)方案另文擬定。
第六章 網(wǎng)站管理
第十四條 任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意在公司網(wǎng)站、公司微博發(fā)布信息或更改頁(yè)面版式及欄目、內(nèi)容。
第十五條 公司網(wǎng)站或公司微博賬號(hào)及密碼由公司網(wǎng)站管理小組管理人和網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)管理，網(wǎng)站管理小組管理人承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)總裁書面核準(zhǔn)，不得向任何部門或個(gè)人泄漏。
第十六條 網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)站管理小組管理人及網(wǎng)站制作公司報(bào)告，由網(wǎng)站制作公司負(fù)責(zé)處理，并協(xié)助跟進(jìn)處理過程和處理結(jié)果，及時(shí)向公司管理層反饋網(wǎng)站狀況。
第十七條 任何人不得在公司網(wǎng)站、公司微博上發(fā)布違反國(guó)家法律、法規(guī)、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論。
第十八條 任何人不得利用公司網(wǎng)站、公司微博傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。
第十九條 任何人不得利用公司網(wǎng)站、公司微博發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。
第二十條 網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述17—19條所示內(nèi)容的信息，必須立即予以刪除，公司將根據(jù)情節(jié)輕重追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任。
第二十一條 網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新。
第二十二條 本規(guī)定解釋權(quán)及修訂權(quán)歸公司網(wǎng)站管理小組。 第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司網(wǎng)站管理規(guī)定范文2
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司外部網(wǎng)站的管理與維護(hù)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)視野，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度，提升公司外部形象，制定本規(guī)定。
第二章 公司網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第二條 公司設(shè)專職網(wǎng)站管理員，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集匯總、日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)版面設(shè)計(jì)、調(diào)整、改換欄目設(shè)置、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。
第三條 公司信息部負(fù)責(zé)網(wǎng)站防病毒、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行日常維護(hù)提供技術(shù)支持與保障。
第三章 網(wǎng)站版面與欄目更新
第四條 網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每年進(jìn)行一次審定，審定內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色、欄目組合等;
第五條 媒體推廣、新聞中心、行業(yè)資訊、招標(biāo)投標(biāo)，區(qū)域電話等欄目每季度最低更新三次，應(yīng)具備時(shí)效特色;
第六條 對(duì)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站錯(cuò)誤的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)15次錯(cuò)誤，獎(jiǎng)勵(lì)六位滴丸U盤一個(gè)。
第七條 標(biāo)題新聞欄目根據(jù)需要每周更新;
第八條 頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案，報(bào)信息部主管審核、呈總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第四章 信息的搜集與發(fā)布
第九條 網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理，各部門主管或?qū)Ｈ烁鶕?jù)部門職能及時(shí)向網(wǎng)站管理員提供最新相關(guān)信息。
1、 重大事務(wù)、外事活動(dòng)、訪問活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由辦公室提供并由信息部歸入主站的“企業(yè)要聞”板塊;
2、 商務(wù)活動(dòng)、行業(yè)資訊、合同簽訂，招商服務(wù)，媒體宣傳，藥交會(huì)，招標(biāo)投標(biāo)，區(qū)域電話等信息由市場(chǎng)部和商務(wù)管理部提供;
3、 產(chǎn)品介紹、科技創(chuàng)新等信息由研發(fā)部和生產(chǎn)部提供;
4、 人力資源板塊的“人才招聘”與“員工天地”信息由人力資源部提供;
5、 英文網(wǎng)站的產(chǎn)品，研發(fā)，OEM等信息由研發(fā)部與商務(wù)部提供;
5、 頤海堂網(wǎng)站的成功案例板塊、網(wǎng)上商城板塊，授權(quán)代理等信息由商務(wù)管理部提供;
第十條 網(wǎng)站管理員及時(shí)對(duì)各部門提供的信息，進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布：
1、一般信息，如公司簽訂合同，招標(biāo)投標(biāo)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由信息部整理審核后，網(wǎng)站管理員24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;
2、公司重要事項(xiàng)、重要商務(wù)活動(dòng)，如重要合作信息、重大合同信息、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)、重大訪問、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由信息部及時(shí)整理審批后，交網(wǎng)站管理員12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。
第五章 網(wǎng)站管理
第十一條 任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁(yè)面版式及內(nèi)容。
第十二條 網(wǎng)站密碼由公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)控制，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏。
第十三條 網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)工程部報(bào)告，由網(wǎng)絡(luò)工程部處理。
第十四條 任何人不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國(guó)家法律、法規(guī)、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論。
第十五條 任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。
第十六條 任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。
第十七條 網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述14—16條所示內(nèi)容的信息，必須立即予以刪除，并追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任。
第十八條 網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新。
第六章 附則
第十九條 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司信息部。
第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司網(wǎng)站管理規(guī)定范文3
一、總則
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司外部網(wǎng)站的管理與維護(hù)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)視野，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度，提升公司外部形象，制定本規(guī)定。
二、公司網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、公司設(shè)專職網(wǎng)站管理員，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集匯總、日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)版面設(shè)計(jì)、調(diào)整、改換欄目設(shè)置、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。
2、公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站防病毒、防黑客攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行日常維護(hù)提供技術(shù)支持與保障。
三、網(wǎng)站版面與欄目更新
1、網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每年進(jìn)行一次審定或改版，改版內(nèi)容包括頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色、欄目組合等;
2、技術(shù)支持、新聞中心、客戶服務(wù)、論壇等欄目每季度變化一次，應(yīng)具備時(shí)效特色;
3、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、成功案例等欄目根據(jù)產(chǎn)品和客戶情況半月報(bào)審修改，頁(yè)面應(yīng)適應(yīng)產(chǎn)品特色和客戶特點(diǎn);
4、標(biāo)題新聞、浮動(dòng)窗口等小欄目根據(jù)需要每周更新，應(yīng)具備動(dòng)感和多樣形式;
5、頁(yè)面改版由網(wǎng)站管理員預(yù)先設(shè)計(jì)出方案，報(bào)公司總經(jīng)理審核、呈公司董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。
四、信息的搜集與發(fā)布
1、網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理，各部門主管或?qū)Ｈ烁鶕?jù)部門職能及時(shí)向網(wǎng)站管理員提供最新相關(guān)信息。
(1)、重大事務(wù)、外事活動(dòng)、訪問活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)等信息由行政部提供;
(2)、商務(wù)活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合同簽訂等信息由OTC部提供;
(3)、新產(chǎn)品介紹等信息由采購(gòu)部提供;
(4)、項(xiàng)目管理、工程實(shí)施等信息行政部部提供;
(5)、技術(shù)支持、客戶服務(wù)等信息由客服部提供;
(6)、軟件測(cè)試、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等網(wǎng)絡(luò)管理員提供;
2、網(wǎng)站管理員及時(shí)對(duì)各部門提供的信息，進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報(bào)審批準(zhǔn)后發(fā)布：
(1)、一般信息，如公司簽訂合同，項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由辦公室整理后報(bào)公司董事長(zhǎng)審批，網(wǎng)站管理員24小時(shí)內(nèi)發(fā)布;
(2)、公司重要事項(xiàng)、重要商務(wù)活動(dòng)，如重要合作信息、重大合同信息、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)、重大訪問、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由辦公室及時(shí)整理后報(bào)董事長(zhǎng)審批，交網(wǎng)站管理員12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。
五、網(wǎng)站管理
1、任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁(yè)面版式及內(nèi)容。
2、網(wǎng)站密碼由公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)控制，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏。
3、網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常，應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)告，由行政部聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)站維護(hù)單位處理。
4、任何人不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國(guó)家法律、法規(guī)、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論。
5、任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。
6、任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。
7、網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述4—6條所示內(nèi)容的信息，必須立即予以刪除，并追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任。
8、網(wǎng)站管理員應(yīng)按本規(guī)定及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新。
六、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司行政部。
2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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